Cuba είναι έτοιμη να είναι η πρώτη χώρα στον κόσμο που έχει συνεταιρισμούς που αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος της οικονομίας της. Η Κούβα συμμετέχει σε μια θεμελιώδη αναμόρφωση της κοινωνίας της. Ονομάζοντάς το μια ανακαίνιση του σοσιαλισμού ή μια ανανέωση του σοσιαλισμού, η χώρα επαναδιαμορφώνει το οικονομικό σύστημα μακριά από το κρατικό σοσιαλιστικό μοντέλο που υιοθετήθηκε τη δεκαετία του 1970 προς κάτι εντελώς νέο. Δεν είναι η πρώτη φορά που η Κούβα προχωρά σε σημαντικές αλλαγές, αλλά αυτό υπόσχεται να είναι βαθύτερο από προηγούμενες προσπάθειες, απομακρύνοντας το κρατικιστικό μοντέλο. Ο Φιντέλ ομολόγησε το 2005 ότι «μεταξύ των πολλών λαθών που κάναμε, το πιο σοβαρό λάθος ήταν να πιστέψουμε ότι κάποιος ήξερε πώς να οικοδομήσει τον σοσιαλισμό». Αυτός κάποιος, φυσικά, ήταν η Σοβιετική Ένωση. Έτσι, η Κούβα εξακολουθεί να προσπαθεί να βρει μόνη της πώς να οικοδομήσει τον σοσιαλισμό.

Για να κατανοήσουμε την τρέχουσα ανακαίνιση, είναι σημαντικό να γίνει διάκριση μεταξύ ιδιοκτησίας και κατοχής ιδιοκτησίας. Οι παραγωγικοί πόροι της κοινωνίας πρέπει να παραμείνουν υπό κρατική ιδιοκτησία στο όνομα όλου του λαού. Οι μεταρρυθμίσεις δεν αλλάζουν το ιδιοκτησιακό σύστημα. Οι μεταρρυθμίσεις αλλάζουν το σύστημα διαχείρισης, φέρνοντας τον διαχειριστικό έλεγχο πιο κοντά σε αυτούς που κατέχουν πραγματικά περιουσία. Έτσι, ενώ το κράτος θα συνεχίσει να κατέχει, θα δοθεί μεγαλύτερη αυτονομία σε όσους κατέχουν αυτήν την περιουσία. Στην πραγματικότητα, η Κούβα ασπάζεται την αρχή της επικουρικότητας, η οποία υποστηρίζει ότι οι αποφάσεις πρέπει να λαμβάνονται στο χαμηλότερο δυνατό επίπεδο και τα υψηλότερα επίπεδα θα πρέπει να υποστηρίζουν το τοπικό. Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη επιχειρηματική αυτονομία στις κρατικές επιχειρήσεις και σημαίνει συνεταιρισμούς εκτός κράτους.

Αναμένεται ότι τα επόμενα δύο χρόνια, το 46% του ΑΕΠ της χώρας θα είναι στον μη κρατικό τομέα της οικονομίας. Αυτό περιλαμβάνει συνεταιρισμούς και ιδιωτικές μικρές επιχειρήσεις. Οι συνεταιρισμοί είναι πιθανό να γίνουν το κυρίαρχο μέρος αυτού του μη κρατικού τομέα.

συνεταιρισμοί

Ήδη το 83 τοις εκατό της γεωργικής γης είναι σε συνεταιρισμούς. Μεγάλο μέρος αυτού ήταν στα UBPC (Βασικές Μονάδες Συνεταιριστικής Παραγωγής) που σχηματίστηκαν τη δεκαετία του 1990 από τα πρώην κρατικά αγροκτήματα. Αλλά αυτοί δεν ήταν αληθινοί συνεταιρισμοί, αφού εξακολουθούσαν να βρίσκονται υπό τον έλεγχο κρατικών φορέων. Τώρα τους δίνεται η αυτονομία να γίνουν αληθινοί συνεταιρισμοί.

Ακόμη πιο σημαντικό, δημιουργούνται νέοι αστικοί συνεταιρισμοί στον τομέα των υπηρεσιών και της βιομηχανίας και 222 πειραματικοί αστικοί συνεταιρισμοί πρόκειται να ανοίξουν το 2013. Από την 1η Ιουλίου, έχουν δημιουργηθεί 124 στις αγροτικές αγορές, τις κατασκευές και τις μεταφορές. Μεγάλη διεύρυνση αυτού του αριθμού αναμένεται το 2014.

Τον Δεκέμβριο του 2012, η ​​Εθνοσυνέλευση ψήφισε νόμο αστικής συνεργασίας που θεσπίζει τη νομική βάση για αυτούς τους νέους συνεταιρισμούς. Ακολουθούν ορισμένες από τις κύριες διατάξεις του:

• Ένας συνεταιρισμός πρέπει να έχει τουλάχιστον 3 μέλη, αλλά μπορεί να έχει έως και 60 ή περισσότερα. Μία ψήφος ανά κοινωνικό. Ως αυτοδιοικούμενες επιχειρήσεις, οι συνεταιρισμοί πρέπει να δημιουργήσουν τις δικές τους εσωτερικές δημοκρατικές δομές λήψης αποφάσεων.
• Οι συνεταιρισμοί είναι ανεξάρτητοι από το κράτος. Πρέπει να ανταποκριθούν στην αγορά. Αυτό γίνεται για να ξεπεραστούν τα όρια που εμπόδιζαν ορισμένους γεωργικούς συνεταιρισμούς στο παρελθόν.
• Οι συνεταιρισμοί μπορούν να συναλλάσσονται με κρατικές και ιδιωτικές επιχειρήσεις. Θα ορίσουν τις δικές τους τιμές στις περισσότερες περιπτώσεις, εκτός εάν υπάρχουν τιμές που καθορίζονται από το κράτος.
• Ορισμένοι συνεταιρισμοί θα είναι μετατροπές κρατικών επιχειρήσεων, π.χ. εστιατόρια. Μπορούν να έχουν 10ετή ανανεώσιμη μίσθωση για χρήση των χώρων, χωρίς να πληρώνουν ενοίκιο τον πρώτο χρόνο εάν γίνουν βελτιώσεις.
• Άλλοι θα είναι νεοφυείς συνεταιρισμοί.
• Θα υπάρχουν συνεταιρισμοί δεύτερου βαθμού που είναι ενώσεις άλλων συνεταιρισμών.
• Η κεφαλαιοποίηση θα προέλθει από τραπεζικά δάνεια και ένα νέο ταμείο του Υπουργείου Οικονομικών για συνεταιρισμούς και εισφορές μελών
• Οι εισφορές μελών αντιμετωπίζονται ως δάνεια (όχι ίδια κεφάλαια) και δεν δίνουν πρόσθετες ψήφους
• Τα δάνεια πρέπει να αποπληρωθούν από τα κέρδη
• Οι συνεταιρισμοί πρέπει να πληρώνουν φόρους επί των κερδών και την κοινωνική ασφάλιση για τους κοινωνικούς φορείς
• Η διανομή των κερδών θα αποφασίζεται από τους socios μετά την κατάργηση ενός αποθεματικού ταμείου
• Οι συνεταιρισμοί μπορούν να προσλαμβάνουν μισθωτό εργατικό δυναμικό σε προσωρινή βάση (έως 90 ημέρες)
• Μετά από 90 ημέρες σε έναν προσωρινό εργαζόμενο πρέπει να προσφερθεί η ιδιότητα μέλους ή να αφεθεί
• Ο συνολικός χρόνος προσωρινών εργαζομένων δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10 τοις εκατό των συνολικών ημερών εργασίας για το έτος, γεγονός που δίνει στους συνεταιρισμούς ευελιξία να προσλαμβάνουν επιπλέον εργαζομένους εποχιακά ή ως απάντηση στις αυξημένες απαιτήσεις της αγοράς, αλλά εμποδίζει τη σημαντική συλλογική εκμετάλλευση της μισθωτής εργασίας

Αυτό είναι ένα μεγάλο βήμα προς τα εμπρός για την Κούβα. Από το 1968, το κράτος επιδιώκει να λειτουργήσει τα πάντα, από εστιατόρια μέχρι κουρεία και ταξί. Κάποια έγιναν καλά, άλλα όχι. Ένα πρόβλημα ήταν το κίνητρο των εργαζομένων. Οι αποφάσεις λήφθηκαν υψηλότερα και ως κρατικοί υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι απολάμβαναν εργασιακή ασφάλεια ακόμη και με κακές επιδόσεις. Ωστόσο, η αμοιβή τους ήταν χαμηλή. Τώρα ως socios σε συνεταιρισμούς θα έχουν κίνητρα για να κάνουν την επιχείρηση επιτυχία. Ο συνεταιρισμός είναι μόνος του είτε να ευημερήσει είτε να υποχωρήσει. Το εισόδημα και η ασφάλεια κάθε μέλους εξαρτάται από τη συλλογικότητα. Και ο καθένας έχει το ίδιο δικαίωμα ψήφου στη Γενική Συνέλευση όπου πρέπει να διαμορφωθεί η πολιτική συνεργασίας. Οι συνεταιρισμοί συνδυάζουν υλικά και ηθικά κίνητρα, συνδέοντας το ατομικό συμφέρον με ένα συλλογικό συμφέρον. Κάθε κοινωνία ευημερεί μόνο εάν ευημερούν όλοι.

εμβάσματα: Μεγάλο μέρος του αρχικού κεφαλαίου από τα μέλη είναι πιθανό να προέρχεται από εμβάσματα που αποστέλλονται από συγγενείς που ζουν στο εξωτερικό. Αυτός είναι ένας καλός τρόπος για να αξιοποιήσετε για το κοινωνικό καλό μέρος από τα 2.455 δισεκατομμύρια δολάρια από εμβάσματα (στοιχεία 2012) που έρχονται στην Κούβα. Αν και το 62.4 τοις εκατό του πληθυσμού λαμβάνει εμβάσματα, το μεγαλύτερο μέρος αυτών των χρημάτων είναι πιθανό να διατεθεί στους λευκότερους Κουβανούς. Ως αποτέλεσμα, οι Μαύροι Κουβανοί θα καταλήξουν να υποεκπροσωπούνται σε αυτόν τον τομέα της οικονομίας. Μακροπρόθεσμα, αυτό παρουσιάζει κοινωνικούς κινδύνους.

Σύσταση: Οι προτιμησιακές τραπεζικές πολιτικές δανεισμού μπορούν να αποφύγουν αυτό το πρόβλημα. Η Κούβα δεν χρειάζεται να υιοθετήσει πολιτικές θετικής δράσης με βάση τη φυλή για να διορθώσει αυτή την ανισορροπία. Οι τράπεζες μπορούν να προτιμούν στις δανειοδοτικές τους πολιτικές σε εκείνους τους συνεταιρισμούς που στερούνται χρηματοδότησης από εμβάσματα. Στον καθένα ανάλογα με τις ανάγκες του.

Κρατικό Σχέδιο. Εάν οι συνεταιρισμοί είναι πραγματικά αυτόνομοι, πώς μπορεί αυτός ο τομέας της οικονομίας να αρθρωθεί με προγραμματισμό; Κατευθυντήρια γραμμή #1 λέει ότι το σοσιαλιστικό σύστημα σχεδιασμού πρέπει να παραμείνει «η αρχή για να κατευθύνει την εθνική οικονομία». Πώς μπορούν να συνεργαστούν η αγορά και το σχέδιο; Εκτός από την ανταπόκριση στην αγορά, οι συνεταιρισμοί χρεώνονται επίσης (με ναύλωση;) με ένα «κοινωνικό αντικείμενο». Επιπλέον, οι τοπικοί φορείς μπορούν επίσης να ζητήσουν βοήθεια σε συγκεκριμένα κοινωνικά έργα. Η συμμετοχή τους είναι εθελοντική. Αυτό ισχύει για μεμονωμένους συνεταιρισμούς.

Αλλά πέρα ​​από αυτό, η επενδυτική συνάρτηση μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να κατευθύνει την ανάπτυξη αυτού του τομέα. Οι προτεραιότητες τραπεζικού δανεισμού μπορούν να βασίζονται σε κρατικά αναπτυξιακά σχέδια. Το μοντέλο οικονομικής δημοκρατίας που αναπτύχθηκε από τον Αμερικανό φιλόσοφο Ντέιβιντ Σβάικαρτ δείχνει πώς μπορεί να λειτουργήσει αυτό. Σε Μετά τον καπιταλισμό, Ο Schweickart οραματίζεται μια κοινωνία που αποτελείται από δημοκρατικά διαχειριζόμενους συνεταιρισμούς που ανταλλάσσουν αγαθά και υπηρεσίες σε μια ελεύθερη αγορά. Όμως η κατανομή του επενδυτικού κεφαλαίου γίνεται από κυβερνητικούς φορείς σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο με βάση κοινωνικά κριτήρια που έχουν αποφασιστεί δημοκρατικά. Κάτι τέτοιο φαίνεται να ταιριάζει καλά στη νέα οικονομία που αναπτύσσεται σήμερα στην Κούβα.

Οι συνεταιρισμοί αναγνωρίζονται ως σοσιαλιστική μορφή οργάνωσης στις Κατευθυντήριες γραμμές ή στο lineamientos. Εν μέρει, αυτό συμβαίνει επειδή καλλιεργούν μια κοινωνική συνείδηση. Φέρνοντας ανθρώπους κοντά στην καθημερινή τους επαγγελματική ζωή σε δημοκρατικά αυτοδιαχειριζόμενους οργανισμούς, οι συνεταιρισμοί καλλιεργούν τη δημοκρατική προσωπικότητα και ο άνθρωπος αναπτύσσεται πλήρως. Αυτό το σημείο έχει υποστηριχθεί έντονα από την Κουβανή οικονομολόγο Camila Piñeiro Harnecker. Υποστηρίζει ότι οι συνεταιρισμοί «προωθούν την προώθηση δημοκρατικών αξιών, στάσεων και συνηθειών (ισότητα, υπευθυνότητα, αλληλεγγύη, ανεκτικότητα σε διαφορετικές απόψεις, επικοινωνία, οικοδόμηση συναίνεσης).» Οι συνεταιρισμοί είναι μικρά σχολεία δημοκρατίας στα οποία ο νέος σοσιαλιστής μπορεί να ευδοκιμήσει, περισσότερο από όσο ήταν δυνατό στον κρατικό σοσιαλισμό. Έτσι, οι συνεταιρισμοί δημιουργούν αυθόρμητα στη βάση της κοινωνίας ορμή προς αυτήν την κοινωνία των συνδεδεμένων παραγωγών που είναι ο στόχος του σοσιαλισμού. Οι συνεταιρισμοί είναι το είδος του θεσμού που μπορεί να κάνει τον σοσιαλισμό μη αναστρέψιμο ενσωματώνοντας τις πρακτικές του στην καθημερινή ζωή.

Ιδιωτικές Επιχειρήσεις

Η άλλη συνιστώσα του μη κρατικού τομέα αποτελείται από ιδιωτικές επιχειρήσεις. Αυτές οι μικρές και μεσαίες ιδιωτικές επιχειρήσεις ονομάζονται αυτοαπασχόληση ή cuentapropistas. Ενώ περιορισμένοι τομείς αυτοαπασχόλησης άνοιξαν τη δεκαετία του 1990 (π.χ. paladares), αυτό επεκτάθηκε σε 178 επαγγέλματα το 2011. Εν μέρει, αυτό σχεδιάστηκε για να απορροφήσει γρήγορα τον μεγάλο αριθμό απολυμένων κρατικών υπαλλήλων που επρόκειτο να απολυθούν. Επίσης, επέτρεψε στις υπόγειες δραστηριότητες που είχαν ακμάσει από την Ειδική Περίοδο να βγουν ανοιχτά και να λειτουργήσουν νόμιμα όπου μπορούν να αδειοδοτηθούν, να ρυθμιστούν και να φορολογηθούν.

Η αποδοχή των μικρών ιδιωτικών επιχειρήσεων σημαίνει ότι η ηγεσία αναγνωρίζει ότι μια μικροαστική τάξη είναι συμβατή με τον σοσιαλισμό. Όπως λέγεται συχνά, το κράτος δεν μπορεί να κάνει τα πάντα. Σε αντίθεση με έναν κοινό ισχυρισμό στα μέσα ενημέρωσης των ΗΠΑ, αυτή δεν είναι η αρχή του καπιταλισμού. Οι κατευθυντήριες γραμμές λένε ότι πρέπει να αποφεύγεται η συσσώρευση πλούτου. Αυτό σημαίνει ότι η μικροαστική τάξη δεν θα επιτραπεί να εξελιχθεί σε μια μεγάλη αστική τάξη, μια καπιταλιστική τάξη.

Σε αντίθεση με τους συνεταιρισμούς που τρέφουν μια κοινωνική συνείδηση, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις καλλιεργούν τον ατομικισμό. Το προσωπικό συμφέρον γίνεται το πρωταρχικό μέλημα των ιδιωτικών επιχειρήσεων. Γι' αυτόν τον λόγο η μικροαστική τάξη είναι μια κατηγορηματικά μη σοσιαλιστική τάξη. Ενώ η ύπαρξή του επιτρέπεται, η ανάπτυξή του δεν πρέπει να ενθαρρύνεται όπου οι συνεταιρισμοί μπορούν να κάνουν τη δουλειά αντ' αυτού.

Σε αντίθεση με τα paladares, που θα μπορούσαν να απασχολούν μόνο μέλη της οικογένειας, αυτές οι ιδιωτικές επιχειρήσεις μπορούν να προσλάβουν και άλλους. Αν και αυτό ονομάζεται επίσης αυτοαπασχόληση, στην πραγματικότητα είναι μισθωτή εργασία. Ενώ η ιδιωτική εκμετάλλευση της μισθωτής εργασίας είναι ευρέως κατανοητή ότι είναι ασύμβατη με τον σοσιαλισμό (καθώς και παραβιάζει το κουβανικό σύνταγμα), είναι αποδεκτή ως απαραίτητη η ταχεία απορρόφηση του πλεονάζοντος εργαζομένου.

Τα τελευταία χρόνια, οι μικρές ιδιωτικές επιχειρήσεις αποτελούν το ταχύτερα αναπτυσσόμενο στοιχείο στην κουβανική οικονομία. Εάν επρόκειτο να αποτελέσουν ένα σημαντικό μέρος του μη κρατικού τομέα, θα μπορούσαν εύκολα να αποκτήσουν σημαντική πολιτική επιρροή, απομακρύνοντας την Κούβα από τον σοσιαλισμό. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η ταξική εξουσία είναι θεμελιωδώς ριζωμένη στη σημασία που έχει μια τάξη στην οικονομία στο σύνολό της και επομένως στην εξάρτηση που έχουν άλλες τάξεις και ομάδες από την επιτυχία της.

Για το λόγο αυτό, η συνεχής ανάπτυξη του σοσιαλισμού απαιτεί οι συνεταιρισμοί και όχι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις να έρχονται να αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος του μη κρατικού τομέα. Αυτό είναι πιθανό να συμβαίνει για διάφορους λόγους:

• Οι συνεταιρισμοί ευνοούνται από το κράτος όσον αφορά τη φορολογική πολιτική και τις δανειακές πολιτικές.
• Σε άμεσο ανταγωνισμό μεταξύ συνεταιρισμών και ιδιωτικών επιχειρήσεων, οι συνεταιρισμοί βρίσκονται σε πιο πλεονεκτική θέση, π.χ. τα κρατικά εστιατόρια που μετατρέπονται σε εστιατόρια συνεργασίας έχουν γενικά καλύτερες τοποθεσίες από τα ιδιωτικά εστιατόρια.
• Η αποδοτικότητα και η παραγωγικότητα της εργασίας είναι υψηλή στους συνεταιρισμούς λόγω των μεγαλύτερων κινήτρων για τους κοινωνικούς φορείς.

Σύσταση: Μακροπρόθεσμα, θα ήταν επιθυμητό να μετατραπούν πολλές ιδιωτικές επιχειρήσεις σε συνεταιρισμούς, ώστε όλοι όσοι απασχολούνται εκεί να μπορούν να απολαμβάνουν τα οφέλη εξίσου (χωρίς εκμετάλλευση) και να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων (δημοκρατία). Αυτό θα μπορούσε να γίνει με περιορισμούς στο μέγεθος των ιδιωτικών επιχειρήσεων, φορολογικά κίνητρα για μετατροπή και πολιτική οργάνωση του μισθωτού εργατικού δυναμικού τους.

Ρόλος του CTC (Central de Trabajadores de Cuba)

Εν όψει της νέας και αυξανόμενης ποικιλομορφίας μεταξύ των εργαζομένων της Κούβας, ο ρόλος του εργατικού κινήματος της πρέπει να επανεξεταστεί. Στον κρατικό σοσιαλισμό, το CTC αντιπροσώπευε το συμφέρον της εργατικής τάξης στο σύνολό της στα κυβερνητικά συμβούλια. Σε αντίθεση με τα συνδικάτα σε μια καπιταλιστική κοινωνία, που αντιπροσωπεύουν τους εργάτες σε μια βιομηχανία ή συγκεκριμένους χώρους εργασίας σε σχέση ανταγωνισμού με το κεφάλαιο, στον κρατικό σοσιαλισμό το κράτος και η εργατική τάξη θεωρούνται ενωμένα για τα συμφέροντά τους. Αυτός είναι ο λόγος που η CTC έχει μια κεντρική θέση στην πολιτική δομή. Ο ρόλος του δεν είναι να εκπροσωπεί τους εργαζομένους στις διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες τους, αλλά να είναι η φωνή τους στη διαμόρφωση δημόσιας πολιτικής σε μια σοσιαλιστική κοινωνία.

Προηγουμένως μόνο το 9 τοις εκατό της απασχόλησης ήταν στον μη κρατικό τομέα. Τώρα είναι 22 τοις εκατό και αναμένεται να αυξηθεί στο 35 τοις εκατό. Αυτό εγείρει νέα ερωτήματα για το εργατικό κίνημα. Σύμφωνα με πληροφορίες, το 80 τοις εκατό των cuentapropista έχουν ενταχθεί σε συνδικάτα.

Πώς μπορεί το CTC να εκπροσωπήσει τα συμφέροντα εκείνων των cuentapropistas που είναι ιδιοκτήτες ιδιωτικών επιχειρήσεων;

Η μικροαστική τάξη έχει διαφορετικά συμφέροντα από την εργατική τάξη (παρόλο που δουλεύει στις επιχειρήσεις της). Πώς μπορεί η CTC να εκπροσωπεί ταυτόχρονα τα συμφέροντα των cuentapropistas που είναι στην πραγματικότητα οι μισθωτοί εργάτες που απασχολούν (και εκμεταλλεύονται);

Και πώς μπορεί η CTC να εκπροσωπήσει τα συμφέροντα των συνεταιριστικών κοινωνιών δεδομένου του γεγονότος ότι είναι ταυτόχρονα και ιδιοκτήτες και εργαζόμενοι; Όπως έχω προτείνει παραπάνω, το CTC μπορεί να προωθήσει τον σοσιαλισμό υποστηρίζοντας τον συνεταιριστικό τομέα ως σύνολο έναντι του ιδιωτικού επιχειρηματικού τομέα. Πέρα από αυτό, το CTC μπορεί επίσης να αναλάβει έναν επιχειρηματικό ρόλο για συνεταιρισμούς, να κάνει έρευνα αγοράς, να οργανώνει εργαζομένους για νέους συνεταιρισμούς νεοσύστατων επιχειρήσεων, να παρέχει εκπαίδευση στην αυτοδιαχείριση κ.λπ. συμμόρφωση με τις δικές τους διαδικασίες αυτοδιοίκησης.

Σοσιαλισμός του 21ου αιώνα

Το έργο που ονομάζεται Σοσιαλισμός του 21ου αιώνα έχει συνδεθεί πρωτίστως με τη Μπολιβαριανή Επανάσταση στη Βενεζουέλα. Είναι μια προσπάθεια επανεφεύρεσης του σοσιαλισμού μετά την κατάρρευση του κρατικού σοσιαλισμού που χαρακτήρισε τον 20ό αιώνα. Στη Βενεζουέλα αυτό περιλάμβανε τη χρήση της κρατικής εξουσίας για την προώθηση των συνεταιρισμών και των κοινοτικών συμβουλίων στη βάση της κοινωνίας ως σπόρους ενός μελλοντικού σοσιαλισμού. Ο κοινωνικός μετασχηματισμός κατασκευάζεται τόσο από τα πάνω όσο και από τα κάτω. Στη Βενεζουέλα αυτό συμβαίνει σε μια κοινωνία που εξακολουθεί να είναι συντριπτικά μια καπιταλιστική κοινωνία. Στην Κούβα βλέπουμε μια πολύ παρόμοια διαδικασία στο πλαίσιο μιας κρατικής σοσιαλιστικής κοινωνίας. Εδώ το κράτος προωθεί επίσης τους συνεταιρισμούς, χαλαρώνει τον διοικητικό έλεγχο στις επιχειρήσεις και αποκεντρώνει την κυβερνητική εξουσία σε τοπικό επίπεδο. Και οι δύο βλέπουν την ενδυνάμωση των ενώσεων στη βάση της κοινωνίας και την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων στη διεύθυνση των υποθέσεών τους ως κλειδί για την οικοδόμηση του νέου σοσιαλισμού. Στην περίπτωση της Βενεζουέλας, αυτό θεωρείται ότι αντικαθιστά τελικά το υπάρχον αστικό κράτος με ένα νέο κοινοτικό κράτος, οι αρχές του οποίου οικοδομούνται από ενώσεις κοινοτικών συμβουλίων.

Στην περίπτωση της Κούβας, η αντίσταση σε αυτή τη διασπορά της εξουσίας μακριά από το κράτος φέρεται να προέρχεται από την ίδια την κρατική γραφειοκρατία. Κάποιοι θεωρούν ότι αυτό οφείλεται στο συμφέρον μιας εδραιωμένης γραφειοκρατικής τάξης που θα εμποδίσει τις μεταρρυθμίσεις της Κούβας. Άλλοι θεωρούν ότι η αντίσταση οφείλεται σε γραφειοκρατικές συνήθειες που αργούν να αλλάξουν. Σε αυτή την περίπτωση μπορεί να ξεπεραστεί με αλλαγή νοοτροπίας. Υπάρχει επίσης γραφειοκρατική αντίσταση στη Βενεζουέλα. Γι' αυτό η εξουσία και οι πόροι αποστέλλονται απευθείας στα κοινοτικά συμβούλια, παρακάμπτοντας ουσιαστικά τα παραδοσιακά κανάλια. Κάτι σαν την ίδια στρατηγική χρησιμοποιείται στην Κούβα, καθώς ορισμένοι φόροι εισπράττονται σε τοπικό επίπεδο και όχι σε εθνικό επίπεδο για να διανεμηθούν προς τα κάτω. Αυτό στη συνέχεια μετατοπίζει την ικανότητα έναρξης δράσης σε τοπικό επίπεδο, πολύ μακριά από την κάθετη δομή του κρατικού σοσιαλισμού.

Οι δημοκρατικά αυτοδιοικούμενοι συνεταιρισμοί αποτελούν ουσιαστικό χαρακτηριστικό του σοσιαλισμού του 21ου αιώνα. Ενδυναμώνουν τους συνεργαζόμενους παραγωγούς στην καθημερινή τους εργασία, δίνοντάς τους κάποιο έλεγχο στη ζωή τους. Ταυτόχρονα, αυτά τα μικρά σχολεία δημοκρατίας είναι το έδαφος στο οποίο θα ευδοκιμήσει ο νέος σοσιαλιστής, περισσότερο από όσο ήταν δυνατό στον κρατικό σοσιαλισμό. Και με αυτό γίνεται δυνατό να οραματιστούμε το κράτος να μαραίνεται τελικά καθώς η κοινωνία έρχεται όλο και περισσότερο υπό την καθοδήγηση μιας αληθινής κοινωνίας πολιτών.

Cuba είναι έτοιμη να είναι η πρώτη χώρα στον κόσμο που έχει συνεταιρισμούς που αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος της οικονομίας της. Όσοι εφαρμόζουν τις Οδηγίες γνωρίζουν ότι επανασχεδιάζουν την κοινωνία και προσεγγίζουν την πρόκληση με πειραματικό τρόπο. Οι νέοι αστικοί συνεταιρισμοί στήνονται ως πειράματα. Καθώς προκύπτουν δυσκολίες, πρέπει να αντληθούν μαθήματα ώστε να βελτιωθεί η διαδικασία καθώς προχωρά.

Μια δυσκολία που είναι ήδη εμφανής είναι η ανάγκη για εκπαίδευση στον συνεταιρισμό. Η προηγούμενη εμπειρία στους αγροτικούς συνεταιρισμούς UBPC έδειξε ότι οι εργαζόμενοι δεν ασκούνταν στη δημοκρατική λήψη αποφάσεων. Ούτε οι συνεταιρισμοί είχαν την απαραίτητη αυτονομία για να αισθάνονται ότι είχαν πραγματικά τον έλεγχο. Τα UBPC ήταν στην πραγματικότητα υπό τον έλεγχο κρατικών επιχειρήσεων, όπως τα κεντρικά κέντρα ζάχαρης. Τώρα για πρώτη φορά τους δίνεται πραγματική αυτονομία.

Ομοίως, οι εργαζόμενοι σε αστικές κρατικές επιχειρήσεις που τώρα συνεταιρίζονται έχουν βαθιά εδραιωμένες συνήθειες συμμόρφωσης με ανώτερες αρχές. Στον κρατικό σοσιαλισμό οι αποφάσεις προέρχονταν από ψηλά, εκτρέφοντας την παθητικότητα. Αυτό είναι μέρος της «αλλαγής νοοτροπίας» που τόσο συχνά γίνεται λόγος αυτές τις μέρες που πρέπει να συμβεί.

Πριν από πολλά χρόνια, η κουβανή φιλόσοφος Όλγα Φερνάντες μου επεσήμανε ότι σύμφωνα με το μοντέλο του σοσιαλισμού η Κούβα είχε υιοθετήσει, αντί να μαραζώνει το κράτος, η κοινωνία των πολιτών ήταν αυτή που μαραζώνει. Η σημερινή ανακαίνιση του σοσιαλισμού είναι μια προσπάθεια αναζωογόνησης της κοινωνίας των πολιτών, για την οικοδόμηση μιας σοσιαλιστικής κοινωνίας των πολιτών. Οι συνεταιρισμοί μπορεί να είναι ένας βασικός κρίκος σε αυτήν την αναζωογόνηση που μπορεί να στηρίξει την Κούβα στο δρόμο της προς μια κοινωνία που διοικείται από τους συνδεδεμένους παραγωγούς. Αν μπορέσει να πετύχει, θα έχει παγκόσμια ιστορική σημασία.

Z

---

Ο Cliff DuRand είναι επιστημονικός συνεργάτης στο Κέντρο Παγκόσμιας Δικαιοσύνης και ομότιμος καθηγητής φιλοσοφίας στο Morgan State University της Βαλτιμόρης. Είναι συν-συγγραφέας και συνεκδότης του Recreating Democracy in a Globalized State (global.justice.cliff@gmail.com).