እንደ ጠማማ፣ ትርጉም የለሽ፣ እና እንደ ማስመሰል ቋንቋ የአስተዳደር የጭካኔ ንግግር ነው፣ አሁንም ያለማቋረጥ ይቀጥላል። ጥልቅ ርዕዮተ ዓለም ግንባታው በኮርፖሬት apparatchiks ያለ ርኅራኄ ይገፋል አስተዳዳሪነት.
አብዛኛዎቹ አስተዳዳሪዎችን ሲያባርሩ የቃላት ቃላት እንደ በቀላሉ መሆን ብርጭቆበጣም ጥቂቶች በትችት ለማሰላሰል ለአፍታ ያቆማሉ ርዕዮተ ዓለም የሚባዛው. ትክክለኛው ተቃራኒው በድርጅታዊው ዓለም ውስጥ ያለው ሁኔታ - ትርጉም የለሽ ቋንቋ በየቀኑ ጥቅም ላይ ይውላል።
ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች፣ ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች፣ ምንጊዜም ታዛዥነታቸው የኮርፖሬት apparatchiksእና የአስተዳዳሪ ሃዋሪያትን የሚያራምደው ርዕዮተ ዓለም - እውነተኛ ርዕዮተ ዓለም - በቋንቋው ላይ ይመሰረታል አስተዳዳሪነት, ለምሳሌ የጭካኔ ንግግር. ይህን የሚያደርጉት እራሳቸውን አስፈላጊ ሆነው እንዲታዩ ለማድረግ ነው - ጎበዝ ካልሆነ - በመባል የሚታወቀውን በተሻለ ግንዛቤ ውስጥ ግንዛቤ አስተዳደር.
አብዛኛው የአስተዳደር የጭካኔ ንግግር ምን ቋንቋ- ፈላስፋ ይጽፋል ዊትገንስተን እንደተገለጸው፣ ሁሉንም ነገር እንዳለ ለመተው. ይባስ ብሎ ደግሞ የአስተዳደርን ኃይል የበለጠ ለማጠናከር ነው.
ከዚህ የከፋው ደግሞ የአስተዳደር ኢንደስትሪላይዜሽን መኖሩ ነው። የጭካኔ ንግግር - እንደ መዋሸት ግርዶሽ. የዚህ አይነቱ የርዕዮተ ዓለም ሙስና ቋንቋ ብዙውን ጊዜ በድርጅቶች ውስጥ ይከሰታል ፣ የንግድ ትምህርት ቤቶች፣ የድርጅት አስተሳሰቦች ፣ የንግድ ሎቢ ኤጀንሲዎች እና በአስተዳደር ውስጥ ግንባር ቀደም ናቸው። አማካሪ ድርጅቶች.
ባዶው አደናጋሪ የአስተዳዳሪዎች ምንም በሌለበት ቦታ ትክክለኛነትን ለማስመሰል የተነደፈ ነው። ግልጽ ባልሆኑ ግልጽነት፣ ምላሾች፣ የተለመደ፣ ፋሽን ቃላት ፣ አሳሳች ድርብ ንግግርእና ሞኝ ባዶነት - ሁሉም የማስመሰል ችሎታ እና የአስተዳደር እረፍት የሌለው እርምጃ።
የ Vogue ነው, ለምሳሌ, ከአሁን በኋላ ዋና የአካባቢ አጥፊ ኮርፖሬሽን BP, እንደ የብሪታንያ ፔትሮሊየም ግን "ከፔትሮሊየም ባሻገር". በዚህ መንገድ, BP's የኮርፖሬት አረንጓዴ ማጠቢያ ማስመሰል ይችላል - አሁን በነዳጅ ማደያዎች ላይ የፀሐይ ፓነሎች - ኮርፖሬሽኑ ዘላቂ ነው.
የቢፒ የኮርፖሬት ዘላቂነት ሪፖርት - ሁል ጊዜ ሊወርድ የሚችል እና ሁል ጊዜ ወሲብ-እስከ ተፈጥሮን በሚደግፉ አረንጓዴ ቀለሞች - እርግጠኛ ነኝ የ BP ዘላቂነት በከፍተኛ ደረጃ ይዘረዝራል - በአሳማኝ የ PR ፎቶዎች ያጌጠ። መዘንጋት የሌለበት ነገር ነው። BPየ 2010 የሜክሲኮ ባሕረ ሰላጤ የዘይት መፍሰስ አስራ አንድ ገደለ ሰራተኞች.
አብዛኛዎቹ እነዚህ ነገሮች በመሳሰሉ ምቹ ርዕዮተ ዓለሞች ተሸፍነዋል የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት፣ የድርጅት ዜግነት ፣ የንግድ ሥነ-ምግባር ፣ ዘላቂነት ፣ ባለሶስት-ታች መስመር ፣ ወዘተ. ባለድርሻዎች - ከመቼውም ጊዜ ተወዳጅ የአስተዳደር ርዕዮተ ዓለም አንዱ። ይህ አብዛኛው የሚሰራው በፈረንሳዊው ፈላስፋ ባውድሪላርድ ድንቅ ስራ እንደተገለጸው ነው። ሲሙራክራ. በአጭሩ,
አለቃው የሚናገረው ነገር እንዳለ አስመስሎታል።
የበታቾቹ እሱን እንዳዳመጡት ያስመስላሉ.
አለቆችን ማዳመጥ ከመቼውም ጊዜ ይበልጥ ከባድ እየሆነ መጥቷል። የአስተዳዳሪ buzzwords እና በእርግጥ, ሁልጊዜ አጋዥ ነው ድርድር buzzword ማመንጫዎች of የቃላት ችሎታ፣ MBA የጃርጎን ማመንጫዎች, እና ጎባባድባክ.
ምናልባት በቀረበው መልኩ በትክክል እየገባ የአዲስ ዘመን ቋንቋ ነው። የስኮት አዳምስ ዲልበርት።. ከእውነተኛ የአስተዳደር ጌቶች አንዱ ጃክ ዌልች የቀድሞ አለቃው ነበር። አጠቃላይ ኤሌክትሪክ. አንድ ጊዜ እንደ 'የክፍለ ዘመኑ ሥራ አስኪያጅ' በመሳሰሉት። ሀብት፣ ዛሬ ፣ የእሱ GE የራሱ ጥላ ብቻ ነው።
በአንድ ወቅት (እና እነዚህ ነገሮች በተደጋጋሚ ይለዋወጣሉ)፣ በከተማው ውስጥ በአስተዳዳሪዎች መካከል በጣም ሞቃታማው ርዕሰ ጉዳይ ነበር። ቤንችማርክ of ሁሉም ነገር. ዛሬ፣ ያ ደግሞ ጠፍቷል፣ ደህና ማለት ይቻላል. እንደ ፋሽን ኢንዱስትሪ፣ የአስተዳደር አማካሪዎች ሁል ጊዜ የሚለዋወጡትን ጭብጥ እና ተጓዳኝ የድርጅት ቋንቋዎችን እና የቃላት ቃላትን ከመፍጠር ጀምሮ ይኖራሉ።
ትናንት ነበር ማባዛት ማራኪለምሳሌ የመኪና ኮርፖሬሽኖች ተዛማጅነት የሌላቸውን ኢንዱስትሪዎች ለመግዛት እና ብዙም ሳይቆይ ለትልቅ ኪሳራ ይሸጣሉ. ዛሬ የውጭ ንግድ እና የእሳት አደጋ ሰራተኞችን ህጋዊ ለማድረግ የሚገፋው "ዋና ንግድ" ነው.
ይህንን ብዙ የሚያሽከረክሩት ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች ይባላሉ - ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች. ህጋዊ ርዕዮተ ዓለምን የሚያቀርቡት አሁን እና በጣም ፋሽን በሆነ መልኩ CVOs ይባላሉ፡- ዋና ባለራዕይ መኮንኖች.
እርግጥ ነው፣ buzzwords ዋና ሥራ አስፈፃሚ ወይም CVO ለመሆን በDNA ውስጥ እንዲኖራቸው ይጠይቃሉ። ይህን እንዴት ያውቃሉ? እንግዲህ፣ ቁልፍ ማስታወሻ ሲደረግ ያውቃሉ ወይም የአውታረ መረብ እራት ተናጋሪ ማድረስ - በተፈጥሮ ከሞላ ጎደል - አነቃቂ ንግግር።
የቋንቋ ተለዋዋጭነት ያስፈልጋል ምክንያቱም እነዚህ የኮርፖሬት apparatchiks ከብዙ ነገሮች በተጨማሪ ሀ የማርክሲስት ቃል እንደ ትርፍ ዋጋ በቅርቡ በጀርመን ጥቅል አቅርቦት ግዙፍ DHL ወደተገለጸው ነገር። DHL ይላል ለደንበኞቻችን፣ ለሰራተኞቻችን እና ለባለሀብቶቻችን ትርፍ ዋጋ እናቀርባለን።. ማርክስ ወደ መቃብሩ ዞሯል ።
እርግጥ ነው, ይህ ሁሉ ለ ክሬም አስተዳደር, የ ጅምሮች - ሌላ ቁልፍ buzzword. የኡበር-ስኬታማ “ጅምር” አፈ ታሪክ - ውድቀት መጠን ነው። 90% - በብዛት የሚኖረው በንግድ ቃላቶች፣ በልማዳዊ ቅዠት፣ በድርጅት መንፈስ እና፣ በእርግጥም በጣም ምቹ በሆነው ነው። አፈ ታሪክ የኢንተርፕረነርሺፕ.
በብዙ አጋጣሚዎች፣ እንደዚህ አይነት ጅምሮች ብዙ ጊዜ ይጠየቃሉ - በፋይናንሰሮች፣ ባንኮች፣ ደጋፊዎች፣ ወዘተ - በጣም ውድ የሆኑ "የስትራቴጂ አማካሪዎችን" እንደ ፕራይስ ዋተርሃውስ ኮፐርስ ለመቅጠር (PwC). እንደዚህ ያሉ ጅምሮችን ወደፊት ለማቀድ በስትራቴጂያዊ መንገድ ይረዳሉ። በአስተዳደር ውስጥ፣ ስለ አንድ አመት ማሰብ ከቻሉ፣ እርስዎ - በቀጥታ ማለት ይቻላል - ገብተዋል። ስትራቴጂካዊ አስተዳደር.
ሆኖም እነዚህ የስትራቴጂክ አማካሪ ድርጅቶች እና ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች የአንድ ዋና ሥራ አስፈፃሚ አማካይ የአገልግሎት ጊዜ 6.4 ዓመታት በመሆኑ ተስፋ አልቆረጡም ፣ ምክንያቱም በ buzzword ትውልድ ውስጥ ስኬት ቀጣዩን ሥራዎን ይሰጥዎታል። እና ካልሆነ, ሁልጊዜም አለ ወርቃማ ፓራሹት.
ምን ኮርፖሬሽን buzzword እንደ PwC ያሉ ጄኔሬተሮች በማኔጅመንት ካቴኪዝም ዙሪያ ያተኮሩ እንደ ኃይማኖታዊ የድርጅት ማህበረሰብ ናቸው። ያረጁበት ዘመን አልፏል "አንድ ትልቅ ቤተሰብ ነን".
ዛሬ, የኮርፖሬት "ቅልጥፍና" ነው - የሚያስደንቀው, የሚያስደንቀው እና በአስተዳደሩ የእባብ ዘይት ሻጭ መሠረት በትክክል አለው. 9 አካላት. ሆኖም፣ መላመድ፣ ግብ ላይ መድረስ፣ ውህደት እና ድብቅ ንድፍ ጥገናም አለ። አንዳንድ የድርጅት አማካሪዎች ርዕዮተ ዓለምን እንደ “ ይሸጣሉቅልጥፍና የብር ጥይት ነው'.
የዚህ አብዛኛው ሀሳብ አንድ የሚባል ነገር መፍጠር ነው። የኮርፖሬት ማንነት የሰውን ማንነት (ያልተረጋገጠ እና የማይጠቅም) ለማኔጅመንት እና ለኮርፖሬሽኑ ጠቃሚ ወደሆነ ማንነት መለወጥ. ይህ በተገቢው "ማበረታቻ" የተደገፈ ነው.
በየትኛው ጀርመን ላይ Deutsche ባንክእ.ኤ.አ. በ 2019 - 5.7 ቢሊዮን ዩሮ ሲያጡ (በ "b") - ለተመረጡት ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች 1.9 ሚሊዮን ዩሮ ከፍሏል ። ምንድን የሰው ኃይል አያያዝ "የአፈፃፀም አስተዳደር”፣ ከድርጅት ተዋረድ በታች ላሉት የሆነ ነገር ነው - በላይኛው ደረጃ ላይ ላሉት አይደለም።
አለቆቹ ከሚያገኙት እና ሰራተኞች ከሚያገኙት ነገር ትኩረትን ለማዞር - ወይም አያገኝም - የኮርፖሬት apparatchiks ተመራጭ የቋንቋ መሳሪያዎች አንዱ "ተልእኮ መግለጫ” በማለት ተናግሯል። ለምሳሌ የጀርመኑ ኢንጂነሪንግ ድርጅት ሲመንስ በጣም የሚያበራ የተልእኮ መግለጫ አለው። ለሕይወት ብልህነት. ምንም እንኳን በፖርቹጋል ቋንቋ ቢሆንም "ኢንጂኑኦ” በትክክል ማለት ነው። ፍንጭ የለሽ.
ይህ በእንዲህ እንዳለ ዶይቸ ባንክ በኬሚካላዊ ግዙፍነት "በስሜታዊነት አፈጻጸም" ይሄዳል BASF "ኬሚስትሪን እንፈጥራለን" በማለት ይመርጣል. ሞኝ፣ ደደብ፣ ወይም የማይረባ፣ የድርጅት ተልዕኮ መግለጫዎች ቁልፍ አካል ናቸው። የድርጅት የህዝብ ግንኙነት.
ይህ፣ በንግድ ቋንቋ፣ የበርሊን ከተማ በሞኝነት እንዳስቀመጠው “እምቅ” ይፈጥራል። "በርሊን አወቃቀሮችን ለማመቻቸት ትልቅ አቅም አለው." ከጎብልዲጉክ ባሻገር፣ የንግድ ቡልሺት እንዴት በቀላሉ እና ያለችግር እንደሚገባ ያሳያል የህዝብ ሉል. አስፈላጊው ነገር አስተዳዳሪዎች እንደሚሉት "ከሳጥን ውጭ" አስተሳሰብን ማሳየት ነው.
ይህ በተለይ እውነት ነው 1+1= ከአሁን በኋላ 2 ሳይሆን 3. ከጀርመን ሁለቱ ጥሩ ምሳሌዎች በመጀመሪያ፣ መርሴዲስ-ቤንዝ ተቆጣጠረ Chrysler በጣም የሚጎዳውን የክሪስለር ጉዳይ ከቀጣዩ ሽያጩ ጋር ለማቆም ብቻ ውህደቶችን ለመፍጠር።
በሁለተኛ ደረጃ, አለ Monsanto-ባለቤትነት ባየር ሞንሳንቶን በ63 ቢሊዮን ዶላር እየገዛ ነው። አከፋፋይ Hugh Grant (ተዋናይ ሳይሆን) በኪሱ 123 ሚሊዮን ዶላር ይዞ ወጥቷል። ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ ሞንቶን በዚህ ምክንያት 125,000 ክሶችን እየዘጋ ነበር። ካንሰር-አመጣጣኝ ዙር. በመጨረሻ 1+1 "0.5" ሆኖ ተገኝቷል - ከአለቆቹ በስተቀር።
አለቆቹ እና ሰራተኞች “ዓይን-ለዓይን” እንደማይገናኙ፣ የድርጅት apparatchiks ይህንን እውነታ ለመደበቅ “አይን-ለዓይን” ስብሰባዎችን ፈጥረዋል። ስለ "" ተመሳሳይ ነገር ማለት ይቻላል.ደንበኛ ንጉሥ ነው" ርዕዮተ ዓለም, በተጨባጭ ሊፈላ ይችላል የጥሪ ማዕከሎች ወደ ውጭ የሚላኩ ባንጋሎር. በተጨማሪም በ ውስጥ ይገኛሉ የጥሪ ማዕከል ካፒታል የዓለም - ፊሊፒንስ. ይህ አብዛኛው የሚደረገው ለማሻሻል ነው የሸማቾች ማዕከላዊነት.
በመደበኛ አስተዳደር ርዕዮተ ዓለም መሠረት ሠራተኞች ተለዋዋጭ መሆን አለባቸው። ተለዋዋጭነት ከዋና buzzwords አንዱ ሆኖ ቀጥሏል። የመተጣጠፍ ካሜራዎች በሥራ ቦታ ብቻ አይደሉም ተስፋ መቁረጥጋይ ስታንዲንግ የሚጠራውን ያጨሳል Precariat.
የ precariat አንድ ዓይነት ምልክት ያደርጋልlumpenproletariatizationከ ” ሰራተኞች. ለብዙ አሥርተ ዓመታት የኒዮሊበራል የሥራ ቦታ እየጨመረ የመጣውን የሥራ አለመረጋጋት እና "በጥያቄዎች ላይ ተስፋ መቁረጥ” በማለት ተናግሯል። ሠራተኞችን ወደ ዝቅተኛ የደመወዝ ዘርፍ ይገፋፋቸዋል፣ ለምሳሌ 22 በመቶውን የጀርመን ኢኮኖሚ።
በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞች "ሰራተኞች" ብቻ አይደሉም. አሁን እነሱ "አጋሮች" እና "ተባባሪዎች" ይባላሉ. ይህ ሁሉም ሰው በተደነገገው መሠረት ወደ ዘላለማዊ ውድድር መቀመጡን ይሸፍናል ኒዮሊብራል ርዕዮት.
ዘላለማዊ ውድድር - ሰራተኞችን በሠራተኞች ላይ ማፍራት - ዋናው አካል ነው የኒዮሊበራል የዓለም እይታ በአካባቢው የመንደር ገበያ የፍቅር ቅዠት እንደሚወሰን - እንደ ነፃ ገበያ ተቀርጿል። በሚያስደንቅ ሁኔታ እንዲህ ያለው የአገር ውስጥ ገበያ እንኳን በጊዜ፣ በቦታ፣ በመንግስት የተሰጠ ገንዘብ እና ጥቅም ላይ የሚውለው የክብደት መጠን ወዘተ.
በ" ዳራ ላይነፃ ገበያ” ፋንታዝም ፣ የድርጅት apparatchiks በውድድር ውስጥ ድልን ማግኘት የሚቻለው አስተዳዳሪዎች በሚሉት ነገር ነው ብለው ቃል ገብተዋል። ራስን ማመቻቸት. በዚህም የሰው ልጅ ሰው መሆን አቁሞ "" ይሆናል።ሰሪ”፣ ወይም የተሻለ፣ “ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው” በሚባል ውስጥ የሚሰራከፍተኛ አፈጻጸም ባህል".
በእንደዚህ ዓይነት ሀ "ከፍተኛ!" የአፈፃፀም ባህል ፣ ግለሰቡ ለቋሚ ግምገማዎች ፣ ግምገማዎች ፣ ተጠባባቂነት, እና ቁጥጥር በድርጅት apparatchiks ሀ ላይ የተመሠረተ የፍርሃት አየር. ይህ በአስተዳዳሪ ጉልበተኝነት ፣ በድርጅታዊ ውጥረት ፣ ጥቃቅን ጥቃት, እና ጥቃቅን አያያዝ.
ከእነዚህ ውስጥ በብዛት ለማጨስ፣ ኮርፖሬሽኖች ሀ የብዝሃነት አስተዳዳሪ በኩባንያዎች እና በድርጅቶች ውስጥ የቡድን ኢጎነትን ለማሳደግ ። በይፋ ይህ ብዙ ጊዜ ነው። የታጠረ አወንታዊ ድርጅታዊ ባህልን እንደማሳደግ። አብዛኛው ይህ በ "ትብብር መሳሪያዎች" በመጠቀም "በመተባበር" ላይ የተመሰረተ ነው. ያለፉበት ጊዜ ነው ሀ ተባባሪ በቀላሉ ከጠላት ጋር ጠብ ውስጥ የገባ ከሃዲ ነበር። ዛሬ, እነሱ የአስተዳደር አገልጋዮች ናቸው.
በማይገርም ሁኔታ ትብብር ንግድን ዘላቂ ያደርገዋል - ከ ጋርም ሆነ ያለ - ኮርፖሬሽን greenwashing. የድርጅት ዘላቂነት ርዕዮተ ዓለም በ1713 ከፕሩሺያን ሌተናንት ጀምሮ ሊሆን ይችላል። ሃንስ ካርል ቮን ካርሎዊትዝ የደን ባለቤቶች ከጫካው ውስጥ ከሚበቅለው የበለጠ እንጨት መውሰድ እንደሌለባቸው ተከራክረዋል ።
ዛሬ, ኮርፖሬሽኖች እንኳን ሳይቀር መንስኤውን የሚሊዮኖች ሞትእንደ ብሪቲሽ አሜሪካን ትንባሆ ዘላቂ ናቸው. ቀደም ሲል ጊዜው ካለፈባቸው ተጎጂዎቻቸው በተለየ፣ እነዚህ ኮርፖሬሽኖች ዘላቂ ናቸው።
በተመሳሳይ, የጦር መሣሪያ አምራቾች ይወዳሉ ሬይንሜትል እንዲሁም ዘላቂ ናቸው. በአሁኑ ጊዜ ሰዎችን መግደል ይችላሉ: "በቋሚነት". ከዘላቂነት እብደት መካከል፣ የዚህ ሁሉ እብደት እየጨመረ የመጣው - ይልቁንስ የማይቀር - “ዘላቂ የፍቅር ሕይወት” ወይም nachhaltiges Liebesleben በጀርመንኛ. ከ 9 ምክሮች ጋር ይመጣል!
እና ይህ ካልሰራ, ሁልጊዜም አለ "የስልጠና”- እና በጣም ግልጽ በሆነ መልኩ፣ አሁን ያለው የአመራር ስልጠና. ይህ ሁሉ የተፈጠረው የእርስዎን "ከፍተኛ አቅም" ለማዳበር ነው. ይህ ደግሞ "ዓላማ" ይሰጥሃል ምክንያቱም ኮርፖሬሽኖች እንኳን "ዓላማ" ሊኖራቸው ይገባል - ይህም ፈጽሞ ሊሆን አይችልም: ትርፍ ከፍተኛ. የዓላማ ርዕዮተ ዓለም ማለት ደግሞ የድርጅት ዓላማ ዘላቂ ሊሆን ይችላል - የርዕዮተ ዓለም ክበብን ለመዝጋት ብቻ።
የዘላቂነትን ምስል ለመፍጠር ኮርፖሬሽኖች ከአሁን በኋላ እንደገና ጥቅም ላይ አይውሉም - አሁን እነሱ ዱቢቢያን. በሳይክል ርዕዮተ ዓለም የታጠቁ፣ የ greenwashing የአካባቢን አጥፊ እና CO2 መፍጠር ኩባንያዎች, ለምሳሌ, የጀርመን አየር መንገድ Lufthansa፣ ያለ ምንም እንቅፋት ሊቀጥል ይችላል።
ሉፍታንሳ በቅርቡ በነበረበት ወቅትአሳሳች በራሪ ወረቀቶች ከካርቦን-ገለልተኛ የይገባኛል ጥያቄዎች ጋር”፣ ኮርፖሬሽኑ “የሉፍታንዛ አፕሳይክል ስብስብ” ያቀርባል - በቅርቡ ወደ “የተሻሻለ።የብስክሌት ስብስብ 2.0” በማለት ተናግሯል። ለምሳሌ የላፕቶፕ ቦርሳ ለ $200. የእርስዎን ከፍተኛ-የሚበር petit bourgeois ማጽናናት ከፊል ሥነ ምግባር ላይ ሳለ እየበረረ ነውለምሳሌ ከፍራንክፈርት እስከ ዱሰልዶርፍ (እጅግ በጣም አጭር ርቀት 117 ማይል) ርካሽ አይሆንም።
የኮርፖሬት የህዝብ ግንኙነት እንደ ሉፍታንዛ ያሉ የአየር ብክለት ኮርፖሬሽኖች እንኳን እንከን የለሽነት እንዳላቸው ለብዙዎች አረጋግጠዋል።የስነምግባር ደንብ” በማለት ተናግሯል። እነዚህ ኮዶች የሃይማኖታዊ ካቴኪዝምን ወግ ይከተላሉ - ማንም በፈቃደኝነት አያነበውም። ሆኖም የኮርፖሬሽኑን እሴት የሚባሉትን እንደ “ታማኝነት”፣ “ሽርክና” ወዘተ ያስፋፋል። የድርጅት ትርፍ የትም አይገኙም።
ትርፍን በሚያሳድጉበት ጊዜ, ሰራተኞች ሌላ የኮርፖሬት ተአምር - ታዋቂ የሆነውን ማለም ይችላሉ የስራ ህይወት ሚዛን - ለየትኛው ጀርመናዊ የመስመር ላይ ቸርቻሪ እንዲያውም "ምሳ ዲስኮ" አዘጋጅቷል. ወደ ውስጥ ግባ እና ሌላ የድርጅት ሊንጎ ወዲያውኑ ያጋጥመሃል፣ ”ማሰላሰል” በማለት ተናግሯል። ይህ የተረጋገጠ ዘዴ ነው ድርጅታዊ ውጥረትን ለማቃለል - የስራ ጫናን ከማቃለል ይልቅ. ቢንጎ! በማይገርም ሁኔታ የጀርመኑ SAP እንኳን ያቀርባልግሎባል የማሰብ ችሎታ".
ንቃተ ህሊና ሲያጋጥም ሊረዳዎት ይችላል። የግምገማ ማዕከል. በጀርመንኛ ቅጂው በ1920ዎቹ ለውትድርና መኮንኖች ፈተና ሆኖ ተገኘ። በኋላ, በ OSS እና ተተኪው ሲአይኤ። በሰው ሃይል አስተዳዳሪዎች በጣም የታዘዙ እና ጥቅም ላይ የሚውሉ ሲሆኑ፣ የግምገማ ማእከሎች በአብዛኛው ከፊል-ፓቶሎጂካል ራስን ወዳድ ናቸው narcissist, እንደ 65% በቅርቡ በተደረገ ጥናት ላይ የተናገሩ ሰዎች። የመድረክ ትወና ተሰጥኦ መኖር ጥሩ ነው ሲሉም ተናግረዋል።
እና ያ የማይሰራ ከሆነ, ሁልጊዜም አለ የንግድ ሥራ ማሰልጠኛ በጀርመን ብቻ ወደ 8,000 የሚጠጉ አሰልጣኞች። የአሰልጣኝነት ስራዎች ከንግድ ስራ ስልጠና፣ የፋይናንሺያል ስልጠና፣ የቤትዎን ንፅህና አጠባበቅ፣ ፋሽን አሰልጣኝ እና በእርግጥ ሁሌም የማይቀር ነው። የወሲብ ስልጠና. ሆኖም ፣ የሁሉም ያልተገዳደረው ንጉስ ነው። አስፈፃሚ ስልጠና.
አንዴ ስልጠናውን ከተለማመዱ የእርስዎን ማሳየት ይችላሉ። ፈጠራ የሚቀርበው ሀ የፈጠራ ሽልማት. ከጀርባ አንድ ርዕዮተ ዓለም ፈጠራ አንድ ሰው በኮርፖሬት መሰላል ላይ ወደ ላይ ሊያደርገው እንደሚችል እምነት ማመንጨት ነው. እንደ እውነቱ ከሆነ ግን, ጥብቅ ፒራሚድ-እንደ ኮርፖሬሽን ተዋናዮች በአንተ ላይ በጣም አጥብቆ መሥራት።
ይህ 'በእርስዎ ላይ መስራት' የበለጠ የተሻሻለው ለምሳሌ የመግባት እድልዎ ነው። ቮልስዋገንየቪደብሊው ዋና ስራ አስፈፃሚ በመሆን ከ 650,00 በላይ በአንተ ላይ ነው - በቁጥር የማይቻል ነው። በውጤቱም ፣ የሙያ ጎዳናዎች ርዕዮተ ዓለም መቀጠል አለበት።
ሁልጊዜ የሚረዳው በቢዝነስ ብሎክ ላይ ካሉት አዲስ ልጆች አንዱ ነው፡- የመቋቋም ችሎታ. ይህ ርዕዮተ ዓለም ሁሉም በግለሰብ ላይ የተመሰረተ ነው የሚለውን እምነት ይረዳል. ካልተሳካ ጥፋቱ ሁሉ ያንተ ነው። እንደ እውነቱ ከሆነ, የመቋቋም ችሎታ የመጣው ከላቲን ነው እንደገና ቀይር ወይም እንደ ላስቲክ ወደ ኋላ መጎተት። ይህንን ርዕዮተ ዓለም ለመግፋት፣ አስተዳዳሪዎች ይናገራሉ፣ ለምሳሌ፣ መቻቻል ወደ ስኬት ይመራል! በተፈጥሮ, አሉ የመቋቋም አሰልጣኞች የራሱ የንግድ ማረጋገጫ ጋር ይመጣል.
በመጨረሻ ፣ አብዛኛው የሚሰራጨው በሞቃት አየር መካከል ድብልቅ ነው ፣ የተለመዱ-ስሜታዊ፣ ቡልሺት እና ንጹህ ጎብልዲጎክ። ሆኖም፣ የአስተዳደር ንግግሮችን እንደ ጉልበተኛነት ብቻ ማጣጣል በጣም አደገኛ ነው።
የአስተዳደር ንግግር ያነጣጠረ ነው፣ ዓላማ አለው። የተሳሳተ መረጃ (በአጋጣሚ) ሳይሆን ስለ ሃሰት መረጃ (ሆን ተብሎ) ነው። የአስተዳደር ንግግር እንዲሁ ስሪት ነው። የእንጉዳይ አስተዳደር: በጨለማ ውስጥ አስቀምጣቸው እና እሾሃማዎችን ይመግቡ!
የአስተዳደር ንግግርን ለመረዳት ቁልፉ አስተዳዳሪዎች የሚናገሩትን ለመረዳት በመሞከር ጭንቅላትዎን መጨፍጨፍ ሳይሆን የተነገረውን ለመረዳት ነው - እና ከሁሉም በላይ ያልተነገረው - በአንድ የተወሰነ ርዕዮተ ዓለም ውስጥ - ርዕዮተ ዓለም አስተዳዳሪነት.
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