Source: In These Times

Pan fydd pobl yn mynd yn rhwystredig ac yn aflonydd, maen nhw'n gwylltio. Felly hefyd llywodraethau. Pan fydd undebau llafur yn edrych ychydig yn rhy bwerus, mae llywodraethau yn aml yn taflu strancio, fel plant sydd wedi'u difetha wedi'u hamddifadu o'u lolipops am ennyd. Ymateb naturiol llywodraethau plentynnaidd yw ceisio pasio deddfau i wadu gweithwyr rhag y gallu i streicio, gan gymryd ymaith eu harf mwyaf pwerus. Mae’n bwysig, yng nghanol y bygythiadau hyn, gadw ffaith syml mewn cof: Mae streiciau’n gryfach na chyfreithiau.

Wrth inni siarad, mae’r DU yn profi ei mwyaf tyngedfennol streic ton ers i Margaret Thatcher fod yn brif weinidog yn y 1980s. Mae nyrsys, gweithwyr tramwy, gweithwyr post, a llu o weithwyr cyhoeddus eraill wedi cerdded allan o waith yn ystod y mis diwethaf, ac nid yw'r gweithredoedd yn dangos unrhyw arwydd o adael. Mae'r streiciau hyn yn gwneud i bobl weiddi ar y llywodraeth, a dyna'r pwynt. Nawr mae'r llywodraeth mor wallgof! Argh! O ganlyniad, dywedodd y prif weinidog Rishi Sunak ei fod cynlluniau i wthio am ddeddfwriaeth a fyddai’n gwahardd streiciau o’r fath yn yr hyn y mae’n ei ystyried yn sectorau hanfodol — gofal iechyd, ysgolion, rheilffyrdd, diogelwch ffiniau a mannau eraill. Byddai ei fesur yn cael gweithwyr yn cael eu tanio ac undebau yn siwio pe baent wedi methu i gynnal a "lefel isaf o wasanaeth,” sy’n ffordd arall o ddweud y byddai streiciau’n amhosib. 

Nid yw'r math hwn o sbasm o orgymorth llywodraethol yn anghyffredin. Mae streiciau yn weithred o rym sydd y tu allan i reolaeth gwleidyddion yn llwyr, ac felly gallant wneud i swyddogion gwleidyddol fynd ychydig yn haywir. Ychydig fisoedd yn ôl yng Nghanada, gwnaeth premier Ontario, Doug Ford, debyg cynnig i droseddoli streiciau a gosod contract ar athrawon streic, dim ond i gefnu ar hynny yn wyneb bygythiadau credadwy streic gyffredinol. Arlywydd yr UD Joe Biden penderfyniad ym mis Tachwedd i orfodi contract ar weithwyr rheilffordd America, er nad oedd yn ddibynnol ar ddarn newydd o ddeddfwriaeth, roedd yn weithred yr un mor bres o wadiad y llywodraeth o hawl pobl sy’n gweithio i benderfynu a yw cynnig contract yn ddigon da iddynt hwy ai peidio. 

Mae’n cymryd llawer o ddewrder i fynd ar streic hyd yn oed dan yr amgylchiadau gorau. Gall clywed swyddogion etholedig mwyaf pwerus eich gwlad yn bygwth gwahardd eich streic ac achosi i chi golli eich swydd a gweld eich undeb yn fethdalwr fod yn frawychus. Ond dylai dealltwriaeth gywir o’r ddeinameg pŵer sydd ar waith o dan yr amgylchiadau hyn wneud i weithwyr deimlo’n well. Meddyliwch am safbwynt y llywodraeth yn yr achosion hyn: Maen nhw’n ofni’r tarfu ar wasanaethau sy’n digwydd o ganlyniad i streiciau. Maent am gadw’r gwasanaethau cyhoeddus hyn ar waith, oherwydd gwyddant ei fod yn adlewyrchu’n wael arnynt os nad yw pethau’n gweithio. Yn anad dim, nid ydyn nhw am i'r cyhoedd weiddi arnyn nhw oherwydd nad yw eu llywodraeth dwp yn darparu'r gwasanaethau y mae i fod i'w darparu. Gan roi o’r neilltu achosion sylfaenol y streiciau hyn — amodau gwaith gwael, sy’n gyfrifoldeb uniongyrchol i’r llywodraeth wirion ei hun —  prif nod llywodraethau panig yn ystod tonnau streic yw cael yr holl weithwyr i weithio eto, mor gyflym â phosibl.

Nawr, ystyriwch y dull y maent yn ei ddefnyddio i gyflawni'r nod hwn: Maent yn bwriadu gwneud y streiciau'n anghyfreithlon. Maen nhw'n cynnig cosbau brawychus os bydd y streiciau'n parhau. Iawn. Gadewch i ni chwarae hyn allan. Tybiwch fod y gweithwyr sydd ar streic yn dweud yn rhesymol "fuck off” i lywodraeth sy'n ceisio eu bwlio yn ôl i'r gwaith, yn hytrach na datrys y problemau gwirioneddol a wnaeth y gweithwyr yn ddigon ypset i streicio yn y lle cyntaf. Tybiwch eu bod yn herio'r cyfreithiau hyn ac yn parhau â streiciau anghyfreithlon. Tybiwch fod y llywodraeth yn ymateb fel yr addawyd, trwy danio'r holl weithwyr streicio. Wedyn beth? Yna mae'r llywodraeth yn canfod ei hun llai gallu adfer gwasanaethau nag oedd o'r blaen. Bydd yn cymryd hyd yn oed mwy amser i logi a hyfforddi miloedd o weithwyr newydd nag y byddai wedi ei gymryd i setlo'r streic wrth y bwrdd bargeinio. Bydd y cyhoedd mwy gwylltio yn y mwy anhrefn a bydd y llywodraeth yn cael mwy amhoblogaidd o ganlyniad. Mae'r union nod o basio deddfau yn erbyn streiciau, mewn geiriau eraill, yn annhebygol o gael ei gyflawni trwy basio deddfau yn erbyn streiciau. 

Mae'n bluff! Mae gwahardd streic yn debyg i ddweud wrth lond ystafell o bobl, os na fyddant yn dod yn ffrindiau i chi, y byddwch yn eu curo. Mae'n dacteg sy'n sylfaenol anghydnaws â'i nod. Ar ben hynny, po fwyaf yw ton streic, y mwyaf anhydraidd yw hi i’r math hwn o ormes gan y llywodraeth. Gallai Ronald Reagan ystwytho ei gyhyrau trwy danio 11,000 rheolwyr traffig awyr trawiadol, ond petaent wedi bod yng nghwmni peilotiaid trawiadol ac asiantau TSA a chynorthwywyr hedfan, ni allai fod wedi eu tanio i gyd. Mae’r syniad o lywodraeth yn ennill brwydr lafur drwy danio ei holl athrawon neu nyrsys neu bobl sy’n gymwys i weithredu rheilffyrdd yn amlwg yn hurt. Ni all ddigwydd. Byddai’r union weithred yn cynrychioli methiant y llywodraeth ei hun yn y pen draw. Gallai arlywydd hefyd gychwyn bom niwclear yn y brifddinas a sefyll ar ben y rwbel wrth ddatgan bod yr holl broblemau wedi eu datrys. 

Nid yw hyn yn golygu bod streiciau'n hawdd. Ond mae'n datgelu gwirionedd sylfaenol mewnwelediad hynaf y mudiad llafur: pŵer yw undod. Dim ond os ydyn nhw'n dychryn gweithwyr ddigon i'w cael i roi'r gorau iddi y gall ymdrechion i dorri streiciau trwy basio deddfau lwyddo. yn"Rhannwch a choncro” yw'r unig beth y gall y gwleidyddion analluog, babanod hyn obeithio amdano. Cyn belled â bod gweithwyr yn glynu at ei gilydd, byddant yn y pen draw yn gallu gorfodi consesiynau gan y llywodraeth, yn sicr fel uffern. 

Nid oes ots a yw streiciau yn anghyfreithlon. Dylai’r penderfyniad i streicio gael ei wneud ar sail yr hyn sy’n angenrheidiol i gyflawni swydd nad yw’n eich gwneud yn ddiflas a bywyd sy’n werth ei fyw. Mae streiciau yn cario eu pŵer eu hunain  — nid ydynt yn gofyn am ganiatâd i fod yn bwerus. Dylai llafur trefniadol benderfynu, fel y gwnaeth undebau Ontario, i ymateb i ymdrechion i ddileu'r hawl i streicio gyda streiciau mwy. Os ydych chi'n weithiwr sy'n cael eich tynnu i mewn i un o'r streiciau hyn, bydd gennych ffydd. Gall gwleidyddion geisio gwahardd glaw os ydyn nhw eisiau, ond nid yw'r cymylau yn gwrando. 


Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.

Cyfrannwch
Cyfrannwch

Mae Hamilton Nolan yn awdur llafur ar gyfer In These Times. Mae wedi treulio'r degawd diwethaf yn ysgrifennu am lafur a gwleidyddiaeth ar gyfer Gawker, Splinter, The Guardian, a mannau eraill. Mae mwy o'i waith ar Substack.

Gadewch Ateb Diddymu Ateb

Tanysgrifio

Y diweddaraf o Z, yn uniongyrchol i'ch mewnflwch.

Sefydliad di-elw 501(c)3 yw'r Institute for Social and Cultural Communications, Inc.

Ein EIN # yw # 22-2959506. Mae eich rhodd yn drethadwy i’r graddau a ganiateir gan y gyfraith.

Nid ydym yn derbyn cyllid gan noddwyr hysbysebu na chorfforaethol. Rydym yn dibynnu ar roddwyr fel chi i wneud ein gwaith.

ZNetwork: Newyddion Chwith, Dadansoddi, Gweledigaeth a Strategaeth

Tanysgrifio

Y diweddaraf o Z, yn uniongyrchol i'ch mewnflwch.

Tanysgrifio

Ymunwch â Chymuned Z - derbyniwch wahoddiadau am ddigwyddiadau, cyhoeddiadau, Crynhoad Wythnosol, a chyfleoedd i ymgysylltu.

Allanfa fersiwn symudol