Tinubdan: Truthout
Bag-ong datos gikan sa US Bureau of Labor Statistics (BLS) nagpakita nga ang gidaghanon sa mga tawo nga miundang sa ilang mga trabaho miusbaw sa taas nga record, uban sa mga retail ug hospitality nga mga trabahante ang nagduso sa pagdagsang. Gisugyot sa datos nga nagkadaghan ang mga trabahante nga dili gusto nga mameligro ang pagkontrata sa COVID alang sa ilang mga trabaho nga mubu nga sweldo.
Ang gidaghanon sa mga pag-resign, o "pag-undang," misulbong ngadto sa 4.3 ka milyon sa Agosto - ang pinakataas nga ihap sukad nga ang mga ahensya nagsugod sa pagkolekta sa maong mga datos niadtong Disyembre sa 2000. Ang bag-ong datos usab nagpadayag nga ang pagmugna og trabaho nagpadayon sa paghinay sa bag-ohay nga mga bulan, nga nahulog ngadto sa makapahigawad nga ubos sa Septyembre, sa dihang ang dugang nga kawalay trabaho nga mga benepisyo gikan sa stimulus package natapos.
Ang industriya nga nakakita sa kinadak-ang proporsiyon sa pag-undang mao ang industriya sa pagkamaabiabihon, labi na ang industriya sa serbisyo sa pagkaon. Ang mga mamumuo sa tingi moundang usab sa mas taas nga rate kaysa mga trabahante sa ubang mga industriya. Ang pagtaas sa mga pag-undang dungan sa pagsaka sa kaso sa COVID sa tibuok US sa milabay nga pipila ka bulan, miigo sa pinakataas sa Agosto ug sayo sa Septyembre.
Ang posibilidad nga ang mga resignation nahigot sa pagtaas sa mga kaso sa COVID dugang nga gisuportahan sa rehiyonal nga datos. Ang mga tawo sa Habagatan ug Midwest - mga rehiyon nga naigo sa mas taas nga rate sa mga impeksyon sa COVID ug pagkamatay sa miaging pipila ka bulan - mihunong sa mas taas nga rate kaysa sa Northeast, diin ang mga impeksyon sa COVID dili kaayo kaylap.
Ang mga ekonomista kasagarang naghubad sa usa ka taas nga gidaghanon sa mga pag-undang nga usa ka positibo nga timaan alang sa merkado sa trabaho, nga nagtuo nga ang mga tawo mobiya sa mga posisyon nga adunay pagsalig nga makakita sila og laing trabaho sa dili madugay. Apan dili kini mahimong tinuod samtang ang COVID nagpadayon sa pag-uyog sa huyang na nga ekonomiya.
Karong ting-init, ang mga tag-iya ug konserbatibo nga mga magbabalaod nagtagna nga ang pagtapos sa seguro sa kawalay trabaho sa Septyembre makapadasig sa mga tawo nga magtrabaho, apan ang kaatbang napamatud-an nga tinuod. Sa 26 nag-ingon nga sayo nga natapos ang dugang nga mga benepisyo sa pagkawalay trabaho - kadaghanan niini gipangunahan sa mga konserbatibo nga gobernador - ang mga rate sa trabaho sa tinuud hinay sa hapit katunga sa rate sa mga estado nga nagtipig sa mga benepisyo hangtod sa Septyembre.
Mga pagtuon sa ekonomiya nakahimo og susama nga mga konklusyon: Kung ang mga tawo walay igong salapi aron mabuhi, sama sa nahitabo karon sa dakong bahin sa US, mogugol sila ug mas daghang panahon sa pagdumala sa gamay nga kahinguhaan ug dili kaayo panahon sa pagpangitag trabaho, matod sa mga ekonomista. Ang pagkawalay trabaho mahimo usab nga adunay malungtarong epekto sa personal nga panalapi sa mga tawo, nga mosangput sa pagkunhod sa kinitaan sa tibuok kinabuhi.
Sumala sa usa ka post sa Economic Policy Institute (EPI) sa miaging bulan, ang mga magbabalaod nga naglaum nga madugangan ang mga rate sa panarbaho kinahanglan nga magpunting sa pagpalig-on sa mga programa sa sosyal nga makapahupay sa kini nga mga kabalaka alang sa mga mamumuo. "Kinahanglan nga unahon sa mga magbabalaud ang mga paningkamot aron mapalig-on ang pag-uswag sa trabaho, panalipdan ang mga wala pa makapangita nga angay nga trabaho, ug magtukod usa ka labi ka patas nga ekonomiya kaysa kung unsa ang naglungtad sa wala pa ang pandemya," sulat sa EPI, ug gidugang nga ang mga estado kinahanglan nga makapalagsik sa mga programa sama sa edukasyon.
Bisan kung dili klaro kung ngano nga ang mga trabahante sa tingi ug pagkamaabiabihon karon nag-undang sa ingon ka taas nga mga rate, ang mga kabalaka sa personal ug pamilya mahimong adunay papel. A report sayo ning tuiga ni One Fair Wage nakit-an nga ang mga trabahante sa restawran lagmit nga moundang tungod sa mga kabalaka sa COVID ug ubos nga sweldo. Nakita usab sa taho nga ang COVID nagmugna og mga risgo alang sa mga trabahante nga lagmit dili makakuha og health insurance gikan sa ilang mga trabaho - ug nga ang mga trabahante nakasinati og dugang nga harasment sa panahon sa pandemya, nga nakapasamot sa ilang katagbawan sa trabaho.
Ang pagpanarbaho mahimo usab nga maapektuhan sa mga responsibilidad nga may kalabutan sa pamilya. Sa Mayo ug Hunyo, usa ka Harvard Business Review nakit-an nga survey nga sa panahon sa pandemya, 20 porsyento sa nagtrabaho nga mga ginikanan kinahanglan nga makunhuran ang ilang mga oras o hingpit nga moundang sa ilang mga trabaho aron makatabang sa pag-atiman sa bata. Sa tanan nga panahon, adunay mga pasilidad sa pag-atiman sa bata gikataho nga kulang sa kawani, ug mga ginikanan nasinati burnout ug kakapoy samtang nagpadayon ang pandemya - nabalaka karon nagkataas nga impeksyon sa COVID sa mga bata kay gibuksan na usab ang mga eskwelahan.
Samtang ang mga konserbatibo nagpalibot sa mga bakak nga mga punto sa pagsulti bahin sa mga tawo nga dili gusto nga magtrabaho, sila nakig-away sa ngipon ug kuko batok sa mga sugyot sa Demokratiko nga makaluwas o makamugna og mga trabaho. Ang ilang bag-o pagsupak sa pagpataas sa kisame sa utang mahimong gasto sa 6 ka milyon nga mga trabaho kung ang US dili mobayad sa mga utang niini. Ug ang GOP ug konserbatibo nga mga Demokratiko nag-rally batok ang medyo barato nga reconciliation bill, nga makamugna og kapin sa 4 ka milyon nga trabaho kada tuig.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar