5 ka tuig na ang milabay, ang mga mamumuo sa Lucas Aerospace nga kompanya nag-umol og 'alternatibong plano sa korporasyon' aron mabag-o ang produksiyon sa militar ngadto sa sosyal nga mapuslanon ug gusto sa kinaiyahan nga mga katuyoan. Unsa ang mga leksyon alang sa paglunhaw sa ekonomiya sa kalibutan karon?

Adunay mga higayon nga ang usa ka radikal nga ideya dali nga nag-una. Usa ka hinungdan sa pagkamalaumon apan pag-amping usab; usa ka oportunidad alang sa usa ka praktikal nga hagit. Ang 'green nga bag-ong deal', usa ka sugyot alang sa usa ka berde nga paagi gikan sa ekonomiya, usa ka ideya (tan-awa ang interbyu sa lider sa Green Party nga si Caroline Lucas, Red Pepper, Hunyo/Hulyo 2009). Gisagop na kini karon sa pila ka porma, sa teorya kung dili sa katugbang nga aksyon, sa mga gobyerno sa tibuuk kalibutan.

Sa Britanya, ang pag-okupar sa mga mamumuo sa Vestas wind turbine factory sa Isle of Wight – gisuportahan sa berde, unyon sa pamatigayon ug mga sosyalistang nangampanya sa tibuok nasod – naghatag ug praktikal nga hagit sa gobyerno. Ang argumento sa mga mamumuo sa Vestas, nga nahimo ingon nga giingon sa mga ministro nga sila adunay berde nga pamuhunan, mao nga ania ang usa ka sulundon nga kaso: busa mangilabot ug magtipig mga berde nga trabaho, paghimo usa ka base ug usa ka suga alang sa dugang nga aksyon sa parehas nga direksyon.

Sa wala pa ang pag-okupar sa Vestas, si Ed Miliband, ang ministro nga responsable sa aksyon sa pagbag-o sa klima, naghimo usa ka maayong panawagan alang sa pagpit-os sa publiko aron makab-ot ang labi ka labi nga aksyon. Apan sa dihang nag-atubang sa usa ka hangyo gikan sa mga trabahante sa Vestas nga makig-estorya, ang gobyerno wala magpakitag interes sa praktikal nga kolaborasyon sa tinuod nga kinabuhi nga pressure - partikular ug komplikado sama sa kanunay. Nganong wala man kuhaa sa gobyerno kining higayona aron suportahan ang usa ka estratehikong lugar nga grupo sa mga lungsuranon nga nagtubag sa panginahanglan nga ang tanan adunay responsibilidad alang sa pagbag-o sa klima?

Mga estratehikong pagpili

Pulitika ra ba ang pag-amping, usa ka pagkamabinantayon sa paghatag lehitimo sa usa ka alyansa sa pagpangampanya nga naglakip sa mga pwersa sa politika nga gikonsiderar sa New Labor lapas sa luspad? O aduna bay mas lawom nga pagbahinbahin? Ang pagbahinbahin tali niadtong nagtuo nga ang pag-usab sa makagun-ob nga momentum sa kasamtangang ekonomiya kay nag-una sa pagdani sa interes sa pribadong negosyo, pagdani kanila sa pagpamuhunan sa berdeng teknolohiya isip bag-ong mga kahigayonan sa ganansya; ug, sa laing bahin, kadtong nagtuo nga ang green nga transisyon usahay magkasumpaki sa prayoridad sa ganansya ug nagkinahanglan og lig-on nga alyansa sa mga mamumuo ug mga lungsuranon nga adunay teknikal ug sosyal nga kahibalo ug potensyal nga gahum sa pagbalanse sa ekonomiya sa mga panginahanglan. sa publiko ug sa planeta sa unahan.

Ang Vestas nagsimbolo kung giunsa nga dili kita makasalig sa mga pwersa sa motor sa kapitalistang merkado. Ania ang mga berdeng produkto apan ubos ang kita; busa, sa usa ka kapitalistang merkado, ang resulta mao ang pagsira ug 'rasyonalisasyon'. Sa unsang paagi ang mga hilig ug mga pamalandong nga gipukaw sa kampanya sa Vestas mahimong estratehiya nga atong gikinahanglan alang sa usa ka epektibo ug sosyal nga makiangayon nga berdeng transisyon?

Adunay seryoso nga mga kal-ang sa atong kahibalo kon sa unsang paagi, sa praktikal nga pagkasulti, ang usa ka sosyal nga industriya sa berdeng enerhiya mahimong makab-ot. Ang Vestas nagpabilin nga usa ka espesyal nga kaso - komosta ang mga industriya nga naghugaw sa kadaghanan sa mga trabahante? Adunay panginahanglan alang sa pipila ka dali nga paghunahuna, ug ang pagkubkob sa mga may kalabutan nga mga leksyon gikan sa nangagi. Ang mga pulong sa mga ngabil sa daghang mga tawo mao ang 'Lucas Aerospace'. Gihinumdoman nila ang plano alang sa mapuslanon sa katilingbanon ug mga produkto nga gusto sa kinaiyahan nga gilaraw kaniadtong 1975/76 sa mga mamumuo nga nag-atubang sa hulga sa pagsira sa usa ka kompanya nga nahilambigit sa produksiyon sa militar. Gisuportahan sila sa ministro sa industriya sa panahon, si Tony Benn.

Himamata ang shop stewards combine committee

Flashback sa Enero 1975 ug usa ka miting sa Lucas Aerospace shop stewards combine committee. Ang pagdumala sa Lucas Aerospace nag-reaksyon sa krisis sa ekonomiya pinaagi sa pagputol sa mga trabaho. Paminaw samtang ang 60 ka delegado gikan sa 13 ka pabrika naghisgot kon unsay buhaton sa usa ka espesyal nga gipatawag nga miting sa usa ka halangdon nga balay nga nahimong sentro sa edukasyon sa unyon sa gawas sa Sheffield.

Makita ang kalainan sa ilang kahimtang ug sa mga trabahante sa Vestas. Naglakip kini sa paglungtad sa usa ka lig-on nga organisasyon sa unyon sa pamatigayon ug pipila ka inisyal nga pagdasig gikan sa usa ka ministro sa gobyerno - apan sa laing bahin usa ka berde nga kalihukan nga embryonic lamang.

Ang mga pagkaparehas mitumaw, bisan pa, ug ang mga bag-ong panabut mahimo’g makuha kung giunsa ang berde nga kalihukan karon makahimo nga sagad nga hinungdan sa mga mamumuo sa pag-redirect sa ekonomiya padulong sa pagpadayon nga wala’y pagkawala sa mga panginabuhi. Sa pagtapos nianang hinapos sa semana sa Enero, ang mga tinugyanan sa Lucas Aerospace shop - usa ka gamhanan nga pagsagol sa pipila sa labing maayo nga mga tigdesinyo sa aerospace sa nasud, hanas kaayo nga mga inhenyero sa salog sa tindahan ug gitawag nga 'dili hanas' nga mga trabahante nga adunay lig-on nga klase ug kahibalo sa komunidad - adunay mikuha ug desisyon sa pagpayunir. Nakahukom sila nga mobalik sa ilang mga trabahoan ug iapil ang ilang mga miyembro sa paghimo ug pagkampanya alang sa 'usa ka alternatibong plano sa korporasyon alang sa mapuslanon sa katilingbanon ug maayo nga produksiyon sa kinaiyahan'.

'Maghimo kita og usa ka plano nga walay pagdumala,' miingon si Mike Reynolds, usa ka tinugyanan sa tindahan gikan sa Liverpool, niining makasaysayanong miting. 'Magsugod kita dinhi gikan sa hiniusa nga komite. Kini mitubo ug mitubo. Kini adunay katakus dili lamang sa mga panagbangi sa industriya apan usab sa pagsulbad sa mas lapad nga mga problema. Magsugod kita sa pagtrabaho kung giunsa nato paghimo ang usa ka plano, sa atong mga termino, aron matubag ang mga panginahanglan sa atong komunidad.'

Ang tema sa paggamit sa ilang mga kahanas sa pagtubag sa sosyal nga mga panginahanglan - ug pagpakita nga ang ilang mga kahanas (gigamit nag-una sa paghimo sa mga sangkap alang sa militar nga ayroplano) dili sobra - hinungdanon sa ilang inisyatiba.

'Adunay paghisgot sa krisis bisan asa ka molingi,' miingon si Mike Cooley, usa ka inspirational nga tigdesinyo nga nagtrabaho kaniadto sa pabrika sa Willesden (ug sa ulahi gitangtang sa kompanya tungod sa iyang pag-apil sa combine committee), nga naghulagway sa usa ka aspeto sa konteksto nga pamilyar kanato karon. 'Kinahanglan kitang mobarug ... kay kini ang karon nga ekonomiya nga adunay krisis. Kami dili. Kami sama ka hanas kaniadto, makahimo gihapon kami sa pagdesinyo ug paghimo og mga butang.'

Sa paghukom sa paagi nga gitubag sa mga trabahante ni Lucas ang sugyot nga maghimo usa ka alternatibong plano sa korporasyon, si Mike Cooley nagpahayag sa usa ka kaylap nga gipaambit nga pamatasan. Ang hiniusang komite nagpadala sa usa ka detalyado nga pangutana sa matag pabrika aron maghimo usa ka imbentaryo sa mga kahanas ug makinarya ug aron pangutan-on ang mga kauban nga miyembro sa unyon sa trabaho kung unsa ang kinahanglan nilang buhaton. 'Ang mga ideya gibubo sulod sa tulo o upat ka semana,' nahinumdom si Cooley, samtang kami nakigsulti kaniya bahin sa kasinatian hapit 35 ka tuig ang milabay. 'Sa mubo nga panahon kami adunay 150 ka mga ideya alang sa mga produkto nga among mahimo gamit ang naglungtad nga mga himan sa makina ug kahanas nga naa namo sa Lucas Aerospace.'

Pagpakita sa mga alternatibo sa praktis

Ang piho nga mga ideya angay nga ibalik; sila nag-ilustrar sa tin-aw kaayong paagi sa mga prinsipyo nga naggiya sa metodolohiya sa mga tinugyanan sa tindahan – mga prinsipyo nga padayong may kalabotan karon. Ang mga ideya gipresentar isip mga drowing ug mga modelo nga mas kanunay kay sa sinulat nga mga sugyot. "Mahimo" imbes nga "maka-analyze" mao ang gipasiugda sa combine committee. Giinsistir nila, batok sa naandan nga paghatag gibug-aton (lakip ang kadaghanan sa wala) sa mga kahanas sa lingguwistika ug proposisyon ug gi-codified nga kahibalo sa siyensya, sa kamahinungdanon sa tacit nga kahibalo, sa "mga butang nga nahibal-an namon apan dili masulti".

Kini nga pamaagi naghulagway usab sa lig-on nga pagbati nga ang mga trabahante sa Lucas Aerospace adunay mga pagpili nga himoon sa pag-uswag ug paggamit sa teknolohiya. Ang teknolohiya dili neutral sa bili; kini naglakip sa mga pagpili ug alternatibong direksyon. 'Wala'y usa nga labing maayo nga paagi,' ingon sa giingon sa pasiuna sa plano.

Gigiyahan niining mga matang sa mga prinsipyo, ang pipila ka mga ideya sa produkto nagtubag sa medikal nga mga panginahanglan: mga makina sa kidney alang sa liboan nga nangamatay tungod sa kakuwang sa magamit nga kagamitan; usa ka gaan, madaladala nga sistema sa pagsuporta sa kinabuhi alang sa mga ambulansya; usa ka yano nga heat exchanger ug pumping system alang sa pagmintinar sa dugo sa usa ka kanunay nga labing taas nga temperatura ug pag-agos sa panahon sa kritikal nga mga operasyon.

Laing han-ay sa mga sugyot may kalabotan sa alternatibong tinubdan sa enerhiya, lakip na ang mga sugyot sa pagtipig sa enerhiya nga gihimo sa mga panahon nga wala kini gikinahanglan sa mga panahon nga kini gikinahanglan; kagamitan sa pagkolekta sa solar alang sa ubos nga enerhiya nga pabalay; usa ka lain-laing mga wind generators nga nagkuha sa kahibalo sa mga trabahante sa aerodynamics. Ang uban naghisgot sa sistema sa transportasyon ug makadaot nga kinaiya sa industriya sa awto.

Usa ka sugyot nga nahimo nga usa ka nagtrabaho nga 'prototype', nga ilang gigamit ingon usa ka porma sa teknolohikal nga agitprop, usa ka salakyanan nga 'road-rail' nga makahimo sa pagmaneho sa lungsod sa mga dalan ug dayon nagdagan sa nasudnon nga network sa tren, nga adunay kapabilidad. sa pagsaka sa mas taas nga mga bakilid kay sa normal nga rolling stock. Ang laing ideya naglakip sa usa ka power pack nga adunay gamay nga combustion engine nga makapausbaw sa kaepektibo sa mga sakyanan nga gimaneho sa baterya, makapauswag sa konsumo sa gasolina ug makapakunhod sa makahilo nga mga emisyon.

Ang katapusan nga hugpong sa mga sugyot alang sa mga tele-archic nga aparato, nga nagsundog sa mga lihok sa usa ka tawo, sa tinuud nga oras apan sa layo. Gitugotan nila ang mga trabahante nga magamit ug mapalambo ang ilang kahanas pinaagi sa pagtrabaho sa mga hagit sa pisikal nga kalibutan sa paagi nga wala’y mahimo nga yano nga robot - ingon mga minero, driller sa lana ug uban pa - apan sa luwas ug luwas nga palibot.

Mahinungdanon, ang plano nagbutang sa unahan sa mga demokratikong alternatibo kalabot sa organisasyon sa proseso sa produksiyon, ingon man ang mga produkto sa katapusan. Sa paghatag ug gibug-aton sa kapuslanan sa katilingban ug kaayohan sa kalikopan sa kini nga mga produkto, gihagit usab niini ang kinahanglanon nga magtigum ug mapadako ang kita.

Ang pipila sa mga produkto makaganansya sulod sa usa ka kapitalistang ekonomiya sa merkado - ang uban sa tinuud gikuha sa mga kompanya nga nagpadako sa ganansya sa Japan ug Germany, pananglitan - samtang ang uban dili.

Implicit mao ang posibilidad sa usa ka lain-laing mga ideya sa pagtubo, dili gimaneho sa lohika sa gitawag nga 'ang bicycle nga ekonomiya' uban sa iyang pagmaneho sa panginahanglan sa pagtigum lamang sa pagpadayon.

Ang pagdumili sa pagdumala sa negosasyon

Kini usa ka radikal nga inisyatiba, kaniadto, apan pragmatiko usab, nga gilaraw aron mahimong bahin sa proseso sa kolektibo nga bargaining sa pagdumala ug gobyerno. Ang pagdumala sa Lucas Aerospace nagsayaw sa palibot niini apan nagdumili sa seryoso nga negosasyon - tungod kay ang alternatibong plano mahimo nga magdala sa kolektibong bargaining ngadto sa usa ka lebel nga naghagit sa bugtong katungod sa pagdumala sa pagdumala.

Ang combine committee sa sinugdan naglaum nga ang gobyerno moapil. Naghisgot bahin sa pagpanag-iya sa publiko sa hangin. Niadtong Nobyembre 1974, usa ka hiniusa nga delegasyon sa komite ang nagpunsisok sa opisina ni Tony Benn sa dihang siya ang ministro sa industriya aron hisgutan ang kaugmaon sa industriya. Siya miingon nga wala siyay gahum sa pag-nasyonalize apan gipasiugda ang kamahinungdanon sa pag-diversification ug 'paghimo sa atong paagi sa pag-uswag'. Si Benn ang nagtanom sa binhi sa ideya sa alternatibong plano sa korporasyon. Gitanyag niya ang posibilidad sa usa ka miting tali sa gobyerno, sa kompanya ug sa kombinasyon aron hisgutan kini (naa bay leksyon dinhi alang sa atong ministro karon alang sa pagbag-o sa klima?)

Sa panahon nga andam na ang plano niadtong Enero 1976, gitaktak ni Harold Wilson si Tony Benn gikan sa sensitibong katungdanan sa ministro sa industriya agig tubag sa pressure gikan sa Confederation of British Industry (CBI). Ang mga pultahan sa ministeryo tanan apan sirado sa mga kawani sa unyon sa trabahoan - ang mga tawo nga nahibal-an kung unsa ang mahimo aron makahimo usa ka paagi gikan sa usa ka krisis sa ekonomiya ug adunay interes nga makita ang ingon nga mga plano nga naugmad.

Sa usa ka diwa, ang alternatibong plano ug ang combine committee maoy usa ka klasikong produkto sa kooperatiba, egalitarian nga pagkamamugnaon sa ulahing bahin sa 1960s ug 1970s: paghagit sa awtoridad ug pagpangita sa indibidwal nga katumanan, apan pinaagi sa sosyal nga kalihukan - niining higayona ang labor movement - ug ang tanan nga mas gamhanan ingon nga usa ka resulta. Miabot kini batok sa unyon sa pamatigayon, gobyerno ug mga institusyon sa pagdumala nga natanggong sa command and control mentalities sa 1950s, ug ang gahum sa kalihukan naguba sa pag-atake ni Thatcher batok sa mga unyon ug radikal nga lokal nga gobyerno niadtong 1980s. Mahimong isulti nga ang espiritu sa paglalang sa dekada 1970 nahimulag gikan sa sosyal nga pagsaway ug organisado nga mga kalihukan diin kini sa sinugdan gilakip ug gipahiangay sa mas sopistikado nga mga seksyon sa pagdumala sa korporasyon.

Unsa may kalabotan sa karon?

Uban sa hagit sa lain-laing mga pwersa sa katilingban nga karon nagkahiusa sa pagpangita sa usa ka alternatibo nga pula-berde nga estratehiya sa ekonomiya, mao ba kini ang usa ka higayon nga ang espiritu sa pagkamamugnaon ug awtonomiya mahimong mahiusa pag-usab sa organisadong gahum sa mga mamumuo ug mga lungsuranon nga nakigbisog alang sa demokratikong kontrol sa sa umaabot? Unsang bag-ong mga porma ang mahimo niining rekombinasyon sa ika-21 nga siglo, kung ang mga unyon sa mga mamumuo sa kasagaran huyang ug ang wala nabahinbahin? Unsang mga bag-ong alyansa ang mahimong mamugna samtang ang kaamgohan sa panginahanglan alang sa usa ka sosyal ug responsableng kalikopan nga alternatibo motubo?

Gipakita sa mga tinugyanan sa Lucas shop nga ang labing epektibong mga hagit sa pagdominar sa kapitalistang merkado dili abstract nga mga prinsipyo kondili konkretong mga aksyon, ang labing importante niini mao ang pagporma sa mga alternatibong paagi sa pagbuhat sa mga butang. Ang Green New Deal naggikan sa parehas nga katumanan, apan isip tubag sa lainlaing mga kahimtang.

Bisan pa, uban sa pagkadinalian nga gihatag sa pagbag-o sa klima, ang nagkadako nga impluwensya sa berde nga mga kalihukan ug usa ka kalihokan sa pamuo nga nanginahanglan pagpalagsik, tingali ang oras sa plano ni Lucas miabot na?

Gipunting ni Mike Cooley nga ang subtitle sa plano ni Lucas mao ang 'Usa ka positibo nga alternatibo sa pag-urong ug pag-usab'. 'Ang nagpahiping mga ideya labi pa nga may kalabotan karon kaysa sa 35 ka tuig ang milabay,' siya nangatarungan.

'Sa makausa pa kami gisultihan nga alang sa kadaghanan walay trabaho. Ang atong mga ospital maayo ba kaayo nga kawani ug nasangkapan, ang atong mga serbisyo sa publiko nga transportasyon kanunay, luwas ug tilinguhaon sa kalikopan, ang atong mga puy-anan igo na kaayo ug maayong pagkamintinar nga wala nay trabaho nga buhaton? Tan-aw lang sa palibot. Adunay trabaho nga pagabuhaton sa tanang bahin. Ang kulang mao ang paghanduraw ug kaisog sa mamugnaong pagtubag niini.”

Ang usa ka bag-o nga Green New Deal nga naglambigit sa ingon nga makuti nga pagtagad sa pag-apil sa mga gamut mahimong usa ka takus nga manununod. Ug, sa katulin sa pagbag-o sa mga butang sa politika sa kalikopan sa pagkakaron, kinsa ang nahibal-an kung unsa ka layo ang mahimo sa ingon nga radikalismo sa pila ka tuig?

Ang Plano ni Lucas; usa ka bag-ong trade unionism sa paghimo? ni Hilary Wainwright ug Dave Elliott, unang gimantala ni Allison & Busby niadtong 1981, anaa sa ikaduhang kamot gikan sa amazon.co.uk, abebooks.co.uk ug uban pang mga bookshop
Hilary Wainwright

Direktor sa Panukiduki sa programa sa TNI New Politics

Si Hilary Wainwright usa ka nanguna nga tigdukiduki ug magsusulat sa pagtungha sa mga bag-ong porma sa demokratikong tulubagon sa sulod sa mga partido, kalihukan ug estado. Siya ang nagpalihok ug editor sa luyo sa Red Pepper, usa ka sikat nga bag-ong magasin sa Britanya, ug nakadokumento sa dili maihap nga mga pananglitan sa nabanhaw nga mga demokratikong kalihukan gikan sa Brazil hangtod sa Britain ug ang mga leksyon nga gihatag nila alang sa progresibong politika.

Ingon usab sa TNI fellow, siya usab Senior Research Associate sa International Center for Participation Studies sa Department for Peace Studies, University of Bradford, UK ug kanhi research fellow sa Center for the Study of Global Governance sa London School of Economics. . Nakabisita na sab siya
Propesor ug Scholar sa Unibersidad sa California, Los Angeles; Havens Center, Unibersidad sa Wisconsin, Madison ug Todai University, Tokyo. Ang iyang mga libro naglakip sa Reclaim the State: Adventures in Popular Democracy (Verso/TNI, 2003) ug Arguments for a New Left: Answering the Free Market Right (Blackwell, 1993).

Gitukod ni Wainwright ang Popular Planning Unit sa Greater London Council sa mga tuig nga Thatcher, ug nahimong convenor sa bag-ong economics working group sa Helsinki Citizens' Assembly gikan sa 1989 hangtod 1994.



Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.

pagdonar
pagdonar

Pagbiya sa Usa ka Tubag Cancel Reply

subscribe

Tanan nga pinakabag-o gikan sa Z, direkta sa imong inbox.

Ang Institute for Social and Cultural Communications, Inc. maoy 501(c)3 nga non-profit.

Ang among EIN# kay #22-2959506. Ang imong donasyon kay deductible sa buhis sa gidak-on nga gitugot sa balaod.

Dili kami modawat ug pondo gikan sa advertising o corporate sponsors. Kami nagsalig sa mga donor sama kanimo sa pagbuhat sa among trabaho.

ZNetwork: Wala nga Balita, Pagtuki, Panan-awon ug Estratehiya

subscribe

Tanan nga pinakabag-o gikan sa Z, direkta sa imong inbox.

subscribe

Apil sa Z Community - makadawat og mga imbitasyon sa panghitabo, mga pahibalo, usa ka Weekly Digest, ug mga oportunidad sa pag-apil.

Paggawas sa mobile nga bersyon