U srijedu, 7. juna, 2,400 akademskih radnika napustilo je posao na Univerzitetu Washington u Sijetlu na šest dana. Oko devet stotina postdoktorata predstavljenih od strane United Auto Workers (UAW), 4121 akademski radnik i 1,400 istraživača naučnika/inženjera (RSE) koje je predstavljao Univerzitet Washington (UW) Istraživači United–UAW su bili upečatljivi kao odgovor na ono što opisuju kao zlonamjerno pregovaranje od strane univerzitet. Akademski radnici su se posebno žalili na pokušaj univerziteta da jednostrano reklasificira neke zaposlenike u radnike koji rade po satu kako bi izbjegli isplatu veće minimalne plaće kako to zahtijeva zakon države Washington. Štrajk se nastavlja talas radne militantnosti koji se ruši na američkim univerzitetima, uključujući masovni štrajk u sistemu Univerziteta u Kaliforniji prošle jeseni za koju radnici UW kažu da je inspirirala njihov vlastiti odlazak.
Radnici su prekinuli štrajk u četvrtak, 15. juna, nakon što su sindikati postigli okvirne sporazume (TA) sa univerzitetom; 20. juna, članovi UAW 4121 i UW Researchers United su velikom većinom glasali za ratifikaciju sporazuma, koji su uključivali značajna povećanja plata za postdoktorate i istraživače. ćubast golubSara Wexler razgovarala je sa postdoktoricom Sorom Kim i istraživačem Jai Broomeom nakon što su TA pušteni kako bi razgovarali o tome zašto su stupili u štrajk, kako je univerzitet odgovorio i šta su radnici osvojili.
SARA WEXLER
Šta je dovelo do odluke o štrajku?
JAI BROOME
Bio sam u pregovaračkom odboru ili u organizacionom odboru [za UW Researchers United] od 2020. Administracija je dala sve od sebe da nas uspori i stavi u manje moćnu pregovaračku poziciju na svakom koraku.
Prije nego što je počelo cjenkanje, bili smo na provjeri većinske kartice. Umjesto da nas a) dobrovoljno prizna, što je apsolutno moglo učiniti, ili b), samo neka država Washington prebroji karte i potvrdi da smo većina, univerzitet je osporio uključivanje oko tri stotine radnika u našu jedinicu za pregovaranje, koji je bio nešto iznad praga od 20 posto što u državi Washington znači da ne može brojati karte; trebalo je da riješi ove izazove prije nego što može utvrditi da li imamo većinu.
To je bio kraj 2021. godine. Trebalo nam je do juna 2022. da konačno dobijemo priznanje našeg sindikata. UW je mogao toliko dugo da odugovlači sa ovim izazovima da smo dobrovoljno pristali na izbore, jer smo znali da ih možemo organizirati. Pobijedili smo na izborima sa supervećinom, a država je od tada riješila te izazove. Od tri stotine radnika koje je univerzitet izazvao, samo tri radnika na kraju nisu pripadala našoj jedinici za pregovaranje. To je bila samo njihova očigledna taktika uništavanja sindikata.
Prije nego što je pregovarački tim naučnika istraživača počeo pregovarati, postojao je određeni broj bivših postdoktora koji su se ranije dogovarali sa Univerzitetom u Washingtonu i razumjeli koliko će to dugo trajati da nas spriječi da ostvarimo svoje pravo na demokratsko radno mjesto. Osim tvrdoglavosti i nespremnosti da pristane na mnoge članke ili verzije članaka koji bi bitno poboljšali živote naučnika istraživača, univerzitet je prekršio zakon o radu države Washington tokom pregovora unoseći jednostrane promjene u uslove rada grupe radnika u našem pregovaranju. jedinica.
SORA KIM
Za mene lično, vrtoglavi troškovi života u gradu Sijetlu bili su zaista teški, a zlonamjerno cjenkanje kao odgovor na naše zahtjeve za životnom platom. Ovdje je problem bio u tome što za postdoktorate u nauci, ne dobijamo platu za prekovremeni rad. Kao postdoktor, radim najmanje pedeset, šezdeset sati sedmično, a Zakon o minimalnoj plaći u Washingtonu propisuje da svake godine postoji iznos novca koji ćete dobiti ako ste oslobođeni prekovremenog rada. [Svake godine do ove TA, Univerzitet Washington je klasifikovao postdoktorate kao plaćene radnike oslobođene prekovremenog rada, čineći njihove plate iznad minimalnog praga koji je odredila država Washington. Ove godine prag je podignut na 65,000 dolara; kao odgovor, univerzitet je pokušavao neke postdoktorate klasificirati kao kvalifikovane za prekovremeni rad kako ne bi morao podići njihove plate iznad 65,000 dolara.]Činjenica da tim za radne odnose sa Univerziteta u Washingtonu i njegov tim za pregovaranje uopće nisu bili zainteresirani za poštivanje zakona dovela je do osjećaja da moram nešto poduzeti.
Činjenica da UW-ov tim za radne odnose i njegov tim za pregovaranje uopće nisu bili zainteresirani za poštivanje zakona natjerala me da osjetim da moram nešto poduzeti i pokazati da je ovo ogroman problem. Moram da priuštim kiriju; Moram da priuštim osnovne ljudske potrebe, da sastavim kraj s krajem.
JAI BROOME
[Zakon o minimalnoj plaći u Washingtonu je strukturiran] da vrši pritisak na povećanje plata za plaćene radnike, a ne samo za zaposlene po satu. Razmišljanje je da ako zarađujete manje od određenog iznosa, morate imati pravo da zaradite vrijeme i po.
Dakle, ako ste zaposleni malo iznad, recimo, platnog praga za 2022. godinu, ne pratite svoje radno vrijeme. Prag je pomjeren početkom 2023. godine. Postoji grupa radnika čija je plata bila između ta dva praga. Umjesto da se cjenkaju o tome kako rješavati ove slučajeve, Univerzitet Washington je jednostrano prebacio sve te pogođene radnike na praćenje sati. To je izvodljivije za određene radnike nego za druge u kampu RSE. Ali to jednostavno nije izvodljivo za postdoktorate.
Obje jedinice su prijavile nepoštene radne prakse (ULP) [o ovom pitanju]. O ULP-u: Mislim da je važno razgovarati o tome kako je Univerzitet u Washingtonu prekršio zakon o radu, ali isto tako, ovo je zakon osmišljen kako bi više radnika dobilo platu za život. Ovo je bio način da se Univerzitet u Washingtonu izvuče iz isplate plata radnicima.
SARA WEXLER
Možete li mi dati kratak vremenski okvir organizacije oko ovoga? Kada je počelo cjenkanje, a kada ideja o štrajku?
SORA KIM
Naš ugovor je istekao u januaru 2023. Prije nego što je taj ugovor istekao, bilo je nekoliko mjeseci kada su naš pregovarački tim i administrativni tim Univerziteta Washington bili u pregovorima. Ove sesije su bile vrlo neproduktivne. Administracija je išla preko posrednika, treće strane — mi zapravo nismo zajedno dolazili za sto. Administracija je komunicirala preko ovog trećeg pregovarača koji je pokušavao da komunicira sa svakom od strana asinhrono, tako da su se pregovori otegli i mislim da su zaista krenuli tek na proljeće.
Dakle, ugovor je istekao za sada najmanje tri do četiri mjeseca. U aprilu sam počeo da čujem više od našeg postdoktorskog tima za pregovaranje o situaciji i o tome kako se činilo da nije izgledalo obećavajuće da će pregovarački tim UW-a uopće razmisliti o tome da sljedeće povećanje plate bude izuzeto od prekovremenog rada.
Početkom maja sindikat je počeo da se okuplja na pravi način. Počeo sam da dobijam mejlove sa obaveštenjima o situaciji. Počeo sam da pitam više ljudi koji su slali te e-poruke, a onda sam počeo da uvlačim ljude oko sebe - ljude u svojoj laboratoriji, ljude na mom spratu - i širim reč usmenom predajom. Također, imali smo dosta mejlova u pokušaju da što veći broj članova sindikata educiramo o situaciji.
JAI BROOME
Imali smo prilično brz preokret kada smo htjeli provesti glasanje o odobrenju štrajka. Obje pregovaračke jedinice su istovremeno 23. februara glasale za odobravanje štrajka.
Vidjevši koliko je Univerzitet u Washingtonu bio voljan da se pomjeri na neke od članaka koji su nam bili najvažniji, postalo je vrlo jasno da ćemo morati eskalirati do tačke štrajka, a vjerovatno i dalje. Stvarno ohrabrujuća stvar za mene, gledajući ovo kao organizatora, je to što je više ljudi glasalo za štrajk nego što je glasalo za formiranje sindikata. Teško je procijeniti tačne brojke na linijama za proteste, ali ljudi koji su ranije bili u taboru „Sindikati su dobri, ali ne mislim da želim štrajkati“ bili su spremni da nastave štrajk nakon što su naučnici istraživanja dobili tehničku pomoć i postdoktorati još nisu dobili svoje.Imali smo više ljudi koji su glasali za štrajk nego za formiranje sindikata.
SARA WEXLER
Koji su bili vaši osnovni zahtjevi?
SORA KIM
Za postdoktorske studije, glavna prepreka bila je ova plata oslobođena prekovremenog rada, a zatim nastavak naših postojećih beneficija.
U pogledu sekundarnih zahtjeva: postoje različite klase postdoktorata u smislu kategorija poslova. Univerzitet pravi razliku između postdoktorskih naučnika, postdoktoranata koji imaju nezavisno finansiranje - oni imaju stipendije na koje su se prijavili, a te stipendije zatim uplaćuju novac univerzitetu i univerzitet ih isplaćuje - a zatim treću kategoriju postdoktorata pod nazivom " direktno plaćeno.” Plaćeni direktni postdoktori imaju daleko najmanju podršku univerziteta. Riječ je o postdoktorima čiji izvori finansiranja ih direktno plaćaju.
Univerzitet nije zaista tretirao sve tri kategorije postdoktorata na pravičan način; Dobivam drugačije beneficije od postdoktorskog saradnika, a isto važi i za plaćene direktne postdoktorate. To je takođe bilo nešto za šta je sindikat pokušavao da se zalaže - paritet. Ako smo svi postdoktoranti, trebali bismo imati iste pogodnosti. U našem TA, uspjeli smo stići stipendistima barem do plate oslobođene prekovremenog rada do 2024. Nismo bili u mogućnosti da ispunimo sve naše zahtjeve tamo, ali smo dobili povećanje podrške za te plaćene direktne postdoktorate.
JAI BROOME
U vrijeme kada smo stupili u štrajk, već smo osigurali veliko poboljšanje donjeg praga plata za svaki razred posla u jedinici istraživača. Tri stvari su još uvijek bile na stolu za naučnike istraživače: sveobuhvatna povišica za one čije plate nisu povećane za donji prag, fond za pomoć pri brizi o djeci od 90,000 dolara godišnje i uključivanje u program koji je već osvojen od strane drugih jedinica za pregovaranje u mom lokalu — to je program za prevenciju seksualnog uznemiravanja vođen vršnjacima, osmišljen od strane kolega, sa vrlo dobrim iskustvom zasnovanim na podacima u činjenju radnih mjesta sigurnijim. Dizajniran je da učini radna mjesta sigurnijim, a ne da štiti šefove od odgovornosti, što je, tvrdim, smisao svakog programa seksualnog uznemiravanja koji šefovi dobrovoljno sprovode.
SARA WEXLER
Kako je Univerzitet u Washingtonu odgovorio na štrajk?
SORA KIM
Bilo je dosta dezinformacija i lažnog predstavljanja i iskrivljavanja ne samo onoga što su naši sindikalni predstavnici rekli ili uradili, već i zakona. Jedna od stvari koja se dogodila vrlo rano u maju, kada smo svi razmišljali o tome kada ćemo štrajkati, bila je da je predsjednica UW-a Ana Mari Cauce napisala pismo L&I [Labor & Industries, državna agencija Washington zadužena za standarde rada] moleći se time da su postdoktori poput medicinskih specijalizanata i stoga bismo trebali biti izuzeti od zahtjeva Zakona o minimalnoj plaći.Bilo je mnogo dezinformacija i lažnog predstavljanja i iskrivljavanja od strane Univerziteta Washington ne samo onoga što su naši sindikalni predstavnici rekli ili uradili, već i zakona.
Ono što je zaista govorilo je kada je dobila odgovor - a sindikat je kopirao ovaj odgovor - koji je rekao: "Ne, postdoktori nisu medicinski specijalizanti jer ne liječe pacijente", što je istina. Nisam licencirani ljekar. Nikada u životu nisam otišao u bolničku kliniku da vidim pacijenta. E-mail je pokazao da nismo izuzeti od ovog zakona. To je jedan vrlo konkretan primjer koji je zbunio moju jedinicu. Ovo je zakon koji je stupio na snagu 2016. godine, a do ovog ugovora univerzitet je u osnovi igrao po pravilima.
Tokom štrajka, univerzitet je uzvratio zaposlenima koji prate sate. Normalno, ako ste u poziciji za praćenje sati, evidentirali biste svoje sate [u UW-ovom sistemu za praćenje]. Ali više ljudi, uključujući postdoktore, primilo je e-poruke u kojima se navodi da bi trebali prijaviti bilo koje vrijeme odmora. [Ono što su ovi mejlovi prenijeli je da] ako učestvujete u bilo kojoj od ovih štrajkačkih aktivnosti, da ćete to uzeti kao neplaćeno odsustvo.
Ljudi su kasnije od kadrovskog sistema dobijali obaveštenja da su tražili neplaćeno odsustvo, što nije tačno. Neko sa zadnje strane je nasilno nadjačavao njihove sate izveštavajući i govorio da su zaposleni zatražili neplaćeno odsustvo. Ovo je izazvalo veliku paniku među mnogim članovima naše jedinice, jer to ima velike implikacije na to da li ćete biti plaćeni tokom tog perioda isplate.Univerzitet je poslao dopis u kojem se navodi da mora prijaviti sve članove koji imaju vize Odjelu za rad zbog učešća u sindikalnim aktivnostima. Ovo je izazvalo mnogo bijesa šire zajednice.
Treći primjer koji ću navesti, a koji je dobio određeni publicitet, bio je da je univerzitet poslao dopis u kojem kaže da mora prijaviti sve postdoktorate ili članove koji su bili na vizama Ministarstvu rada za učešće u sindikalnim aktivnostima. To tumačenje zakona je vrlo pogrešno, jer nigdje ne piše da to mora učiniti. Ovo je zaista izazvalo mnogo bijesa šire zajednice da univerzitet zaista pokušava zastrašiti što veći broj ljudi da ne učestvuju.
JAI BROOME
Jedan od članaka koji je univerzitet najviše zabio bio je o platama i naknadama. Mi smo zapravo vidjeli kretanje; samo činjenica da smo se organizovali oko izlaznosti na glasanje o odobrenju štrajka mogla je to da pomeri. Nakon rezultata glasanja o odobrenju štrajka, gdje je ogromna većina obje jedinice glasala za odobrenje štrajka, vidjeli smo dalje kretanje, ali nedovoljno da se univerzitet makne i raspiše dan.
Veliki dio ovog procesa koji je radikalizirao ljude i dao im snagu i izdržljivost da ostanu na liniji protesta bio je kada je, prvog dana štrajka, nekoliko odjela s velikim brojem postdoktora poslalo poruke koje su bile namjerno nejasne i prijeteće međunarodni radnici radnicima u obje pregovaračke jedinice. Poruka koju su poslali imala je za cilj da prenesu — i zaista je na ovaj način protumačio veliki broj primalaca — da će, ako ste radnik na vizi i štrajkujete, Univerzitet Washington prijaviti vladu da ti si u štrajku.
Zakon je nešto poput, ako ste radno mjesto koje zapošljava radnike na vizu i postoji štrajk, morate obavijestiti Ministarstvo rada. Ima ne recite da spisak svojih zaposlenih u štrajku morate predati vladi, što su oni hteli da prenesu ovim nejasnim jezikom. To je poruka koju je primio dobar broj primalaca.
Razgovarao sam sa ljudima koji su prvo rekli: „Moj sindikat kaže da štrajkujemo, pa ću ja štrajkati i prijaviti se za smjene u protestima prva tri dana. Ali ako to potraje mnogo duže od toga, ne znam koliko plate želim da izgubim ili koliko želim da zaostanem u svom poslu.” Onda vide kako ta poruka izlazi, prijeti njihovim međunarodnim kolegama, i odmah kažu: „Ne, ostajem na liniji za piket dok ne dobijemo našu.“
Na strateškom nivou, mislim da je to bio prilično jasan pokušaj da se zabije klin između istraživača i postdoktorata. Vrlo malo naučnika-istraživača ima vize zbog načina na koji Univerzitet u Washingtonu trenutno odlučuje kako sponzorirati vize, ali oko 40 posto postdoktorata ima vize.
SARA WEXLER
Kako je bilo biti u štrajku?
SORA KIM
Bilo je zastrašujuće jer mi je ovo prvi put da sam u sindikalnom periodu. Uopšte nisam znao kako će se to odigrati. Ovo je definitivno bio najduži štrajk za naše lokalno ogranak jer je prije toga većina drugih štrajkova u povijesti našeg sindikata trajala samo jedan dan.
Razmišljao sam o tome u smislu: „Pa, UC štrajk trajala četrdeset dana. Bilo je to zaista dugo.” Tako da sam se brinuo da li ću moći da priuštim svoje osnovne troškove. Naš sindikat obezbjeđuje 500 dolara plaće za štrajk sedmično. Ali sam se brinuo koliko ću moći da izdržim na tome. Nisam znao šta da očekujem.
Osjećam se kao da sam kroz proces dobio više stvari nego što sam izgubio. Moram upoznati toliko ljudi; Osjetio sam taj osjećaj građanskog angažmana koji, iskreno, generalno ne osjećam. Osjećao sam se kao da radim na boljem dobru, ne samo za našu jedinicu, već i u velikoj šemi većeg pokreta akademskih sindikalnih radnika i sindikata koji štrajkuju širom zemlje, a sada i širom svijeta u Velikoj Britaniji i Škotskoj.
JAI BROOME
To je uzbudljivo, iscrpljujuće, emocionalno iscrpljujuće, podiže. Jedna od onih stvari koje su mi ljudi govorili godinama, dok sam se bavio ovom organizacijom, jeste da je za uspjeh štrajka izuzetno važno imati ljude koji su već prošli kroz zahtjeve; uvježbali su izvođenje uspješnog štrajka. A ja sam rekao: "Da, naravno, to ima smisla." Ali zapravo proći kroz to, to je samo kao, "O, čovječe, ovo je tako prokleto komplikovano," i uspjeli smo. Tako mi je drago da ćemo sljedeći put kada naučnici istraživači budu pregovarali o ugovorima, imati stotine radnika u našem sindikatu koji imaju nedavno iskustvo u uspješnom štrajku.Tako mi je drago da ćemo sljedeći put kada naučnici istraživači budu pregovarali o ugovorima, imati stotine radnika u našem sindikatu koji imaju nedavno iskustvo u uspješnom štrajku.
SARA WEXLER
Želite li još nešto dodati?
JAI BROOME
Naučnici-istraživači i postdoktoranti su vrlo jasno imali koristi od mogućnosti da se cjenkaju u isto vrijeme. Bili smo u mogućnosti da napravimo minimalno zajedničko pregovaranje, gdje su oba naša tima za pregovaranje imala ljude za stolovima u isto vrijeme, ali smo međusobno sarađivali na svakom koraku. Snagu RSE ugovora omogućava devetsto postdoktorata koji se dogovaraju istovremeno s nama. Slično tome, dogovor koji su postdoktori dobili, mislim da ne bi bio ostvariv da su se sami cjenkali.
Ovo je ogroman autogol Univerziteta Washington; moglo je ovo u potpunosti izbjeći. Bili smo u većini na kraju 2021. Moglo je da nas prizna, zatim sklopi ugovor i da ga ratifikuje pre nego što su postdoktori počeli da se pogađaju. Umjesto toga, UW je vukao svoje noge na svakom koraku - toliko dugo da su istraživači i postdoktori bili za stolom za pregovaranje u isto vrijeme.
Vidjeli smo snagu više pregovaračkih jedinica koje se pregovaraju i štrajkuju u isto vrijeme kod naših brata i sestara na Kalifornijskom univerzitetu: UAW Locals 2865 i 5810. To je bio rezultat višegodišnjeg organizacionog napora da se istekne ugovori. Mislim da je teško prenaglasiti koliko je to bilo važno.
Jai Broome je naučnik i organizator na Univerzitetu Washington, gdje se bavi genetikom i istraživanjem Alchajmerove bolesti. Bio je u organizacionom odboru UW Researchers United od njegovog formiranja početkom 2020.
Sora Kim je postdoktorski stipendista na Odsjeku za mikrobiologiju Univerziteta u Washingtonu. Doktorirali su na MIT-u iz biohemije. Sorina istraživanja u postdoktorskim studijama fokusiraju se na međudjelovanje strukture DNK, proteina i biokemijskih reakcija.
Sara Wexler je član UAW Local 2710 i student doktorskih studija na Univerzitetu Kolumbija.
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati