Am Montag, den 19. Juli, veröffentlichte YLE (die finnische Rundfunkgesellschaft) einen Artikel [1] darüber, wie die kommunale Demokratie und die Möglichkeiten demokratischer Planung in Finnland angesichts des wachsenden Status von Haushaltsberatern und „wirtschaftlicher Fakten“ kontinuierlich eingeschränkt werden. Laut der Doktorin der Politikwissenschaften Anne Luomala [2] sind die Hauptmerkmale hierfür die wachsende, undemokratische Macht selbst einzelner Finanzberater, deren Vorschläge unbestritten als „finanziell solide“ Berechnungen durch die parlamentarischen Räte gehen. Die gewählten Mitglieder haben bei diesen abstrakt und maßgeblich verfassten zusammenfassenden Berichten, die dann den kommunalen Haushalt und damit die meisten Entscheidungen in der Gemeinde prägen und gestalten, nur sehr wenig Mitspracherecht oder Kompetenz.
Erwartungsgemäß spielt der Minister für öffentliche Verwaltung und Kommunalverwaltung, Tapani Tölli, die Bedeutung dieser Entwicklung herunter [1] und sagt, dass demokratische Planung in Kommunen in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten lediglich „eine Frage der Einstellung“ und der „persönlichen Verantwortung“ der Vertreter sei und Bürger. Anne Luomala ist anderer Meinung und erklärt: „Die Herausforderung der lokalen Demokratie liegt nicht in der mangelnden Beteiligung der Bürger, sondern in der Interaktion und dem Informationsfluss zwischen den Bürgern und ihren Vertretern.“ Unterdessen nimmt die Einkommensungleichheit in der finnischen Gesellschaft rapide zu, da es den Reichen „viel besser geht als Familien mit niedrigem Einkommen“, heißt es in einem Bericht der OECD. Und es sind nicht nur die Armen, die zurückbleiben. „Die Reichen gewannen auch gegenüber den Mittelverdienern an Boden.“
Viele Leser von ZNet sind mit dem Vorschlag von Michael Albert und Robin Hahnel für eine partizipative Wirtschaft oder Parecon vertraut, der eine strukturierte, klar definierte und erreichbare Vision für eine alternative Wirtschaft auf der Grundlage der Werte Gerechtigkeit, Solidarität, Vielfalt und Arbeitnehmerselbst darlegt -Management und Effizienz. Wir lernten Parecon erstmals im Jahr 2002 durch ZNet kennen und erforschten es weiter, indem wir im darauffolgenden Jahr Michael Alberts Vorträge im Europäischen Sozialforum besuchten und als Freiwillige an der Übersetzung des Buches „Parecon – Leben nach dem Kapitalismus“ ins Finnische arbeiteten [3]. In den darauffolgenden Jahren haben wir diese grundlegenden Ideen in unserem Aktivismus an der Universität Helsinki vorangebracht und uns für partizipativere Entscheidungsstrukturen für Studierende und Mitarbeiter unserer Universität eingesetzt.
Wir sind drei Pädagogenstudenten aus Helsinki mit unterschiedlichem Hintergrund im Bereich „politischer Aktivismus“, die durch Freundschaft und gemeinsame Werte und Vorstellungen darüber, wie eine ideale oder bessere Gesellschaft aussehen könnte, zusammengebracht wurden. Obwohl wir in verschiedenen Projekten aktiv waren, waren unsere Ziele und Aktivitäten in vielerlei Hinsicht recht begrenzt und kurzsichtig. Wir haben Macht und Status quo mit gut dargelegten Argumenten und Aktionen herausgefordert und uns dabei auf verschiedene „anarchistische“ egalitäre Quellen und Traditionen gestützt. Während dies manchmal vor Ort und kurzfristig hervorragend funktioniert hat, sind wir oft auf Empörung, Widerstand und Intoleranz gegenüber unseren Schriften und Aktivitäten gestoßen – als ob wir Menschen an eine Klippe stoßen würden, während sie darum kämpfen würden, nicht zu fallen. Dies ist wahrscheinlich größtenteils darauf zurückzuführen, dass wir uns nicht darum bemüht haben, unsere Ziele und Aktivitäten richtig zu formulieren und zu erklären, und daher hatten die Leute einfach keine Ahnung, wofür wir so hartnäckig gekämpft haben. Um es einfach auszudrücken: Es ist leicht zu sagen, wogegen wir sind, aber eigentlich – wofür sind wir?
