Er y bydd y newid i ynni sy'n ddiogel yn yr hinsawdd yn creu llawer mwy o swyddi nag y bydd yn eu dileu, hynny yw cysur oer i'r rhai y gallai eu swyddi fod dan fygythiad - wedi'r cyfan, mae pob swydd yn bwysig os mai dyna yw eich swydd chi. Mae cymaint o'r rhai sy'n eiriol dros bolisïau'r wladwriaeth ar gyfer diogelu'r hinsawdd hefyd yn hyrwyddo amddiffyniadau i weithwyr a chymunedau a allai gael eu heffeithio'n andwyol gan fesurau hinsawdd. Ac mae llawer o'r taleithiau sy'n symud i ffwrdd o danwydd ffosil sy'n dinistrio'r hinsawdd i ynni adnewyddadwy sy'n ddiogel yn yr hinsawdd yn datblygu polisïau a rhaglenni i amddiffyn gweithwyr a chymunedau rhag sgîl-effeithiau niweidiol y newid hwnnw. Er bod darpariaethau o'r fath yn dal i fod ymhell o fod yn ddigonol, maent yn darparu arbrofion cychwynnol a all osod y sylfaen ar gyfer amddiffyniadau estynedig ar lefel y wladwriaeth a lefel genedlaethol.
Washington: Arloeswr
ffynhonnell: ballotpedia.org
Nid yw'r rhai sy'n arloesi polisi newydd bob amser yn ennill, ond weithiau maen nhw'n tanio llwybr sy'n agor y ffordd i eraill ei ddilyn. Dyna a ddigwyddodd gyda Menter Talaith Washington 1631, a drechwyd o drwch blewyn yn yr arolygon barn yn 2018 ond sydd wedi bod yn ysbrydoliaeth ar gyfer cyfres o ymdrechion deddfwriaethol gwladwriaethol dilynol sydd wedi ei gymryd fel model.
Yn 2008 pasiodd talaith Washington gyfraith a oedd yn mynnu bod allyriadau nwyon tŷ gwydr yn cael eu lleihau i lefelau 1990 erbyn 2020, 25% yn is na lefelau 1990 erbyn 2035, ac 80% yn is na lefelau 1990 erbyn 2050. Nifer o gyfreithiau arfaethedig a mentrau pleidleisio i weithredu'r amcanion hyn methu. Yn 2014 ffurfiodd saith arweinydd yn cynrychioli cymunedau lliw, amgylcheddwyr, llwythau a llafur y Gynghrair Swyddi ac Ynni Glân. Yn ôl Jeff Johnson, a oedd ar y pryd yn llywydd Cyngor Llafur Talaith Washington, AFL-CIO, ac un o sylfaenwyr y Gynghrair, treuliodd y glymblaid dair blynedd yn “adeiladu mudiad cyfiawnder hinsawdd yn seiliedig ar egwyddorion tegwch a rhoi cymorth a llais i’r rheini. yr effeithir arnynt fwyaf gan drychineb hinsawdd.”[1]
Yn ôl Aiko Schaefer, arweinydd ar adeg Front and Centered, sefydliad ambarél o grwpiau incwm isel a chymuned-o-liw,
Daeth rheng flaen a chymunedau lliw ynghyd â gweithwyr, amgylcheddwyr, arweinwyr iechyd cyhoeddus, a chymaint o rai eraill i roi ein pennau at ei gilydd i greu'r hyn sy'n gweithio orau i'n gwladwriaeth. ” Mae’n “ymgorfforiad o ddemocratiaeth gynhwysol.”[2]
Disgrifiodd y newyddiadurwr hinsawdd David Roberts hyn fel “dull clymblaid-gyntaf, polisi-ail.”
Nododd adroddiad yn 2017 ar “Fargen Newydd Werdd ar gyfer Talaith Washington” gan Robert Pollin raglen ar gyfer gwireddu nodau hinsawdd, cyfiawnder a llafur y Fargen Newydd Werdd.[3] Daeth hyn yn sail i Fenter 1631 y Gynghrair dros Swyddi ac Ynni Glân.
Roedd menter 1631 yn seiliedig ar yr egwyddor y dylai llygrwyr dalu am gostau cymdeithasol atal eu llygredd. Dywedodd teitl y bleidlais sy’n crynhoi’r Fenter y byddai’n “codi ffioedd llygredd ar ffynonellau llygryddion nwyon tŷ gwydr” ac yn defnyddio’r refeniw i “leihau llygredd, hyrwyddo ynni glân, a mynd i’r afael ag effeithiau hinsawdd” o dan oruchwyliaeth bwrdd cyhoeddus. Roedd yn codi ffi am bob tunnell o garbon a allyrrir, gan ddechrau ar $15 y dunnell a chynyddu $2 bob blwyddyn nes cyrraedd targed allyriadau nwyon tŷ gwydr y wladwriaeth ar gyfer 2035 a bod ei tharged ar gyfer 2050 ar y trywydd iawn i'w gyrraedd; roedd disgwyl i'r ffi gynhyrchu mwy na $2 biliwn dros bum mlynedd.
Byddai'r refeniw o'r ffioedd llygredd yn cael ei ddefnyddio ar gyfer buddsoddiadau diogelu'r hinsawdd sy'n ymwneud â thrafnidiaeth, effeithlonrwydd ynni, dal a storio carbon mewn ffermydd a choedwigoedd, ac ynni glân, yn ogystal â phrosiectau coedwigaeth addasu hinsawdd a chadwraeth dŵr. Byddai bwrdd atebolrwydd cyhoeddus gyda chynrychiolwyr pleidleisio o undebau, cymunedau lleol, grwpiau cyfiawnder amgylcheddol, a llwythau brodorol yn goruchwylio dosbarthiad arian. Byddai lleiafswm o 35% o'r holl fuddsoddiadau yn cael eu dyrannu er budd cymunedau cyfiawnder amgylcheddol sy'n llawn llygredd; byddai 15% yn cynorthwyo poblogaethau incwm is; a byddai 10% o fuddsoddiadau angen cefnogaeth ffurfiol gan lywodraeth lwythol, gyda'r amod bod prosiectau ar diroedd llwythol yn derbyn Caniatâd Blaenorol a Gwybodus am Ddim gan y llwyth.
Cynlluniwyd llawer o’i ddarpariaethau i sicrhau canlyniadau cyfiawn i’r etholaethau yn y Gynghrair, gan gynnwys:
-
Cymorth gwresogi a thrydan i deuluoedd incwm isel.
-
35% o refeniw carbon i gymunedau yr effeithir arnynt yn anghymesur.
-
Safonau llafur uchel: cyflogau cyffredinol, defnyddio prentisiaethau, cytundebau gweithlu cymunedol gyda llogi lleol, cofnod glân o gyflogwyr ar hawliau llafur ac iechyd a diogelwch.
-
Eithriad ar gyfer Masnach Ynni Dwys a oedd yn eithrio diwydiannau a oedd yn agored i fasnach o'r ffi llygredd ond nid rhag gofynion i leihau allyriadau carbon i atal llygredd rhag “gollwng” a swyddi y tu allan i'r wladwriaeth.
