Wrth i Galan Gaeaf agosáu, treuliodd Ronald Jackson ei ddyddiau mewn warws yn ardal Chicago ar gyfer cwmni candy Mars"cael candy Calan Gaeaf i America.” Ar ôl i gydweithwyr gael Covid-19, Cwynodd Jackson i'r rheolwyr am ddiffyg rhagofalon diogelwch. Yn hytrach na gwella rhagofalon, meddai, fe wnaeth y cwmni danio Jackson am dordyletswydd honedig a ddigwyddodd fisoedd yn ôl.

Sefyllfaoedd o'r fath yw pam mae gweithwyr ac eiriolwyr yn mynnu bod cyflwr Illinois yn dynodi gweithwyr warws yn weithwyr hanfodol a'u blaenoriaethu pan fydd Covid-19 mae brechlynnau'n cael eu dosbarthu. Gweithwyr Warws dros Gyfiawnder a grwpiau llafur eraill ddydd Mawrth cyhoeddi deiseb i'r Llywodraeth JB Pritzker wneud y gofynion hyn.

Maen nhw'n nodi bod gwaith warws yn hanfodol i'r economi, gan gynnwys trwy ddosbarthu cyflenwadau glanhau, offer amddiffynnol personol (PPE) a chynhyrchion eraill sy'n arbennig o hanfodol yn ystod y pandemig.

Mae gweithwyr mewn warysau yn arbennig o agored i niwed oherwydd bod strwythur gwaith warws - lle mae gweithwyr yn cael eu llogi'n gyffredinol trwy asiantaethau staffio dros dro heb lawer o amddiffyniadau neu hawliau - yn ei gwneud hi'n hawdd i berchnogion a gweithredwyr warysau anwybyddu risgiau a thanio neu dawelu gweithwyr fel Jackson sy'n siarad. i fyny. Dywed y ddeiseb at Pritzker y 650,000 mae gweithwyr staffio dros dro yn Illinois yn anghymesur o Ddu a Latinx, sy'n golygu eu bod hefyd ymhlith y grwpiau sydd mewn perygl anghymesur ar gyfer Covid-19 heintiau a chymhlethdodau. (Mae yna weithwyr dros dro hefyd mewn diwydiannau eraill, ond mae miloedd lawer yn cael eu cyflogi yn sector warws ardal Chicago.)

"Er mwyn datblygu cynllun brechu teg mae’n rhaid ichi ofyn pwy sy’n ysgwyddo baich effaith iechyd ac economaidd y pandemig, a’r ateb bob amser fydd cymunedau o liw, ”meddai Sophia Zaman, cyfarwyddwr gweithredol y grŵp Raise the Floor, clymblaid o ganolfannau gweithwyr Chicago.

Ysgrifennydd Adran Iechyd a Gwasanaethau Dynol gweinyddiaeth Trump, Meddai Alex Azar fis diwethaf, er y bydd y llywodraeth ffederal yn cyhoeddi argymhellion ar ddosbarthu brechlynnau, mater i lywodraethwyr fydd penderfynu sut i ddosbarthu brechlynnau a blaenoriaethu derbynwyr. Mae gan Adran Iechyd y Cyhoedd Illinois canllawiau cyhoeddedig i lywodraethau lleol yn y pen draw ddosbarthu'r brechlyn a roddir iddynt gan y wladwriaeth; yn y cyfamser, bydd Chicago hefyd yn derbyn brechlynnau yn uniongyrchol gan y llywodraeth ffederal. Ar hyn o bryd, mae gweithwyr warws wedi'u rhestru fel ​"grŵp posibl i'w gynnwys” yn y Cyfnod 2 o gyflwyno brechlyn Illinois pan fydd"nifer uwch” o ddosau brechlyn ar gael.

Mae cyfadeiladau gwasgarog o warysau mewn maestrefi a threfi i'r de-orllewin a'r gorllewin o Chicago, a nifer cynyddol o warysau - gan gynnwys ar gyfer Amazon - o fewn terfynau'r ddinas. Mae llawer o'r gweithwyr warws a gyflogir yn y maestrefi yn byw yn Chicago, yn dod yn bennaf o gymunedau Latinx a Du sydd wedi cael eu taro'n galed gan Covid-19.

Ni ymatebodd swyddfa'r llywodraethwr ac Adran Iechyd Cyhoeddus Illinois i gais am sylw ar y ddeiseb erbyn cyhoeddi'r stori hon.

Yn ystod sesiwn friffio coronafirws dyddiol y llywodraethwr ym mis Rhagfyr 8, dywedodd cyfarwyddwr adran iechyd y cyhoedd Dr. Ngozi Ezike, ​"Tra bod y brechlyn yn dod, nid yw'n mynd i fod cymaint ag y dymunwn ac ni fydd yn dod allan mor gyflym ag y dymunwn. Y grwpiau cyntaf i dderbyn y brechlyn fydd ein gweithwyr gofal iechyd a hefyd trigolion cyfleusterau gofal tymor hir… Rydym yn blaenoriaethu’r rhai sydd fwyaf mewn perygl o ddod i gysylltiad â salwch difrifol.”

Bu Mark Balentine, llywiwr cymunedol ar gyfer Warehouse Workers for Justice, hefyd yn gweithio yn warws Mars tan fis Ebrill, pan ddaeth damwain a'i bryderon am Covid-19 achosi iddo adael y swydd, meddai.

"Mae pobl yn dod yn bositif. Mae siawns eich bod chi'n gweithio reit wrth eu hymyl ar y llawr a (rheolwyr) ddim yn eich rhybuddio," meddai, gan nodi iddo ddarganfod bod gan un cydweithiwr Covid-19 dim ond pan alwodd hi ar fusnes Warehouse Workers for Justice anghysylltiedig.yn"Y llinell waelod gyda Mars oedd y ddoler - roedden nhw'n poeni mwy am y bil doler nag ag iechyd pobl. Dydw i ddim yn credu mewn chwarae roulette Rwsiaidd gyda bywydau pobl fel hyn.”

(Ni ymatebodd swyddfa gyfryngau'r UD ar gyfer Mars i gais am sylw.)

Ar ôl cael ei danio o'r blaned Mawrth, cafodd Jackson waith mewn warws maestrefol arall yn Chicago sy'n cludo cynhyrchion"o lestri ffansi i bersawr a phopeth arall” i Walmart, Amazon a manwerthwyr eraill. Mae Covid-19 digwyddodd achos a chaeodd y warws am tua wythnos, meddai Jackson, ac roedd yn ofynnol iddo gael prawf ar ei amser ei hun er mwyn dychwelyd i'r swydd sy'n talu $14.50 awr heb yswiriant iechyd. Dywedodd Jackson fod gweithwyr yn dal i boeni eu bod mewn perygl mawr o gontractio Covid-19 oherwydd, meddai, nid yw'r rheolwyr yn gwneud llawer i'w hamddiffyn.

"Maen nhw'n cael ni i arwyddo darn o bapur yn dweud iddyn nhw gymryd ein tymheredd,” meddai.yn"Mae'n faes gwaith anniogel mewn gwirionedd, nid ydyn nhw'n gwrando ar y gweithwyr, maen nhw eisiau symud y cynhyrchion hyn."

Hyd yn oed os yw ef neu weithwyr eraill yn agored i rywun â Covid-19, meddai, byddent yn debygol o barhau i fynd i'r gwaith oherwydd nad ydyn nhw'n cael eu talu os ydyn nhw mewn cwarantîn. Dywedodd Balentine fod ei frawd yn parhau i weithio yn warws Mars er ei fod yn teimlo mewn perygl, gan fod angen yr arian arno.

"Rydych chi'n gwneud yr arian hwn ac yn ei roi yn y banc a nawr nid ydych chi yma i'w wario, felly pa les ydyw?" meddai Balentine am ei benderfyniad i roi'r gorau iddi. Nid yw'n credu y bydd y cwmnïau sy'n gweithredu warysau yn gwella amddiffyniadau unrhyw bryd yn fuan, a dyna pam y mae brys am frechlynnau i weithwyr.

"Mae angen ein meddygon a'n nyrsys er mwyn gofalu amdanom, mae angen i'r gweithwyr gofal iechyd fynd heibio'r henoed a gweld eu bod yn syth, ac mae angen y gweithwyr warws arnoch oherwydd daw popeth o warws - glanweithydd dwylo, toiled meinwe, cyflenwadau glanhau, ”meddai Balentine.yn"Rydych chi eisiau amddiffyn (gweithwyr warws) i'w cadw i weithio. ”

Dywedodd Jackson, er ei fod yn credu y dylai gweithwyr warws gael eu hystyried yn hanfodol a rhoi mynediad blaenoriaeth i frechlynnau, byddai ef ei hun yn gyndyn i'w gymryd.

"Gan fy mod yn Ddu a'r ffordd y mae'r llywodraeth wedi trin pobl Ddu sy'n delio â (gofal meddygol), nid wyf yn siŵr a fyddwn yn cymryd y brechlyn, ”meddai, gan nodi'r enwog arbrawf siffilis Tuskegee, lle na roddwyd gofal digonol i ddynion Du na gwybodaeth lawn am y treial.

Mae Warehouse Workers for Justice wedi ceisio ers tro i godi ymwybyddiaeth o gam-drin yn y diwydiant a galw am ddiwygiadau. Mae'r strwythur staffio dros dro yn golygu nad oes gan weithwyr fawr o gyfle i symud ymlaen neu ennill cyflogau uwch, a gellir eu diswyddo am unrhyw reswm. O ganlyniad, ychydig iawn o gyfle a fu i weithwyr fynd i’r afael â phroblemau iechyd a diogelwch rhemp yr adroddwyd amdanynt, gwahaniaethu ac aflonyddu rhywiol. 

Yn yr un modd â llawer o anghydraddoldebau ac anghyfiawnderau, mae'r pandemig newydd ymhelaethu a thaflu goleuni ar y problemau hirsefydlog gyda'r diwydiant warysau, meddai eiriolwyr a gweithwyr.

"Nid yw'n ymwneud â Covid yn unig, dyma'r ffordd rydyn ni'n cael ein hamarch a'n cam-drin yn y warysau hyn, ”meddai Balentine.yn"Maen nhw'n edrych i lawr arnom ni. Cawn ein trin fel rhai anweledig. Ond heb weithwyr warws, does dim byd yn digwydd. ”