Das Modell der partizipativen Gesellschaft von Albert und Hahnel ist ein ernsthafter und glaubwürdiger Versuch, diese Frage auf nützliche und anwendbare Weise zu beantworten. Zumindest sollte es als Rücksichtspunkt für alle zur Verfügung stehen und unserer Meinung nach die Richtung sein, in die sich die finnische Gesellschaft neu orientieren sollte.
Da dies definitiv das langfristige Ziel unserer jungen Aktivitäten war, begannen wir mit der Bewertung unserer Ressourcen und kurzfristigen Strategien. Unser Ziel ist es, unsere Ambitionen und Aktivitäten mit parecon im kommenden Jahr stetig auszubauen, und wir glauben, dass es wichtig ist, dass wir alle Einrichtungen wie ZNet strategisch nutzen, um unsere Aktivitäten überall zu organisieren und zu koordinieren. Aus diesem Grund schreiben wir hier und freuen uns über alle Beiträge, Hilfen und Kommentare aus dem Ausland.
Unsere ersten Erfahrungen mit der Förderung von Parecon in Finnland machten wir bei einem Jugendcamp/-seminar [4], das von einer ehrgeizigen, jungen und politisch bewussten Gruppe zusammengestellt wurde, die bereit war, ernsthafte Alternativen zur aktuellen kapitalistischen Politik und Kultur zu finden. Die Teilnehmer waren zwischen 15 und 21 Jahre alt, einige waren bereits in verschiedenen Projekten aktiv, andere waren einfach nur neugierig und besorgt über den Zustand der Gesellschaft. Für uns war die Einladung zum Vortrag dort eine Gelegenheit, die Idee von Parecon vorzustellen und Feedback von einem nicht konfessionellen, offenen und neugierigen Publikum zu erhalten.
Wir gliederten unsere Präsentation in zwei Teile und befassten uns zunächst mit der aktuellen Situation der Welt und der Frage, wie der Kapitalismus eine zentrale Komponente bei der Gestaltung dieser Welt darstellt. Anschließend diskutierten wir über unsere Erfahrungen als Aktivisten und unterstrichen die Notwendigkeit einer gezielten und echten, engagierten langfristigen strategischen Arbeit, die frei von der Schaffung von Subkulturen und dem Spielen von Identitätsspielen ist.
Nachdem wir Beispiele besprochen hatten, machten wir uns daran, den TINA-Komplex [5] zu vernichten, indem wir Parecon als eine wirklich glaubwürdige Alternative präsentierten. Unser Vortrag von parecon konzentrierte sich auf seine Werte, die Vergütung und die Konzepte ausgewogener Arbeitskomplexe und partizipatorischer Planung. Wir haben auch einen kleinen Flyer verteilt, der die wichtigsten Punkte von Parecon und unserer Präsentation zusammenfasst, damit sie etwas haben, das ihnen hilft, der Diskussion zu folgen.
Unsere Erfahrungen waren äußerst positiv. Die Studenten des Camps hatten viele aufschlussreiche Fragen und waren bereit, sich an einer ernsthaften Diskussion über verschiedene Aspekte der partizipativen Wirtschaft zu beteiligen. Wir hatten wirklich das Gefühl, dass die partizipative Vision von Parecon echte Hoffnung und Inspiration geschaffen hat und ihnen geholfen hat, dem Zynismus und dem Mangel an wirklicher Richtung entgegenzuwirken, die einen Großteil der linken Bewegung ausmachen. Durch die Präsentation erhielten wir viel Feedback und Ideen, mit denen wir unsere Präsentation für die nächste Phase verfeinern und verbessern konnten. In Zukunft hoffen wir, diese Rede in unseren örtlichen, öffentlichen Bibliotheken und Aktivistencafés und -seminaren halten zu können (sofern sie uns akzeptieren), um damit schrittweise und kontinuierlich für Parecon zu werben und im Laufe der Zeit immer mehr Material zu übersetzen und zu produzieren .
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Die Autoren sind Gründer von Parecon Finland, einer Gruppe, die sich darauf konzentriert, partizipative Ökonomie in der finnischen Gesellschaft weithin bekannt zu machen.
Notizen
[3] Michael Albert. „Parecon – Kapitalismin jälkeinen elämä.“ 2004. Sammakko.
[4] Mundus Socialis – Camp für junge Menschen, die sich für Politik und sozialen Wandel interessieren.
[5] Michael Albert. „TINA!? Und die Anreise“ . 30. Januar 2004.
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