በአርጀንቲና 2001 የፊናንስ ቀውስ ምክንያት በቅርብ ዓመታት ውስጥ በሺዎች የሚቆጠሩ ፋብሪካዎች ተዘግተዋል እና በሚሊዮኖች የሚቆጠሩ ስራዎች ጠፍተዋል. ብዙ ሰራተኞች የስራ አጥነትን እጣ ፈንታ ለማሸነፍ ወስነዋል, የስራ ቦታቸውን ተረክበዋል እና የሰራተኛ ክብራቸውን ለማስመለስ. ከ180 በላይ የማገገም ኢንተርፕራይዞች በመሰራት ላይ ሲሆኑ ከ10,000 በላይ የአርጀንቲና ሰራተኞችን በህብረት ስራ በሚተዳደሩ የንግድ ተቋማት ቀጥረው በአለቆቹ ተዘግተው በሰራተኞች ተከፍተዋል። በሁሉም ጉዳዮች ማለት ይቻላል ሰራተኞች በገንዘብ ችግር ውስጥ በባለቤቶቻቸው የተተዉ ወይም የተዘጉ ንግዶችን ተቆጣጠሩ።
በዛሬው ጊዜ በሠራተኛ ቁጥጥር ስር ያሉ ብዙ ፋብሪካዎች ከመንግስት ጥላቻ እና ብጥብጥ ይጋፈጣሉ። ሰራተኞቹ በሃይል የማፈናቀል ሙከራዎችን እና ሌሎች የመንግስት ጥቃቶችን በመቃወም እራሳቸውን ማደራጀት ነበረባቸው። ይህ ማለት ሰራተኞች ከስራ ቦታው ለቀው እንዲወጡ፣ ጉልበትን በህጋዊ ውጊያ ላይ ኢንቨስት ማድረግ እና ለሰራተኛ መልሶ ማገገም ለሚችሉ ንግዶች ለህግ መታገል ስለሚኖር ይህ በሰራተኞች እና በኢንተርፕራይዞች ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል።
እርግጠኛ ያልሆነውን ህጋዊ የወደፊት ሁኔታ ለመቃወም፣ ብዙ ከማገገም የተመለሱ ኢንተርፕራይዞች መንግስት የህብረት ስራ ማህበራቸውን ህጋዊ ሁኔታ እንዲፈታ ግፊት ለማድረግ ተንቀሳቅሰዋል። ኦክቶበር 27፣ የሬናሰር የቤት ውስጥ መገልገያ ህብረት ስራ ማህበር፣ የ CUC ሰራተኛ ሩጫ ጫማ ኩባንያ፣ BAUEN ሆቴል፣ ከተማ ሆቴል፣ የባሃ ብላንካ የቀድሞ ፓሎኒ እርድ ቤት፣ የላ ፎሬስታ ስጋ ማሸጊያ ህብረት ስራ ማህበር እና የዛኖን-ፋሲንፓት ሰራተኛ የሴራሚክስ ፋብሪካ ሰራተኞች ከፌደራል ፍርድ ቤት ውጭ ተሰብስበዋል። የሀገር ዝርፊያ ህግ እንዲወጣ ግፊት ማድረግ።
ብዙዎቹ የተመለሱት ኢንተርፕራይዞች ምንም ዓይነት ሕጋዊ አቋም ሳይኖራቸው ለዓመታት በካፒታሊስት ገበያ ውስጥ ሰርተው ተወዳድረዋል። ያለ ህጋዊ ድጋፍ፣ ብዙ ሰራተኛ የሚያስተዳድሩት ቢዝነሶች በውድድር ወደ ኋላ ቀርተዋል፣ በገበያው ላይ ጫፍ ለመያዝ እና ደላላዎችን ማስወገድ አልቻሉም።
ከ 2003 ጀምሮ ሰራተኞቹ ምንም አይነት ህጋዊ አቋም ወይም የመንግስት ድጎማ ሳይኖራቸው የ BAUEN ህብረት ስራ ሆቴልን ሲያንቀሳቅሱ ቆይተዋል። ሰራተኞቹ መጋቢት 21 ቀን 2003 ሆቴሉን ከተረከቡ በኋላ ቀስ በቀስ የተዘረፈውን ሆቴል በማጽዳት የሆቴሉን አገልግሎት ማከራየት ጀምረዋል። ሆቴሉ በ40 ሰራተኞች እንደገና የተከፈተ ሲሆን አሁን 150 ሰራተኞችን ቀጥሯል።
ሰራተኞቹ ባለፈው አመት ታህሣሥ ውስጥ በሙሉ ተሰብስበው የቦነስ አይረስ ከተማ አስተዳደር ሆቴሉን በቀድሞው ባለቤት እጅ እንዲሰጥ የሚደግፍ ህግን እንዲቃወም ግፊት አድርገዋል። የቢኤ መንግስት ህጉን ለመቃወም ፈቃደኛ አልሆነም። የ BAUEN ህብረት ስራ ማህበር አዲስ ምቹ ህግን መግፋት ካልቻለ ሆቴላቸውን ሊያጡ ይችላሉ።
ከሬናሰር (የቀድሞው አውሮራ) የመጡ ደርዘን ሰራተኞች በቦነስ አይረስ ለሚደረገው ሰልፍ ከ5,000 ኪሎ ሜትር በላይ ተጉዘዋል። የ Renacer የቤት ውስጥ መገልገያ አምራቾች ህብረት ስራ ማህበር እ.ኤ.አ. በ 2000 የተመሰረተው የቀድሞ ባለንብረቱ ስራዎችን ለመዝጋት ከወሰኑ በኋላ የባንክ እና የሰራተኞች በሺዎች የሚቆጠር ዶላር ያልተከፈለ ደመወዝ በመክፈላቸው ነበር ። ቀደም ሲል አውሮራ ተብሎ የሚጠራው ተክል የልብስ ማጠቢያ ማሽኖችን አምርቷል። በአርጀንቲና ውስጥ ለመኖር በጣም ውድ በሆነው ክልል ውስጥ ለበርካታ አስርት ዓመታት የኢንዱስትሪ እንቅስቃሴ ቀንሷል። ኡሹዋያ ከደቡብ አርቲክ 500 ኪሎ ሜትር ርቆ በሚገኝ ከባድ የአየር ንብረት “የዓለም መጨረሻ” በመባልም ይታወቃል።
የሬናሰር ፕሬዝዳንት ሞኒካ አኮስታ “የእኛን ተክል ጨረታ የማያቋርጥ ስጋት ነው ፣ ዘላቂ መፍትሄ እየፈለግን ነው ስለዚህ የራሳችንን ምርቶች ከግዛቱ ነፃ በሆነ መንገድ ማምረት እንችላለን” ብለዋል ። ከ100 በላይ ሰራተኞች እና ቤተሰቦቻቸው በፋብሪካው ውስጥ ሙሉ ምርትን ማጥፋት ባለመቻሉ በህብረት ስራው ላይ ይመካሉ። “ብዙዎቹ ኢንተርፕራይዞችን የማገገሚያ ሕጎች ባለፉት ሁለት ዓመታት አሸንፈዋል። ከሁለት ዓመታት በኋላም ኅብረት ሥራ ማህበሩ ምርቱን ለመቀጠል እንደገና ሂደቱን በማለፍ ህጋዊ መፍትሄ መፈለግ ይኖርበታል። ያለ ድጎማ እና በጣም ያነሰ ዘላቂ መፍትሄ፣ የህብረት ስራ ማህበሩ እንደ ሳንዮ፣ ቁርጥራጭ ወፍጮ እቃዎች ያሉ ኩባንያዎች መስራት ነበረበት።
“300 ዶላር ወደ ቤታችን የምንወስድባቸው ወራት አሉ፣ ነገር ግን ወደ ቤታችን የክፍያ ቼክ ለመውሰድ በቂ ግብአት የሌለንባቸው ሌሎች ወራትም አሉ። ግብር ከከፈልን እና ወጪያችንን ከጨረስን በኋላ መሰረታዊ ፍላጎቶቻችንን ማሟላት ተስኖናል” ይላል አኮስታ። ሰራተኛዋ ንግዱን እንዴት በተሳካ ሁኔታ ማካሄድ እንዳለበት ብቻ ሳይሆን ባለስልጣናት ንግዱን ለማባረር ህግ አውጥተው ይሆን ወይ ብለው መጨነቅ እንዳለባቸውም ትናገራለች። "ሁለት ነገሮችን በአንድ ጊዜ ማድረግ አለብን: ማምረት እና መታገል. እኛም ልንቆም አንችልም፤ ምክንያቱም መታገልን ያቆምንበት ቀን ወይም የተፈወሱ ኢንተርፕራይዞችን ማፍራት የተቃጠለ ነው። በዚህ ኦሊጋርቺካዊ እና ኢምፔሪያሊስት ግዛት ውስጥ የትኛውም ፖለቲከኛ ሠራተኞችን የማምረቻ መንገዶችን እንዲይዙ እንደማይፈቅድ እናውቃለን።
ከበርካታ ሌሎች የሰራተኛ አስተዳደር ፋብሪካዎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰራተኞች የፋሲንፓት ህብረት ስራ ማህበር ሰራተኞችን ጨምሮ የብሄራዊ የዝርፊያ ህግን ለመጠየቅ የ Renacer ህብረት ስራ ማህበርን ተቀላቅለዋል። የሴራሚክስ ፋብሪካ ዛኖን ሰራተኞች የቅርብ ጊዜ ድል አክብረዋል. እ.ኤ.አ ኦክቶበር 20፣ ሰራተኞቹ ለፌዴራል ፍርድ ቤት የFaSinPat ህብረት ስራ ማህበርን ለሶስት አመታት በህጋዊ መንገድ እውቅና እንዲሰጡ የረጅም ጊዜ የህግ ፍልሚያ አሸንፈዋል።
የዛኖን የረዥም ጊዜ ፍላጎት በሠራተኛ ቁጥጥር ስር ያለ ብሄራዊ ምዝበራ ነው። ሆኖም የዛኖን ሰራተኞች ፋሲንፓትን (አለቃ የሌለው ፋብሪካ) የሰራተኞቻቸውን ትብብር በህጋዊ እውቅና ለመስጠት በፌዴራል ፍርድ ቤት ትይዩ ውጊያ አድርገዋል። በጥቅምት 2005 ፋሲንፓት በህጋዊ ክርክር አሸንፏል፣ የፌደራል ፍርድ ቤቶች የህብረት ስራ ማህበሩን ለአንድ አመት የማስተዳደር መብት ያለው ህጋዊ አካል እንደሆነ እንዲያውቁት ግፊት አድርጓል። በዚህ አመት መጀመሪያ ላይ የጥቅምት ማብቂያ ቀን ሲቃረብ የሰራተኛ ጉባኤ እርምጃዎችን እና የማህበረሰብ ጥረቶችን ለማጠናከር ድምጽ ሰጥቷል.
በሴራሚክስ ፋብሪካ ውስጥ ለ9 ዓመታት የሰራው የዛኖን ሰራተኛ ኦማር ቪላብላንካ እንዳለው ፋሲንፓት ለብሄራዊ የዝርፊያ ህግ በሚደረገው ትግል እጆቻቸውን በጭራሽ አያስቀምጥም። “ዳኞች ሰዎችን ስለሚረዱ ለFaSinPat የሶስት ዓመት ህጋዊ እውቅና አላገኘንም። ህጋዊ እውቅና አግኝተናል ምክንያቱም እኛ [ሰራተኞች] ያደረግነውን ለማየት ለፍርድ ቤት ስለታገልን። ሰራተኞቹ የቀድሞው ባለቤት ሉዊስ ዛኖን ትተውት የሄዱት አንድ ሚሊዮን ዶላር ዕዳ ያለበትን ፍርስራሹን ፋብሪካ ወደነበረበት ለመመለስ ፈቃደኛ የሆኑት ብቻ ናቸው። ሥራ መፍጠር የቻልነው እኛ [ሠራተኞቹ] ብቻ ነበርን። በአገር አቀፍ ደረጃ ያሉ ፖለቲከኞች ስለ ዛኖን እና ስለ ሌሎች ድጋሚ ኢንተርፕራይዞች ይናገራሉ፣ ነገር ግን ከ10,000 በላይ ሠራተኞች በሠራተኛ በሚተዳደሩ ንግዶች ውስጥ ተቀጥረው የሚሠሩት የመፈናቀል ስጋት ሳይደርስባቸው እንዲሠሩ ትክክለኛ መፍትሔ የሚያመጡ ፖሊሲዎችን አላፀደቁም።
ከህጋዊ ሁኔታ ጋር፣ FaSinPat በምርት እቅድ ላይ ማተኮር፣ የስራ ሁኔታዎችን እና የማህበረሰብ ፕሮጀክቶችን ማሻሻል ይችላል። የበአላቸው አካል የሆነው የፋሲንፓት ህብረት ስራ ማህበር ሰራተኞች ያለአለቃ ወይም ባለቤት መስራት እንደሚችሉ ለማወቅ ዛኖን እንዲጎበኙ ጋብዟል። የሰራተኞች ጉባኤ ከሰራተኛ ራስን በራስ የማስተዳደር ስራ ከአራት አመት ተኩል ጀምሮ ሌሎች ሰራተኞችን በማስተማር ላይ እንደሚገኝ የሰራተኞች ጉባኤ ወስኗል።
ምንም እንኳን ቪላብላንካ በጊዜያዊ ህጋዊ ሁኔታ እንኳን የ FASINPAT የጋራ ሥሮቻቸውን እንደማይተዉ ግልጽ አድርጓል። ዳኛው የ3 አመት ህጋዊ መብታችንን አፅድቆናል የሚል ዜና ከደረሰን በኋላ በመጀመሪያ ያደረግነው የሰራተኞቻችን ጉባኤ ድምጽ መስጠታችን በጎዳና ላይ ሰልፋችንን መቀጠል እንዳለብን እና ሌሎች የሰራተኞች እና መሰረታዊ ችግሮችን መደገፍ አለብን።
በኦክቶበር 27 በተካሄደው የድጋፍ ሰልፍ ላይ ከሬናሰር፣ BAUEN እና ዛኖን የመጡ ሰራተኞች ከቀናት በፊት በኃይል መፈናቀል ለገጠማቸው ሰራተኞች አጋርነታቸውን ገለፁ። ከ50 በላይ ፖሊሶች በቦነስ አይረስ ሰፈር ውስጥ የነዳጅ ማደያ ሲይዙ በነበሩ 14 ሰራተኞች ላይ በኃይል አጠቁ። ባለቤቶቹ መክሰር ከጀመሩ ከሁለት አመት በኋላ ሰራተኞቹ የፑንታ አሬናስ ህብረት ስራ ማህበር መሰረቱ። ነዳጅ ማደያው ተነጥቆ ለሠራተኛው እንዲሰጥ ባለቤቱ ከፍለው የማያውቀውን ደመወዝ እንዲመልስላቸው እየጠየቁ ነው። የፑንታ አሬናስ ህብረት ስራ ማህበርን ከሚወክለው የካፒታሊስት ጠበቃ ሉዊስ ካሮ ጋር ልዩነቶች ቢኖሩንም ሰራተኛው ከተለያዩ ቡድኖች የተውጣጡ የንግድ ስራዎችን እየሰሩ ነው፡- ከአንዳችን ጋር ከተበላሹ ሁላችንንም ያበላሻሉ።
"የተዘጉ ፋብሪካዎች ሙሉ ቤተሰብን የሚገድሉ የሞት ፋብሪካዎች ናቸው" ሲል በባህር ዳርቻው ማር ዴል ፕላታ የሚገኘው ሰራተኛ ከሲቲ ሆቴል ፈርናንዶ ቬላዝኬዝ ተናግሯል። የተያዙት ፋብሪካዎች እና ኢንተርፕራይዞች ለፋብሪካ መዘጋት እና ለደካማ የስራ ሁኔታ የተጋለጡትን የላቲን አሜሪካውያን ሰራተኞችን ለመከላከል ስልቶችን በማዘጋጀት ላይ መሆናቸውን እያረጋገጡ ነው። እነዚህ ልምዶች በካፒታሊዝም ገበያ ውስጥ አብረው ለመኖር ሲገደዱ ለአዲስ የስራ ባህል አዲስ ራዕይ እየፈጠሩ ነው። "የተዘጉ ፋብሪካዎች በሠራተኞች መመለስ አለባቸው እና ፍርድ ቤቶች የመሥራት መብትን ሊገነዘቡ ይገባል" ሲል ቬላዝኬዝ ተናግሯል. "ስራዎችን እና ክብርን እያገኘን ስለሆነ ሁላችንም ልንዘረፍ ይገባናል"
ማሪ ትሪጎና በቦነስ አይረስ ላይ የተመሰረተ ነፃ ጋዜጠኛ፣ ጸሐፊ እና ዘጋቢ ፊልም ሰሪ ነች። እሷ ላይ ማግኘት ይቻላል [ኢሜል የተጠበቀ]