هناك دولتان في العالم ليس لديهما قوانين تنص على إجازة أمومة مدفوعة الأجر. واحدة هي بابوا غينيا الجديدة. والآخر هو الولايات المتحدة الأمريكية.
وكانت هذه إحدى النقاط التي أثارتها تعزيز الانستقرام فريق الأمم المتحدة العامل المعني بالتمييز ضد المرأة، الذي زار الولايات المتحدة مؤخراً وأعرب عن صدمته إزاء النتائج التي توصل إليها. وبعد الاعتراف بأدب بالتزام الولايات المتحدة بالحرية، استمر التقرير في انتقاد الحكومة لفشلها في تحقيق المرأة على العديد من المستويات، بما في ذلك:
– تحتل الولايات المتحدة المرتبة 72 عالمياً من حيث تمثيل المرأة في المجلس التشريعي.
- تمثل الأمهات العاملات ثلثي دخل الأسرة، ومع ذلك تكسب النساء 79 سنتا في مقابل كل دولار يكسبه الرجل.
- تقوم النساء بمعظم أعمال تقديم الرعاية، لكن الكثيرات لا يستطعن الحصول على إجازة طبية عائلية، ويجب على من يستطعن ذلك أن يأخذن الإجازة بدون أجر.
– ارتفع معدل فقر النساء من 12.1% إلى 14.5%، ويعرض الفقر النساء لمزيد من العنف – من خلال التشرد والضغط للبقاء مع شركاء مسيئين.
على الرغم من أن هذه الإحصائيات صادمة، إلا أن الوضع أسوأ بكثير بالنسبة للنساء ذوات البشرة الملونة والنساء الفقيرات. داخل الولايات المتحدة، تؤدي عدم المساواة على أساس العرق والطبقة إلى إنشاء دول داخل البلاد. ولعل هذا هو المكان الذي يكون فيه تقرير الأمم المتحدة مفيدا للغاية: فهو يكشف الطرق التي تعمل بها العوامل الديموغرافية على تشكيل النتائج بالنسبة للنساء بشكل عميق. إنه تذكير بأهمية استخدام منظور النوع الاجتماعي في تحليلنا لعدم المساواة في الولايات المتحدة وفي نفس الوقت منظور العرق والطبقة.
لنتأمل، على سبيل المثال، العمل غير المرئي إلى حد كبير الذي تقوم به النساء في إنجاب وتربية الأطفال. ورغم أن الأطفال يشكلون مصلحة اجتماعية واضحة ـ بل إنهم يشكلون ضرورة أساسية، على افتراض أننا نريد للجنس البشري أن يستمر ـ فإن المجتمع الأميركي لا يبذل الكثير من الجهد لضمان حصول الأمهات على الدعم المناسب لإنجاب أبنائهن إلى العالم. هذه العلامة التجارية الخاصة للفردانية الأمريكية (المعروفة أيضًا باسم: "امضِ وأنجب طفلًا إذا كنت تريد ذلك؛ إنه خيارك")، المتشابكة مع التمييز الجنسي، والتي نسجتها العنصرية، والتي يدعمها عدم المساواة الشديد، توفر نافذة على مدى اعتماد الولايات المتحدة على الولايات المتحدة. هو تجريد الناس من إنسانيتهم من أجل ترشيد كيفية عمل النظام.
اتضح أنه بالنسبة للنساء، فإن الوظيفة الأولى للولادة هي البقاء على قيد الحياة - وهو أمر أصعب القيام به في الولايات المتحدة منه في جميع دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الأخرى تقريبًا، ولكن الأمر أكثر صعوبة إذا كنت أمريكيًا من أصل أفريقي، وفي هذه الحالة أكثر عرضة للوفاة أثناء الولادة بأربع مرات أو إذا كنت تعيشين في ولاية ذات معدل فقر مرتفع، وفي هذه الحالة يكون لديك معدل وفيات الأمهات أعلى بنسبة 77 بالمائة.
بمجرد نجاتك من الولادة، عليك أن تعرفي كيفية إعالة نفسك والطفل. في الولايات المتحدة، تتمتع النساء فقط بإمكانية الوصول إلى أي شكل من أشكال الإجازة العائلية مدفوعة الأجر، لكن هذه الإحصائية تبدو أسوأ عندما ترى كيف "تتركز بين الأثرياء: أكثر من 20% من أصحاب الدخل الأعلى يستمتعون بها، في حين أن 5% فقط يستمتعون بها". في الربع السفلي تفعل ذلك." وبالتالي، فإن أولئك الذين هم في أمس الحاجة إلى الاستفادة هم الأقل حصولاً عليها.
كيف تدير الأمهات؟ فهم يقترضون المال، ويلجأون إلى المدخرات، ويؤجلون دفع الفواتير، ويلجأون إلى المساعدة. "ربما ليس من المستغرب أن ربع "نوبات الفقر" - وهي حلقة من الفقر تستمر لمدة شهرين أو أكثر في كل مرة - تبدأ بولادة طفل". هناك استراتيجية أخرى تتمثل في الحصول على مساعدة مجانية من الأجداد. في الوقت الحالي، يتم تربية 4.5 مليون طفل من قبل الأجداد، الذين من المرجح أن يكونوا أشخاصًا ملونين يعيشون في فقر. وبطبيعة الحال، هذه المساعدة ليست مجانية حقا ولكن لها تكلفة صحية. ليس من المفاجئ أن "الجدات اللاتي يرعين الأحفاد أو يربينهن يعانين من التوتر والاكتئاب أكثر من الجدات اللاتي لا يقدمن الرعاية".
متوسط إجازة الأمومة هو 10 أسابيع، لكن 16% من الأمهات الجدد استغرقن من 1 إلى 4 أسابيع فقط، و33% لم يأخذن "أي إجازة رسمية على الإطلاق، وعادن إلى العمل على الفور تقريبًا". وهذا أمر سيء للطفل وسيئ للأم. وفقا لمقال بقلم مايا دوسنبيري، ترتبط إجازات الأمومة الأقصر بارتفاع معدلات اكتئاب الأمهات وانخفاض معدلات التحصين وكذلك انخفاض الرضاعة الطبيعية. وتقول إنه ليس من المستغرب أن "تتضاعف معدلات إصابة الأمهات الفقيرات في الولايات المتحدة باكتئاب ما بعد الولادة، وتقل احتمالات إرضاعهن طبيعيًا خلال الأشهر الستة الموصى بها إلى النصف، كما أن احتمال رؤية أطفالهن يموتون خلال الأشهر الستة الموصى بها هو أكثر من الضعف". العام الأول."
من يعتني بالأطفال بينما تعود الأمهات إلى العمل؟ ويذكرنا تقرير الأمم المتحدة بما يلي: "إن ما يقدر بنحو 2.5 مليون عاملة منزلية في الولايات المتحدة أغلبهن من النساء، وكثيرات منهن مهاجرات غير موثقات... وهؤلاء العاملات معرضات للإيذاء اللفظي والجسدي وسرقة الأجور". ومن يعتني بأطفال هؤلاء النساء؟
إذا لم يكن لديك مربية أو عاملة منزلية تعتني بطفلك، فربما تقوم بإسقاطه في مركز للرعاية النهارية، حيث، وفقًا لموقع Vox.com، كان متوسط الأجر للعاملين في رعاية الأطفال (في عام 2012) فقط 9.38 دولارًا في الساعة، وهو أقل بكثير من القائمين على رعاية الحيوانات غير الزراعية، الذين يحصلون على 10.82 دولارًا وأقل بكثير من متوسط الأجر لجميع العمال، والذي كان 16.87 دولارًا.
يعد الحمل والولادة من المهام الأنثوية الجوهرية، ولهما أهمية أساسية بالنسبة للجنس البشري. ولكن هنا في الولايات المتحدة، حيث واحد من أعلى معدلات دخل الفرد في العالم، فإن هذه المهام (والمهام المرتبطة بها، مثل الرضاعة الطبيعية والترابط في الأسابيع الأولى) لا يتم الوفاء بها حتى في أبسط الطرق. بطبيعة الحال، يستطيع الرجال، بل ينبغي لهم، أن يلعبوا دوراً، وهذا هو دورهم إلى حد ما، حيث يقوم الرجال بقدر أكبر بكثير من الأعمال المنزلية ورعاية الأطفال مقارنة بما كانوا يفعلونه في الماضي. ومع ذلك، فمن السيئ للغاية أن يميل الرجال إلى البقاء في المنزل مع أطفالهم لأنهم مرضى أو معاقين أو لأنهم يبحثون عن عمل، بدلاً من البقاء في المنزل في إجازة والدية مدفوعة الأجر.
قد يقوم الأغنياء بتوظيف مربيات، لكن هذه المهمة لا تحظى بالتقدير الكافي لدرجة أنهم يدفعون أكثر مقابل غسل كلابهم بالشامبو. إنهم يعتمدون على مربياتهم (أغلبيتهم الساحقة من النساء والنساء ذوات البشرة الملونة) لقبول أجور منخفضة وتقدير ضئيل حتى عندما يتوقعون منهم أن يفتحوا قلوبهم للأطفال الذين هم في رعايتهم. نعلم جميعًا أن الصبر المرضي عمليًا ضروري لرعاية صغارنا، وهذا مستحيل بدون الحب، والعمل القلبي غير المعوض الذي يلجأ المجتمع بأكمله إلى النساء من أجله، لكنه يرفض الاعتراف بنا أو دفع ثمنه.
ويلخص تقرير الأمم المتحدة النتائج التي توصل إليها على النحو التالي: "في السياق العالمي، لا تأخذ المرأة الأمريكية مكانها الصحيح كمواطنة". والواقع أن إحدى العوائق البنيوية الكبيرة التي تحول دون حصول النساء على مكانتنا الصحيحة كمواطنات هي أن قدراً كبيراً من العمل الذي نقوم به غير مرئي. فالنساء الأثريات لديهن خيار شراء الدعم الذي يحتجن إليه، ولكن هذا لا يعني "أخذ المكان الصحيح كمواطنة". بل هو نقل الخفاء إلى شخص آخر – وليس حلاً عادلاً.
بالنسبة للأغلبية - النساء ذوات الموارد الاقتصادية الأقل والنساء ذوات البشرة الملونة - يُعاقب العمل الإنجابي بزيادة الفقر وحتى الوفيات النفاسية. من الصعب بما فيه الكفاية أن تأخذ مكانك الصحيح كمواطن عندما تحارب الفقر. وهذا مستحيل عندما تموت.
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع