የፖሊስ አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚጠቁሙት፣ የማክሰኞው አገር አቀፍ የተቃውሞ ሰልፎች በፈረንሳይ በሠላሳ ዓመታት ውስጥ ትልቁን የአንድ ቀን በሕብረት የተደገፈ ሰላማዊ ሰልፍ አድርጓል። 1.272 ሚሊዮን ሰዎች ወደ ጎዳና ወጥተዋል። ይህ በጥር 19 ከተመዘገቡት አስደናቂ ውጤቶች የበለጠ ነው፣ በ2010 እና 2003 የጡረታ ማሻሻያ ላይ ከተደረጉት የአንድ ቀን ከፍተኛ እንቅስቃሴዎች የበለጠ ነው - በ1995 ታዋቂው የተቃውሞ ሰልፎች ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሷል።
እና ተጨማሪ ይመጣል። የተባበሩት መንግስታት ጥምረት ለተጨማሪ ሁለት ቀናት የስራ ማቆም አድማ እና የተቃውሞ ሰልፍ ጠርቶ ማክሰኞ፣ የካቲት 7 እና ቅዳሜ የካቲት 11 ቀን XNUMX ዓ.ም. ተብሎ በሕዝብ ላይ “በመላ አገሪቱ፣ በሥራ ቦታ [እና] በጥናት ቦታዎች፣ አድማዎችን ጨምሮ ተግባራትን፣ ተነሳሽነቶችን፣ ስብሰባዎችን እና አጠቃላይ ስብሰባዎችን ማባዛት”
ቀጣዩ ደረጃ
ከሁለት የተሳካ አገራዊ ንቅናቄዎች በኋላ ንቅናቄው ወደ አዲስ ምዕራፍ እየገባ ይመስላል። የህዝብ አስተያየት በግልጽ ከጎኑ ነው - ነገር ግን መንግስት ከስልሳ ሁለት እስከ ስልሳ አራት ባለው የጡረታ ብቁነት ዕድሜ ላይ በታቀደው የእግር ጉዞ ላይ እያሳየ አይደለም ። በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, ይህንን ጦርነት ለማሸነፍ ለተደራጀ የጉልበት ሥራ የበለጠ ይወስዳል.
በትልልቅ ሀገር አቀፍ የተቃውሞ ሰልፎች ግፊቱን ከማስቀጠል በተጨማሪ፣ ሀይለኛ እና የሚያደናቅፉ የስራ ማቆም አድማዎች ሚዛናቸውን እንዲጠብቁ ተስፋ ያደርጋሉ። ግቡ መንግስት ያቀረበውን ሃሳብ እንደገና እንዲመረምር መገፋፋት ነው - ወይም በአማራጭ ፣ በአማኑኤል ማክሮን ጥምረት ውስጥ በቂ ፍንጣቂዎች እንዲፈጠሩ ማሻሻያው በፖለቲካዊ መልኩ ሊቀጥል የማይችል ነው።
ማህበራት ለማሸነፍ በቂ ጡንቻ አላቸው? በተለየ መንገድ ለማስቀመጥ፣ በትንሹ በተስተካከለ የ a ጥያቄ በጎዳና ላይ በተደረጉ የተቃውሞ ጊዜያት ደጋግሜ ጠይቄአለሁ፡ ማህበራቱ ከዋና አባላቶቻቸው እና ደጋፊዎቻቸው በዘላቂነት ሊንቀሳቀሱ ይችላሉ?
ከመሠረቱ ባሻገር
ከዩኤስ የሰራተኞች እንቅስቃሴ አንፃር እየመጡ ከሆነ፣ ስለ ፈረንሣይ እንቅስቃሴ በጣም አስደናቂ ከሆኑት ነገሮች አንዱ “የአደረጃጀት ባህል” እጥረት ነው። ያ ለማመን የሚከብድ ሊመስል ይችላል፡ የፈረንሳይ ማኅበራት በንግግራቸው እና ስልታቸው በጣም ታጣቂዎች ሊሆኑ ይችላሉ። እንዴት መቃወም እንደሚችሉ ያውቃሉ። ለመምታት በመደበኛነት ጥሪዎችን ያደርጋሉ። እንዴት አይደራጁም ትላለህ?
የማይካተቱ ኪሶች አሉ፣ ነገር ግን በአጠቃላይ፣ የፈረንሳይ ማኅበራት በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ባሉ አንዳንድ በጣም ውጤታማ በሆኑ በአባላት የሚመሩ ማኅበራት ውስጥ የተለመዱትን የውስጥ የማደራጀት ስልቶችን አያሰማሩም። በሥራ ቦታዎች አዲስ አባላት; ለተለያዩ ተነሳሽነቶች የአባላት ድጋፍን በጥንቃቄ መመርመር; ለአድማዎች ድጋፍን በትንንሽ የጋራ ኃይል ፈተናዎች ወዘተ ማሳደግ። ማኅበራት አድማ ለማድረግ ጥሪያቸውን አቅርበዋል፣ እንደሚሰማ ተስፋ ያደርጋሉ፣ እና ጣቶቻቸውን ይሻገራሉ።
ምናልባት የፈረንሣይ ማኅበራት በዩናይትድ ስቴትስ ወይም በዩኬ ውስጥ እንዳሉት አንዳንድ አጋሮቻቸው ለመደራጀት ለምን ቅድሚያ እንደማይሰጡ ለማስረዳት የተለየ ጋዜጣ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። ነገር ግን ባጭሩ ስርአቱ ለጉልበት ምቹ ከመሆኑ ጋር ብዙ የሚያገናኘው ነገር አለ፡ ሁለገብ የጋራ ድርድር መላውን ኢኮኖሚ ከሞላ ጎደል ይሸፍናል። የፈረንሳይ ማህበራት የመደራደር መብቶችን ለማስጠበቅ አዲስ አባላትን መመልመል አያስፈልጋቸውም ይህም ለአባላት እና አባል ላልሆኑ ክፍት በሆኑ ምርጫዎች ይወሰናል። በአሠሪዎች ላይ የሚፈጸሙ የሠራተኛ ሕግ ጥሰቶች ከትክክለኛ የገንዘብ ቅጣት ጋር ይመጣሉ እና የሥራ ማቆም መብት በሕገ መንግሥቱ ውስጥ ተቀምጧል. (በተመሳሳይ ጊዜ፣ እነዚህ ጥቅሞች የመርካትን ስሜት ሊፈጥሩ ይችላሉ፣ እና አንድ ቀን እነዚህ ጥበቃዎች ሊጠፉ እንደሚችሉ ካሰቡ…)
ለማንኛውም፣ ይህ ሁሉ ለማለት፣ የፈረንሳይ ማህበራት የስራ ማቆም አድማ ጥሪዎችን ሲያወጡ፣ እንዴት እንደሚቀበሉ ለመተንበይ አስቸጋሪ ነው። በተለምዶ፣ እኛ የምናውቀው እነሱ በሚገኙባቸው ጥቂት ዘርፎች ውስጥ የመከተላቸው እድላቸው ሰፊ መሆኑን ብቻ ነው - እና በትክክል ይህ ማለት የህዝብ ዘርፍ ማለት ነው። መሠረት የቅርብ ጊዜ የመንግስት አሃዞች፣ የሰራተኛ ማህበር አባልነት በአጠቃላይ 10.1 በመቶ፣ እና 18.4 በመቶ በህዝብ ሴክተር ውስጥ ተቀምጧል።
በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው፣ የጡረታ ማሻሻያ ላይ የተደረገው የሥራ ማቆም አድማ በሕዝብ ሴክተር ውስጥ ከሚገኙት የተደራጁ የሰው ኃይል ባሕላዊ የድጋፍ ማዕከሎች ማለትም ትምህርት ቤቶች፣ የጤና አገልግሎቶች እና የመጓጓዣ አውታሮች (ብሔራዊ የ SNCF የባቡር ኩባንያ እና የፓሪስ ሜትሮ ኔትወርክ) አስተጋባ። በእነዚህ ሁሉ ዘርፎች ውስጥ ያሉ ሠራተኞች ሥራቸውን አቋርጠዋል, ነገር ግን በግሉ ዘርፍ ውስጥ ያሉ ሌሎችም እንዲሁ. የሠራተኛ ጠቅላላ ኮንፌዴሬሽን (ሲጂቲ) hat a ዝርዝር ጥር 31 ላይ የተደረገ የስራ ማቆም አድማ ይህንን ነጥብ ያሳያል፡ በኤርባስ አምስት ሺህ አጥቂዎች; ከቱሉዝ ውጭ ባለው የFNAC ክፍል መደብር ከ 90 በመቶው ሠራተኞች የእግር ጉዞ; በኖርማንዲ በሚገኘው LU Mondelēz ፋብሪካ ውስጥ ከ80 በመቶው ሠራተኞች የስራ ማቆም አድማ፣ ወዘተ.
ከፈረንሣይ የሠራተኛ እንቅስቃሴ የበለጠ ታጣቂ ክንፎች መካከል ብዙውን ጊዜ በልዩ ኩባንያዎች እና የሥራ ቦታዎች ላይ "አጠቃላይ ስብሰባዎችን" ለማደራጀት ፍላጎት አለ-የደረጃ እና የፋይል ሰራተኞች ቅሬታቸውን የሚገልጹበት እና የጋራ ድርጊቶችን በራሳቸው የሚወስኑ ስብሰባዎችን ይክፈቱ። ማህበራት የዚህን አካል ተነሳሽነት በተለያየ ደረጃ ሊደግፉ ይችላሉ, ነገር ግን ግቡ ጠቅላላ ጉባኤ ሰራተኞች እንቅስቃሴውን ለራሳቸው የሚያደራጁበት መኪና እንዲሆን ነው. ይህ በሚቀጥለው ሳምንት መከታተል ያለበት ነገር ነው። በተደራጁ ጠቅላላ ጉባኤዎች ውስጥ ምን እየሆነ ነው? እና በማንኛውም ያልተጠበቁ ቦታዎች ላይ ብቅ ይላሉ?
በተባበሩት መንግስታት የሰራተኛ ኮንፌዴሬሽኖች ከተቀመጡት ሁለቱ ሀገር አቀፍ የተቃውሞ ቀናት በተጨማሪ የውስጥ ሲጂቲ ፌዴሬሽኖች ቡድን ተብሎ ለተጨማሪ እርምጃ በየካቲት 8: የ የኢነርጂ ፌዴሬሽን (የኑክሌር ኃይል ማመንጫዎች፣ የኤሌክትሪክ መገልገያዎች)፣ እ.ኤ.አ የኬሚካል ፌዴሬሽን (ማጣሪያዎች), እና የዶክተሮች ፌዴሬሽን. ሁለቱ መሪ የባቡር ሰራተኞች ማህበራት (ሲጂቲ እና SUD-Rail) በየካቲት 8 ተጨማሪ የስራ ማቆም አድማ ጥሪ አድርገዋል። ተጨማሪ የስራ ማቆም አድማ ጥሪዎችም ሊከተሉ ይችላሉ።
በአጠቃላይ ማኅበራት የመክፈቻውን ፍጥጫ አሸንፈዋል። የሚጠበቁትን አልፈዋል፣በዋነኛነትም ለማክሮን የተሃድሶ ሃሳብ ተቃውሞ ከፍተኛ ደረጃ ላይ በመድረስ። ግን የሚቀጥሉት ጥቂት ቀናት ግፊቱን ለመቀጠል ሲሞክሩ ወሳኝ ይሆናሉ። እና ምናልባት፣ ከጡረታ ማሻሻያ ጉዳይ በላይ የሆኑ አድማዎችን እናያለን።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