"Estas nur perfekta ŝtormo de 'ne, ni ne plu havas ĉi tion'", diras al mi Nadine Houghton, la ĉefa intertraktanto de la GMB en la lastatempa disputo de British Airways. En nur kelkaj monatoj, okazis "transformiĝo" en "la atendoj de homoj pri tio, kion ili valoras, rigardante tion, kion ilia dunganto metis ilin traen, kaj por kio finoj, kaj vidante iliajn vivnivelojn erozii".
"Homoj revenis de la pandemio kun eble malsama perspektivo pri laboro kaj vivo ĝenerale," aldonas Houghton. Sate, ke oni diras, kion fari, kie labori, kaj eĉ "kiel vestiĝi", kun ofte nesufiĉa salajro, ŝiaj membroj diras: "Vidu, la fervojistoj tion faras, kial ni ne povas?"
Kaj ĝi funkcias. La BA-enregistra personaro de Houghton ĉi-monate gajnis 8%-salajro-pliiĝon, plus gratifikojn kaj deĵoran pagon, malgraŭ la dunganto origine "proponanta nenion". Laboristoj trans la aviadkompanio, de bagaĝtraktistoj ĝis kajutŝipanoj, membroj de kaj GMB kaj Unite, ankaŭ gajnis 8% ĝis 13% salajraltigojn pro minacataj strikoj.
Houghton ankaŭ reprezentas laboristojn ĉe ASDA - kie miloj da magazenaj dungitoj simile ĵus certigis 8% ĝis 12% salajropliiĝojn. Ŝi estas fervora vidi tiun interkonsenton etendita al la klient-fruntaĝaj butiklaboristoj, kies laboro estas de egalvalora.
Strikoj pliiĝas en sektoroj, kiuj ne vidis industrian agadon dum jardekoj. Roz Foyer, estro de la skota TUC, montras, ke la laboristoj de BT strikas ĉi-semajne la unuan fojon en 30 jaroj - malaltpaga virina telefoncentro-kunlaborantaro "akceptas kompanion, kiu gajnis 1.3 miliardojn da £ profitoj pasintjare kaj ĉefoficisto. kiu ĝojas doni al si masivan salajran altiĝon, kaj argumenti, ke ili ne meritas salajraltiĝon konforme al inflacio”.
Por Isabel Cortes, organizanto kaj estro de komunikado kun la Unuiĝintaj Voĉoj de la Monda Unio (UVW), kiu reprezentas plejparte migrantajn kaj malfortikajn laboristojn, la pandemio ankaŭ akrigis la senton de maljusteco kaj bezono organiziĝi. Ŝia sindikato, kiu reprezentas proksimume 5,000 laboristojn inkluzive de purigistoj, sekurgardistoj kaj tiuj en la gastama sektoro, estas formale rekonita de dungantoj en pluraj laborejoj - inkluzive de la Justicministerio, kie UVW-membro. Emmanuel Gomez tragedie mortis post suspektata COVID-infekto. Li ne sentis sin kapabla resti hejme ĉar la firmao al kiu la ministerio subkontraktis purigadon ne ofertis malsanan salajron.
Dum la strikoj estis super vivsalajro kaj gajnis sindikatan rekonon, ili ankaŭ temis pri "digno"
“Niaj membroj ne estis hejme farante paston. Ili provis navigi la pandemion, penante ne perdi siajn laborlokojn, ne ricevi malsanan salajron, devante elekti ĉu malsani aŭ manĝi, "diras Cortes.
Ŝi ŝanceliĝas ĉe vico da strikoj kaj organizaj sukcesoj, ĉiuj, ŝi diras al mi, gvidataj de laboristaj koloraj virinoj, kiuj estas "kutime nevideblaj": la Sage zorga hejmo batalo por pli bona salajro iniciatita de kolumbia virino, la batalo por NHS-kontraktoj de purigistoj kaj sekurecstabo ĉe Granda Hospitalo Ormond Street kaj similaj agoj en multaj aliaj laborlokoj.
Dum la strikoj estis super vivsalajro kaj gajnado de sindikata rekono, ili ankaŭ temis pri "digno", Cortes diras - ne esti subkontraktitaj kaj traktitaj kiel dua nivelo de malmultekosta laboro.
“Ili ricevas la varojn, ĉi tiuj virinoj. Post kiam ili konas siajn rajtojn, kaj kun la subteno de la sindikato, ili forte batalis, ili estas strikgvidantoj, kaj ili eliris kaj ili venkis."
Konservativa ekstremismo
Sed organiziĝi ĝis la punkto kie strikminaco povas esti realisma estas defio. La severaj strikleĝoj de Britio - "la plej limigaj en Eŭropo", Houghton de GMB diras al mi - jam postulas ke sindikatoj ricevu multe pli altan partoprenon ol ili historie povis atingi en poŝta strikbaloto, kutime 50%, kiu siavice postulas. tre organizitaj membro-informoj. La konservativuloj estas minacante pliigi ĉi tiun sojlon kaj devigi publikajn sektorajn laboristojn konservi servonivelon sub kio estas konata kiel "minimuma servo" niveloj, plano eĉ kelkaj konservativaj parlamentanoj kritikis kiel esence malpermesi efikan strikan agadon.
Sed la publika opinio estas la ŝlosila armilo de la sindikatoj, diras Houghton. "Ni ĉiuj spertas, kion faras la krizo de la kosto de vivo... Ĉu vere estas tiel malracia ke vi trapasas demokratian procezon por plibonigi vian sorton en la laboro? Ĝi ne estas radikala, ĝi ne estas batalema, ĝi estas nur komuna racio."
?enerala striko? Amasaj elpaŝoj?
En respondo al pliaj konservativaj minacoj al rajtoj kaj salajro de laboristoj, Houghton, Foyer kaj Cortes estis ĉiuj pozitivaj ĉirkaŭ la perspektivo - prezentita fare de Lynch - de "kunordigita ago" de sindikatoj - foje karakterizita kiel "ĝenerala striko". "Ni havas bonegan alvokon al ago Mick Lynch,” Cortes diras al mi.
Houghton substrekas ke, laŭleĝe, sindikatoj ne povas subteni siajn membrojn se ili eliras solidare kun laboristoj en aliaj industrioj - ili devas havi sian propran salajron aŭ kondiĉ-rilatan disputon. Sed ŝi aldonas, ke ekzistas "alta ebleco, ke ekzistas sufiĉe da legitimaj komercaj disputoj ekfunkciantaj nuntempe, ke vi preskaŭ finiĝas en fakta situacio, kie vi havas amasajn elpaŝojn trans signifaj nombroj da dungantoj".
Dum kelkaj en la amaskomunikiloj aperis mirigita ke laborista sindikata gvidanto kiel la Lynch de la RMT povis transiri ekonomiajn argumentojn en maniero kiel kiu igis multajn alte pagitaj ĵurnalistoj aspekti malsaĝaj, neniu el la sindikatulinoj kun kiuj mi parolis estis malproksime surprizita.
Foyer laŭdas la "mirindan talenton de Lynch por nudigi argumentojn kaj trankvile rakonti ĝin kiel ĝi estas - en komprenebla lingvo, sed ankaŭ montrante realan nivelon de analizo".
Foyer - kiu unue aliĝis al sindikato post esti sekse ĉikanita sen laboro kiam ŝi estis pli juna - havis tion, kion ŝi nomas "fajra bapto", transprenante kiel estron de la skota TUC la semajnon, kiam Britio eniris la unuan COVID-ŝlosadon. en marto 2020. Sed la pandemio signifis, ke la amaskomunikiloj komencis paroli kun la sindikatoj "pri kio gravas al homoj" - precipe pri sano kaj sekureco, PPE kaj forpermeso - anstataŭ nur vidi sindikatojn "per la lenso de la Laborista Partio".
Foyer estas optimisma pri daŭrigado de ĉi tiu impeto, kaj plilarĝigado de ĝi: "Ni neniam havis pli da ŝanco meti nian standon pri ekonomiaj aferoj, ol ni havis en la lastaj du jaroj." Ŝi laŭdas, precipe, lastatempa Unite esploro analizi kiel ĝi estas troaj profitoj, ne pagaj reklamoj, tio kondukas inflacion.
Preter la laborejo
La virinoj konsentas, ke sindikatoj temas ne nur pri salajro, sed pri respekto, digno kaj postulado de taŭgaj servoj en komunumoj. Ili konsentas, ke sindikatoj sentas sin pli gravaj en lokaj komunumoj kaj ankaŭ en laborejoj.
Cortes diras al mi, ke en la lastaj jaroj sindikatoj estis "prezentitaj kiel asekuroj, sed nia sperto estas, ke homoj venas al UVW serĉante subtenon, por komunumo, por solidareco, nur por trakti vivon. Ĝi ne estas nur laborejaj problemoj, ĝi estas trakti izolitecon, problemojn pri loĝado, diskriminacio, hejma misuzo ...."
"Ni estis lasitaj de la politikistoj tra la tuta spektro"
Cortes konas per persona sperto la rolon de tia praktika sindikata solidareco.
Ŝi alvenis en Brition el Ĉilio en aĝo de kvin jaroj, kun siaj gepatroj, kaj memoras kiel la sindikatmovado helpis kun praktikaĵoj kiel mebloj, kaj kiel ili "estis varme bonvenigitaj de multaj masivaj kamionistoj, ĉefe uloj - sed malantaŭ tiuj masivaj uloj estis la virinoj. , farante ĉion, la ekonomikistoj, la batalantoj, la strategiistoj... Ĝi lasis al mi la tre klaran komprenon ke la nura maniero trakti malegalecon en socio, rasa divido, estas kuniĝi en komuna lukto, kaj ĉi tiuj virinoj instruis al mi tion."
Ĉiuj tri virinoj ŝajnis ĉerpi pli da espero de laborejo kaj komunuma organizado ol partia politika agado. Cortes – eble nesurprize, de sindikato kiu ne estas anigita al la Laborista Partio aŭ efektive al la TUC – esprimis ĝin plej koncize, dirante: “Ni devas preni aferojn en niajn proprajn manojn... Mia espero estas kaj ĉiam estis ĉe la laborista movado. . Estas iuj bonaj politikistoj, sed ni ne povas fidi ilin. Ni devas ŝanĝi nian sorton, ni devas kuniĝi, kaj organizi, kaj kunordigi agadon."
Sed Foyer ankaŭ diras al mi: "Ni estis mallaŭtigitaj de la politikistoj tra la tuta spektro." Anstataŭe, ŝi diras, estas similaĵoj de Lynch kaj aliaj sindikatestroj, kiuj iras kien "politikistoj ne kuraĝas paŝi", defias la "regantan ekonomian dogmon", kaj parolas pri la esenca sed "malmoda" temo de klaso.
Labour, al Houghton, estas nuntempe "malgranda flanka spektaklo", kies decido maldungi Sam Tarry post lia ĉeesto kaj amaskomunikilaj intervjuoj sur RMT-picketlinioj estis "bizara... La Laborista Partio devus subteni strikantajn laboristojn, tio tute nekompreneblas."
Ŝi antaŭdiris, ke la pozicio de la gvidado fariĝos ĉiam pli malfacila, kun pli da strikoj minacanta: "Kion vi diras, ke vi ne subtenos strikantajn flegistinojn? Ĝi simple ne havas sencon... Ĉu vi pensas, ke tio damaĝos viajn ŝancojn balote aŭ ne, ekzistas nur kelkaj principoj, kiujn ni nur devas observi ĉar ni estas la laborista movado."
Houghton eĉ pli malestimas la "vanecprojekton kiu estas la konservativula gvidkonkurso", akuzante la konservativulojn je provi vickulpulajn sindikatojn "por krei deturniĝon de la fakto, ke ili fakte ne havas ekonomiajn solvojn aŭ strategion aŭ planon pri kiel. ili traktas la krizon, kiun travivas la laboristoj”.
Kun la Laborista Partio ŝajne malvolonta eldiri la postulojn de laboristaj homoj, ni povas atendi vidi pli da similaĵoj de Cortes, Foyer kaj Houghton en la estonteco, kune kun aliaj sindikataj gvidantoj - inkluzive de Sharon Graham kaj Christine McAnea, kiuj gvidas. supren la du plej grandaj sindikatoj en la lando. Kiel Houghton diras: "Virinoj ne estas gvidantoj de morgaŭ, ili estas gvidantoj nun, kaj tio formas kaj transformas la laboristan movadon."
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci