Font: Notícies de l'Alliberament

Foto de Summerlee Schmitt/Shutterstock

A principis de febrer, el Sindicat de Mestres de Chicago i les Escoles Públiques de Chicago van arribar a un acord per evitar la que hauria estat la segona vaga en dos anys del sindicat. El 10 de febrer, els membres de la CTU van votar a favor de l'acord negociat per l'equip de negociació del sindicat. Aquest sòlid procés intern de discussió i votació ha estat un bon exemple de l'enfocament del sindicat a la democràcia. El text complet de l'acord es pot consultar aquí.

La batalla per la reobertura de l'escola a Chicago va ser molt lluitada. En molts aspectes, el context polític que envolta les negociacions és més instructiu i il·luminador que el propi acord. A la taula de negociació, el sindicat es va enfrontar a un mur de pedra en forma de l'alcaldessa i el seu equip escollit a mà que dirigeix ​​CPS. Cal mirar el paper més ampli que la CTU està jugant a la ciutat per entendre la insistència il·lògica i poc científica de l'alcaldessa Lori Lightfoot perquè s'obrin les escoles.

Des de la vaga de 2012 contra l'alcalde aliat d'Obama, Rahm Emanuel, la CTU ha estat la principal força per a la justícia social a la ciutat. Les demandes del sindicat han anat més enllà dels límits de l'organització sindical tradicional al voltant de la paga, inclosa la demanada de límits de mida de classe més baixos i fins i tot d'habitatges més assequibles a la ciutat. Sobre el terreny, el sindicat és capaç de mobilitzar els seus membres de manera eficaç. La CTU no té vergonya fer vaga. De fet, van ser els professors de Chicago els que van revitalitzar la vaga com a mètode de lluita en el moviment de justícia educativa. Els professors individuals han estat organitzant i donant suport a diferents moviments socials per tota la ciutat. Els professors activistes graviten cap al sindicat. En conjunt, el sindicat dóna un exemple potent del que és possible quan ens oposem als poders existents i ha obert el camí per continuar organitzant-se i lluitant per tota la ciutat.

Aquest sindicalisme orientat a la justícia social és inacceptable per a l'elit tradicional de la ciutat. Lightfoot i els capitalistes que la donen suport volen una força de treball feble. Un dels motius pels quals l'alcaldessa ha insistit tant en la seva reobertura és per la pressió que està rebent per part de l'elit financera. En el moment de les negociacions més ferotges entre CPS i CTU, va aparèixer un article a Crain's Chicago Business, un portaveu del capital financer de Chicago. Escrit per un periodista polític àmpliament connectat, l'article implicava que els membres de l'elit empresarial estaven preocupats perquè Lightfoot es mogués massa cap a l'esquerra i estaven buscant possibles reemplaçaments per a ella a la següent ronda de les eleccions a l'alcaldia.

Per a qualsevol que estigui familiaritzat amb la política de Chicago, això semblaria absurd. Com podria l'alcalde qui anomenat recentment Els manifestants de Black Lives Matter "agitadors externs" i part d'una "conspiració" estan massa a l'esquerra? L'article de Crain va ser un missatge per a Lightfoot dels capitalistes: mantenir-se dur contra els moviments de justícia social i evitar la marxa avançada del sindicat. Paraules de Lightfoot en un recent Entrevista al New York Times indicar que ha adoptat aquesta posició dient que la CTU té "aspiracions més enllà de ser un sindicat, i potser de ser una cosa semblant a un partit polític", i que "els agradaria fer-se càrrec no només de les escoles públiques de Chicago, sinó també sobre la gestió del govern de la ciutat". És evident que els capitalistes i els seus polítics comprats i pagats tenen por d'un moviment obrer deslleial.

Com que la CTU ha forjat un cap de pont contra la classe capitalista i el sindicalisme normal, s'ha exercit una pressió immensa sobre el sindicat. Una de les fonts més consistents d'aquesta pressió va ser la desinformació impulsada pels mitjans de comunicació capitalistes i corporatius. Gairebé cada nit durant les negociacions, Lightfoot anava a la televisió i donava una història incorrecta als mitjans de comunicació sobre les negociacions amb la CTU. Les seves històries de fantasia van ser un intent de sembrar confusió i desunió entre les files del sindicat i fer que els membres del sindicat endevinin els seus líders electes. Això va afectar la moral. La pàgina de Facebook "Només membres de la CTU" estava inundada de publicacions alternant entre el temorós i el denúncia. Els professors estaven espantats i la confusió que es produïa al púlpit de matones de l'alcalde sí que va tenir efecte.

La campanya de desinformació va anar acompanyada d'una negativa total a negociar diversos temes d'importància clau per al sindicat. Aquests inclouen:

• Un llindar de positivitat del 3% per enviar estudiants a distància
• Compromís de vacunar a tots els professors abans que tornin
• Millores en l'aprenentatge remot, és a dir, no hi ha instrucció simultània a distància i presencial i reducció del temps davant la pantalla per als estudiants que segueixen aprenent de manera remota, cosa que la majoria dels estudiants continuarà fent.

El sindicat va aconseguir diverses victòries. És a dir, la CTU va guanyar temps. En retardar la data d'escolarització presencial, el sindicat va guanyar temps perquè més professors es vacunessin abans d'anar a les escoles. Aquesta acció endarrerida també va ser clau per a alguns dels nostres companys de feina més vulnerables que havien sol·licitat allotjament de treball remot de la Llei de nord-americans amb discapacitat i que CPS els va denegar o van quedar endarrerits. Altres victòries inclouen:

• Un procediment de prova més complet
• Mandats de màscares exigibles
• La creació d'equips d'acció de seguretat a les escoles per fer que el districte sigui responsable. Si les nostres escoles no s'estan netejant segons els estàndards que el districte va prometre, els SAT recopilaran aquesta informació per utilitzar-la en accions futures contra CPS.

Les negociacions amb la classe capitalista són sempre incompletes. Sempre són un compromís. No hi pot haver victòria total excepte mitjançant la revolució socialista. Dit això, els treballadors conscients de classe han de tenir a mà una anàlisi sòbria de la situació. La classe capitalista i els seus representants polítics estan jugant fort ara mateix. És un moment difícil d'organitzar i caldrà pensar fora de la caixa perquè els nostres sindicats passin a l'ofensiva. Els nostres sindicats han de seguir buscant noves maneres de fer arribar el nostre missatge per poder contrarestar la guerra informativa que prové dels mitjans de comunicació i dels polítics capitalistes.

---