Questu hè u primu in una seria di articuli nantu à u
a storia di e lotte di u travagliu di base in l'ultimi 25 anni. Hè trattu da u novu
Capitulu di cunclusione Jeremy Brecher hà scrittu per l'edizione 25 anniversariu di Striscia!,
appena publicatu cum'è u primu libru in a South End Press Classics Series.
I periodi di greva di massa ùn duranu micca per sempre. S'elli ùn
portanu à u cambiamentu suciale fundamentale, sò prubabilmente seguitu da una tregua trà
i travagliadori è i patroni, da una erosione graduale di i guadagni di i travagliadori, o da cascate
scunfitte. Pocu à pocu o prestu, l'assertività, l'autonomia è a sulidarità di i travagliadori
diminuite. Qualchidunu si rivolgenu à più suluzioni individuali à i so prublemi: "Andendu bè
andendu avanti" è "cerchendu u numeru unu". Altri puderanu perseguite u so
interessi cum'è membri di occupazioni, razziali, etnici, naziunali, di genere, o altri gruppi,
ancu à a spesa di quelli cù quale anu prima cercatu di avanzà inseme. Sottu
sti circustanze, interessi cumuni di i travagliadori, rializazioni passate, è
u putenziale putenziale pò fade in sogni quasi scurdati.U quartu di seculu chì seguita a fine di a Guerra di Vietnam sicuru
s'assumiglia menu à un periodu di greva di massa chè à i periodi di ritirata di a classa obrera è
disurganizazione chì sò spessu ghjunti trà periodi di greva di massa in tutti i Stati Uniti
storia. In u 1995, i grandi colpi in i Stati Uniti anu ghjuntu à un minimu di 50 anni. I Stati Uniti
U guvernu hà registratu solu 32 greve chì implicavanu 1,000 XNUMX o più travagliadori - un ottavu di
numeru 2 decennii prima - assai di elli finiscinu in scunfitte devastanti. A proporzione di
i travagliadori appartenenti à i sindicati sò cascati à 15.5 per centu - u livellu più bassu da u 1936.Ma e strategie individuali è strette di u gruppu raramente riescenu per longu.
E strutture basiche chì rendenu i travagliadori impotenti cum'è individui ma putenti
restanu cullettivamente. Ancu in i tempi di crescita ecunomica, i travagliadori chì sò debuli è
Unurganized sò raramente offerti una parte di i guadagni. In i tempi duru, u pesu di
U sacrifiziu involuntariu hè postu nantu à quelli chì ùn ponu micca, o ùn resistenu.Di sicuru, questu hè statu u casu per l'ultimu quartu di seculu. Americanu
i travagliadori anu vistu una riduzione di 15 per centu in i salarii veri; l'aumentu di u ghjornu di 12 ore è
a settimana di 7 ghjorni; perdita di prutezzione di salute, pensione è rete di salvezza suciale; riduzzione,
l'outsourcing, è l'erosione di a sicurità di u travagliu. I ghjovani sò stati più colpiti : quì
hè stata una riduzzione di quasi 30 per centu in u redditu reale di e famiglie giovani.Da u fallimentu di i vechji strategie vene a ricerca di novi.
A ricuperazione di a storia persa di i travagliadori pò cuntribuisce à quella ricerca,
ma scopre ciò chì travaglia in novi cundizioni richiede spirimintali. In periodi di
scunfitta, demoralization, è soffrenu, certi pirsuni pruvà novi approcci, mentri àutri fighjanu
è aspetta. L'esperimenti spessu finiscinu in a scunfitta, ma serve ancu com'è a basa
amparera, tirà cunclusioni, è furmulà novi strategie. In elli i sementi di
i muvimenti à vene pò esse discernenti à volte.L'attaccu à i travagliadori
U quartu di seculu chì seguita a Siconda Guerra Munniali hè spessu chjamatu
l'"età d'oru di u capitalismu". I guverni anu utilizatu regulazione ecunomica è
Tecniche ecunomiche keynesiane di a pulitica fiscale è monetaria di u guvernu per stimulà
crescita ecunomica è ancu fora di u ciculu cummerciale. L'ecunumia glubale hà sustinutu un
tassu di crescita annuale senza precedente di 5 per centu da u 1947 à u 1973. I Stati Uniti
dominava assai di u mondu militarmente, puliticamente è economicamente. I travagliadori anu spartutu
prosperità: i redditi di i travagliadori di i Stati Uniti anu radduppiatu in una generazione. A maiò parte di l'affari accettatu
u travagliu urganizatu è hà vistu una negoziazione cullettiva ordinata è un redditu crescente per i travagliadori cum'è
elementi custruttivi di u sistema ecunomicu. I patroni accettanu, in breve, an
cumprumissu di classi istituzionalisatu. Cum'è Henry Ford II hà dettu in u 1946, "Noi di u Ford
Motor Company ùn anu micca u desideriu di "rompe i sindicati", o di vultà in daretu
"Inveci, Ford hà dettu: "Avemu da circà à un megliu è sempre più
dirigenza responsabile [sindicale] per aiutu à risolve l'equazione umana in massa
pruduzzione".A fine di l'"Età d'oru" hè stata signalata in u 1973, quandu u
I Stati Uniti sò entrati in a so recessione più prufonda da a Gran Depressione. À u principiu di
1975, quasi un quartu di tutti i membri di i Travaglii Auto Uniti in Ford, General Motors, è
Chrysler era in licenziamentu indefinitu. A mità di l'anni 1970 hà vistu un forte calatu in u gattu salvaticu
grevi, rigetti di cuntrattu, resistenza in u travagliu, è insurgenza populari di massa chì avianu
marcò l'era di a Guerra di Vietnam. Cum'è un studiu nota, "Dopu à u 1974, i travagliadori crèdenu
di menu in menu chì l'azzione militante puderia migliurà i salarii è e cundizioni di u travagliu. In parte,
livelli di disoccupazione più altu furzatu i travagliadori à pensà in termini di sicurezza di u travagliu invece di
i salarii aumentanu." L'imprese duramente colpite da a recessione cuminciaru à dumandà à i sindicati
cuncessioni, chì sò spessu cuncessi per a causa chì eranu necessarii per a cumpagnia
sopravvivenza. Parechji travagliadori accettavanu quasi ogni cuncessione piuttostu cà di strike.A recessione di u 1973 hè stata solu l'iniziu di una storia storica
crisa di l'ecunumia glubale. A crescita economica glubale hè cascata à a mità di a so prima rata. Prufittu
i tassi in i 7 paesi industrializzati più ricchi sò cascati da u 17 per centu in u 1965 à l'11 per centu.
in u 1980; in a fabricazione, i tassi di prufittu cadunu da 25 per centu à 12 per centu. In i Stati Uniti
Stati, l'anni da u 1973 à u 1997 rapprisintatu da qualchi misure u periodu più longu di
crescita economica debule dapoi a Guerra Civile.À u principiu, i rimedii stabiliti sò stati pruvati: u presidente Richard Nixon
si dichjarò un keynesianu è hà impostu cuntrolli di u salariu è di i prezzi. Ma a cumminazzioni di
recessione è inflazione, chì hè stata cunnisciuta com'è "stagflation", cunfundita
teorii ecunomichi dominanti è signalatu u fallimentu di i tecnichi keynesiani chì avianu
hè stata aduprata per affruntà e recessioni precedenti.E corporazioni anu sperimentatu a crisa ecunomica chì principia à u principiu
1970 cum'è una intensificazione di a cumpetizione internaziunale è una caduta di i so prufitti. As
Jacques de Larosiere, presidente di u Fondu Monetariu Internaziunale, hà nutatu in u 1984, ci era un
mudellu chjaru di "declinu sustanziale è progressiva à longu andà in i tassi di ritornu à
capitale." E corporazioni anu vistu sempre più a regulazione ecunomica keynesiana è a classa
cumprumissu cum'è barriere à cresce i profitti.À a mità di l'anni 1970, i dirigenti di l'imprese è pulitichi si sò sposti
strategie assai diverse per affruntà a crisa, chì varieghja da e forme novi di glubale
cuuperazione (avvucatu da a Cummissione Trilaterale) per ristabilisce ecunomica naziunalista è
mubilisazione militare (pruvucatu da u Cumitatu di u Periculu Presente). A pocu à pocu un novu
L'agenda corporativa emerge chì hà scopu di rimpiazzà u capitalismu regulatu naziunale cun un novu
"Capitalismu di u mercatu liberu globale".À u core di a nova agenda era a globalizazione ecunomica. Mentre in a
sensu chì l'ecunumia era glubale per 500 anni, in l'anni 1970 e corporazioni sviluppanu un
capacità senza precedente di trasfurmà a capitale in u mondu cun pocu rispettu per a naziunale
cunfini. I beni è i servizii eranu sempre più pruduciuti da una "assemblea globale
linea" in quale diverse fasi di produzzione si sò accadute in una seria di locu in
diversi paesi. E corporazioni anu prumuvutu e pulitiche di u guvernu pensate à riduce e barriere
à a mobilità di capitali in u mondu. Questu includia a riduzzione di e misure prutezionisti è
a creazione è / o espansione di istituzioni mundiali cum'è l'Organizazione Mondiale di u Cummerciu,
u Bancu Munniali, è u Fondu Monetariu Internaziunale è quelli regiunale cum'è NAFTA (u
Accordu di Liberu Cummerciu Nordamerica) è l'Unione Europea per creà una governanza glubale
struttura per prutege è prumove i so interessi. A globalizazione hà permessu à l'affari di piattà
travagliadori, cumunità, è paesi sani contru à l'altri in u mondu sanu, stabilisce ciò chì
hè stata chjamata "sala di assunzione globale". A globalizazione era in certi modi
comparable à u cambiamentu da e corporazioni è i mercati lucali à naziunali in u 19u seculu
America - è hà avutu effetti drastici simili nantu à i sindicati è i travagliadori.A globalizazione hè stata accumpagnata da una nova agenda per u guvernu.
Invece di incuragisce u guvernu à gestisce u cunflittu suciale attraversu intervenzionista
e pulitiche ecunomiche è suciali, a nova agenda corporativa prumove a deregulazione,
privatizazione di e funzioni di u guvernu, accettazione di alta disoccupazione, sbucciatura di u
u statu di benessere, è l'incuragimentu di u guvernu per e riduzioni di i salarii è l'attacchi corporativi
travagliu.Infine, e corporazioni si riorganizzavanu. Da a "fusione
muvimentu "à l'iniziu di u XXu seculu, e corporazioni americane avianu scopu
integrà tuttu u prucessu di pruduzzione è distribuzione da a materia prima à u
consumatore in una impresa centralizzata. Per a maiò parte di u seculu, una manata di tali
l'imprese integrate dominavanu ogni industria maiò. In fronte à l'aumentu
globalizazione, e corporazioni riurganizati in ciò chì Bennett Harrison hà qualificatu cum'è un
"paradigma emergente di a produzzione in rete". Anu perseguitu "magra
pruduzzione" riducendu e operazioni interne à "competenze core",
agricultura fora altru travagliu à "anelli" di fornituri esterni. Corporazioni custruite
"allianze strategiche trà l'altri, sia à l'internu è, soprattuttu, à traversu naziunale
cunfini." Harrison descrive stu "paradigma emergente di rete
pruduzzione" cum'è cuncentrazione di cuntrollu cumminata cù a descentralizazione di a produzzione.
"A pruduzzione magra, riduzzione, outsourcing, è l'impurtanza crescente di spaziali
rete di produzzione estensiva guvernata da imprese core putenti è i so alleati strategichi,
quì è à l'esteru, sò tutti parte di a ricerca di l'imprese per "flessibilità", in
per affruntà megliu cù una cumpetizione glubale elevata. " A privatizazione hà purtatu à a
trasfurmazioni simili in u settore publicu, cù parechje funzioni di u guvernu sparte
trà un anellu di subcontractori privati (spessu non sindacali).In generale, a nova agenda corporativa custituì a fine di a classe
cumprumissu chì hà carattarizatu u periodu 1947-1972. Cum'è presidente di United Auto Workers
Douglas Fraser hà dettu in u 1978: "I capi di l'industria, u cummerciu è a finanza in u
I Stati Uniti anu rottu è scartatu u pattu fragile è micca scrittu chì esisteva prima
durante un passatu passatu di crescita è prugressu. [Stu compactu] hà sopravvissutu in parte per via di un
fundamentu unspoken: chì quandu e cose sò abbastanza male per un segmentu di a sucità, u
l'élite di l'affari "hà datu" un pocu - chì permette à u guvernu o gruppi di interessu
à megliu cundizioni per quellu segmentu."Ma oghje, sò cunvinta chì ci hè statu un cambiamentu da a parte
di a cumunità cummerciale versu u cunfrontu, invece di a cooperazione. Credu à i capi
di a cumunità cummerciale, cù poche eccezzioni, anu sceltu di fà una guerra di classi unilaterale
nantu à stu paese ".A gestione abbandunò l'idea chì u travagliu stabile hà creatu a
mercatu stabile per i so prudutti è quella negoziazione cullettiva stabile in tutta l'industria
impediscenu forme distruttive di cunflittu di u travagliu è a cumpetizione industriale. Praticamente tutti
elementi di a nova agenda corporativa aiutavanu a capitale à taglià i salarii veri, riduce a forza di travagliu, è
accelerà a pruduzzione, aiutendu cusì à restaurà a prufittuità. Alcune cumpagnie anu risuscitatu
prufitti attraversu attacchi diretti à i salarii è i benefici di i travagliadori. L'altri anu benefiziu
un equilibriu cambiante di forze - per esempiu, da u disimpiegu aumentatu è a minaccia
(o a realità) di e corporazioni chì si movenu l'operazioni in e zone à pocu costu à l'esteru.Gran parte di a nova agenda corporativa era digià implementata
a fine di l'amministrazione Carter. Ma a so piena implementazione hè stata ottenuta da Ronald
L'allianza pulitica di Reagan trà e grande imprese è a "nova diritta" diversa
gruppi chì travaglianu per ristabilisce e gerarchie è cunfurmità culturali erode in Vietnam
Era di guerra. Questi gruppi rapprisentanu una reazione contr'à u feminismu, contr'à a liberazione gay,
contr'à a cultura di a ghjuventù autònuma, contr'à l'avanzati di i neri è altre minurità,
contr'à a militanza di u travagliu, contr'à l'interrogazione di u militarisimu è di u naziunalismu, è più
in generale contru à l'accettazione di a diversità suciale. U so scopu principale era di resistà
a ridistribuzione di u putere per scapegoating è ripressione quelli chì anu trovu suciali o
minaccia psicologicu. Questi gruppi furnì a basa elettorale è attivista di massa
per e pulitiche ecunomiche è suciali chì anu benefiziu solu à l'individui più ricchi è più
corporazioni putenti.In u so postu in u 1981, l'amministrazione Reagan deliberatamente
hà approfonditu a recessione digià seria, hà tagliatu a reta di sicurezza suciale, è hà cuminciatu
caccià i denti fora di l'agenzii chì furnianu una certa prutezzione di i diritti di i travagliadori,
cum'è u Cunsigliu Naziunale di Relazioni di u travagliu è a Sicurezza è a Salute di u travagliu
Amministrazione. Queste misure facenu i travagliadori più vulnerabili à a minaccia di
l'impoverimento è l'infortuni di u travagliu è u putere di negoziazione di i sindacati debilitatu.Pocu dopu à l'inaugurazione di Reagan, u trafficu aereu
l'unione di i cuntrolli, PATCO, hà colpitu. Reagan hà annunziatu chì si i cuntrolli
ùn hà micca vultatu à u travagliu in 48 ore, u guvernu li sparava tutti. Quandu
a greva cuntinuò, u guvernu hà finitu permanentemente i cuntrolli di u striking è
li rimpiazzavanu cù supervisori, cuntrolli militari è novi assunzioni.U licenziamentu è u rimpiazzamentu di una forza di travagliu sana ùn era micca vistu
dapoi a Grande Depressione. S'ellu hè permessu, significaria un cambiamentu drasticu in l'equilibriu
putere trà i sindacati è i patroni. Ci sò state richieste generalizate per azioni di travagliu in sustegnu
di PATCO, ma u presidente AFL-CIO, Lane Kirkland, hà mandatu una lettera à l'affiliati chì attaccanu u
idea: "Personalmente ùn pensu micca chì u muvimentu sindacale duveria impegnà
tuttu ciò chì rapprisenta punizioni, ferite o inconvenient u publicu in generale
per i peccati o e trasgressioni di l'amministrazione Reagan. " President Machinist
William Winpisinger, chì i so membri puderanu chjude l'industria aerea durante a notte,
scrittu in U Boston Globe, "I nostri avucati ci avvisanu chì se I, cum'è
U presidente internaziunale, deve sancionà, incuragisce o appruvà una greva di simpatia sottu
sti cundizioni, risicheraghju tutte e riserve finanziarie di l'IAM "
I travagliadori di PATCO sò stati impediti di l'impieghi cum'è cuntrolli di volu per più di una dicada.U principiu di l'anni 1980 hà vistu e dumande di gestione per cuncessioni in quasi
ogni industria. In deferenza à a lege di u travagliu esistenti è l'opinione publica, e corporazioni anu fattu
ùn esige micca a cessazione diretta di a rappresentanza sindacale, ma in altri rispetti
seguitatu u mudellu di i primi muvimenti "open shop". In essenza, anu dumandatu
u putere di stabilisce e cundizioni di u travagliu unilateralmente è cum'è piacenu, cù
i sindicati si limitanu à ratificà ciò chì a direzzione avia digià decisu.Attacchi disastrosi è lockouts à Greyhound, Phelps-Dodge, Eastern
Aeree, è parechje altre cumpagnie cunvincevanu sia i funzionari di l'unione sia i rank-and-file
i travagliadori chì i grevi cunvinziunali avianu persu assai di a so efficacità. Sì i corporazioni
puderia rimpiazzà i travagliadori in greva cù rimpiazzamenti permanenti, traslassi l'operazioni à l'altri
i posti di travagliu è ancu altri paesi, è cuntinueghjanu à fà prufitti in e so altre operazioni
mentre affamati un gruppu isolatu di travagliadori in sottumissione, greve convenzionali
furnia pocu putere di negoziazione. Mubilizazione à grande scala cù picchetti di massa,
greve simpatiche, disregard of injunctions, è sustegnu internaziunale di u travagliu putissi o
puderia micca avè cambiatu stu equilibriu di putere, ma in ogni casu hè statu raramente tentatu.
Data l'intensa ripressione ch'ellu averia indotta, avaria dumandatu pesante
sacrifici da i travagliadori di base è risichi seri per i sindicati è i so dirigenti.
L'attività di greva hè cascata continuamente da u 1980 à u 1995.Al di là di esigenti cuncessioni, a gestione spinta per un fundamentale
mutazione in i scopi sindacali. Anu prupostu chì i sindicati anu da abbandunà ogni sforzu per sguassà u travagliu
i costi cum'è un fattore in cuncurrenza-per esempiu, attraversu cuntratti in l'industria è
"pattern bargaining" chì stabilisce e stesse cundizioni di travagliu per tutti
cumpagnie in una industria. Invece, i sindicati anu da scopu di fà e corporazioni americane cum'è
cumpetitiva cum'è pussibule contru i so omologhi stranieri; l'impiegati anu da pruvà à fà
i so patroni cumpetitivi quant'è pussibule contr'à altre corporazioni; è i travagliadori duveranu
strive à fà u so propiu postu di travagliu più produttivu cà l'altri posti di travagliu in u stessu
corporazione. A gestione è i pulitici sustinienu chì solu per mezu di tali misure puderia
e persone salvanu u so travagliu in una ecunumia glubale cumpetitiva.Invece di impegnà in una resistenza apparentemente inutile à cuncessioni,
parechji sindicati anu abbracciatu l'idea di aiutà i patroni à diventà più cumpetitivi cum'è strategia
per salvà impieghi in u so propiu postu di travagliu, cumpagnia è paese. Questu hè andatu oltre u particulare
cuncessioni à l'abbandunamentu di u patronu di negoziazione è l'industria unificata è u salariu di a cumpagnia
i tassi, cusì chì i travagliadori in u stessu sindicatu è qualchì volta ancu in a listessa cumpagnia eranu in
effettu l'offerta l'una contru à l'altru per u travagliu. Hè ancu implicatu a participazione attiva
"cerchi di qualità", "implicazione di l'impiegati" è "qualità di
i prugrammi di vita di u travagliu cuncepiti per stimulà a cooperazione di i travagliadori cù a gestione in
u locu di travagliu. A logica di salvà l'impieghi per mezu di u travagliu più prezzu si sprimò lu
AFL-CIO News, chì manteneu chì a moderazione in l'aumentu di i salarii, l'aumentu di a produtividade,
è i tassi di scambiu di valuta favurevuli facenu i travagliadori di a fabricazione di i Stati Uniti un "migliu".
cumprà" paragunatu à i travagliadori in altri paesi industriali.Parechji dirigenti sindacali accusavanu u cattivu clima di u travagliu principarmenti à u
L'amministrazione Reagan è l'ascendenza ripubblicana, è ritrattò l'elezzione di
I Democratici cum'è a chjave per a rivuluzione di a fortuna di u travagliu. In u principiu di l'anni 1980, u
AFL-CIO hà furnitu u Cumitatu Naziunale Democraticu più di un terzu di u so funziunamentu
u budget ZProssima puntata: "Nove tattiche per u travagliu"