মার্কিন অর্থনীতিতে স্থবিরতা অব্যাহত রয়েছে। এটি 1.8 শতাংশ হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা সবেমাত্র বৃদ্ধি পাচ্ছে। ভোক্তাদের ব্যয় কমে গেছে। বাড়ির দাম কমছে। চাকরি আর মজুরি কোথাও যাচ্ছে না।

এটা অত্যাবশ্যক যে আমরা আমেরিকান অর্থনীতি সম্পর্কে সত্য বুঝতে.

কীভাবে আমরা মহামন্দা থেকে 30 বছরের মহান সমৃদ্ধিতে গিয়েছিলাম? এবং সেখান থেকে, 30 বছরের স্থবির আয় এবং ব্যাপক বৈষম্য, মহামন্দার চূড়ান্ত পরিণতি? এবং মহান মন্দা থেকে যেমন একটি রক্তাল্পতা পুনরুদ্ধারের মধ্যে?

মহান সমৃদ্ধি

1947 থেকে 1977 পর্যন্ত তিন দশকের মধ্যে, জাতি আমেরিকান কর্মীদের সাথে একটি মৌলিক দর কষাকষি করতে পারে। নিয়োগকর্তারা তাদের উত্পাদিত জিনিস কেনার জন্য যথেষ্ট অর্থ প্রদান করেছিলেন। ব্যাপক উৎপাদন এবং ভর খরচ নিখুঁত পরিপূরক প্রমাণিত. প্রায় প্রত্যেকেই যারা একটি চাকরি চেয়েছিলেন তারা ভাল মজুরি সহ একটি খুঁজে পেতে পারেন, বা কমপক্ষে মজুরি যা ঊর্ধ্বমুখী ছিল।

এই তিন দশকে প্রত্যেকের মজুরি বেড়েছে - শুধু শীর্ষে বা কাছাকাছি নয়।

সরকার বিভিন্ন উপায়ে মৌলিক দর কষাকষি কার্যকর করেছে। এটি প্রায় পূর্ণ কর্মসংস্থান অর্জনের জন্য কেনেসিয়ান নীতি ব্যবহার করেছিল। এটি সাধারণ শ্রমিকদের আরও দর কষাকষির ক্ষমতা দিয়েছে। এটি সামাজিক বীমা প্রদান করেছে। এবং এটি সরকারী বিনিয়োগ প্রসারিত করেছে। ফলস্বরূপ, মোট আয়ের অংশ যা মধ্যবিত্তের কাছে যায় বাড়তে থাকে এবং শীর্ষে যাওয়ার অংশটি হ্রাস পায়। কিন্তু এটা কোন শূন্য যোগ খেলা ছিল না. অর্থনীতি বৃদ্ধির সাথে সাথে শীর্ষস্থানীয়রা সহ প্রায় সবাই এগিয়ে এসেছে।

নীচের পঞ্চম শ্রেণীর কর্মীদের বেতন এই বছরগুলিতে 116 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে – শীর্ষ পঞ্চম কর্মীদের বেতনের চেয়ে দ্রুত (যা 99 শতাংশ বেড়েছে), এবং শীর্ষ 5 শতাংশে (86 শতাংশ)।

উৎপাদনশীলতাও দ্রুত বেড়েছে। শ্রম উৎপাদনশীলতা - প্রতি ঘন্টায় গড় উৎপাদন - দ্বিগুণ। তাই মধ্য আয় ছিল. 2007 ডলারে প্রকাশ করা হয়েছে, সাধারণ পরিবারের আয় প্রায় $25,000 থেকে $55,000 হয়েছে। মৌলিক দর কষাকষি cinched ছিল.

মধ্যবিত্তের কেনার উপায় ছিল এবং তাদের কেনাকাটা নতুন চাকরির সৃষ্টি করেছিল। অর্থনীতির বৃদ্ধির সাথে সাথে জাতীয় ঋণ এর শতাংশ হিসাবে সঙ্কুচিত হয়েছে।

দ্য গ্রেট প্রোসপারিটি ডিপ্রেশনের সময় শুরু হওয়া কাজের পুনর্গঠনের সমাপ্তিও চিহ্নিত করেছে। সপ্তাহে 40 ঘন্টার বেশি প্রসারিত কাজের জন্য নিয়োগকর্তাদের আইন অনুসারে অতিরিক্ত বেতন - সময়- এবং দেড় - প্রদান করতে হবে। এটি নিয়োগকর্তাদের চাহিদা বাড়ানোর সময় অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের জন্য একটি প্রণোদনা তৈরি করে। নিয়োগকর্তাদেরও একটি ন্যূনতম মজুরি দিতে হবে, যা চাহিদা বাড়ানোর সাথে সাথে নীচের কাছাকাছি শ্রমিকদের বেতন উন্নত করেছে।

যখন শ্রমিকদের ছাঁটাই করা হয়, সাধারণত অর্থনৈতিক মন্দার সময়, সরকার তাদের বেকারত্বের সুবিধা প্রদান করে, সাধারণত অর্থনীতি পুনরুদ্ধার না হওয়া পর্যন্ত স্থায়ী হয় এবং তাদের পুনরায় নিয়োগ করা হয়। শুধুমাত্র এই জোয়ারের পরিবারগুলিই শেষ করেনি বরং এটি তাদের পণ্য ও পরিষেবা ক্রয় করতে রেখেছে – মন্দার মধ্যে অর্থনীতির জন্য একটি "স্বয়ংক্রিয় স্থিতিশীলতা"৷

সম্ভবত সবচেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে, সরকার সাধারণ শ্রমিকদের দর কষাকষির লিভারেজ বাড়িয়েছে। তাদের শ্রমিক ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার নিশ্চিত করা হয়েছিল, যার সাথে নিয়োগকর্তাদের সরল বিশ্বাসে দর কষাকষি করতে হয়েছিল। 1950-এর দশকের মাঝামাঝি নাগাদ বেসরকারী খাতে সমস্ত আমেরিকান কর্মীদের এক তৃতীয়াংশেরও বেশি ইউনিয়ন করা হয়েছিল। এবং ইউনিয়নগুলি আমেরিকান পাইয়ের ন্যায্য স্লাইস দাবি করেছে এবং পেয়েছে। নন-ইউনিয়নাইজড কোম্পানি, তাদের কর্মীরা অন্যথায় একটি ইউনিয়ন চাইবে এই ভয়ে, অনুরূপ চুক্তির প্রস্তাব দেয়।

আমেরিকানরা অর্থনৈতিক জীবনের ঝুঁকির বিরুদ্ধেও অর্থনৈতিক নিরাপত্তা উপভোগ করেছে – শুধু বেকারত্বের সুবিধাই নয়, সামাজিক নিরাপত্তা, অক্ষমতার বিরুদ্ধে বীমা, একজন প্রধান উপার্জনকারীর ক্ষতি, কর্মক্ষেত্রে আঘাত এবং অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করতে অক্ষমতার মাধ্যমেও। 1965 সালে বয়স্ক এবং দরিদ্রদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা এসেছিল (মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড)। অর্থনৈতিক নিরাপত্তা সমৃদ্ধির হাতিয়ার প্রমাণ করেছে। আমেরিকানদের প্রতিকূলতার খরচ ভাগ করে নেওয়ার জন্য এটি তাদের মানসিক শান্তির সুবিধাগুলি ভাগ করতে সক্ষম করে। এবং মনের শান্তি প্রদানের মাধ্যমে, এটি তাদের শ্রমের ফল ভোগ করতে মুক্ত করেছিল।

সরকার কম খরচে বন্ধকী প্রদান করে এবং বন্ধকী অর্থ প্রদানের সুদ বাদ দিয়ে আমেরিকান পরিবারের তাদের নিজস্ব বাড়ির মালিক হওয়ার স্বপ্নকে স্পনসর করেছে। দেশের অনেক অংশে, সরকার এই ধরনের বাড়িগুলিকে বাসযোগ্য করে তুলতে বিদ্যুৎ ও জলে ভর্তুকি দিয়েছে। এবং এটি রাস্তা এবং ফ্রিওয়ে তৈরি করেছে যা বাড়িগুলিকে প্রধান বাণিজ্যিক কেন্দ্রগুলির সাথে সংযুক্ত করেছে।

সরকার উচ্চশিক্ষার সুযোগও প্রসারিত করেছে। যারা যুদ্ধ থেকে ফিরে এসেছে তাদের জন্য জিআই বিল কলেজের খরচ দিয়েছে। পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের সম্প্রসারণ আমেরিকান মধ্যবিত্তের জন্য উচ্চ শিক্ষাকে সাশ্রয়ী করে তুলেছে।

ক্রমবর্ধমান আয়ের সাথে ক্রমবর্ধমান মধ্যবিত্ত শ্রেণীর কাছ থেকে কর রাজস্ব দিয়ে সরকার এই সবের জন্য অর্থ প্রদান করেছে। আয়ের সিঁড়ির শীর্ষে থাকা ব্যক্তিদের দ্বারাও রাজস্ব বৃদ্ধি পেয়েছে যাদের প্রান্তিক কর অনেক বেশি। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় শীর্ষ প্রান্তিক আয় করের হার ছিল 68 শতাংশের বেশি। 1950-এর দশকে, ডোয়াইট আইজেনহাওয়ারের অধীনে, যাকে খুব কম লোকই র‌্যাডিকাল বলবেন, এটি 91 শতাংশে উন্নীত হয়। 1960 এবং 1970 এর দশকে সর্বোচ্চ প্রান্তিক হার ছিল প্রায় 70 শতাংশ। এমনকি সমস্ত সম্ভাব্য ছাড় এবং ক্রেডিট শোষণ করার পরেও, সাধারণ উচ্চ-আয়ের করদাতা 50 শতাংশের বেশি একটি প্রান্তিক ফেডারেল ট্যাক্স প্রদান করে। কিন্তু রক্ষণশীল ভাষ্যকাররা যা ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন তার বিপরীতে, উচ্চ করের হার অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি হ্রাস করেনি। বিপরীতে, তারা জাতিকে মধ্যবিত্তের সমৃদ্ধি প্রসারিত করতে এবং প্রবৃদ্ধির জ্বালানি বাড়াতে সক্ষম করেছে।

দ্য মিডল-ক্লাস স্কুইজ, 1977-2007

1947-1977 সালের মহান সমৃদ্ধির সময়, মৌলিক দরকষাকষি নিশ্চিত করেছিল যে আমেরিকান কর্মীদের বেতন তাদের আউটপুটের সাথে মিলে যায়। প্রকৃতপক্ষে, বিশাল মধ্যবিত্ত শ্রেণী অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সুবিধার ক্রমবর্ধমান অংশ পেয়েছে। কিন্তু সেই বিন্দুর পরে, দুটি লাইন আলাদা হতে শুরু করে: প্রতি ঘন্টা আউটপুট - উত্পাদনশীলতার একটি পরিমাপ - বাড়তে থাকে। কিন্তু প্রকৃত প্রতি ঘণ্টার ক্ষতিপূরণ ধুলোয় ফেলে দেওয়া হয়।

মধ্যম আয়ের স্থবিরতার জন্য "বিশ্বায়ন" কে দায়ী করা সহজ, কিন্তু প্রযুক্তিগত অগ্রগতি অনেক বেশি ভূমিকা পালন করেছে, যদি একটি বড় ভূমিকা না থাকে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবশিষ্ট কারখানাগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে শ্রমিকদের ছাঁটাই করেছে। সেবা খাতেও তাই।

কিন্তু জনপ্রিয় পৌরাণিক কাহিনীর বিপরীতে, বাণিজ্য এবং প্রযুক্তি আমেরিকান কাজের সামগ্রিক সংখ্যা হ্রাস করেনি। তাদের আরও গভীর প্রভাব বেতনের উপর পড়েছে। কাজের বাইরে থাকার পরিবর্তে, বেশিরভাগ আমেরিকানরা নিঃশব্দে নিম্ন প্রকৃত মজুরি বা মজুরি যা জনপ্রতি অর্থনীতির সামগ্রিক বৃদ্ধির চেয়ে ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পেয়েছে। যদিও গ্রেট রিসেশনের পরে বেকারত্ব বেশি থাকে, চাকরি ধীরে ধীরে ফিরে আসছে। কিন্তু সেগুলো পেতে অনেক শ্রমিককে আগের চেয়ে কম বেতন গ্রহণ করতে হচ্ছে।

তিন দশকেরও বেশি সময় আগে শুরু করে, বাণিজ্য এবং প্রযুক্তি শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিদের এবং অন্য সবার উপার্জনের মধ্যে একটি কীলক তৈরি করতে শুরু করেছিল। স্বনামধন্য কলেজ এবং এমবিএ প্রোগ্রামগুলির ভালভাবে সংযুক্ত স্নাতকদের বেতন বেড়েছে। কিন্তু বেশিরভাগ অন্যান্য কর্মীদের বেতন ও সুবিধা হয় সমতল বা কমে গেছে। এবং পরবর্তী বিভাগটি বেশিরভাগ মধ্যবিত্ত আমেরিকান পরিবারকে অর্থনৈতিকভাবে কম নিরাপদ করে তুলেছে।

সরকার মৌলিক দর কষাকষি করতে পারত। কিন্তু হয়েছে উল্টোটা। এটি পাবলিক পণ্য এবং বিনিয়োগ কমিয়ে দিয়েছে - স্কুলের বাজেটে ঝাঁকুনি দেওয়া, পাবলিক উচ্চশিক্ষার খরচ বৃদ্ধি করা, চাকরির প্রশিক্ষণ কমানো, পাবলিক ট্রান্সপোর্টে কাটছাঁট করা এবং সেতু, বন্দর এবং হাইওয়েগুলিকে ক্ষয় করার অনুমতি দেওয়া।

এটি নিরাপত্তা জালকে ছিন্ন করে দিয়েছে - শিশুদের সহ বেকার পরিবারগুলির সহায়তা হ্রাস করা, ফুড স্ট্যাম্পের জন্য যোগ্যতাকে কঠোর করা এবং বেকারত্ব বীমা এতটাই কমানো যে 2007 সালের মধ্যে মাত্র 40 শতাংশ বেকারকে কভার করা হয়েছিল। এটি শীর্ষ আয়কর হার 70 থেকে 90 শতাংশের রেঞ্জ থেকে অর্ধেক করে যা মহান সমৃদ্ধির সময় 28 থেকে 35 শতাংশে বিরাজ করেছিল; 15 শতাংশের বেশি ট্যাক্স সাপেক্ষে দেশের অনেক ধনীকে তাদের আয়কে মূলধন লাভ হিসাবে বিবেচনা করার অনুমতি দেয়; এবং উত্তরাধিকার কর সঙ্কুচিত করেছে যা শুধুমাত্র সর্বোচ্চ 1.5 শতাংশ উপার্জনকারীদের প্রভাবিত করেছে। তবুও একই সময়ে, আমেরিকা বিক্রয় এবং বেতনের কর বৃদ্ধি করেছে, উভয়ই মধ্যবিত্ত ও দরিদ্রদের বেতনের থেকে একটি বড় অংশ নিয়েছে।

আমেরিকা কিভাবে ক্রয় করে রেখেছে: তিনটি মোকাবিলা করার পদ্ধতি

মোকাবিলা করার ব্যবস্থা নং 1: মহিলারা বেতনের কাজে চলে যান। 1970-এর দশকের শেষের দিকে শুরু করে, এবং 1980 এবং 1990-এর দশকে ক্রমবর্ধমান, মহিলারা বেশি এবং বৃহত্তর সংখ্যায় বেতনের কাজে গিয়েছিলেন। চার বছরের কলেজ ডিগ্রী সহ মহিলাদের তুলনামূলকভাবে ছোট স্লিভারের জন্য, এটি ছিল বিস্তৃত শিক্ষার সুযোগ এবং লিঙ্গ বৈষম্যের বিরুদ্ধে নতুন আইনের স্বাভাবিক পরিণতি যা সুশিক্ষিত মহিলাদের জন্য পেশা খুলে দিয়েছে। কিন্তু বেশিরভাগ মহিলা যারা বেতনের কাজে স্থানান্তরিত হয়েছিল তারা পারিবারিক আয়কে উত্সাহিত করার জন্য এটি করেছিল কারণ পরিবারগুলি পুরুষ শ্রমিকদের স্থবির বা হ্রাসপ্রাপ্ত মজুরির দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল।

বেতনের কাজে নারীদের এই রূপান্তর গত চার দশকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক ও অর্থনৈতিক পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি। 1966 সালে, ছোট বাচ্চাদের সঙ্গে 20 শতাংশ মায়েরা বাড়ির বাইরে কাজ করতেন। 1990 এর দশকের শেষের দিকে, অনুপাত 60 শতাংশে উন্নীত হয়েছিল। 6 বছরের কম বয়সী শিশুদের সঙ্গে বিবাহিত মহিলাদের জন্য, রূপান্তর আরও বেশি নাটকীয় হয়েছে - 12 এর 1960 শতাংশ থেকে 55 এর দশকের শেষের দিকে 1990 শতাংশে।

মোকাবিলা করার পদ্ধতি নং 2: প্রত্যেকেই দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করে। 2000-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে পুরুষদের সপ্তাহে 60 ঘণ্টার বেশি কাজ করা এবং মহিলাদের 50-এর বেশি কাজ করা অস্বাভাবিক ছিল না। একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক লোক দুই বা তিনটি কাজ নিয়েছিল। সবাই বলেছে, 2000-এর দশকে, সাধারণ আমেরিকান কর্মী বছরে 2,200 ঘণ্টারও বেশি কাজ করত - গড় ইউরোপীয়দের তুলনায় 350 ঘন্টা বেশি, এমনকি সাধারণভাবে পরিশ্রমী জাপানিদের চেয়েও বেশি ঘন্টা। এটি সাধারণ আমেরিকান মধ্যম শ্রমিকদের তুলনায় অনেক বেশি ঘন্টা ছিল। শ্রেণী পরিবার 1979 সালে কাজ করেছিল - 500 ঘন্টা বেশি, পুরো 12 সপ্তাহ বেশি।

মোকাবিলা করার পদ্ধতি নং 3: সঞ্চয় কম করুন এবং ধার নিন। প্রথম দুটি মোকাবিলা করার প্রক্রিয়া শেষ করার পরে, আমেরিকানরা আগের মতোই ব্যবহার চালিয়ে যেতে পারে তা হল কম সঞ্চয় করা এবং ঋণের গভীরে যাওয়া। মহান সমৃদ্ধির সময় আমেরিকান মধ্যবিত্তরা প্রতি বছর তাদের কর-পরবর্তী আয়ের প্রায় 9 শতাংশ সঞ্চয় করেছিল। 1980-এর দশকের শেষের দিকে এবং 1990-এর দশকের শুরুর দিকে, সেই অংশটি প্রায় 7 শতাংশে নামিয়ে আনা হয়েছিল। 6 সালে সঞ্চয়ের হার 1994 শতাংশে নেমে আসে এবং 3 সালে 1999 শতাংশে নেমে আসে। 2008 সালের মধ্যে, আমেরিকানরা কিছুই সঞ্চয় করেনি। এদিকে, গৃহস্থালির ঋণ বিস্ফোরিত হয়। 2007 সালের মধ্যে, সাধারণ আমেরিকানরা তাদের কর-পরবর্তী আয়ের 138 শতাংশ পাওনা ছিল।

ভবিষ্যতের জন্য চ্যালেঞ্জ

তিনটি মোকাবিলা প্রক্রিয়া নিঃশেষ হয়ে গেছে। সামনের মৌলিক অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ হল বিশাল আমেরিকান মধ্যবিত্তকে পুনরুদ্ধার করা।

এর জন্য মৌলিক দর কষাকষির মজুরিকে সামগ্রিক লাভের সাথে সংযুক্ত করা এবং মধ্যবিত্তদের অর্থনৈতিক লাভের একটি অংশ প্রদান করা প্রয়োজন যাতে তারা অর্থনীতিতে যা উত্পাদন করতে পারে তার বেশি কেনার অনুমতি দেয়। যেমনটি আমাদের মহান সমৃদ্ধি থেকে শেখা উচিত ছিল - দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের 30 বছর পরে যখন আমেরিকা বৃদ্ধি পেয়েছিল কারণ বেশিরভাগ আমেরিকানরা দেশের সমৃদ্ধিতে অংশ নিয়েছিল - ক্রমবর্ধমান এবং প্রাণবন্ত মধ্যবিত্ত শ্রেণী ছাড়া আমাদের একটি ক্রমবর্ধমান এবং প্রাণবন্ত অর্থনীতি থাকতে পারে না।

(এটি 12 মে স্বাস্থ্য, শিক্ষা, শ্রম এবং পেনশন সম্পর্কিত মার্কিন সিনেট কমিটির কাছে আমার সাক্ষ্য থেকে উদ্ধৃত করা হয়েছে। এটি আমার সাম্প্রতিক বই, আফটারশক: দ্য নেক্সট ইকোনমি অ্যান্ড আমেরিকাস ফিউচার থেকেও নেওয়া হয়েছে।)

রবার্ট রিচ বার্কলেতে ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক পলিসির চ্যান্সেলর প্রফেসর। তিনি তিনটি জাতীয় প্রশাসনে কাজ করেছেন, অতি সম্প্রতি রাষ্ট্রপতি বিল ক্লিনটনের অধীনে শ্রম সচিব হিসেবে। দ্য ওয়ার্ক অফ নেশনস, লকড ইন দ্য ক্যাবিনেট, সুপার ক্যাপিটালিজম এবং তার সাম্প্রতিকতম বই আফটারশক সহ তিনি তেরোটি বই লিখেছেন।

---