Aeth mwy na 1,400 o weithwyr Frontier Communications yng Ngorllewin Virginia a 30 o dechnegwyr yn Ashburn, Virginia ar streic y bore yma am 12:01am.

“Rydyn ni wedi bod yn glir iawn trwy gydol y broses fargeinio mai ein prif flaenoriaeth yw cadw swyddi da yn ein cymunedau,” meddai Ed Mooney, Is-lywydd Gweithwyr Cyfathrebu Ardal America 2-13. “Nid yw mynd ar streic byth yn hawdd. Mae'n galedi i'n haelodau a'r cwsmeriaid yr ydym yn falch o'u gwasanaethu. Ond mae'r toriadau swyddi yn Frontier wedi mynd yn rhy bell—rydym ni'n gwybod hynny ac mae cwsmeriaid Frontier yn gwybod hynny. Mae’n bryd i Frontier ddechrau buddsoddi mewn cynnal ac ailadeiladu ei rwydwaith yng Ngorllewin Virginia.”

Mae dadansoddiad o gwynion anffurfiol a ffeiliwyd gyda Chomisiwn Gwasanaeth Cyhoeddus West Virginia yn dangos bod cwynion wedi cynyddu’n gyson dros y tair blynedd diwethaf, gan godi 69% o 639 o gwynion yn 2014 i 1,072 o gwynion yn 2017.

Ers i Frontier gaffael llinellau tir Verizon yn West Virginia yn 2010, mae'r cwmni wedi torri dros 500 o swyddi dosbarth canol yn y wladwriaeth.

“Rydyn ni'n cymryd safiad,” meddai Johnny Bailey, Llywydd CWA Local 2276 yn Bluefield, WV. “Mae cwsmeriaid yn aros yn rhy hir i gael datrys eu problemau, ac yn rhy aml rydyn ni'n ôl yn trwsio'r un problemau dro ar ôl tro. Mae Frontier yn gadael West Virginia ar ôl. Mae’r rhwydwaith wedi’i esgeuluso ac nid oes digon o weithwyr profiadol sydd wedi’u hyfforddi’n dda ar ôl i ymdrin â’r ceisiadau am wasanaeth.”

Mae aelodau o Weithwyr Cyfathrebu America wedi bod yn trafod gyda Frontier ers mis Mai diwethaf.

Roedd y contract i fod i ddod i ben yn wreiddiol ar Awst 5, 2017, cafodd ei ymestyn tan Dachwedd 4, ac yna ei ymestyn eto tan Fawrth 3.

“Mae'n ymwneud â chadw'r swyddi yma yn West Virginia a chael y cwmni i ail-fuddsoddi yn y rhwydwaith, i'w adeiladu allan,” Dywedodd Mooney wrth sgwrs Eastern Panhandle WRNR gyda Rob a Dave yr wythnos diwethaf. “Caffaelodd Frontier California, Florida a Texas yn fwy diweddar gan Verizon. Mae'n ymddangos i ni eu bod yn dyrannu eu cyfalaf i'r eiddo sydd newydd eu caffael, nid i dalaith West Virginia. I ni, mae'n ymwneud ag ymladd dros y swyddi hynny a rhwydwaith o safon sydd ar gael i'r cwsmeriaid.”

Dywedodd gwesteiwr WRNR, Rob Mario, “ers i Frontier gaffael y busnes gan Verizon, nid wyf wedi cwrdd â deg o bobl sy’n hapus â’u gwasanaeth Frontier ar hyn o bryd.”

“A yw hyn oherwydd dileu swyddi, neu a oes rhywbeth arall yn digwydd?” Gofynnodd Mario.

Dywedodd Mooney ei fod yn nifer o ffactorau.

“Dileu swydd,” meddai Mooney. “Peidio â buddsoddi yn y rhwydwaith. Mae'r rhwydwaith hwn yn eistedd allan yn yr elfennau, 365 diwrnod y flwyddyn. Mae'n destun dirywiad oherwydd yr elfennau. Mae’n gofyn am waith cynnal a chadw cyson a dadansoddi cyson ar y rhwydwaith i weld lle mae pethau’n dirywio, lle mae angen newid pethau.”

“Fel gweithwyr Frontier, rydyn ni am ymddiheuro am unrhyw anghyfleustra y mae’r cwsmeriaid wedi bod yn ei wynebu. Rydyn ni eisiau darparu rhwydwaith o’r safon uchaf iddyn nhw fel bod ganddyn nhw’r hyn sydd ar gael ar flaenau eu bysedd i gystadlu yn yr economi heddiw.”

“Nid ydym yn defnyddio’r rhwydwaith i bob un o’r sefydliadau addysgol a’r cymunedau. Mae llawer o ddosbarthiadau bellach angen gwaith i'w wneud ar y rhyngrwyd. Nid oes gan lawer ohonom wyddoniaduron yn ein cartrefi mwyach. Mae'n debyg nad oes yr un ohonom yn gwneud fel y gwnaethom pan oeddwn yn blentyn. Ble mae'r myfyriwr yn mynd i chwilio am y wybodaeth honno? Ar y we. Os ydyn nhw gartref a bod ganddyn nhw ryw fath o waith i’w wneud ac nad ydyn nhw’n gallu cael mynediad ato, neu os yw’n cymryd cymaint o amser bod y plentyn neu’r teulu yn colli diddordeb mewn gwneud hynny, mae’r system addysg yn dioddef hefyd.”

“Rydyn ni’n gobeithio y gallwn ni gael Frontier i ddod i’w synhwyrau a buddsoddi yn y rhwydwaith,” meddai Mooney.

“Rydyn ni'n poeni am y cyflwr hwn. Mae ein haelodau yn gofalu. Rwy'n dechnegydd fy hun. Nid oes dim yn rhoi mwy o bleser i mi na dangos i fyny ym mhreswylfa neu fusnes cwsmer a naill ai gosod cynnyrch neu wasanaeth o safon sydd ei angen arnynt neu atgyweirio'r gwasanaeth neu'r cynnyrch a oedd ganddynt eisoes mewn modd amserol i sicrhau eu bod yn ôl mewn busnes neu'n ôl i'w diogelwch .”

“Pan fyddaf yn teithio i'r wladwriaeth, rwy'n gofyn i'n gweithwyr - faint ohonoch sy'n teimlo embaras pan fyddwch chi'n dod i gartref cwsmer neu eu busnes ynghylch ansawdd y cynhyrchion a'r gwasanaethau rydyn ni'n eu darparu fel cwmni?” Meddai Mooney. “Mae llawer ohonyn nhw. Mae angen inni gywiro hynny. Mae angen inni ddal y corfforaethau hyn yn atebol pan ddônt i mewn yma a gwneud ymrwymiadau i rywbeth mor hanfodol â hyn. Mae hwn yn rhwydwaith sy'n cynnal llawer o'n systemau 911. Mae'n cynnal llawer o'n hysbytai, ein sefydliadau ariannol. Mae pob un ohonynt yn rhedeg dros y rhwydwaith hwn.”

Dywedodd Mooney fod Frontier yn symud cyn y streic i gyflogi gweithwyr yn eu lle - a elwir hefyd yn “scabs.”

Dyfynnodd Jay Gould, y barwn lleidr o’r 19eg ganrif – “Yr hyn y mae busnes ei eisiau yw llogi hanner y dosbarth gweithiol i ladd yr hanner arall.”