Wعندما تعرضت لسكتة دماغية خفيفة منذ عامين، كنت بحاجة إلى بعض المساعدة في المنزل للتنظيف وإعداد العشاء ومساعدتي في تماريني. اتصلت بمنظمة منطقة الخليج، Mujeres Unidas y Activas (MUA، United and Active Women) وكان هناك شخص من برنامجهم Manos Cariñosos (Caring Hands) في اليوم التالي. دعونا نسميها لوريلا.
لوريليا مكسيكية بدون وثائق. لديها ابن واحد ولد في الولايات المتحدة، وابن أكبر ولد في المكسيك. إنها تعمل بجد من أجل حقوقها من خلال دفع ضريبة الدخل الخاصة بها بعناية والقيام بمهام أخرى بمساعدة قانونية. إنها مثابرة، وطاهية ماهرة (حتى في القرنبيط)، وتضحك على نكاتي. قبل كل شيء، فهي تؤمن بـ MUA. عندما ذهبت MUA إلى نيويورك للنضال من أجل حقوق عاملات المنازل، كانت لوريلا هناك.
تواجه عاملات المنازل، اللاتي يعملن في الغالب في منازل خاصة، مستويات من الاستغلال والإيذاء الجسدي نادرًا ما نشاهدها في أي مكان آخر. ويواجه هؤلاء، معظمهم من النساء والملونين، تلك الظروف دون حماية المفاوضة الجماعية أو غيرها من التكتيكات النقابية. كمربيات ومقدمات رعاية للمسنين ومدبرات منازل، ظلوا غير مرئيين تقريبًا، وكانت حياتهم غالبًا ما تشبه العبودية في العصر الحديث. ويواجه ما يقدر بنحو 1.5 مليون شخص (مكتب الإحصاء الأمريكي) هذه الظروف.
كسر الصمت الطويل
Fلقد شكلت أيامنا في يونيو/حزيران 2008 تحديًا لا يُنسى لتلك الظروف: انعقاد المؤتمر الوطني الأول للعمال المنزليين في مدينة نيويورك. شارك أكثر من 100 عامل يمثلون 17 منظمة من 11 مدينة قصص سوء المعاملة والنضال في اجتماعات وورش عمل مختلفة. تحدثت النساء 6 لغات مختلفة وهاجرن من أكثر من 15 دولة مختلفة - في المقام الأول المكسيك وأمريكا الوسطى والجنوبية ومنطقة البحر الكاريبي والفلبين والهند.
من الصعب بشكل مذهل التنظيم؟ لا بد أن الأمر بدا كذلك، في البداية، في مواجهة قوة العمل المنقسمة التي لا تتمتع بأي حماية قانونية. العمل لمدة 14 ساعة في اليوم مقابل أقل من الحد الأدنى للأجور ثم الصفع أو الإلقاء على الحائط لعدم الرغبة في العمل لمدة ساعتين أخريين - كما روى عدد غير قليل من النساء. لا فوائد وأجور منخفضة للغاية. نادرًا ما يُسمح لهم بالخروج، وإذا فعلوا ذلك، يكون هناك دائمًا شخص ما "يراقب".
اجتمعت العمالة المنزلية لأول مرة بأعداد كبيرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة في المنتدى الاجتماعي الأمريكي لعام 2007 في أتلانتا، وشكلوا التحالف الوطني للعمال المنزليين. وتضمنت اتحاد العمال المنزليين في نيويورك، وكاسا دي ماريلاند، ودامايان في ولاية واشنطن، ومركز العمال الفلبينيين وCHIRLA من لوس أنجلوس، وMujeres Unidas y Activas (MUA)، وPOWER (الناس ينظمون للفوز بحقوق التوظيف)، والتجمع النسائي لـ برنامج العمل اليومي في La Raza Centro Legal وآخرين في منطقة الخليج. هدفها: بناء القوة كقوة عاملة على المستوى الوطني. وتم اعتماد خطة العمل واختيار اللجنة.
لوحة المؤتمر-الصورة مجاملة من جيل شينكر
|
لقد أظهر مؤتمر يونيو/حزيران قوة جديدة. وصف آي جين بو التجمع: "لقد كان أمرًا رائعًا أن يكون لدينا عمال من أماكن جديدة - هيوستن، وميامي، وسان أنطونيو، وسياتل، ودنفر. وكانت بعض المجموعات قد بدأت للتو. وشهد اليوم الأول الكثير من التعلم من بعضهم البعض واثنان مساران للتثقيف السياسي: أحدهما عن التاريخ، بما في ذلك العبودية، والثاني عن النوع الاجتماعي والجنس. وفي اليوم التالي، ناقشنا في جلسة عامة أنواعًا مختلفة من العمال المنزليين المنظمين في جميع أنحاء الولايات المتحدة، ثم التقينا بحلفاء يرغبون في التنظيم حول قضايا أساسية مثل الحرب، والاحتباس الحراري، والانتخابات - كان من المهم ربط قضايانا بقضايا أكبر.
"لقد قمنا بمسيرة ضمت 500 شخص للضغط من أجل إقرار مشروع قانون حقوق العمال المنزليين في نيويورك. وفي نوفمبر/تشرين الثاني 2008، تم انتخاب أغلبية ديمقراطية لعضوية الكونجرس في نيويورك للمرة الأولى منذ 40 عامًا، الأمر الذي غير مشهد الحملة "، كما قال المراقبون، ونأمل أن وعدوا بالتغيير في تلك الولاية. هذا الصيف، حقق العمال من كازا ميريلاند انتصارا هاما في مقاطعة مونتغومري مع إقرار ميثاق حقوق العمال المنزليين. وهو يتطلب عقودا مكتوبة توضح الأجور والمزايا للمربيات، مدبرات المنازل، والطهاة الذين يعملون 20 ساعة على الأقل في الأسبوع، ومعايير أماكن الإقامة للموظفين المقيمين، والغرامات على أصحاب العمل الذين ينتهكون القانون."
وأضافت ماريا، وهي امرأة مكسيكية كبيرة في السن أجريت معها مقابلة، تعليقا حول أهمية هذا النصر. "نظرًا لأن كازا ميريلاند تقع بالقرب من واشنطن العاصمة، فقد تعاملوا مع العديد من النساء اللاتي يعملن لدى الدبلوماسيين في منازلهن. يمكن أن تتعرض هؤلاء النساء للإيذاء الشديد، ويتم حبسهن مثل العبيد. يتمتع الدبلوماسيون بوضع قانوني خاص، خارج القانون - لن يفعل أحد ذلك التحقيق في هذه الحالات".
وقد تنشأ مشاكل أخرى أيضا من العوائق القانونية. وروت ماريا قصة عاملة حصلت على محامٍ من "سنترو" القانوني التابع للتحالف، لكن المحكمة المحلية رفضت النظر في القضية. "كانت المرأة تعمل في قصر من طابقين مع قدر كبير من أعمال التنظيف مقابل القليل من المال وفي ظل ظروف سيئة للغاية. وقال محامو صاحبة عملها إنها كانت تبالغ، ولم يكن عملها شاقًا للغاية، ولم يكن كثيرًا ". أراد محاميها تصوير الجزء الداخلي من المنزل بالفيديو ليُظهر بشكل أكثر وضوحًا حجم العمل الذي يتعين عليها القيام به ومدى صعوبة الأمر. وسعى محامو صاحب العمل إلى منع ذلك، لكن القاضي حكم في النهاية بإمكانية تصوير الفيديو. واختتمت ماريا كلامها بأن هذا كان انتصارًا مهمًا لأن "الاستماع إلى المحكمة هو عملية طويلة جدًا".
Wوفي ظل إدارة أوباما، سيكون هناك وزير جديد للعمل، ويأمل التحالف الوطني أن يتمكن من تحقيق بعض التغييرات الإيجابية. وأوضح آي جين بو: "إننا نخطط للعمل مع الحلفاء الدوليين للمساعدة في صياغة أول اتفاقية لمنظمة العمل الدولية بشأن العمال المنزليين في عام 2010. ولا يزال هذا الأمر بحاجة إلى المناقشة مع الأعضاء.
"نأمل في تعزيز تنوع اللغة والثقافة. لا يزال الأمر يشكل تحديًا عندما يدخل الناس إلى مكان ما ويتعين عليهم وضع سماعات الترجمة للمشاركة. ولكن كان هناك قدر كبير من الاحترام للغات الناس.... في المؤتمر، كان هناك ما لا يقل عن خمس لغات منطوقة، وربما أكثر."
وأضافت إيما، وهي شابة من السلفادور: "كان هناك الكثير من الترجمة". "بالطبع، عندما نتمكن جميعًا من التحدث معًا بنفس اللغة، يكون هناك شعور دافئ خاص ويكون من الأسهل التجمع معًا. أثناء فترات الراحة عندما نتناول وجبة خفيفة أو قهوة معًا، كان الجو دافئًا للغاية. كان من الممكن أن نكون كذلك معًا مثل الأخوات، يمكننا أن نضحك ونعانق معًا".
وقالت ماريا: "لكننا جميعا نناضل من أجل نفس الشيء. لا أهمية للمصطلحات/اللغة. لدينا نفس المشاكل". كان هدف المؤتمر هو التواصل والتوصل إلى كيفية الاستمرار في بناء أوسع وحدة ممكنة وما هي الخطوات التالية.
وتابعت آي جين: "واحدة من أكثر القطع إثارة في كل هذا، هي فكرة أنه يمكننا إنشاء طبقة كاملة من النساء العاملات ذوات البشرة الملونة التي تعود إلى العبودية واستبعاد عمال المزارع. نحن جزء من العمل "الحركة العمالية، والحركة النسائية، وحركة حقوق المهاجرين. يمكننا أن نكون جسرًا بين تلك القطاعات المختلفة ونقويها. وعلى وجه الخصوص، يمكننا إحياء الحركة العمالية".
وتستحق الفلبينية جورجيا داناني، التي لديها 17 حفيدا، 22,000 ألف دولار من الأجر المتأخر وما زالت تناضل من أجل حقوقها. قالت: "نحن مختلفون عن معظم عمال النظافة. نحن مقدمو رعاية ونركز أكثر على طبيعة عملنا. لكننا جميعًا مهمشون للغاية ومن المهم تشكيل صوت جماعي للدعوة إلى التغيير...". نحن نخطط لمزيد من الاجتماعات وسنعقد مؤتمرًا كل عامين. إنه شعور جيد أن تكون جميع النساء، وجميع الأمهات، وجميع الأشخاص الملونين، وجميع المضطهدين، يعانون من العزلة والوحدة. نحن نعمل من أجل الاحترام، ونعلم أننا كذلك غير وحيد."
عندما عدت إلى سان فرانسيسكو، عندما أخبرتني عن الكونجرس، بدت لوريليا فخورة بتواضعها كطبقة عاملة على الطريقة المكسيكية. لقد لخصت كل ذلك بكلمتين: "buen trabajo" ("عمل جيد"). هذا كل شئ. وابتسامة صغيرة.