সূত্র: Truthout
এই বছর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অন্যান্য সামাজিক আন্দোলনের মতো, 2020 সালের জটিল সংকটগুলি শ্রম আন্দোলনের জন্য একটি অনুঘটক শক্তি প্রমাণ করেছে, যা অত্যাবশ্যকীয় এবং প্রথম সারির কর্মীদের মৌলিক সুরক্ষা এবং বর্ধিত বেতন নিশ্চিত করতে পিকেট লাইনে যোগ দিতে বাধ্য করেছে কারণ তারা অসম ঝুঁকির সম্মুখীন হচ্ছে এবং ক্রমবর্ধমানভাবে COVID-19 মহামারীর মধ্যে বিপজ্জনক কাজের পরিস্থিতি।
তবে প্রয়োজনীয় কর্মীরা এই বছর ধর্মঘটের একমাত্র খাত ছিল না: সারা দেশে বন্দি এবং ভাড়াটেরাও তাদের জীবন ও বাসস্থানের মৌলিক মানবাধিকারের জন্য লড়াই করার জন্য তাদের শ্রম এবং ভাড়া আটকে রেখেছিল। 2018 এবং 2019, 2020 সালে বড় ধর্মঘটের তরঙ্গের পরে গতিবেগ তৈরি করা স্ট্রাইকের পুনরুত্থানকে শুধুমাত্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নয়, সারা বিশ্বে কর্মী এবং সংগঠকদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশল হিসাবে সিমেন্ট করেছে।
মহামারীটি আরও তীব্র করেছে যা ইতিমধ্যেই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ধর্মঘটের কার্যকলাপে একটি বৃদ্ধি ছিল Payday রিপোর্টএর স্ট্রাইক ট্র্যাকার, 1,100 মার্চ থেকে অন্তত 1টি ধর্মঘট হয়েছে৷ এর মধ্যে হাই-প্রোফাইল ধর্মঘটগুলি দ্বারা চালু করা হয়েছে৷ ইন্সটাকার্ট, হোল ফুডস এবং আমাজন কর্মীরা, সেইসাথে ফ্রন্টলাইন স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের দ্বারা।
করোনভাইরাসটির প্রথম তরঙ্গের সাথে বসন্তে শুরু হওয়া অনেক শ্রম সংগ্রাম তার দ্বিতীয় তরঙ্গের সাথে পুনরুজ্জীবিত হয়েছে। এই মাসেই, উদাহরণস্বরূপ, SEIU হেলথকেয়ার ইলিনয় এবং ইন্ডিয়ানার সাথে নার্সিং হোম কর্মীদের একটি চুক্তি চুক্তিতে পৌঁছেছে ইনফিনিটি হেলথ কেয়ারের সাথে, শিকাগো এলাকার 12টি নার্সিং হোমে 11 দিনের ধর্মঘটের সমাপ্তি। অন্তত তিন রাজ্যে আবার স্বাস্থ্যকর্মীরা ধর্মঘটে পরিণত ভাইরাসের প্রকোপ হিসাবে।
যদিও "সাধারণ ধর্মঘট" শব্দটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সারা বছর ধরে একাধিক পয়েন্টে ট্র্যাকশন অর্জন করেছিল, এই দেশের ধর্মঘটের কার্যকলাপের বেশিরভাগই বিকেন্দ্রীভূত এবং মূলত অসংগঠিত ছিল। এই শব্দটি সম্প্রতি নির্বাচনের দৌড়ে সামনে এসেছে Truthout রিপোর্ট যে কয়েকটি শ্রম পরিষদ ট্রাম্প নির্বাচনে চুরি করলে সাধারণ ধর্মঘটের আহ্বান জানিয়ে প্রস্তাব পাস করেছে। আদালতে তার অভ্যুত্থানের প্রচেষ্টার সাথে, বেশিরভাগ ইউনিয়ন আবার তাদের সদস্যদের জন্য মহামারী সুরক্ষার দিকে মনোনিবেশ করছে।
কিন্তু একটি সাধারণ ধর্মঘট অন্যত্র বাস্তবায়িত হয়েছিল, কারণ বিশ্বব্যাপী মহামারী সম্প্রতি বিশ্বের বৃহত্তম সমন্বিত ধর্মঘটের মাধ্যমে শেষ হয়েছে যেখানে ভারতে 250 মিলিয়ন শ্রমিক বন্ধ করুন নরেন্দ্র মোদি সরকারের নব্য উদারবাদী শ্রম সংস্কারের প্রতিবাদে দেশের কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়নগুলির ডাকা এক দিনের কর্মবিরতিতে সরকারী এবং আর্থিক পরিষেবা, তেল ও গ্যাস উত্পাদন, ব্যাঙ্ক, পরিবহন এবং অন্যান্য প্রধান শিল্পগুলি।
তবুও, পুলিশ দ্বারা সংঘটিত সহিংসতার উপর জাতীয় অভ্যুত্থান সহ এই বছরের সঙ্কট, বৃহত্তর শ্রম পরিষদ এবং ফেডারেশনগুলিতে পুলিশ ইউনিয়নগুলির অন্তর্ভুক্তির মতো বিষয়গুলিতে শ্রমিক আন্দোলনের অভ্যন্তরীণ বিভাজন এবং ফাটলগুলিও উন্মোচিত করেছে।
এই বছরের শ্রমিকদের সংগ্রামের অনেক ফলাফলে ক্রস-মুভমেন্ট সংহতি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে।
এই সাফল্য এবং ব্যর্থতার কিছু পরীক্ষা করা শ্রমিক আন্দোলনের বৃহত্তর কৌশল সম্পর্কে অবহিত করতে পারে কারণ এটি 2021 সালে বিডেন প্রশাসনের অধীনে সামনে কী হবে তার জন্য প্রস্তুত করে৷ এখানে বছরের কয়েকটি শ্রম কর্মের একটি ওভারভিউ এবং তাদের সবচেয়ে বড় পদক্ষেপগুলি রয়েছে৷
ক্রস-মুভমেন্ট সলিডারিটি
ইউনিয়ন এবং গিগ কর্মীরা বসন্তে মহামারীর প্রথম তরঙ্গের উচ্চতায় অনেকগুলি জয়লাভ করেছিল কারণ তারা মহামারী যুগের নায়ক হিসাবে প্রয়োজনীয় এবং ফ্রন্টলাইন কর্মীদের প্রশংসা করে একটি পাবলিক এবং মিডিয়া বর্ণনার বৈধ সহানুভূতি আঁকতে সক্ষম হয়েছিল।
এপ্রিলে, অ্যামাজন ক্রিস স্মলসকে বরখাস্ত করেছেন নিউইয়র্কের স্টেটেন আইল্যান্ডের একটি গুদামে ধর্মঘট সংগঠিত করার জন্য, কোম্পানির অসুস্থ ছুটি নীতির প্রতিবাদে এবং সেখানে কর্মচারীদের COVID-19 ধরা পড়ার পরেও গুদাম খোলা রাখার সিদ্ধান্তের প্রতিবাদে। গুলি চালানোর প্রতিক্রিয়ায়, নিউইয়র্কের অ্যাটর্নি জেনারেল এই পদক্ষেপকে "অসম্মানজনক" বলে অভিহিত করেছেন এবং জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডকে তদন্ত করার জন্য একটি বিবৃতি জারি করেছেন।
যদিও ছোটরা চুপচাপ যায় নি। গত মাসের শেষের দিকে তিনি সংগঠিত ওয়াশিংটনের সিয়াটলে আমাজনের সাউথ লেক ইউনিয়ন কর্পোরেট সদর দফতরে একটি প্রতিবাদ, "ট্যাক্স [অ্যামাজনের সিইও জেফ] বেজোস!" স্লোগান দিচ্ছে। এবং ছুটির মরসুমের মধ্যে আরও ভাল বেতন এবং কাজের অবস্থার জন্য আহ্বান জানানো যেখানে শ্রমিকরা এখনও অসম ঝুঁকিতে রয়েছে কারণ কোম্পানি রেকর্ড মুনাফা অর্জন করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
ক্রমবর্ধমান প্রতিবাদ আন্দোলন পৃথিবীর সবচেয়ে লাভজনক কোম্পানিগুলির একটির কাছে একটি বৃহত্তর চ্যালেঞ্জের সূচনা মাত্র, যার সিইও ছয় বছরে বিশ্বের প্রথম ট্রিলিওনিয়ার হতে চলেছেন এবং এই বছর মহামারী থেকে প্রায় $67 বিলিয়ন লাভ করেছেন একা
কিন্তু অন্যান্য গিগ কর্মী এবং প্রয়োজনীয় কর্মীরা বেতন বৃদ্ধি এবং জরুরি বেতনের ছুটি এবং নতুন কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা ব্যবস্থার মতো অতিরিক্ত সুবিধা সহ বস্তুগত বিজয় অর্জন করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, ইউনাইটেড ফুড অ্যান্ড কমার্শিয়াল ওয়ার্কার্স (ইউএফসিডব্লিউ) মার্চ মাসে ক্রোগারের সাথে বেতন এবং সুবিধা বাড়ানোর জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রতি ঘন্টায় $2 মজুরি বৃদ্ধি, অতিরিক্ত জরুরী বেতনের ছুটি এবং কোম্পানির 460,000 মার্কিন কর্মীদের জন্য নতুন কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ব্যবস্থা।
অতি সম্প্রতি, কানেকটিকাটের নার্সরা যারা অক্টোবরে ধর্মঘটে গিয়েছিলেন একটি নিষ্পত্তি চুক্তি জিতেছে ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম, বেতন, কর্মীদের ধরে রাখা এবং সুবিধার জন্য হার্টফোর্ড হেলথ কেয়ার এক্সিকিউটিভ এবং ব্যাকাস হাসপাতালের সাথে।
মুদি এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মীরা এই বছর হাজার হাজার শ্রম কর্মে বাস ড্রাইভার, মাংস প্রক্রিয়াকরণ, উত্পাদন, রেস্তোরাঁ, খুচরা, স্যানিটেশন এবং শিপিং কর্মীদের সাথে যোগ দিয়েছে। যদিও মহামারী নিয়োগকর্তা এবং ব্যবস্থাপনাকে অন্তত কিছু মৌলিক সুরক্ষা প্রদান করতে বাধ্য করেছিল, এই সেক্টর জুড়ে শ্রম আন্দোলনও আপাতদৃষ্টিতে সম্পর্কহীন সামাজিক আন্দোলনের মূল সমর্থন থেকে উপকৃত হয়েছিল।
ট্রুমকা এবং অন্যরা একটি বার্তা পাঠাচ্ছেন যে তারা ফেডারেশনে পুলিশ ইউনিয়নবাদীদের সদস্যতার স্বল্পমেয়াদী সুবিধা থেকে তাদের ক্ষতিকারক উত্তরাধিকারের সমাধান করার চেয়ে বেশি লাভ করতে ইচ্ছুক।
As Truthout এই বছরের আগে রিপোর্ট, পরিবেশ আন্দোলন 2020 সালে ফ্রন্টলাইন কর্মীদের সমর্থন করার জন্য এগিয়ে গিয়েছিল, ট্রাম্প প্রশাসনকে হাসপাতালের কর্মীদের প্রতিরক্ষামূলক গিয়ার সরবরাহ করার জন্য পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য চাপ দেওয়ার জন্য প্রচারাভিযানে সমর্থন করার জন্য যথেষ্ট সময় এবং সংস্থান ব্যয় করে কিন্তু মুদি শ্রমিক এবং নির্মাতাদের জন্যও। জলবায়ু ন্যায়বিচার এবং কর্মীদের ন্যায়বিচারের আন্তঃসম্পর্ক প্রদর্শনের জন্য চাপ প্রচারে পৃথিবী দিবস থেকে মে দিবস পর্যন্ত নয় দিনের কর্মকাণ্ড অন্তর্ভুক্ত ছিল।
এই ক্রস-আন্দোলন সংহতি এই বছরের শ্রমিকদের সংগ্রামের অনেক ফলাফলে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল, যা এটিকে আরও উদ্বেগজনক করে তোলে যে যখন সামাজিক ন্যায়বিচার এবং কালো জীবনের আন্দোলনে শ্রমিক সহযোগীরা পুলিশ ইউনিয়নগুলিকে বের করে দেওয়ার জন্য শীর্ষ শ্রমিক নেতাদের চাপ দেয়। এই গ্রীষ্মে, অনেকে শেষ পর্যন্ত একই ক্রস-মুভমেন্ট ইন্টারসেকশনাল বিশ্লেষণ দেখাতে অস্বীকার করে, পরিবর্তে পুলিশকে তাদের পদে রাখা বেছে নেয়।
শ্রমিক পুলিশ ইউনিয়ন বিশ্বাসঘাতকতা
2020 সেই বছর হওয়া উচিত ছিল যেখানে পুলিশ "99 শতাংশের অংশ" কিনা তা নিয়ে "বিতর্ক" শেষ পর্যন্ত শেষ হয়ে গিয়েছিল। দুর্ভাগ্যবশত, শ্রমিক নেতারা AFL-CIO-এর সদর দপ্তর স্থাপনের জন্য ওয়াশিংটন, ডিসি-তে বিক্ষোভকারীদের নেতৃত্ব দিতে পারে এমন কিছু কারণ পরীক্ষা করতে অস্বীকার করেছেন। জ্বলন্ত জুলাই।
তবুও, দেশের সবচেয়ে প্রভাবশালী কিছু ইউনিয়ন এবং শ্রম পরিষদ AFL-CIO-কে দেশের বৃহত্তম শ্রম ফেডারেশন থেকে ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ পুলিশ অ্যাসোসিয়েশন এবং অন্যান্য আইন প্রয়োগকারী ইউনিয়নগুলিকে বহিষ্কার করার আহ্বান জানানোর পরেও, AFL-CIO প্রেসিডেন্ট রিচার্ড ট্রুমকা শেষ পর্যন্ত তার গোড়ালি খনন করেছিলেন। এমন একটি অবস্থানে যা আগামী বছর ধরে তরুণ সামাজিক ন্যায়বিচার কর্মীদের থেকে শ্রমকে বিচ্ছিন্ন করে রাখবে।
ট্রামকা বলা ব্লুমবার্গ গ্রীষ্মকালে তিনি পুলিশ ইউনিয়নের সাথে সম্পর্ক ছিন্ন করবেন না কারণ "পুলিশ কর্মকর্তা এবং যারা জীবিকা নির্বাহের জন্য কাজ করেন তাদের সমষ্টিগত দর কষাকষির অধিকার রয়েছে" এবং "পুলিশের অসদাচরণ ইস্যুতে আমাদের প্রভাব ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় হল জড়িত হওয়া তাদের বিচ্ছিন্ন করার পরিবর্তে আমাদের পুলিশ সহযোগীদের সাথে।" তিনি শ্রমিক নেতাদের বলেন ও সাংবাদিকদের বর্ণবাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য শ্রমিক সংগঠকদের অনুরোধ করার সাথে সাথে পুলিশ ইউনিয়নগুলির "উত্তরটি বিচ্ছিন্ন করা এবং নিন্দা করা নয়"।
তার বিবৃতিগুলি পুলিশ ইউনিয়নগুলি কীভাবে প্রাতিষ্ঠানিক বর্ণবাদকে স্থায়ী করে তা বোঝার ব্যর্থতা প্রদর্শন করে। যদিও অন্যান্য ইউনিয়ন এবং শ্রম পরিষদ শ্রমের বর্ণবাদের ইতিহাসের সাথে লড়াই করার জন্য সত্য এবং পুনর্মিলন প্রক্রিয়াগুলি সংগঠিত করার জন্য কাজ করেছে, ট্রুমকা এবং অন্যরা একটি বার্তা পাঠাচ্ছে যে তারা ফেডারেশনে পুলিশ ইউনিয়নবাদীদের সদস্যতার স্বল্পমেয়াদী সুবিধা থেকে লাভ করতে ইচ্ছুক। তাদের ক্ষতিকর উত্তরাধিকার সুরাহা করার চেয়ে.
অন্য শ্রমিক নেতারা অবশ্য আরও ভালো উদাহরণ স্থাপন করেছেন। হিসাবে Truthout রিপোর্ট করা হয়েছে, এমএলকে লেবার, শ্রমিক গোষ্ঠীর কেন্দ্রীয় সংস্থা যা ওয়াশিংটনের সিয়াটলে 150 টিরও বেশি ইউনিয়ন এবং 100,000 শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করে, সিয়াটল পুলিশ অফিসার্স গিল্ডকে বহিষ্কার করার জন্য ভোট দিয়েছে একটি রেজুলেশন অনুমোদন জুনে প্রশ্ন তোলা।
UFCW স্থানীয় 21 প্রেসিডেন্ট ফায়ে গুয়েন্থার একথা জানিয়েছেন Truthout সময়ে স্থানীয় SEIU Healthcare 1199NW এবং অন্যান্য গোষ্ঠীর পাশাপাশি রেজোলিউশনটি স্পনসর করেছে।
গুয়েনথার বলেছেন যে প্যাড ইউনিয়ন রোলগুলিতে পুলিশ অফিসারদের উপর নির্ভর করার পরিবর্তে, শ্রমিক আন্দোলনকে অবশ্যই বর্ণবাদ বিরোধী হয়ে উঠতে হবে এবং সম্প্রদায় এবং সামাজিক ন্যায়বিচার আন্দোলনে জড়িত থাকার কাজটি করতে হবে নিজের ভবিষ্যত এবং বৃদ্ধি নিশ্চিত করতে।
"শ্রমিকদের নিজের ঘর পরিষ্কার করতে হবে," গুয়েন্থার বলেছিলেন। “আমাদের ভালো মনের এবং ভালো ইচ্ছার লোকদের দরকার, এবং আমাদের আন্দোলনে যোগ দেওয়ার জন্য জাতিগত ইক্যুইটি, জেন্ডার ইক্যুইটি, এলজিবিটি ইক্যুইটি এবং ট্রান্স ইক্যুইটিতে বিশ্বাসী লোকেদের প্রয়োজন এবং কর্পোরেট লোভের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য আমাদের শক্তি পুনর্গঠন করতে এবং আমাদের শক্তি পুনর্নির্মাণ করতে আমাদের সাহায্য করতে হবে। বর্ণবাদ বিরোধী, গণতন্ত্রপন্থী এবং শ্রমিক আন্দোলনের মানবতাবাদী আত্মা।
ট্রুমকার পছন্দ 2021 সালে শ্রমিক আন্দোলনকে তাড়িত করবে, কারণ সামাজিক ন্যায়বিচার কর্মীরা বিডেন প্রশাসনের অধীনে পুলিশি জবাবদিহির জন্য কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন - ঠিক যেমনটি তারা ওবামার অধীনে করেছিল। যা পরিষ্কার তা হল 2020 সালের ঐতিহাসিক অভ্যুত্থানের মধ্যে, সাহসী পদক্ষেপ ছাড়া বর্ণবাদ বিরোধী সরল সমালোচনা এবং নিশ্চিতকরণ আর যথেষ্ট নয়।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা