Wкалі два гады таму ў мяне быў лёгкі інсульт, спатрэбілася дапамога дома, каб прыбраць, прыгатаваць вячэру і дапамагчы мне з маімі практыкаваннямі. Я патэлефанаваў у арганізацыю Bay Area, Mujeres Unidas y Activas (MUA, Аб'яднаныя і актыўныя жанчыны), і хтосьці з іх праграмы Manos Cariñosos (Клапатлівыя рукі) быў там на наступны дзень. Назавем яе Ларэлія.
Ларэлія - мексіканка без дакументаў. У яе ёсць адзін сын, які нарадзіўся ў ЗША, і старэйшы сын, які нарадзіўся ў Мексіцы. Яна ўпарта адстойвае свае правы, старанна плацячы падаходны падатак і выконваючы іншыя задачы з юрыдычнай дапамогай. Яна настойлівая, добра гатуе (нават брокалі), смяецца з маіх жартаў. Перш за ўсё, яна верыць у MUA. Калі MUA адправіўся ў Нью-Ёрк змагацца за правы хатніх работнікаў, Ларэлія была там.
Хатнія работнікі, якія працуюць у асноўным у прыватных дамах, адчуваюць узровень эксплуатацыі і фізічнага гвалту, якія рэдка сустракаюцца ў іншых месцах. У асноўным жанчыны і каляровыя, яны сутыкаюцца з такімі ўмовамі без абароны калектыўных перамоваў або іншай тактыкі прафсаюзаў. Як нянькі, даглядчыкі старых і хатнія прыслужніцы яны заставаліся амаль незаўважнымі, іх жыццё часта падобнае да сучаснага рабства. Прыблізна 1.5 мільёна (Бюро перапісу насельніцтва ЗША) сутыкаюцца з такімі ўмовамі.
Парушэнне доўгага маўчання
Fнашы дні ў чэрвені 2008 года адзначылі незабыўны выклік тым умовам: першы Нацыянальны кангрэс хатніх работнікаў, які прайшоў у Нью-Ёрку. Больш за 100 работнікаў, якія прадстаўляюць 17 арганізацый з 11 гарадоў, падзяліліся гісторыямі злоўжыванняў і барацьбы на розных сустрэчах і семінарах. Жанчыны размаўлялі на 6 розных мовах і эмігравалі з больш чым 15 розных краін — у асноўным з Мексікі, Цэнтральнай і Паўднёвай Амерыкі, Карыбскага басейна, Філіпін і Індыі.
Ашаламляльна цяжка арганізаваць? Напэўна, спачатку так здавалася, што праца была разрозненая без юрыдычнай абароны. Працаваць 14-гадзінны працоўны дзень за меншы за мінімальны заробак і быць бітым або кінутым аб сцяну за тое, што не жадалі працаваць яшчэ 2 гадзіны - як распавядала некалькі жанчын. Ніякіх ільгот і вельмі нізкія заробкі. Ім амаль не дазваляюць выходзіць на вуліцу, а калі яны і робяць, хтосьці заўсёды "vigilando" (назірае).
Хатнія работнікі ўпершыню сабраліся ў вялікай колькасці па ўсёй тэрыторыі ЗША на Сацыяльным форуме ЗША ў Атланце ў 2007 годзе, утварыўшы Нацыянальны альянс хатніх работнікаў. У яе склад увайшлі Domestic Workers United у Нью-Ёрку, Casa de Maryland, Damayan у штаце Вашынгтон, Filipino Workers Centre і CHIRLA з Лос-Анджэлеса, Mujeres Unidas y Activas (MUA), POWER (People Organizing to Win Employment Rights), Жаночы калектыў Праграма дзённай працы ў La Raza Centro Legal і іншых у Bay Area. Яго мэта: пабудаваць уладу як працоўную сілу на нацыянальным узроўні. Быў прыняты план работы і выбрана камісія.
 Панэль канферэнцыі-фота прадастаўлена Джыл Шэнкер
|
Чэрвеньскі з'езд прадэманстраваў новую сілу. Ай-Джэн Пу так апісаў сустрэчу: «Было цудоўна мець работнікаў з новых месцаў — Х'юстана, Маямі, Сан-Антоніа, Сіэтла, Дэнвера. Некаторыя групы толькі пачыналі працу. У першы дзень шмат чаму вучыліся адзін у аднаго і два трэкі палітычнай адукацыі: адна па гісторыі, уключаючы рабства, а другая па гендэру і сэксуальнасці. На наступны дзень на пленарным пасяджэнні мы абмеркавалі розныя тыпы хатніх работнікаў, якія арганізуюцца ў ЗША, а затым сустрэліся з саюзнікамі, якія хочуць арганізавацца вакол такіх асноўных пытанняў, як вайна, глабальнае пацяпленне, выбары — было важна звязаць нашы праблемы з большымі праблемамі.
«У нас быў марш з удзелам 500 чалавек, каб дамагчыся прыняцця Біля аб правах хатніх работнікаў у Нью-Ёрку. У лістападзе 2008 года дэмакратычная большасць была абрана ў Кангрэс у Нью-Ёрку ўпершыню за 40 гадоў, што змяніла ландшафт кампаніі ", - сказалі назіральнікі і, спадзяюся, паабяцалі змены ў гэтым штаце. Гэтым летам рабочыя з Casa Maryland атрымалі важную перамогу ў акрузе Мантгомеры, прыняўшы Біль аб правах хатніх работнікаў. Ён патрабуе пісьмовых кантрактаў, у якіх прапісаны заработная плата і льготы для нянь, прыслужніц, а таксама кухараў, якія працуюць не менш за 20 гадзін у тыдзень, нормаў жылых памяшканняў для пражываючых работнікаў і штрафаў для працадаўцаў, якія парушаюць заканадаўства».
Марыя, старэйшая мексіканка, у якой я брала інтэрв'ю, дадала каментар пра значэнне той перамогі. «Паколькі Casa Maryland знаходзіцца недалёка ад Вашынгтона, акруга Калумбія, яны мелі справу з многімі жанчынамі, якія працуюць на дыпламатаў у сваіх дамах. Гэтыя жанчыны могуць быць падвергнутыя жудаснаму гвалту, зачыненыя як рабыні. Дыпламаты маюць асаблівы прававы статус, па-за законам — ніхто не будзе расследаваць гэтыя справы».
Іншыя праблемы таксама могуць паўстаць з-за юрыдычных бар'ераў. Марыя распавяла гісторыю рабочага, які атрымаў адваката ў юрыдычнай кампаніі Alliance "Centro", але мясцовы суд адмовіўся разглядаць справу. «Жанчына працавала ў двухпавярховым асабняку з велізарнай колькасцю прыборак за такія малыя грошы і ў такіх дрэнных умовах. Юрысты яе працадаўцы сказалі, што яна «перабольшвае», яе праца была не такой цяжкай, не такой вялікай ." Яе адвакат хацеў зняць відэа знутры дома, каб больш выразна паказаць, колькі ёй трэба зрабіць і як гэта цяжка. Адвакаты наймальніка змагаліся, каб не дапусціць гэтага, але ўрэшце суддзя пастанавіў, што відэа можна зрабіць. Гэта важная перамога, таму што «дайсці да суда — вельмі доўгі працэс», — заключыла Марыя.
WУ адміністрацыі Абамы з'явіцца новы міністр працы, і Нацыянальны альянс спадзяецца, што гэта можа зрабіць некаторыя пазітыўныя змены. Ай-Джэн Пу растлумачыў: «Мы плануем працаваць з міжнароднымі саюзнікамі, каб дапамагчы сфарміраваць першую канвенцыю Міжнароднай арганізацыі працы аб хатніх работніках у 2010 годзе. Гэта яшчэ трэба абмеркаваць з членамі.
«Мы спадзяемся ўмацаваць разнастайнасць мовы і культуры. Па-ранейшаму праблема, калі людзі ўваходзяць у памяшканне і павінны надзець гарнітуру для перакладу, каб прыняць удзел. Але было шмат павагі да моваў людзей….. На Кангрэсе, размаўлялі прынамсі на пяці мовах — магчыма, больш».
«Было шмат перакладаў», — дадала Эма, маладая жанчына з Сальвадора. «Вядома, калі мы ўсе разам можам размаўляць на адной мове, з'яўляецца нейкае асаблівае цяпло і лягчэй гуртавацца. У перапынках, калі мы разам крыху перакусвалі ці каву, было вельмі цёпла. разам, як сёстры, мы маглі разам смяяцца і абдымацца».
«Але мы ўсе змагаемся за адно і тое ж. No importa la idioma/мова не мае значэння. У нас аднолькавыя праблемы», — сказала Марыя. Мэтай кангрэсу было пагутарыць, высветліць, як далей будаваць максімальна шырокую еднасць і якія далейшыя крокі.
«Адной з самых захапляльных частак усяго гэтага, - працягваў Ай-джэн, - з'яўляецца ідэя, што мы можам стварыць цэлы пласт працоўных каляровых жанчын, які ўзыходзіць да рабства і выключэння сельскагаспадарчых рабочых. Мы з'яўляемся часткай працы руху, жаночага руху, руху за правы імігрантаў. Мы можам быць мостам паміж гэтымі рознымі сектарамі і ўмацоўваць іх. І асабліва мы можам адрадзіць працоўны рух».
Філіпінка Джорджыя Данані, якая мае 17 унукаў, павінна выплаціць 22,000 XNUMX долараў заробку і ўсё яшчэ змагаецца за свае правы. Яна сказала: "Мы адрозніваемся ад большай часткі калектыву, які займаецца прыбіральшчыцай. Мы даглядальнікі і больш засяроджваемся на характары сваёй працы. Але мы ўсе настолькі маргіналізаваныя, і важна сфарміраваць калектыўны голас, каб выступаць за змены... Мы плануем больш сустрэч і будзем праводзіць Кангрэс раз на два гады. Гэта добрае пачуццё - быць усімі жанчынамі, усімі маці, усімі каляровымі людзьмі, усімі прыгнечанымі, якія пакутуюць ад ізаляцыі і адзіноты. Мы працуем дзеля павагі, мы ведаем, што мы не адзін."
Яшчэ ў Сан-Францыска, расказваючы мне пра Кангрэс, Ларэлія прагучала з гонарам за сваёй мексіканскай сціпласцю рабочага класа. Яна падсумавала ўсё двума словамі: «buen trabajo» («добрая праца»). Гэта ўсе. І маленькая ўсмешка.
