Ang pagkawala sa trabaho sa survey sa establisemento kaylap nga mikaylap sa mga sektor, bisan kung ang konstruksyon ug paggama nagpadayon nga labing grabe nga naigo, nagtangtang sa 51,000 ug 48,000 nga mga trabaho, matag usa. Ang residential ug non-residential construction karon nagkunhod sa mga payroll, tungod kay ang sobra nga pagtukod sa non-residential nga sektor nag-una sa mga developers sa pagputol niini nga sektor usab. Ang trabaho sa konstruksyon mikunhod sa 182,000 sukad Nobyembre ug sa 356,000 (4.6 porsyento) sa miaging tuig.
Ang pagpanarbaho sa paggama mikunhod sa 151,000 sukad Nobyembre ug sa 310,000 (2.2 porsyento) sa miaging tuig. Ang sektor sa awto labi nga grabe nga naigo, nawad-an sa 47,500 nga mga trabaho sukad Nobyembre ug 95,000 (9.3 porsyento) sa miaging tuig, bisan kung kini nga kapildihan medyo gipaburot sa usa ka bahin nga welga sa miaging bulan. Ang mga sektor sa bisti ug tela nagpadayon usab nga dako nga napildi, nga nawad-an og 19,700 ka trabaho sukad Nobyembre ug 45,700 ka trabaho (8.2 porsyento) sa miaging tuig.
Ang retail sector nawad-an og 12,400 ka trabaho niadtong Marso ug nawad-an og 100,000 sukad Nobyembre. Ang pagpanarbaho sa temporaryo nga sektor sa tabang, nga sagad usa ka timailhan sa umaabot nga pagtubo sa trabaho, nahulog 21,600 kaniadtong Marso ug mikunhod sa 55,200 sukad Enero. Ang industriya sa pag-atiman sa kahimsog ug restawran mao ra ang bahin sa pribadong sektor nga adunay kusog nga pagtubo sa trabaho, nagdugang 22,800 nga trabaho ug 23,400, sa tinuud.
Ang pag-uswag sa trabaho sa sektor sa restawran mahimoโg usa ka ilusyon. Sulod sa miaging upat ka bulan, ang Departamento sa Pagtrabaho nagpakita og ganansya nga 58,100 ka trabaho. Bisan pa, ang imputation alang sa mga bag-ong kompanya nga wala makuha sa survey mas dako pa sa 85,000. Gibutang sa Departamento sa Pagtrabaho ang mga trabaho sa kini nga sektor nga hapit sa parehas nga rate sama sa nahitabo sa miaging tuig sa dihang ang ekonomiya mitubo nga labi ka paspas, nga nagpasabut nga kini lagmit nga sobra ang pagtubo sa trabaho.
Ang datos sa surbey sa panimalay nagpalig-on sa madulom nga hulagway. Halos matag demograpiko nga grupo nagpakita sa pagkunhod sa mga rate sa panarbaho ug pagtaas sa gidaghanon sa kawalay trabaho. Ang itom nga mga tin-edyer usa sa mga grupo nga labing grabe nga naigo sa ilang EPOP nga nahulog sa 19.7 porsyento, ang labing ubos nga lebel sukad kini naigo sa parehas nga gidaghanon kaniadtong Hunyo sa 2003, nga sa baylo mao ang labing ubos nga lebel sukad sa Marso 1984.
Ang gidaghanon sa kawalay trabaho alang sa mga trabahante nga walay mga grado sa hayskul milukso ug 0.9 porsyento nga puntos ngadto sa 8.2 porsyento, ang kinatas-ang rate sukad niadtong Oktubre sa 2004. Ang gidaghanon sa kawalay trabaho alang sa mga trabahante nga adunay mga grado sa hayskul misaka ug 0.4 pp ngadto sa 5.1 porsyento, samtang ang EPOP mius-os ug 0.6 pp ngadto sa 59.1 porsyento. Kini ang pinakaubos nga EPOP alang sa mga trabahante nga adunay mga degree sa high school sukad giusab sa Departamento sa Pagtrabaho ang coding sa survey kaniadtong 1992.
Ang mga lakang sa gidugayon sa kawalay trabaho nahulog tanan kaniadtong Marso, nga nahiuyon sa daghang mga trabahante nga walaโy trabaho sa unang higayon. Ang gidaghanon sa mga mamumuo nga dili boluntaryo nga nagtrabaho nga part-time nagpadayon sa pataas nga agianan ug karon 591,000 labaw sa lebel sa miaging tuig. Ang porsyento sa kawalay trabaho tungod sa mga tawo nga boluntaryong miundang sa ilang mga trabaho, usa ka sukod sa pagsalig sa labor market, nahulog sa 10.1 porsyento, ang pinakaubos nga lebel sukad sa Marso 2004.
Gitangtang sa kini nga taho ang bisan unsang pagduhaduha nga ang ekonomiya naa sa usa ka pag-urong, nga ang pribadong sektor karon nagtangtang sa mga trabaho sa rate nga mahimong molapas sa 100,000 matag bulan. Sa pagkunhod sa tinuod nga sweldo, ug ang pag-us-os sa mga presyo sa balay nga nagguba sa equity sa balay sa labaw sa $2.5 trilyon nga tinuig nga rate, lagmit nga ang rate sa pagkawala sa trabaho mokusog sa umaabot nga mga bulan.
Si Dean Baker mao ang Co-Director sa Center for Economic and Policy Research sa Washington, DC Ang Jobs Byte sa CEPR gipatik matag bulan sa pagpagawas sa taho sa pagpanarbaho sa Bureau of Labor Statistics.
Center for Economic and Policy Research 1611 Connecticut Avenue, NW, Suite 400, Washington, DC 20009 telepono: 202-293-5380 http://www.cepr.net/
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar