Гэта першае ў серыі разважанняў аб магчымасцях і праблемах, якія стаяць перад рабочым рухам у гэтым годзе. Як рух можа выкарыстоўваць імпульс 2023 года, каб працягваць нарошчваць сілу? Як ён павінен наладзіць свой стратэгічны компас? Якія віды арганізацыі могуць дапамагчы яму арыентавацца ў нашай зменлівай эканоміцы і няроўнай палітычнай мясцовасці?
Раніцай выходзім з дому, Дзяцей на развітанне цалуем, Пакуль мы ў гаспадароў рабы, Нашы дзеці крычаць і плачуць.
І калі мы бярэм грошы,
Нашы рахункі за прадукты, якія трэба аплаціць,
Ні цэнта на адзенне,
Ні цэнта, каб адкласці...
Гэта для нашых маленькіх дзяцей,
Што здаецца нам такім дарагім,
Але ні для нас, ні для іх, дарагія працаўнікі,
Начальству ўсё роўна.
Але зразумейце, усе працаўнікі,
Наш саюз баяцца,
Станем разам, працаўнікі,
І мець тут прафсаюз.
-Эла Мэй Уігінс"Плач маці млына”
Прыблізна ў 2007 годзе я працаваў на вялікім складзе Target у Квінсе, Нью-Ёрк. Я заходзіў у 7:30 вечара і сыходзіў у 5:30 раніцы, калі мне пашанцуе. Мне часта не шанцавала, я марыў па 14 гадзін, складваў скрынкі на паддоны, раскладваў скрынкі, караскаўся па лесвіцах, каб дабрацца да самых высокіх паліц. Кампанія паклапацілася аб тым, каб мы эфектыўна выкарыстоўвалі прастору, гэта значыць усю даступную прастору ад самай нізкай паліцы да самай высокай. Канчатковым вынікам стаў шквал рук і ног, якія рухаліся ў галавакружна хуткім тэмпе ў імкліва арганізаванай мабілізацыі працоўнай сілы. З вяршыні лесвіцы, калі я набіваў калядныя ўпрыгажэнні напярэдадні святочнага шопінгу, я здзіўляўся таму, як мы зігзагамі рухаліся па падлозе - кожны з нас выконваў функцыі, якія гарантавалі, што ў краме заўсёды былі запасы, зваротная сувязь паступала ў сканеры, якімі мы валодалі як дубінкі нябачанай сімфоніі дырыжораў рабочага класа ў хакі і чырвоных майках. Мы зрабілі так, каб наша праца выглядала патэнцыйным кліентам як проста чарадзейны трук, робячы так, каб паліцы выглядалі нібы спрытам.
Рабочая сіла была ў асноўным лацінаамерыканцамі, чорнымі і заходнеафрыканскімі. Лацінаамерыканцы і чарнаскурыя рабочыя паходзілі з раёнаў Кўінз Карона, Элмхерст, Джэксан-Хайтс, Ямайка і Лефрак-Сіці. Заходнеафрыканцы паходзілі з раёнаў Трэмонт і Кінгсбрыдж Бронкса. Адзін з вядучых работнікаў быў з заходнеафрыканскай краіны Тога. Ён выклікаў павагу ва ўсіх, таму што ён заўсёды браў дадатковыя звышурочныя і дапамагаў іншым работнікам, падсоўваючы ім абязбольвальныя або энергетычны напой, калі іх цела ламалася. Я памятаю, як ён заўсёды насіў аранжавы пад'ёмны пояс для падтрымкі спіны, калі ён катаўся па падлозе склада ў пагрузчыку.
У той час у мяне была іншая праца ў лаунж-рэстаране ў раёне Асторыя ў Кўінзе, недалёка ад дзяржаўнай сярэдняй школы імя Уільяма Каллена Брайанта, якую я скончыў некалькі гадоў таму, перш чым паступіць у грамадскі каледж ЛаГуардыя, двухкласны каледж. гадовая школа, якая складаецца з пераабсталяваных фабрычных будынкаў, што выхоўвацьгэта большасць рабочага класа горада, які размаўляе на 97 мовах. Мы з стрыечным братам працавалі ў клінінгавай кампаніі, якая заплаціла нам за рахунак і няправільна аднесла нас да незалежных падрадчыкаў. У звычайны дзень я стаў на калені і шпателем саскраб з падлогі жуйку. Мой стрыечны брат стаяў на лесвіцы і сціраў пыл з павуціння са свяцілень. Пакуль я падымаў крэслы на сталы ўнутры, ён выцягнуў дыванкі ў бары вонкі, зліў з шланга ўсе вечкі ад бутэлек і паклаў дыванкі сушыцца каля агароджы паркоўкі. Рабочую сілу ў асноўным складалі лацінаамерыканцы: калумбійцы ў якасці афіцыянтаў, мексіканцы ў якасці мыйшчыкаў посуду і аўтобусаў, а дамініканцы ў якасці прыбіральшчыкаў. Уладальнікамі і кіраўнікамі былі грэкі.
Калі я думаю пра праблемы, з якімі працоўны рух сутыкнецца ў 2024 годзе і далей, я вяртаюся да гэтага вопыту, каб разабрацца з пытаннем і выдаць заклік, згінаючы пытанне аб тым, як мы ствараем масавую незалежную арганізацыю працоўнага класа ў прафсаюзах і суполках у клічнік. Мае двайныя клопаты — арганізацыя рабочага класа і спыненне ўздыму кансалідаванага ўльтраправага руху — звязаны з надзеяй стварыць магутны шматрасавы рух рабочага класа.
Нам патрэбны шматрасавы рух рабочага класа, які аб'ядноўвае ўсіх, хто жыве ў жахлівай галечы за хрэнавы заробак, і пры гэтым ледзьве дазваляе сабе высокую арэнду, догляд за дзецьмі, медыцынскае абслугоўванне і прадукты, таму што босы маюць усю ўладу, і яны падтрымліваюць яе, утрымліваючы нас падзелены розн. Яны імкнуцца ўсяліць у нас страх, таму што хочуць знерухоміць нас, каб мы не аб'ядналіся і не зрынулі іх сацыяльныя іерархіі, замяніўшы іх сувязямі салідарнасці і роўнасці. Яны бянтэжаць нас, сцвярджаючы, што сістэмы прыгнёту натуральныя, як паветра, якім мы дыхаем. Мы заціснутыя паміж дзяржаўным гвалтам і непрыстойным назапашваннем багацця наверсе і пакутай і адчаем унізе.
Ёсць грошы для майстроў вайны ў Ізраілі, грошы для фінансавання машын смерці за мяжой і паліцэйскіх рэпрэсій на нашых вуліцах. Паясы зацягваюцца на дзяржаўным і федэральным узроўнях, калі мы патрабуем грошай на рамонт разбуранай інфраструктуры нашых школ, прабачэння даўгоў для студэнтаў, абцяжараных велізарнай запазычанасцю, стабільнага жылля для бяздомных па ўсёй краіне, прытулку для тых, хто ратуецца ад гвалту, і доступу да рэпрадуктыўнага здароўя .
У 2022 годзе эпахальнае рашэнне Вярхоўнага суда ў Добс супраць жаночага здароўя Джэксана ліквідавана канстытуцыйнае права на аборт; пастанова далася найбольш цяжка тыя, што найменш верагодныя мець рэсурсы для паездак па дапамогу. ЗША маюць самы высокі мацярынскі ўзровень каэфіцыент смяротнасці сярод багатых нацый. А між тым мільярдэры ёсць банкроллінг групы па абароне трансгендэраў, запраўка гвалтоўны нападкі супраць транссэксуалаў і людзей, якія не адпавядаюць полу.
Каб іх мільярдэрская эканоміка і грамадства зноў сталі нашымі, нам трэба вярнуць уладу.
Незалежныя арганізацыі, неабходныя для таго, каб валодаць уладай і перамагчы ультраправых, павінны быць укаранёныя ў раёнах і на працоўных месцах. Асноўны локус павінен быць у кропцы вытворчасці на працы, пачынаючы з класавай улады, якая выцякае са стратэгічных месцаў у ключавых галінах. Другі павінен быць у масавых суседскіх арганізацыях, якія могуць выступаць у якасці трыбун для рабочага класа, які збіраецца разам, каб супрацьстаяць начальнікам і брыдкім палітыкам, такім як Дональд Трамп. Мы бедныя, таму што яны багатыя. У нас няма аховы здароўя, таму што яны купляюць палітыкаў, якія прымаюць законы. Яны паставілі людзей з кампаніі на выбарныя пасады, каб кіраваць намі не толькі на працы, але і ў грамадстве. Раняць нас з вышыні і з цэха. Але іх сацыяльная дыстанцыя ад нас не памяншае нашага болю; гэта толькі павялічвае наша імкненне да лепшага заўтра. Таму мы павінны быць разам, таму што траўма аднаго - гэта траўма ўсіх.
Наша салідарнасць не прыжывецца і не расце, пакуль мы не будзем трымацца адзін аб аднаго ў тых жа інстытутах, якія дапамагаем ствараць разам, ад спартыўных клубаў рабочага класа да прафсаюзаў.
На працы
У той час як доля працоўных, якія ўваходзяць у прафсаюзы, працягвае змяншацца, леташні ўсплёск членства ў прафсаюзах адбыўся за кошт каляровых рабочых і моладзі. Чарнаскурыя рабочыя, узровень аб'яднання ў прафсаюзы якіх складае 13% з'яўляецца самым высокім сярод любой буйной этнічнай або расавай групы, склалі ўвесь колькасны рост, у адпаведнасці да студзеньскага дакладу Інстытута эканамічнай палітыкі.
Мільёны чорных і лацінаамерыканцаў працуюць на непрафсаюзных працах у лагістычным сектары ў Target, Walmart і Amazon. Amazon згуртаваў свае аб'екты ў мегаполісах, каб работнікам было лягчэй заязджаць і выязджаць са станцый дастаўкі, каб хутчэй дабрацца да кліентаў. Гэтыя цесныя ланцужкі паставак былі галоўнымі ў паспяховай працы прафсаюзаў Amazon Labour Union у цэнтры выканання заказаў на Стэйтэн-Айлендзе, штат Нью-Ёрк, у 2022 г. сцвярджаў эксперты па лагістыцы Шармэйн Чуа і Спенсер Кокс Сацыялістычны рэестр у мінулым годзе.
«Любы прадукт, які рухаецца цяпер, кожны, хто рухаецца, праходзіць праз больш сувязей у ланцугах і сетках, чым пакаленне таму», — сказаў гісторык Джон Уомак у вялікім інтэрв'ю ў зборніку Працоўная сіла і стратэгія. Ён апісаў вытворчы працэс, які складаецца з «серыі прамежкавых і перарывістых звёнаў у ланцугу, крокаў паміж фіксаванымі станцыямі трансфармацыі».
Мільёны работнікаў на гэтых звёнах — драйверы Amazon Flex; складскія работнікі цэнтраў выканання, сартавання і дастаўкі; і партнёры службы дастаўкі (DSP) Amazon наймае намінальна старонніх працадаўцаў для дастаўкі пакетаў - у вас ёсць мноства розных працоўных адносін. Гэтыя лічбы вырастуць яшчэ больш, калі ўключыць Target і Walmart, якія зараз эксперыментуюць працаўладкаванне па патрабаванні дамоўленасці, што азначае найманне работнікаў на кароткі час без выплаты якіх-небудзь пераваг, якія атрымліваюць штатныя супрацоўнікі. Задача арганізацыі неарганізаваных павінна пачынацца з гэтых нізкааплатных каляровых і іншых работнікаў, якія знаходзяцца ва ўразлівых месцах ланцужка паставак, дзе яны могуць задушыць паток тавараў страйкамі.
Гэта не адзіныя магчымасці для новай арганізацыі, але яны найбольш відавочныя, хоць і складаныя. Іншыя прыкметныя намаганні ўключаюць у сябе імкненне работнікаў сувязі Амерыкі да арганізаваць супрацоўнікі кол-цэнтра на поўдні і амбіцыйная мэта United Auto Workers па падтрымцы працоўных пускавы саюз ездзіць па непрафсаюзным сектары аўтамабільных і акумулятарных заводаў, асабліва на поўдні. Іншы патэнцыял для Teamsters арганізаваць Крамы Costco па ўсёй краіне.
У суполцы
Нягледзячы на тое, што я часта прагульваў старшую школу, я сам стаў настаўнікам, выкладаючы заняткі ESL для працоўных-імігрантаў прыкладна ў 2006 годзе ў грамадскай арганізацыі New Immigrant Community Empowerment у Джэксан-Хайтс, Кўінз. Гэта быў таксама год масавых маршаў імігрантаў, каб перамагчы заканадаўства, якое рабіла б быць імігрантам без дакументаў злачынствам. Выкарыстоўваючы папулярны адукацыйны падыход, я вучыў ангельскую мову рабочых, якія размаўлялі толькі па-іспанску. Мы гаварылі пра крадзеж заробкаў і навігацыю ў сістэме метро замест тыповых рэчаў у цэнтрах вывучэння мовы, якія не ўваходзяць у іх жыццё, напрыклад, размоўныя падказкі аб наведванні Парыжа.
У 2008 годзе гучны рэйд у Потсвіле, штат Аёва, стварыў атмасферу страху ў супольнасцях імігрантаў. Налёт быў часткай в Аперацыя "Эндшпіль"., запушчаны ў 2003 годзе, прызначаны для дэпартацыі 11 мільёнаў людзей без дакументаў да 2012 года. Мой дом стаў базай аперацый для абарончага контратакі. Замест верталётаў Black Hawk, бронекамізэлек і іншага ваеннага рыштунку ў нас былі маркеры, улёткі і стол, каб пасядзець і пагаварыць. Калі мая мама, якая працавала на папяровай фабрыцы ў горадзе Бэй-Шор на Лонг-Айлендзе, які аб'яднаўся з металургамі, пайшла на сваю начную 12-гадзінную змену ў 2 гадзін, мае былыя студэнты сабраліся разам і пачалі сеяць насенне Jornaleros Unidos (Day Laborers United), шараговая арганізацыя, якая прыйшла на змену Камітэту забароны рэйдаў, створанаму пры падтрымцы сацыялістаў.
З таго часу большасць незалежных арганізацый працоўных-імігрантаў прынялі форму груп узаемадапамогі і свабодных сетак. Большая частка інстытуцыйнага выражэння арганізацыі сярод працоўных-імігрантаў з Лацінскай Амерыкі, аднак, была праз некамерцыйныя арганізацыі, якія кіруюцца зверху ўніз. Улічваючы магчымасць чарговага тэрміну Трампа ў Белым доме, гэтыя арганізацыі ў значнай ступені не здольныя ладзіць разбуральныя масавыя акцыі, неабходныя для парушэння статус-кво. Яны функцыянуюць як пастаўшчыкі сацыяльных паслуг, а палітычныя арганізацыі прыцягваюцца шляхам фінансавання да апарату Дэмакратычнай партыі, які займаецца галасаваннем. Ёсць важныя выключэнні, якія займаюцца арганізацыяй і ўладай, ад Дэзіс падымаецца і рухаецца у Кўінз да Паўстань Чыкага на Праект правасуддзя працоўных у Брукліне, але гэта выключэнні, якія пацвярджаюць правіла.
Прафсаюзы, нават тыя, якія дэманструюць ваяўнічасць працоўнай сілы, па-рознаму рэагуюць на сённяшнюю фашысцкую пагрозу. Палітычная рука Teamsters ахвяравала 45,000 31 долараў ЗША ў фонд Нацыянальных камітэтаў рэспубліканцаў і дэмакратычнай партыі. У нацыянальнай штаб-кватэры прафсаюза пасля размовы з яго прэзідэнтам Шонам О'Браэнам XNUMX студзеня Трамп паставіць мішэнь на мігрантаў, кажучы: «Яны прыходзяць з турмаў і турмаў ... псіхіятрычных устаноў і вар'ятняў, і яны тэрарысты». Стоячы перад сцягам Teamster, ён затым пагрозліва прывязаў людзей, якія шукаюць прытулку, да бяспекі працы членаў прафсаюзаў, закрануўшы натывізм, які гістарычна запэцкаў працоўны рух: «Прафсаюзы і Teamsters, калі яны не маюць [паўднёвага мяжа] закрытая, яны не будуць існаваць».
«Прафсаюз Teamsters падтрымлівае працоўных-імігрантаў, таму што ўсе мы паходзім з людзей, якія прыехалі з розных краін», — сказаў О'Браэн пасля выступу Трампа. Аспрэчваць натывізм Трампа было важна, але прапанаваць яму платформу для вывяржэння атруты было адрачэннем ад прафсаюзных прынцыпаў, якія выдаваліся за дэмакратычны працэс. Сапраўдная дынаміка - гэта паскарэнне размеркаванне па класах у якім "механікаў і вадзіцеляў грузавікоў аддавайце Трампу, а прафесары і навукоўцы падтрымліваюць Байдэна».
Гэта не віна лідэраў у стырна Teamsters. Гаворка ідзе пра разуменне сапраўднай сацыяльнай базы Дэмакратычнай партыі, «якая атрымлівае 60-працэнтную падтрымку з боку самых багатых 10 працэнтаў краіны і 75-працэнтную падтрымку з боку самых высокааплатных у бізнэсе і фінансах». Сцвярджае гісторык Мэт Карп. Але нават калі трансфармацыя класавай улады не пойдзе ад дэмакратаў, прынамсі іх рэформы ў тым ліку захаванне пенсій з 350,000 XNUMX Teamsters, стварыць тэрыторыю барацьбы за рабочы рух і левы.
Паціраючыся з Трампам двойчы заляцацца перад правымі членамі або падстрахавацца ад саюзных ставак у выпадку пераабрання былога прэзідэнта - гэта ўпушчаная магчымасць для палітычнай адукацыі. Трамп - гэта ўвасабленне Скабі, за вылікам вачэй-пацерак і вострых зубоў, якія навісаюць над працоўным рухам, з высушанымі фенам кустамі валасоў і падсмажаным загарам боса, раскіданага на пляжы, дзе мы ніколі не дазволіць сабе пабываць.
Што б ні гаварыла ўнутранае апытанне прафсаюза пра колькасць шараговых членаў каманды, якія падтрымліваюць былога прэзідэнта, астатні электарат таксама паступова рухаецца ўправа — Трампа запіс з'яўляецца адным з паспяховых мантажу аднабаковай вайны супраць рабочага класа. Ён выкарыстаў суды і федэральныя агенцтвы - нагрувашчаны ворагамі працоўных людзей, ад пракарпаратыўныя юрысты да разбуральнікаў прафсаюзаў, апранутых у мантыі суддзяў і Касцюмы генеральных дырэктараў — адрэзаць мільёны працоўных аплата звышурочнай працы і зрабіць іх праца небяспечная. Начальнікі смяяліся ўсю дарогу ў банк, даючы сабе зніжэнне падаткаў, у той час як рабочыя былі абкрадзены іх парады і заработная плата.
Падлік відавочны: «Дональд Трамп - гэта кароста. Дональд Трамп — мільярдэр, і гэта тое, каго ён прадстаўляе», сказаў Прэзідэнт UAW Шон Фэйн, абвяшчаючы аб падтрымцы прафсаюзам прэзідэнта Байдэна, які сутыкаецца апазіцыі ўнутры сваёй партыі за прадастаўленне ізраілю ваеннай дапамогі і палітычнага прыкрыцця пры ажыццяўленні генацыд супраць палестынцаў, якія жывуць пад апартэідам і акупацыяй. «Калі б Дональд Трамп калі-небудзь працаваў на аўтамабільным заводзе, ён не быў бы членам UAW, ён быў бы супрацоўнікам кампаніі, які спрабуе прыціснуць амерыканскіх рабочых».
Любы эфектыўны рух, накіраваны на перамогу над фашысцкімі ўльтраправымі, павінен уключаць у сябе барацьбу з прафсаюзамі, а таксама сельскіх белых рабочых, рабочых-імігрантаў і іншых прыгнечаных груп у іх, стварэнне сваіх уласных трывалых, прапрацоўчых масавых арганізацый знізу ўверх.
Зліццё саюзаў і супольнасці
У 1930-я і 1960-я гады працоўны рух і рух за грамадзянскія правы навучыліся будаваць масавыя арганізацыі. У сваёй кн Я атрымаў святло свабоды, гісторык Чарльз Пэйн распавёў пра тое, як арганізатары аб'ядналі паўднёвых настаўнікаў, прапаведнікаў, работнікаў салонаў прыгажосці і ідэалістычных белых студэнтаў з Поўначы, сацыяльныя светы сутыкаюцца і перайначваюць адзін аднаго. Арганізатары грамадзянскіх правоў Эла Бэйкер і Боб Мозэс могуць навучыць нас сёння шмат урокаў аб тым, як аб'яднаць праведны гнеў са стратэгіяй і пакорай, каб жарсць нашых перакананняў не распалілася так моцна, каб знішчыць нашу здольнасць выйсці за межы яе палымянай страсці .
«Арганізатары павінны былі быць духоўнікамі, настаўнікамі, агентамі сацыяльнага забеспячэння, транспартнымі каардынатарамі, агітатарамі, прамоўцамі, удзельнікамі перамоваў, юрыстамі, і ўсё гэта падчас зносін з людзьмі, пачынаючы ад непісьменных дольнікаў і заканчваючы забяспечанымі спецыялістамі, і церпячы пераслед з боку прадстаўнікоў закона і слухаючы з адным вухам да пагроз гвалту», — напісаў Пэйн. Гэта не свет абстракцый, а свет жанглявання мноствам розных роляў, каб сустрэць людзей там, дзе яны знаходзяцца.
У 1920-я гады Уільям З. Фостэр, радыкальны арганізатар працы, сцвярджаў, што левыя павінны зрабіць працу па арганізацыі неарганізаваных. «Левыя ваяўніча вядуць, прагрэсісты мякка падтрымліваюць, а правыя выступаюць супраць», — рэзюмаваў ён. Ён заклікаў ствараць рабочыя клубы і брацкія арганізацыі для стварэння левай культуры. У мясакамбінаце, пасля Першай сусветнай вайны, ён прадбачліва наняў славянскіх арганізатараў у в Чыкагскія скотнікі і афраамерыканцы калі босы кампаніі спрабавалі выкарыстаць рабочых, якія прыязджалі на поўнач з поўдня, каб зламаць забастоўкі. Гэта практычнае вымярэнне, якое адсутнічае ў сённяшніх дэбатах аб разнастайнасці і інклюзіі, якія ў асноўным з'яўляюцца маральнымі аргументамі, адарванымі ад любога сацыялістычнага бачання адзінага і шматграннага рабочага класа.
Мы павінны быць бязлітаснымі матэрыялістамі. Мы можам павучыцца на прыкладзе памерлага палітычнага актывіста і інтэлектуала Майка Дэвіса.
«Што вылучае Дэвіса, магчыма, больш за ўсё, гэта яго настойлівасць на тым, што, хоць сацыяльны свет можа быць — і ў канчатковым рахунку павінен быць — зразуметы як адзіная сукупнасць, гэтая сукупнасць можа ў той жа час разумецца толькі як складаная сістэма дыферэнцыраваных частак, кожны з якіх у сваю чаргу трэба было асэнсоўваць у сваёй спецыфіцы. Недастаткова сказаць «працаўнік»; Тады Дэвіс захацеў бы ведаць, якая галіна і як яна арганізавана, якія навыкі, жыццё ў якім раёне, пакланенне якой рэлігіі, удзел у якіх арганізацыях, якія расавыя і этнічныя фармацыі сфарміраваны. Такім чынам ён паказаў, што значыць папраўляцца з метадалагічным пунктам Маркса: «Канкрэтнае ёсць канкрэтным, таму што яно з'яўляецца канцэнтрацыяй многіх дэтэрмінацый, такім чынам, адзінствам разнастайнага». Такім чынам, яно з'яўляецца ў працэсе мыслення як працэс канцэнтрацыі, як вынік, а не як адпраўная кропка».
-Гісторык Габрыэль Вінант, 2023
Мы павінны прыўнесці такую ж строгасць у выкананне найбольш важных задач для сацыялістаў і ўсіх, хто сёння змагаецца за пераўтваральныя змены: стварэнне незалежных класавых арганізацый, ад груповак у створаных прафсаюзах, каб служыць альтэрнатыўнай палітычнай партыяй у прафсаюзнай бюракратыі, да арганізацый самаабароны. і ўзаемадапамога ў суполцы. З гэтай палітычнай незалежнасці з'явіцца шмат магчымасцяў для ўзмацнення салідарнасці і стварэння новых палітычных гарызонтаў там, дзе рандэву з будучыня Перамога ёсць месца для ўсіх нас.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць