Wal-Mart hà disciplinatu illegale, minacciatu è survegliati i travagliadori - cumpresu u licenziamentu di 19 persone - secondu una lagnanza publicata da u Cunsigliu Naziunale di Relazioni di u travagliu u marcuri dopu meziornu.

"Avà u guvernu federale cunfirma ciò chì sapemu digià", hà dettu u travagliadore licenziatu Barbara Collins in una dichjarazione per e-mail. "Avemu u dirittu di parlà, è Walmart hà licenziatu à mè è à i mo cumpagni illegale". Collins hè unu di i 23 attivisti licenziati da u giant di u retail dopu avè unitu à una greva da u gruppu di travagliu senza sindicatu, sustinutu da u sindicatu OUR Walmart, u ghjugnu passatu.

A lagnanza di NLRB, simile à una accusa, elenca incidenti chì implicanu più di 60 travagliadori in 34 stati, è ancu un avvisu di un ufficiale di Wal-Mart in a televisione naziunale chì, "Se l'associ sò previsti per travaglià u Black Friday, aspittemu chì mostranu. à fà u so travagliu. È s'ellu ùn anu micca, secondu e circustanze, puderia esse cunsequenze ". Cita ancu u memo, lettu à l'impiegati da i dirigenti in diverse magazzini in u ferraghju di u 2013, chì dichjara chì "Deve participà à ulteriori intermittenti di u travagliu orchestratu da u sindicatu chì facenu parte di un pianu cumuni o cuncepimentu per disturbà è cunfundà l'operazioni cummerciale di a Cumpagnia, duvete aspettà chì a Cumpagnia tratterà ogni assenza cum'è qualsiasi altra assenza senza scusa.

Cum'ellu tenu cuntatu, u sforzu di Wal-Mart per dissuadà l'attivismu pare avè fattu un peghju: Mentre l'urganizatori anu dichjaratu chì 400 impiegati anu unitu à una caduta di u Venerdì Negru in Novembre 2012, ùn anu micca publicatu un conte per quanti impiegati di Wal-Mart eranu implicati in e prutestazioni o disubbidienza civili u Black Friday 2013. Wednesday purtò dinù a liberazione, da Occupy Wall Street, di un cache di ducumenti Wal-Mart internu riguardanti campagni di a cumpagnia contru à u NOSTRE Walmart. As cuntatu da Gawker, questi includenu una presentazione in PowerPoint nantu à u "Duty of Loyalty" di i dirigenti per "Supportà a pusizione di Walmart nantu à cumu trattemu a ghjente" è "Rapporta immediatamente l'attività sindacale à a Linea di Relazioni Laborali". Cum'è MSNBC cuntatu, includenu ancu una lista di "Early Warning Signs" cumpresi i travagliadori "parlendu negativamente nantu à i salarii è i benefici" o "cessendu e conversazioni quandu a dirigenza si avvicina". U portavoce di Wal-Mart, Kory Lundberg, hà cunfirmatu l'autenticità di i documenti à Ned Resnikoff di MSNBC, è hà dettu chì eranu "impurtanti per assicurà chì i nostri associati ricevenu infurmazioni precise è puntuali".

Wal-Mart ùn hà micca rispostu à e dumande di Salon di u mercuri. Quandu hè stata dumandata nantu à i so licenziamenti di i grevi, a cumpagnia hà nigatu ch'ella hà violatu a lege, ma micca ch'ella hà punitu i travagliadori per ùn avè micca vinutu à travaglià durante i grevi. Portavoce Brooke Buchanan dettu Salon in u Novembre chì Wal-Mart hà "una pulitica stretta contr'à ... ogni tipu di ripresa. Ma avemu ancu una pulitica di presenza chì applichemu ". Mentre a disciplina di i strikers per ùn travaglià hè generalmente illegale, Wal-Mart hà implicatu chì l'interruzioni di u travagliu in questione eranu grevi intermittenti legalmente senza prutezzione. L'ex presidente NLRB Wilma Liebman dissi in ghjugnu chì "saria dura nantu à i fatti finu à avà" per sustene quellu argumentu.

U NLRB, chì hè incaricatu di rinfurzà è interpretà a lege di u travagliu di u settore privatu, hà annunziatu in nuvembre chì avia trovu prove sufficienti per emette una denuncia. Sicondu a so pratica standard, u Cunsigliu di u travagliu hà ritenutu di fà cusì mentre tentava di ghjunghje à un accordu cù a cumpagnia. In una dichjarazione di u marcuri, u NLRB hà dettu chì e discussioni di u stabilimentu "ùn anu micca successu ..." U casu avà si dirige à una audizione davanti à un ghjudice di dirittu amministrativo NLRB, chì a so decisione puderia esse appellu à i membri presidenziale di u NLRB in Washington, chì a so decisione à u turnu. puderia esse appellu à a corte federale.

I difensori è l'attivisti di u travagliu anu spessu interrugatu quantu u ritmu è e penalità di u Cunsigliu di u travagliu ponu evità o vindicà i crimini di l'impiegatori. Un portavoce di NLRB ùn hà micca rispostu à una dumanda di u marcuri dopu meziornu in quantu à se l'agenzia cercherà un mandatu di tribunale per accelerà u casu.

A denuncia di NLRB hè ghjunta un ghjornu dopu chì una altra sfida legale à Wal-Mart avanzava versu u prucessu. In una decisione di u marti dopu meziornu in u casu Carrillo v. Schneider, a ghjudice federale Christina Snyder hà rifiutatu una mozione per un ghjudiziu sommariu parziale da Wal-Mart è unu di i so operatori di magazzini, Schneider Logistics, chì li avissi lasciatu micca rispunsevuli di l'accusazioni di robba di salari da parte di Wal-Mart. i travagliadori di magazzini di California in subcontrattu. Cum'è aghju cuntatu, i travagliadori in u stessu magazzinu chì eranu direttamente impiegati da Schneider righjunghjinu un accordu di $ 4.7 milioni in un casu parallelu u mese passatu.

"Walmart cuntrola ogni dettagliu di i travaglii di i so magazzini è monitora strettamente u rispettu di tutte e so prucedure", hà dettu l'avucatu attore Michael Rubin in una dichjarazione chì celebrava a decisione. "I travagliadori funzionanu cum'è impiegati di Walmart, è Walmart ùn pò micca evità a rispunsabilità punendu tutte e culpabili nantu à i subcontraenti sottofinanziati chì usa per u so magazzinu". Schneider hà rifiutatu di cummentà.

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