-
Pwyllgor goruchwylio pymtheg aelod yr oedd ei fwyafrif yn cynrychioli cymunedau o liw, llwythau, yr amgylchedd, iechyd y cyhoedd a llafur. Rhoddwyd y rhai yr effeithiwyd arnynt fwyaf gan drychineb hinsawdd yn y rôl o wneud y penderfyniadau ynghylch ble y byddai buddsoddiadau ynni glân yn cael eu gwneud.
Agwedd ddigynsail o Fenter 1631 oedd clustnodi arian o'r ffi llygredd i ddarparu cymorth i weithwyr tanwydd ffosil y gallai eu bywoliaeth gael ei niweidio gan y newid i ffwrdd o ynni tanwydd ffosil. Roedd yn darparu bod yn rhaid i o leiaf hanner can miliwn o ddoleri gael eu “rhoi o’r neilltu, eu hailgyflenwi’n flynyddol, a’u cynnal” ar gyfer rhaglen cymorth gweithwyr ar gyfer gweithwyr uned fargeinio a thanwydd ffosil nad ydynt yn goruchwylio y mae’r newid i ffwrdd o danwydd ffosil i economi ynni glân yn effeithio arnynt. .” Gallai cymorth gweithwyr gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i:
-
amnewidiad cyflog llawn, buddion iechyd, a chyfraniadau pensiwn ar gyfer pob gweithiwr o fewn pum mlynedd i ymddeol;
-
amnewidiad cyflog llawn, buddion iechyd, a chyfraniadau pensiwn ar gyfer pob gweithiwr gydag o leiaf blwyddyn o wasanaeth am bob blwyddyn o wasanaeth hyd at bum mlynedd o wasanaeth;
-
yswiriant cyflog am hyd at bum mlynedd ar gyfer gweithwyr a ailgyflogwyd sydd â mwy na phum mlynedd o wasanaeth;
-
hyd at ddwy flynedd o gostau ailhyfforddi gan gynnwys costau dysgu a chostau cysylltiedig, yn seiliedig ar gostau coleg cymunedol a thechnegol yn y wladwriaeth;
-
gwasanaethau cwnsela cymheiriaid yn ystod y cyfnod pontio;
-
gwasanaethau lleoliadau cyflogaeth, gan flaenoriaethu cyflogaeth yn y sector ynni glân;
-
costau adleoli;
-
ac unrhyw wasanaethau eraill y mae'r panel cyfiawnder amgylcheddol ac economaidd yn eu hystyried yn angenrheidiol.[4]
Adeiladodd y Gynghrair dros Swyddi ac Ynni Glân sefydliad ymgyrchu gyda Stiwardiaid Cyfiawnder Hinsawdd ym mhob rhan o'r wladwriaeth. Roedd y pleidleisio cychwynnol ar Fenter 1631 yn gyson gadarnhaol.
Yn ôl Jeff Johnson, roedd undebau sy'n cynrychioli mwy na 60% o'r 450,000 o aelodau Cyngor Llafur Talaith Washington, AFL-CIO yn cefnogi Menter 1631. Roedd rhai undebau, yn bennaf yn y crefftau adeiladu, yn gwrthwynebu'r fenter ar y sail y byddai'n costio i'w haelodau mwy o arian a/neu dorfoli ddoleri ar gyfer buddsoddi mewn prosiectau trafnidiaeth.
Ychydig cyn yr etholiad roedd yr ymgyrch Ie wedi codi ychydig dros $5 miliwn; roedd yr ymgyrch Na wedi codi $20 miliwn, yn bennaf o fuddiannau olew a nwy. Yna dechreuodd ymosodiad o hysbysebion yn ymosod ar 1631. Gwariodd Exxon yn unig dros $30 miliwn ar hysbysebion teledu gwrth-fenter yn nyddiau olaf yr ymgyrch. Yn y pen draw, trechwyd menter 1631 56-44%.
Er gwaethaf y trechu hwn, daeth Menter 1631 yn ysbrydoliaeth a model ar gyfer ymdrechion gweithwyr dilynol a chlymblaid gymunedol, rhaglenni pontio, a mesurau amddiffyn yn Colorado, Illinois, California, a mannau eraill.
Swyddfa Pontio Cyfiawn Colorado
Yn 2018, galwodd bil Democrataidd yn neddfwrfa Colorado am ynni adnewyddadwy 100% erbyn 2035. Cafodd y bil ei doomed yn y ddeddfwrfa Weriniaethol, ond roedd yn alwad deffro i undebau Colorado. Yn ôl Dennis Dougherty, cyfarwyddwr gweithredol AFL-CIO Colorado, sy'n cynnwys 165 o undebau sy'n cynrychioli mwy na 130,000 o weithwyr,
Fe orfododd y sgwrs ar ein diwedd beth sydd angen i ni ei wneud i gefnogi'r biliau hyn yn y dyfodol, yn hytrach na'u rhwystro neu eu gohirio. Dyma'r tro cyntaf i ni ofyn i ni'n hunain mewn gwirionedd, wel beth yw ein cynllun gêm?[5]
Y flwyddyn honno lansiodd clymblaid o grwpiau cymunedol, ffydd, ieuenctid ac amgylcheddol y People's Climate Movement Colorado, sy'n gysylltiedig â Mudiad Hinsawdd y Bobl cenedlaethol. Roedd AFL-CIO Colorado a'r Colorado People's Alliance yn gyd-gadeiryddion. Cynhaliodd y glymblaid newydd gyfres o drafodaethau rhwng undebau a grwpiau amgylcheddol, weithiau dan arweiniad hwylusydd proffesiynol, yn arwain at Uwchgynhadledd Hinsawdd, Swyddi a Chyfiawnder. Mewn cyfarfod o AFL-CIO Taleithiau'r Gorllewin, dysgodd arweinwyr llafur Colorado am Fenter talaith Washington 1631 a chlywed cyflwyniad ar adroddiad swyddi hinsawdd “A Green New Deal for Washington State” Robert Pollin. Yna comisiynodd undebau Colorado Pollin i gynnal astudiaeth debyg ar eu cyfer.
Enillodd y Democratiaid y ddeddfwrfa yn etholiadau canol tymor 2018 ac yn 2019 symudodd i basio bil i leihau allyriadau nwyon tŷ gwydr o leiaf 90% o lefelau 2005. Roedd hynny’n gofyn y cwestiwn: Beth fyddai effaith y gyfraith ar weithwyr a chymunedau?
Yn ôl Cymdeithas Mwyngloddio Colorado, Colorado yw'r 11eg dalaith cynhyrchu glo fwyaf, gyda chwe phyllau glo gweithredol, yn cyflogi ychydig dros 1,200 o weithwyr mwyngloddio. Mae'r Gymdeithas Mwyngloddio Genedlaethol yn amcangyfrif bod bron i 18,000 o bobl ledled Colorado yn cael eu cyflogi'n uniongyrchol gan ddiwydiant mwyngloddio'r wladwriaeth. Byddai’r gyfraith amddiffyn hinsawdd arfaethedig yn amlwg yn cael effaith sylweddol ar weithwyr a chymunedau’r diwydiant glo.
Gan dynnu ar brofiad Washington Initiative 1631, datblygodd a phasiodd undebau a chynghreiriaid gyfraith Pontio Cyfiawn Colorado, HB-1314. Gan ymateb i ofnau ynghylch effaith ddynol newid ynni, canolbwyntiodd ar anghenion cymunedau glo a gweithwyr. Sefydlodd y Swyddfa Pontio Cyfiawn a Phwyllgor Ymgynghorol Pontio Cyfiawn gan gynnwys undebau, corfforaethau, arbenigwyr datblygu economaidd, cynrychiolwyr y siroedd yr effeithir arnynt a chymunedau yr effeithiwyd arnynt yn anghymesur, arweinwyr gwleidyddol, a swyddogion y llywodraeth - gyda mandad i ofyn am fewnbwn ar gyfer cynllun drafft i weithwyr. a chymunedau.
Mae’r gyfraith yn darparu “budd gwahaniaethol cyflog” i weithwyr sy’n colli eu swyddi mewn pwll glo, gwaith cynhyrchu pŵer trydan â thanwydd glo, neu gadwyni cyflenwi gweithgynhyrchu a chludiant y naill neu’r llall. Diffinnir y budd gwahaniaethol cyflog fel “incwm atodol” sy'n cwmpasu'r cyfan neu ran o'r gwahaniaeth rhwng cyflog blaenorol unigolyn a'i gyflog ar ei swydd newydd neu ei incwm yn ystod ailhyfforddi swydd.
Dywedodd Dennis Dougherty ar y dechrau bod undebau’n meddwl y gallai “trosglwyddiad cyfiawn” olygu galw am swyddi am byth ar yr un lefel o gyflog a buddion ag y mae gweithwyr yn eu hennill ar hyn o bryd, ond ar ôl gwneud ymchwil i’r mater ac asesu’r realiti gwleidyddol, fe wnaethant addasu eu gofynion.
Fe wnaethom gyflogi rhywun i ymchwilio i bob 'trosglwyddiad syml' sydd wedi'i wneud ar draws y byd. Fe ddywedon ni, iawn, wel beth allwn ni ei wneud yn realistig ar lefel y wladwriaeth yr ydym ni'n meddwl sy'n deg tra hefyd ddim yn dod allan a mynnu rhywbeth nad yw byth yn mynd i ddigwydd?
Mae'r ateb wedi'i ymgorffori yng nghyfraith Pontio Cyfiawn Colorado.
Mae’r gyfraith hefyd yn darparu grantiau i endidau cymwys mewn “cymunedau pontio glo” sy’n ceisio creu “dyfodol economaidd mwy amrywiol, teg a bywiog.” Diffinnir “cymuned trawsnewid glo” fel bwrdeistref, sir, neu ranbarth yr effeithiwyd arni neu a fydd yn cael ei heffeithio gan golli hanner cant neu fwy o swyddi o bwll glo, gwaith cynhyrchu pŵer trydan tanwydd glo, neu'r cyflenwad gweithgynhyrchu a chludiant. cadwyni o'r naill neu'r llall.
Ar ddiwedd 2020 cyflwynodd y Swyddfa Pontio Cyfiawn Gynllun Gweithredu Pontio Cyfiawn “i helpu gweithwyr i barhau i ffynnu trwy drosglwyddo i swyddi newydd da, ac i helpu cymunedau i barhau i ffynnu trwy ehangu a denu busnesau amrywiol, creu swyddi, a disodli swyddi coll. refeniw.” Roedd angen cyllid ychwanegol ar gyfer gweithredu'r cynllun.
Ym mis Mawrth 2022, pasiodd Cynulliad Cyffredinol Colorado Fil Tŷ 22-1394 i ddarparu $15 miliwn ychwanegol ar gyfer y Swyddfa Pontio Cyfiawn ar gyfer gweithwyr glo yr effeithiwyd arnynt gan y newid i ynni glân. bydd $10 miliwn yn mynd i'r Rhaglen Cymorth Gweithwyr Pontio Glo; bydd yn darparu cyllid i weithwyr glo a’u teuluoedd i dalu am raglenni prentisiaeth ac ailhyfforddi, gwasanaethau gofal plant, cymorth tai, a threuliau eraill. Bydd $5 miliwn yn cefnogi datblygiad economaidd mewn cymunedau dibynnol ar lo.
Gwrthwynebwyd y gweithlu a rhaglenni grant cymunedol yng nghyfraith wreiddiol Colorado Just Transition 2019 yn unfrydol gan ddeddfwyr Gweriniaethol, a ymosododd arnynt fel “Orwellian,” “egregious,” a “sarhaus.” Mae'r bil newydd i helpu i ariannu'r rhaglenni hyn wedi pasio 51-12 gyda chefnogaeth dwybleidiol. Pleidleisiodd y Cynrychiolydd Gweriniaethol Perry Will, sy'n cynrychioli sawl cymuned sy'n dibynnu ar lo yng ngogledd-orllewin Colorado, yn erbyn deddfwriaeth 2019 a sefydlodd y swyddfa, ond canmolodd HB-1394 ar lawr y Colorado House. “Mae hwn yn fil y mae mawr ei angen. Rwy'n gwerthfawrogi'r $15 miliwn. Rwy’n gwybod bod angen mwy na hyn arnom, ond rydym yn pigo i ffwrdd ar y tro, ac mae hyn yn bwysig iawn i’r cymunedau rwy’n eu cynrychioli.”
Dywedodd y Cynrychiolydd Democrataidd Dylan Roberts, “Bydd trefi fel Hayden, Oak Creek, a Craig yn gallu defnyddio'r arian pontio cyfiawn hwn i fuddsoddi mewn prosiectau sy'n arallgyfeirio economïau gwledig, yn cymell swyddi ynni newydd, ac yn darparu gwasanaeth gyrfa cefnogol i weithwyr. Dyma’r buddsoddiad mawr yng nghefn gwlad Colorado y mae ein cymunedau trawsnewidiol yn ei haeddu, ac rwyf wrth fy modd bod y bil hwn yn symud ymlaen gyda chefnogaeth ddwybleidiol gref.” Dywedodd Arweinydd Mwyafrif y Tŷ ar y pryd, Danya Esgar, “Nid dyma’r tro olaf y bydd bil o’r natur hwn yn dod o’ch blaen. Rydyn ni'n mynd i barhau i fod angen helpu'r cymunedau hyn, helpu'r gweithwyr hyn, wrth i ni drosglwyddo allan o lo.”[6]
Diogelu Gweithwyr a Chymunedau ym Margen Newydd Werdd Illinois
Ym mis Medi 2022, ar ôl misoedd o drafodaethau anodd, pasiodd deddfwrfa Illinois y Ddeddf Swyddi Hinsawdd a Theg, gan ymgorffori rhaglenni a osodwyd gan glymblaid lafur a chlymblaid cyfiawnder hinsawdd. Mae'r Ddeddf yn ymrwymo Illinois i drydan di-garbon erbyn 2045 ac economi di-garbon net erbyn 2050 tra'n hyrwyddo tegwch, cyfiawnder, a swyddi o safon. Galwodd y newyddiadurwr Liza Featherstone y ddeddfwriaeth yn “Fargen Newydd Werdd” ar gyfer Illinois.[7]
Roedd drafftwyr y bil yn ymwybodol iawn o effeithiau andwyol posibl y newid ynni ar weithwyr tanwydd ffosil. Bydd y CEJA yn cau'r holl weithfeydd tanwydd ffosil erbyn 2045. Yn 2019 cafodd pedair cymuned yng nghanol a de Illinois eu difrodi pan gaewyd gweithfeydd glo heb fawr o rybudd. Yn unol â hynny, ymgorfforodd CEJA bil o'r enw Deddf Ailfuddsoddi Cymunedol Ynni. Yn ôl taflen ffeithiau a baratowyd gan y Prairie Rivers Network, a oedd yn eiriol dros ddarpariaethau pontio cyfiawn ar gyfer gweithwyr a chymunedau yn y CEJA, mae’r Ddeddf yn cynnwys yr elfennau hyn:
-
Bydd Comisiwn Gweithlu Trawsnewid Ynni yn astudio effeithiau cau gweithfeydd a mwyngloddiau ac yn paratoi Adroddiad Gweithlu Pontio Ynni gydag argymhellion cynhwysfawr ar sut i fynd i'r afael ag effaith y trawsnewid ynni.
-
Mae Grantiau Cymunedol Pontio Ynni (a ariennir ar $40 miliwn y flwyddyn) yn helpu cymunedau i fynd i'r afael ag effeithiau economaidd a chymdeithasol y trawsnewid ynni yn seiliedig ar fewnbwn cymunedol amrywiol.
-
Mae'r rhaglen Glo i Solar a Storio Ynni yn sefydlu credydau ynni adnewyddadwy ar gyfer prosiectau solar a grantiau ar gyfer cyfleusterau storio ynni mewn hen safleoedd cynhyrchu tanwydd ffosil.
-
Mae'r rhaglen Datblygu Ynni Adnewyddadwy yn ei gwneud yn ofynnol i Asiantaeth Pwer Illinois wneud y gorau o gymhellion ariannol i brosiectau ynni glân sydd wedi'u lleoli mewn ardaloedd Grant Cymunedol Pontio Ynni.
-
Mae Rhaglen Rhwydwaith Gweithlu Swyddi Glân a Rhaglen Deorydd Contractwyr Ynni Glân yn creu 13 o hybiau gweithlu a 13 o ddeoryddion contractwyr i ddarparu hyfforddiant swyddi glân a chymorth i fusnesau ynni glân ledled y wladwriaeth. Gweithwyr ynni sydd wedi'u dadleoli sy'n cael blaenoriaeth ar gyfer lleoli.[8]
-
Mae Ysgoloriaeth Pontio Dibynnol Gweithiwr Ynni Wedi'i Ddadleoli yn darparu ysgoloriaethau amser llawn blwyddyn i goleg neu brifysgol a gefnogir gan y wladwriaeth ar gyfer plant gweithwyr sydd wedi'u dadleoli sy'n dangos angen.
Mae'r CEJA hefyd yn cynnwys “Mesur Hawliau Gweithiwr Ynni Wedi'i Ddadleoli” i gefnogi gweithwyr pŵer tanwydd ffosil, pyllau glo, a gweithfeydd niwclear sy'n colli eu swyddi oherwydd llai o weithrediadau neu gau. Mae’r Mesur Hawliau yn cynnwys:
-
Hysbysiad cau ymlaen llaw
-
Cyngor ariannol
-
Pecynnau gofal iechyd ac ymddeoliad parhaus
-
Ysgoloriaethau dysgu llawn yn rhaglenni talaith a chymuned Illinois
-
Credydau treth i fusnesau sy'n llogi gweithwyr ynni sydd wedi'u dadleoli
O dan y Mesur Hawliau Gweithiwr Ynni Wedi’i Ddadleoli, gellir dynodi cymunedau sy’n colli gwaith pŵer tanwydd ffosil neu bwll glo yn Barthau Grymuso Ynni Glân. Gallant fod yn gymwys ar gyfer:
-
Amnewid sylfaen treth am hyd at bum mlynedd ar gyfer llywodraethau lleol, llyfrgelloedd, byrddau ysgol, a gwasanaethau cyhoeddus eraill
-
Cymorth ymchwil datblygu economaidd
-
Cymhellion i gwmnïau ynni glân leoli a buddsoddi
Telir am y rhaglenni hyn gan Gronfa Ailfuddsoddi Ynni Cymunedol, sy'n casglu arian trwy ffi fechan ar lygredd tanwydd ffosil a Ffi Diswyddo Glo o 6% ar echdynnu glo. Mae’r gronfa’n darparu cyllid sylweddol ar gyfer rhaglenni pontio cymunedol a gweithwyr y Ddeddf Swyddi Ecwiti; er enghraifft, gellir dyrannu $100 miliwn y flwyddyn i amnewid sylfaen treth. [9]
Mae rhaglenni Illinois ar gyfer pontio gweithwyr a chymunedol eisoes yn cael effaith. Yn hwyr yn 2019 caeodd Gwaith Glo Vistra yn Havana, IL, a rhoi'r gorau i dalu trethi. Collodd Ardal Parc Havana draean o'i chyllid, torri staff, a chau ei Chanolfan Natur i lawr. Ym mis Ebrill 2022 derbyniodd Canolfan Natur Havana y cyllid angenrheidiol i ailagor ei drysau.[10]
California: “Edrych ar y Dyfodol”
Tanau gwyllt California, cynhesu byd-eang | Credyd llun: Michael Penhallow, Canva Images
Dechreuodd Deddf Atebion Cynhesu Byd-eang (AB32) 2006 California ar gwrs o leihau ei dibyniaeth ar danwydd ffosil a cheisio trawsnewid i ddyfodol carbon isel. AB32 oedd y rhaglen gyntaf yn y wlad i greu ymrwymiadau hirdymor i leihau allyriadau nwyon tŷ gwydr. O 2022 ymlaen, roedd y wladwriaeth wedi cau pob gorsaf ynni glo ac eithrio un. Yn 2018 cymeradwyodd asiantaethau'r wladwriaeth gynllun i gau cyfleuster Ynni Niwclear Diablo Canyon, er bod llunwyr polisi wedi gwrthdroi'r cwrs yn 2022, gan nodi diffyg adnoddau pŵer newydd a fydd yn barod cyn 2024. Felly, yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae ffocws dirwyn tanwydd ffosil i ben yn raddol. wedi bod ar ddiwydiant petrolewm y wladwriaeth - olew a nwy.
Adlewyrchir hanes bron i 160 mlynedd California o ddrilio olew mewn delweddau eiconig o'r 1920au yn dangos coedwig o dyrau rig olew uchel o ymyl Arfordir y Môr Tawel yn Huntington Beach. Yn ddiweddarach, campysau purfa maint dinas yn Ne California ac Ardal y Bae, a meysydd olew y Cwm Canolog, oedd dominyddu tirweddau lleol. Mae drilio ar y tir ac ar y môr wedi cael effeithiau cymdeithasol ac amgylcheddol enfawr.
Bu cymunedau cyfiawnder amgylcheddol yn cynnull am fwy na degawd i ddod â drilio mewn cymdogaethau i ben, gan basio gwaharddiadau ar ddrilio yn ninas a sir Los Angeles yn 2022.[11] Nid drilio olew yw'r unig ffynhonnell o lygredd tanwydd ffosil yn y wladwriaeth. Yn 2015 achosodd gollyngiad pedwar mis o hyd o gyfleuster storio tanddaearol Aliso Canyon ar y pryd i'r Llywodraethwr Jerry Brown ddatgan cyflwr o argyfwng yn 2015.
Mae tua 112,000 o bobl yn cael eu cyflogi yn niwydiannau tanwydd ffosil California. Mae 45% ohonynt yn bobl o liw (islaw cyfartaledd y wladwriaeth o 63%) ac mae 22% yn fenywod. Er bod y nifer hwnnw'n cyfrif am tua 1% o GDP California a llai nag 1% o'i weithlu, mae pocedi'r wladwriaeth yn dibynnu ar refeniw'r diwydiant olew. Mae sir Kern yn cynhyrchu tua 70% o olew y wladwriaeth; mae'r rhan fwyaf o weddill olew y dalaith yn cael ei gynhyrchu o amgylch Los Angeles. Yn Sir Kern daw 15-20% o drethi eiddo, sy'n ariannu ysgolion lleol, iechyd y cyhoedd, ffyrdd a seilwaith, gan gynhyrchwyr olew a nwy. Mae 15 purfa California wedi'u clystyru yn Siroedd Los Angeles a Contra Costa. Yn y siroedd hynny daw mwy na 60% o allyriadau ffynhonnell pwynt o'r purfeydd hyn.
Ers troad yr 21ain ganrif mae California wedi bod yn mabwysiadu polisïau i frwydro yn erbyn newid hinsawdd drwy leihau allyriadau nwyon tŷ gwydr. Heddiw mae California wedi ymrwymo i dorri allyriadau nwyon tŷ gwydr 50% erbyn 2030 ac i gyrraedd allyriadau sero net erbyn 2045.
Wrth i California sefydlu targedau lleihau tanwydd ffosil a mabwysiadu polisïau i’w gweithredu, daeth y cwestiwn o beth fyddai’n digwydd i weithwyr tanwydd ffosil a’u cymunedau i’r amlwg. Yn ôl pan oedd Jerry Brown yn dal i fod yn llywodraethwr, dechreuodd undeb Gweithwyr Dur California weithio ar gynllun pontio ar gyfer eu gweithwyr olew a nwy. Yn 2019 trefnodd gweithredwyr hinsawdd llafur gawcysau hinsawdd swyddogol yng nghynghorau llafur Alameda, Contra Costa, a San Francisco AFL-CIO. Cyd-gynhaliodd Cyngor Llafur Alameda a’r Rhwydwaith Llafur dros Gynaliadwyedd Gydgyfeirio Llafur ar yr Hinsawdd ar gyfer 150 o arweinwyr llafur Ardal y Bae, aelodau, a threfnwyr yn neuadd IBEW lleol 595, a drafododd yn fanwl sut i amddiffyn gweithwyr California wrth drosglwyddo i economi sy’n ddiogel yn yr hinsawdd.
Dros y flwyddyn nesaf parhaodd grŵp o undebau i drafod sut i amddiffyn gweithwyr a chymunedau yn y cyfnod o drawsnewid ynni. Roeddent yn teimlo bod angen symud y tu hwnt i rethreg annelwig i gynlluniau pendant i amddiffyn gweithwyr y gallai eu swyddi gael eu bygwth. Wrth glywed am astudiaethau a wnaed mewn gwladwriaethau eraill gan economegydd Prifysgol Massachusetts Robert Pollin, fe gomisiynodd Dr. Pollin i baratoi adroddiad ar sut i gyflawni nodau hinsawdd California mewn ffordd a oedd hefyd yn amddiffyn gweithwyr.[12]
Teitl adroddiad Pollin oedd “Rhaglen ar gyfer Adferiad Economaidd A Throsglwyddo Ynni Glân Yng Nghaliffornia.”[13] Byddai’r cynllun, sy’n cael ei hyrwyddo fel Cynllun Swyddi Hinsawdd California, yn cyrraedd targed California o leihau allyriadau carbon 50% erbyn 2030—a chreu mwy na miliwn o swyddi. Byddai'r wladwriaeth yn creu 418,000 o swyddi ynni glân y flwyddyn trwy raglen i dorri llygredd hinsawdd yn ei hanner dros y degawd nesaf. Byddai’n creu 626,000 o swyddi ychwanegol y flwyddyn drwy fuddsoddiadau mewn meysydd cysylltiedig megis seilwaith dŵr, piblinellau nwy sy’n gollwng, parciau cyhoeddus, a ffyrdd. Mae'r ffaith bod gweithwyr olew yn cefnogi'r newid i ynni adnewyddadwy yn unigryw i gyflwyno'r cynllun hwn.[14]
Roedd y cynllun yn cynnwys darpariaethau penodol ar gyfer gweithwyr a chymunedau a allai golli swyddi yn y cyfnod pontio. Roedd yn cynnig “yswiriant cyflog” i weithwyr tanwydd ffosil i warantu swyddi newydd gyda gwerth tair blynedd o gyfanswm cyflog ar yr un lefel â’u hen gyflogaeth tanwydd ffosil. Roedd hefyd yn darparu cwmpas ar gyfer rhwymedigaethau pensiwn, ailhyfforddi ac adleoli. Amcangyfrifir bod y gost yn $470 miliwn y flwyddyn, neu 0.02% o GDP disgwyliedig California. Fe wnaeth ugain o undebau California, gan gynnwys gweithwyr dur, gweithwyr dinesig, athrawon, a thri undeb yn cynrychioli miloedd o weithwyr olew, gymeradwyo'r cynllun.
Mae elfennau o “Gynllun Swyddi Hinsawdd California” bellach yn symud ymlaen mewn sawl maes. Mae cyllideb y wladwriaeth hefyd yn cynnwys $40 miliwn mewn cronfa ar gyfer gweithwyr olew a nwy sydd wedi'u dadleoli, rhaglen beilot sydd o bosibl wedi'i thargedu at weithwyr y bydd cau ffynhonnau olew neu burfeydd yn effeithio arnynt. Yn 2020 sefydlodd Sir Los Angeles Dasglu Pontio Cyfiawn a oedd yn canolbwyntio i ddechrau ar gapio a glanhau mwy na 2,000 o ffynhonnau olew segur a segur awdurdodau lleol. Mae mandad y tasglu yn cynnwys datblygu safonau llafur ar gyfer capio ffynnon. Dywedodd Mark Ridley-Thomas, Goruchwyliwr yr Awdurdod Lleol ar y pryd, a gyflwynodd y cynnig ar gyfer Pontio Cyfiawn i ALl, “Wrth inni drosglwyddo, rhaid inni sicrhau ei fod yn gyfnod pontio cyfiawn.” Mae gennym gyfle yma “i weddu ein nodau amgylcheddol ag agenda gweithlu ystyrlon.”[15]
O Unigoliaeth Economaidd i Ddarpariaeth Gymdeithasol
Mae’r hyn a elwir yn “unigolyddiaeth economaidd” wedi bod yn nodwedd barhaus o fywyd America. Hyd yn oed pan fo adfyd yn amlwg yn gynnyrch achosion cymdeithasol fel iselder a newidiadau technolegol, mae polisi economaidd yr Unol Daleithiau yn gyffredinol wedi gadael pobl sy'n gweithio ar eu pen eu hunain i ymdopi â'r effaith ar eu bywydau. Deilliodd y prif eithriadau yn y Dirwasgiad Mawr, lle arweiniodd trallod torfol a'i fygythiad i sefydlogrwydd cymdeithasol at y systemau yswiriant diweithdra a nawdd cymdeithasol. Fodd bynnag, nid yw'r rhain erioed wedi darparu mwy na ffracsiwn o fywoliaeth ddigonol. Nid yw'r Unol Daleithiau erioed wedi gweithredu polisïau lleoliad diwydiannol sydd wedi'u cynllunio i wrthsefyll effaith ddinistriol newid economaidd ar ardaloedd, taleithiau a rhanbarthau.[16] Nid yw’r ychydig ymdrechion i ddigolledu unigolion am effeithiau dinistriol polisïau economaidd ar eu bywydau, megis y Cymorth Addasu Masnach a gynigir i weithwyr yr effeithir arnynt gan bolisïau sy’n hybu globaleiddio, ond wedi rhoi tâl bychan i gyfran fach o’r gweithwyr yr effeithir arnynt.
O ganlyniad, mae amddiffyniad i weithwyr a chymunedau y mae polisïau hinsawdd wedi effeithio arnynt wedi bod yn araf i ddatblygu. Ychydig o gynseiliau sydd i warchodaeth o’r fath, ac mae’n cwrdd â gwrthwynebiad ffyrnig gan y rhai sy’n hyrwyddo unigoliaeth economaidd ac yn gwrthwynebu darpariaeth gymdeithasol o unrhyw fath. Mae rhai o gefnogwyr polisïau diogelu’r hinsawdd wedi haeru y byddant yn cynhyrchu cymaint o swyddi newydd fel ei bod yn ddiangen cael polisïau penodol i amddiffyn y rhai a allai golli eu rhai hwy, gan anwybyddu’r rhwystrau a allai atal cyn-weithwyr tanwydd ffosil rhag cael mynediad at y swyddi newydd hynny. Gan fod polisi ffederal wedi symud tuag at amddiffyn yr hinsawdd yn ddi-baid, nid yw wedi gwneud fawr ddim i amddiffyn gweithwyr a chymunedau rhag y canlyniadau.
Yn union fel y mae gwladwriaethau wedi camu i mewn i’r toriad i ddatblygu eu cyfreithiau a’u polisïau lleihau nwyon tŷ gwydr eu hunain, felly hefyd y maent wedi dechrau mynd i’r afael â’r sgîl-effeithiau negyddol anfwriadol a allai ddod gyda’r mesurau hynny – i ddarparu’r hyn y cyfeirir ato weithiau fel “trosglwyddiad cyfiawn. ” Er nad oes ganddynt lawer o gynseiliau i dynnu arnynt, mae'r enghreifftiau yr ydym wedi'u harchwilio o Washington, Colorado, Illinois, a California yn dangos bod dull newydd yn bosibl, a'i fod mewn gwirionedd yn cael ei ddyfeisio.
Mae'r dyfeisiadau hyn wedi dilyn patrwm cyffredin. Maent wedi cael eu cychwyn pan fydd y farn gyhoeddus sy'n cefnogi polisïau diogelu'r hinsawdd y wladwriaeth wedi dod yn anorchfygol. Ar y pwynt hwnnw mae arweinwyr gwleidyddol gwladwriaethol presennol a darpar arweinwyr gwleidyddol wedi dod i gefnogi targedau ar gyfer lleihau nwyon tŷ gwydr a dulliau o gyrraedd y targedau hynny. Ond buan iawn y canfyddir bod hynny'n bygwth gweithwyr a chymunedau sy'n dibynnu ar yr economi tanwydd ffosil. Gallai’r pryder hwnnw greu gwrthwynebiad i bolisïau diogelu’r hinsawdd i ddechrau – a gall cymunedau a grwpiau penodol o weithwyr gael eu hystyried yn “blant poster” am effeithiau negyddol polisïau hinsawdd. Mae'r canlyniad yn aml yn ychwanegiad at wrthwynebiad bwriadol “amgylchedd yn erbyn swyddi,” ac yn gwaethygu gwrthdaro rhwng amgylcheddwyr a llafur trefniadol (yn aml yn cael ei hyrwyddo'n hyfryd gan fuddiannau tanwydd ffosil).
Ond mae tri newid mewn meddylfryd weithiau'n dechrau creu dewis arall i'r gwrthwynebiad hwnnw. Yn gyntaf, mae undebwyr llafur yn dechrau cydnabod bod newid mewn systemau ynni ar ddod p’un a ydynt yn ei hoffi ai peidio, ac y bydd eu haelodau’n agored i’r newid hwnnw oni bai bod polisïau’n cael eu mabwysiadu i’w hamddiffyn. Yn ail, mae eiriolwyr diogelu'r hinsawdd yn dechrau gweld y bydd gwrthwynebiad aruthrol i'r polisïau y maent yn eu hyrwyddo oni bai eu bod yn cydnabod ac yn gweithredu ar eu cyfrifoldeb i amddiffyn y rhai y gallai'r polisïau hynny effeithio'n andwyol arnynt hefyd. Yn drydydd, mae’r syniad sylfaenol o’r Fargen Newydd Werdd—bod diogelu’r hinsawdd yn cynnig cyfle i fynd i’r afael ag anghydraddoldeb ac anghyfiawnder – yn agor golwg ar newid cymdeithasol sy’n mynd y tu hwnt i fynd ar drywydd gwleidyddiaeth diddordeb cul. Mae’n bosibl bod y “meddwl newydd” hwn wedi’i seilio i ddechrau ar ddiddordebau penodol, ond gall hefyd gael ei annog gan ddatblygiad ymwybyddiaeth ehangach mewn undebau o’r angen i ddiogelu’r hinsawdd, ymhlith amgylcheddwyr o’r angen am les cymunedol, ac ymhlith eiriolwyr cyfiawnder. potensial clymbleidiau newydd i oresgyn anghyfiawnder sydd wedi'i hen sefydlu.
Y canlyniad fu datblygu clymbleidiau ymhlith grwpiau a oedd wedi bod yn groes i'r blaen, gan lobïo tafluniau rhithwir ar ei gilydd o seilos ar wahân. Mae'r clymbleidiau hyn yn aml yn dechrau gydag ymdrechion archwiliadol syml, megis gweithdai, fforymau, a chydgyfeiriant. Gall darganfod tir cyffredin arwain at glymblaid anffurfiol neu ffurfiol, a ddiffinnir yn aml yn y lle cyntaf gan synnwyr o fuddiannau cyffredin na chytundeb ar bolisïau penodol. Mewn llawer o achosion y cam nesaf fu comisiynu adroddiad arbenigol yn nodi sut i amddiffyn gweithwyr a chymunedau tra'n lleihau allyriadau nwyon tŷ gwydr.[17] Mae hynny wedi gosod y sail ar gyfer trafodaethau – yn aml yn para blwyddyn neu fwy – i ddatblygu cytundeb o amgylch agenda bolisi benodol. Yna, yn gyffredinol gyda chymorth arweinwyr gwleidyddol sympathetig, datblygir iaith benodol y gellir ei chynnwys mewn deddfwriaeth. Dilynir hynny gan ddiffiniad o strategaeth i weithredu’r ddeddfwriaeth ac ymgyrch o addysg gyhoeddus a chynnull cefnogaeth y cyhoedd. P'un a ydynt yn llwyddiannus ai peidio, mae'r ymdrechion hyn yn aml yn ailddiffinio'r ddadl gyhoeddus a'r fframweithiau ar gyfer pennu polisi cyhoeddus; gall hyd yn oed ymgyrchoedd sy’n colli drawsnewid y dirwedd ar gyfer posibiliadau’r dyfodol yn lleol a thu hwnt. Os caiff polisïau eu pasio’n gyfraith yn llwyddiannus, rhaid i’r clymbleidiau droi at weld eu bod yn cael eu gweithredu mewn ffordd sy’n cyflawni eu hamcanion gwreiddiol.
Mae'r polisïau a ddatblygwyd yn aml wedi cyfuno anghenion ac amcanion gwahanol aelodau'r glymblaid. Maent yn cynnwys neu wedi'u cynnwys ym mholisïau mwyaf datblygedig y wladwriaeth ar gyfer lleihau allyriadau nwyon tŷ gwydr. Maent yn darparu cymorth uniongyrchol i weithwyr tanwydd ffosil sydd wedi'u diswyddo, megis arweiniad gyrfa, addysg a hyfforddiant, help i ddod o hyd i swyddi newydd, dewisiadau llogi, taliadau atodol pan fydd swyddi newydd yn talu llai na rhai blaenorol, yswiriant iechyd, diogelu pensiynau, a buddion ymddeol. Maent yn darparu cymorth i gymunedau yr effeithir arnynt gan gau glofeydd a gweithfeydd pŵer, megis taliadau i helpu i wneud iawn am drethi a gollwyd, cymorth ar gyfer cynllunio datblygu economaidd, cymhellion i gyflogwyr leoli mewn cymunedau yr effeithir arnynt, a buddsoddiad mewn datblygu economaidd a seilwaith. Maent yn aml yn mynnu bod cyfran sylweddol o arian yn cael ei ddyrannu i gymunedau incwm isel a chymunedau difreintiedig.
Mae gan y polisïau hyn y potensial i agor y ffordd i newidiadau tymor hwy mewn polisi cyhoeddus. Er enghraifft, gallai gwarantau cyflog ac atodiadau ddatblygu i fod yn ddarpariaeth gymdeithasol fwy cadarn ar gyfer anghenion y rhai sydd, heb unrhyw fai arnynt eu hunain, yn cael eu bywydau wedi’u difrodi gan newid economaidd. Mae angen cynllunio helaeth ar gyfer pontio di-niwed o danwydd ffosil i ynni glân; mae polisïau amddiffyn cymunedol yn dechrau i'r cyfeiriad hwnnw. Mae hefyd angen buddsoddiad cyhoeddus gan nad yw buddsoddiad preifat wedi gallu dadwneud difrod dadfuddsoddi preifat. Mae rhaglenni fel Cronfa Ailfuddsoddi Cymunedol Ynni Illinois yn dechrau derbyn cyfrifoldeb cyhoeddus am ddatblygu swyddi a mentrau trethadwy yn y cymunedau sydd eu hangen fwyaf. Gallai gofynion ar gyfer cyfranogiad segmentau amrywiol o gymunedau lleol wrth gynllunio a gweithredu rhaglenni fod yn fan cychwyn ar gyfer ffurfiau ehangach o ddemocrateiddio datblygiad economaidd.
Mewn economi sy'n genedlaethol ac yn wir yn fyd-eang, heb os nac oni bai, mae cyfyngiadau ar yr hyn y gall polisïau'r wladwriaeth ei gyflawni. Mae gweinyddiaeth Biden wedi gwneud rhai camau cychwynnol bach tuag at fynd i'r afael ag anfanteision newid system ynni, er enghraifft ei Gweithgor Rhyngasiantaethol ar Gymunedau Glo a Phwerau ac Adfywio Planhigion Pŵer sy'n darparu cymorth i gymunedau y mae cau pyllau glo a gweithfeydd pŵer yn effeithio arnynt.[18] Mae deddfwriaeth a rhaglenni'r wladwriaeth a ddisgrifir uchod yn rhoi syniad o'r hyn sydd ei angen ar lefel ffederal - ac ar raddfa lawer mwy.
O ystyried ein sefyllfa ddiddatrys wleidyddol genedlaethol, nid yw rhaglen o'r fath ar yr agenda ffederal uniongyrchol. Ond mae’n rhan hanfodol o’r agenda hirdymor y cyfeirir ati’n aml fel y Fargen Newydd Werdd. Mae'r rhaglenni gwladwriaethol a lleol ar gyfer amddiffyn gweithwyr a chymunedau, a ddisgrifir yn hwn a'r Sylwebaethau blaenorol, yn rhan hanfodol o'r hyn yr ydym wedi'i alw'n Fargen Newydd Werdd o Isod.[19]
Pan fydd grwpiau a rennir unwaith yn estyn allan at ei gilydd, yn archwilio anghenion a diddordebau cyffredin, ac yn dechrau cydweithredu ar gyfer amcanion cyffredin, maent felly'n creu mathau newydd o weithredu cymdeithasol. Dyna’r broses yr wyf wedi’i galw mewn mannau eraill yn ymddangosiad “cadwraeth gyffredin.”[20]
[1] CJ Polychroniou, “Cwmnïau Olew a Wariodd filiynau i Drechu’r Fargen Newydd Werdd yn Nhalaith Washington,” Rozenberg Chwarterol, https://rozenbergquarterly.com/oil-companies-spent-millions-to-defeat-green-new-deal-in-washington-state/
[2] David Roberts, “Canlyniadau Washington I-1631: pris ar allyriadau carbon yn methu â mynd heibio,” Vox, Tachwedd 6, 2018. https://www.vox.com/energy-and-environment/2018/9/28/17899804/washington-1631-results-carbon-fee-green-new-deal I gael rhagor o wybodaeth am waith cyfiawnder hinsawdd y glymblaid gweler Sasha Abramsky, “Mae'r Mesur Pleidlais Talaith Washington hwn yn Ymladd dros Swyddi a Chyfiawnder Hinsawdd,” y Genedl, Gorffennaf 20, 2018. https://www.thenation.com/article/archive/green-new-deal-evergreen-state/ Ar gyfer Blaen a Chanolog gweler: https://frontandcentered.org
[3] Robert Pollin, Heidi Garrett-Peltier, a Jeannette Wicks-Lim, “Bargen Newydd Werdd ar gyfer Talaith Washington: Sefydlogi Hinsawdd, Swyddi Da, a Phontio Cyfiawn,” TYNT, Rhagfyr 2017. https://peri.umass.edu/component/k2/item/1033-a-green-new-deal-for-washington-state
[4] “Mesur Menter Rhif 1631,” Ysgrifennydd Gwladol Washington, Mawrth 13, 2018. Mesur Menter Rhif 1631
[5] Rachel M. Cohen, “Gall The Just Transition for Glo Workers Start Now. Mae Colorado yn Dangos Sut. ” Yn Y Times, Gorffennaf 24, 2019. https://inthesetimes.com/working/entry/21975/colorado-just-transition-labor-coal-mine-workers-peoples-climate-movement
[6] Chase Woodruff, “Wrth i losgi glo fynd i ffwrdd yn Colorado, mae arian gweithwyr glo yn mynd i fyny,” Llinell Newyddion Colorado, Ebrill 30, 2022. https://coloradonewsline.com/2022/04/30/just-transition-colorado-coal-workers-rural-communities-advanced/
[7] Liza Featherstone, “Illinois Newydd Ennill Buddugoliaeth Swyddi Gwyrdd Fawr,” Jacobin, Medi 21, 2021.
https://jacobin.com/2021/09/illinois-green-new-deal-jobs-labor-nuclear I gael trosolwg o’r ddeddfwriaeth gweler Jeremy Brecher, “Y Fargen Newydd Werdd yn yr Unol Daleithiau – Rhan 1,” Sylwadau ar Undod a Goroesi, i ddod.
[8] “Ffaith Deddf Ailfuddsoddi Cymunedol Ynni - CEJA” Rhwydwaith Afonydd Prairie, https://docs.google.com/document/d/1q23G-pfUqrNInX7tG19Nr9ooyHcOeFxOVQ9NGYNV9iE/edit
[9] “Deddf Swyddi Ynni Glân,” Clymblaid Swyddi Glân Illinois. http://ilcleanjobs.org/wp-content/uploads/2021/03/JustTransition.pdf
[10] “Ail-fuddsoddi yng Nghymunedau Ynni Illinois.” Rhwydwaith Afonydd Prairie, Mai 23, 2022. https://prairierivers.org/front-page/2022/05/reinvesting-in-illinois-energy-communities/
[11] Kacey Bonner, “ Mae STAND-LA yn Galw Newid Wrth Ddathlu Buddugoliaeth Fawr Gymunedol dros Gyfiawnder Amgylcheddol yn ALl wrth i Ddinas Symud i Ddileu Drilio’n Raddol,” SEFYLL-LA, Rhagfyr 2, 2022. Datganiad i'r wasg gan STAND.LA ar ordinhad LA City i wahardd echdynnu olew a nwy newydd a diddymu'r drilio presennol ledled y ddinas yn raddol - http://www.stand.la/campaign-updates.html.
[12] Helpodd y Rhwydwaith Llafur ar gyfer Cynaliadwyedd a San Francisco Jobs with Justice i gydlynu’r astudiaeth.
[13] Robert Pollin, Jeannette Wicks-Lim, Shouvik Chakraborty, Caitlin Kline, a Gregor Semieniuk, “Rhaglen ar gyfer Adferiad Economaidd A Throsglwyddo Ynni Glân Yng Nghaliffornia,” Sefydliad Ymchwil yr Economi Wleidyddol (PERI), Mehefin 2021. https://peri.umass.edu/publication/item/1466-a-program-for-economic-recovery-and-clean-energy-transition-in-california Gweler hefyd “Ugain Undeb yn Sefyll Wrth Gefn Cynllun Swyddi Hinsawdd California,” Gwneud Byw ar Blaned Fyw, Gorffennaf/Awst 2021. https://labor4sustainability.ourpowerbase.net/civicrm/mailing/view?reset=1&id=675 Am restr o undebau sy'n cymeradwyo Cynllun Swyddi Hinsawdd California gweler https://www.californiaclimatejobsplan.com
[14] Sammy Roth, “Pam mae undeb gweithwyr olew o California yn cefnogi ynni glân,” Berwbwynt LA Times, Mehefin 10, 2021.https://www.latimes.com/environment/newsletter/2021-06-10/why-a-california-oil-workers-union-is-getting-behind-clean-energy-boiling-point
[15] Monica Embrey, “Sir Los Angeles yn Ffurfio Tasglu Pontio Cyfiawn i Lanhau Hen Ffynhonnau Olew,” Clwb Sierra, Medi 29, 2020.
[16] J. Mijin Cha, Vivian Price, Dimitris Stevis, a Todd E. Vachon, “Just Transition Listening Project,” Rhwydwaith Llafur ar gyfer Cynaliadwyedd. https://www.labor4sustainability.org/jtlp-2021/
[17] Roedd tri o'r pedwar achos yn y Sylwebaeth hon yn cynnwys adroddiadau gan yr economegydd Dr. Robert Pollin a Sefydliad Ymchwil yr Economi Wleidyddol (PERI) ym Mhrifysgol Massachusetts Amherst.
[18] Am adolygiad o weithgareddau’r Gweithgor Rhyngasiantaethol hyd yn hyn, gweler “Gweithgor Rhyngasiantaethol (IWG) ar Gymunedau Gwaith Glo a Phwer ac Adfywiad Economaidd,” Gwasanaeth Ymchwil Congressional, Hydref 24, 2022. https://crsreports.congress.gov/product/pdf/IF/IF12238
[19] Gweler Jeremy Brecher, “Y Fargen Newydd Werdd - O Isod,” Rhwydwaith Llafur ar gyfer Cynaliadwyedd, Hydref 22, 2021. https://www.labor4sustainability.org/strike/the-green-new-deal-from-below/ a sylwebaethau dilynol yn y gyfres hon.
[20] Jeremy Brecher, Cadwedigaeth Gyffredin Mewn Amser o Ddinystr Cydfuddiol (Oakland, CA: PM Press, 2021). https://pmpress.org/index.php?l=product_detail&p=1095
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch