بدأ اثنا عشر طالبًا في جامعة فيرجينيا يوم السبت إضرابًا عن الطعام من أجل أ أجر المعيشة سياسة العاملين بالجامعة. لقد اتخذوا هذه الخطوة بعد أن استنفدوا كل الأساليب الممكنة الأخرى على مدار 14 عامًا. لقد كنت جزءًا من الحملة عندما بدأت. أستطيع أن أؤيد التأكيد الذي أدلى به الطالب المضرب عن الطعام إيه جي شاندرا يوم السبت، والذي قال:
"لم ننفق 14 عامًا في بناء قضية الأجر المعيشي. بل لقد قامت الحملة بطرح هذه القضية مرارًا وتكرارًا."
هذه هو الأحدث في سلسلة طويلة من التقارير التي تثبت هذه القضية.
وأوضح طالب آخر مضرب، ديفيد فلود،:
"لقد بحثنا لفترة طويلة بما فيه الكفاية. وقمنا بحملات طويلة بما فيه الكفاية. لقد احتجنا لفترة كافية. لقد حان الوقت للحصول على أجر معيشي".
كان UVA هو الحرم الجامعي الأول الذي يقوم بحملة للأجور المعيشية في أواخر التسعينيات، ولكن العديد من الجامعات التي بدأت لاحقًا انتهت مبكرًا. وقد شهدت UVA نجاحات جزئية. وفي عام 1990، رفعت الجامعة الأجور إلى ما كان في ذلك الوقت أجرًا معيشيًا. لكن تلك المكاسب قضى عليها التضخم. وقد استجابت الشركات المحلية طوعًا لمطالب الحملة، ونفذت مدينة تشارلوتسفيل سياسة أجور المعيشة ودعت UVA إلى القيام بذلك.
عندما بدأنا، لم يجرؤ أحد على قول كلمة "اتحاد"، ولكن بحلول عام 2002 تم تشكيل اتحاد. واستمرت حتى عام 2008، والآن تجري حملة تنظيمية جديدة.
ومع ذلك، لا يزال العمال يخشون الطرد بسبب انضمامهم إلى نقابة أو بسبب انضمامهم إلى حملة الأجور المعيشية. (هل يتذكر أي شخص قانون الاختيار الحر للموظفين منذ فترة طويلة؟ 2008؟ وفي ظل خوف العمال من الانتقام، يشكل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس الوجه العام للحملة، وحتى بعض الطلاب (وخاصة الحاصلين على منح دراسية) وأعضاء هيئة التدريس يخشون الاضطلاع بهذا الدور.
في عام 2006، حاول طلاب UVA اعتصام كتكتيك للضغط على مجلس زوار الجامعة. تم القبض على الطلاب بعد أربعة أيام ولم تتغير سياسات الأجور. لكنهم الآن يتطلعون إلى نموذج جامعة جورج تاون الناجح إضراب عن الطعام في 2005.
منذ عام 2006، قامت الحملة ببناء الدعم بين العمال وأعضاء هيئة التدريس ومجتمع شارلوتسفيل الذي يهيمن على اقتصاده UVA والذي يعيش ربع سكانه تقريبًا تحت خط الفقر الفيدرالي. وهنا أ مناقشة حول هذا الموضوع من عام 2011. وقد تم التوقيع على العريضة من قبل 328 عضو هيئة تدريس.
ونظمت مسيرة حاشدة على درجات القاعة المستديرة يوم السبت لبدء الإضراب عن الطعام. أخبرت شاندرا الحشد المتجمع أن هذه الحملة التي استمرت 14 عامًا من قبل مجموعة متغيرة باستمرار من الطلاب الذين يبقون عادةً 4 سنوات فقط قد جربت التدريس والحفلات الموسيقية وعروض الأفلام والعرائض وكتابة الرسائل والمسيرات والندوات والتقارير والمجتمع. التوعية بجميع أنواعها. وفي حديث خاص، أخبرني أن الجامعة تقيس نجاحها من خلال منشوراتها والعديد من الكميات الأخرى. وقال: "إن رفاهية العمال الأقل أجراً يجب أن تكون جزءاً من تقرير ما إذا كانت هذه المؤسسة ناجحة أم لا".
وقال شاندرا إنه بدون الضغط من أجل التحرك، فإن "نفس القبول السلبي للظلم الذي سمح باستبعاد السود من UVA حتى عام 1950 والنساء حتى عام 1970" سوف ينتصر.
هانتر لينك هو طالب آخر مضرب عن الطعام، وهو الوحيد من بين الطلاب الاثني عشر غير المسجلين حاليًا. تخرج في ديسمبر. وأشار إلى أن جامعة فيرجينيا ترسل طلابًا إلى الخارج للقيام بمشاريع خدمية بأموال كان من الممكن أن تستخدمها لدفع أجر معيشي لعمالها. وبطبيعة الحال، تقوم أيضًا ببناء ساحات رياضية عملاقة، وترفع أعلى رواتبها، وتضيف المزيد من المباني إلى حرمها الرئيسي طوال الوقت.
طوال معظم الأعوام الأربعة عشر الماضية، كان لدى جامعة فيرجينيا رئيس لم يبد أي إشارة إلى أنني رأيت على الإطلاق اهتمامًا على الأقل بما حدث للأشخاص الذين قاموا بتنظيف مراحيضه. الآن، لدى UVA رئيس جديد، أول رئيسة لها. اسمها تيريزا سوليفان، وقد نشرت كتبًا، بما في ذلك مؤخرًا،الدعوة من أجل أجر معيشي. عندما يتعلق الأمر بدفع واحدة فعليًا في UVA، حيث أن القيام بذلك سيكلف جزءًا من نسبة مئوية من مليارات الدولارات التي تخزنها UVA، سوليفان يغني لحن مختلف.
قرأ هانتر لينك للجمهور يوم السبت رسالة من عامل لم يذكر اسمه اشتكى من أن الرئيس سوليفان يتحدث عن "مجتمع يهتم" ولكن - يسأل العامل - "ما فائدة القيم إذا لم تعيشها؟"
من الشائع في السياسة الأمريكية هذه الأيام تفضيل الأقوال على الأفعال، لكن حملة الأجور المعيشية التي تشنها منظمة UVA تتخذ النهج المعاكس، مشيرة إلى الخداع في سياسة سوليفان. مطالبات. وقال المضرب عن الطعام ديفيد فلود: "خلافاً لادعاءات الرئيس سوليفان التي لا يمكن تفسيرها، فقد انخفضت الأجور الحقيقية في السنوات الست الماضية". اعترض فلود على التعويض غير النقدي كبديل للأجور، وحظي بتصفيق حاد: "لا يمكنك دفع الإيجار من خلال دورة دراسية في جامعة فيرجينيا. لا يمكنك شراء الدواء بقسيمة جيدة فقط من متجر شركة يو في إيه". وقال فلود إنه قبل أن يتمكن عمال UVA من حضور الدروس، يجب أن يكونوا قادرين على شراء السكن والغذاء والدواء. يجب أن يكونوا قادرين على العيش في المجتمع الذي يجعلونه ممكنًا. وأود أن أضيف أنه يجب أن يكونوا قادرين على ترك وظيفتهم الثانية أو الثالثة إذا كان لديهم الوقت لحضور الدروس.
تطالب حملة الأجور المعيشية بحد أدنى للأجور للموظفين المباشرين والمتعاقدين والمتعاقدين من الباطن لا يقل عن 13 دولارًا، وأن يتم تعديل الأجور كل عام لتتوافق مع حسابات تكلفة المعيشة والتضخم من مصادر إقليمية لمعهد السياسة الاقتصادية. ويجب تنفيذ ذلك دون التقليل من المزايا الأخرى، بما في ذلك الرعاية الصحية، ودون نقص عدد الموظفين، ودون تقليل ساعات العمل، ودون المطالبة بزيادة الإنتاجية. لقد بدأنا بالمطالبة بمبلغ 8 دولارات، ولو كانت الجامعة قد استوفت هذا الطلب وربطته بتكاليف المعيشة، لانتهى الأمر بهذه الحملة. وعلقت البروفيسور سوزان فريمان، التي كانت جزءًا من الحملة منذ البداية، يوم السبت بأنها كانت تأمل بشدة أن تتحدث في آخر تجمع للأجور المعيشية الذي ستكون هناك حاجة إليه. وسيعتمد ذلك على تأثير الإضراب عن الطعام.
أقام المضربون وقفة احتجاجية دائمة بين Rotunda وUVA Chapel. المضربون مطلعون، واضحون، مخلصون، وجديون للغاية. لقد خضعوا لفحوصات فيزيائية وسيستهلكون السوائل فقط. أشارت إحداهن، هالي كلارك، إلى أن تحالف الطلاب السود حشد من أجل زيادة الأجور في جامعة فيرجينيا في عام 1969. لقد كان هذا صراعًا طويلًا بالفعل. ولا يزال غالبية العمال ذوي الأجور الأقل في هذا الحرم الجامعي الذي بناه العبيد من السود. ولا يزال ميثاق الشرف يحظر الغش في الاختبارات أو معاملة الطلاب كما لو كانوا يغشون في الاختبارات. لكن الأمر لا يتطلب في الوقت الحالي من الرؤساء الذين عبروا علناً عن المطلب الأخلاقي المتمثل في الحصول على أجر معيشي أن يدفعوا ذلك بالفعل.
يجب أن يعمل الرئيس سوليفان مع UVA مجلس الزوار. أعضاء مجلس الإدارة جميعهم تقريبًا من خارج المدينة. معظم الطلاب والعاملين ليس لديهم أي اتصال معهم. إنهم ليسوا جزءًا من مجتمع شارلوتسفيل. وبعضهم من خريجي كلية داردن للأعمال بجامعة فيرجينيا، والتي تعلم بالطبع فوائد الأجور المنخفضة للعمال غير العاملين وتمحو من الاعتبار مسألة ما إذا كان يجب على العامل أن يشغل وظيفة ثانية، أو يجب عليه استخدام غرف الطوارئ فقط للرعاية الصحية. أو يجب عليه ترك أطفاله دون مراقبة. عندما كنت طالب دراسات عليا في الفلسفة بجامعة فيرجينيا، التحقت بدورة دراسية في داردن كانت مدرجة بشكل مشترك بين الأعمال والفلسفة. سعت الدورة إلى تطبيق الأخلاقيات على وجهة نظر الأعمال التي يتم الترويج لها بانتظام في داردن، والتي بدت أشبه بوضع قلم أحمر الشفاه على خنزير كبير وسريع الحركة.
وهنا قائمة الأعضاء مجلس الزوار مع أرقام هواتفهم. يمكنك أيضًا النقر فوق أسمائهم لإرسالها بالبريد الإلكتروني. أو انقر هنا لإرسالها بالبريد الإلكتروني مرة واحدة. أخبرني هانتر لينك أن الحملة كانت على اتصال مع مارك كينجتون من اللجنة المالية ووجدته أقل دعمًا. هذا ما يقوم الأعضاء المختلفون بوظائفهم اليومية. بخلاف العضو الطالب والعضو بحكم منصبه، إذا كان بإمكانك العثور على صلة بين أي من الأعضاء الآخرين والتعليم، فيرجى إبلاغي بذلك. يبدو أنهم تقريبًا جميع المصرفيين والمحامين والمديرين التنفيذيين و. . . حسنًا، هذا النوع من العصابة الذي ينبغي أن يكون مجلس زوار كلية داردن للأعمال، وليس جامعة فيرجينيا؛ إلا أنهم لن يضطروا إلى الزيارة لأن داردن لديها إمداداتها الخاصة من هذه الأنواع.
سيتعين على الرئيس سوليفان أن يأخذ زمام المبادرة هنا. إن طلابها يرفضون تناول الطعام، عبر الشارع من منزلها. هاتف مكتبها هو 434-924-3337. خلال الأسبوع المقبل، تحتاج هي وأعضاء مجلس الإدارة إلى الاستماع إلى كل واحد منا يهتم. ومن المقرر أن يجتمع مجلس الزوار الأسبوع المقبل. ستكون هناك مسيرات كل يوم هذا الأسبوع، مما يؤدي إلى ذلك الاجتماع. للاشتراك اذهب الى Livingwageatuva.org
ديفيد سوانسون هو مؤلف كتاب "عندما الحرب العالمية المحظورة، ""الحرب هي كذبة"و"الفجر: التراجع عن الرئاسة الإمبراطورية وتشكيل اتحاد أكثر كمالا"." هو بلوق في http://davidswanson.org و http://warisacrime.org ويعمل في منظمة الناشطين عبر الإنترنتhttp://rootsaction.org. يستضيف نقاش الأمة راديو
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع