Die grootste UPS-plaaslik in die Noordooste is terug in die hande van hervormers.

Spanlede in New York City se Local 804 het die Experience Matters lei ver en weg die wenner in 'n vierrigtingwedren 20 Desember.

Die verkose president Vincent Perrone, 'n 25-jarige UPS-werker en voormalige sakeagent, het met 1,269 794 stemme gewen vir die huidige president Danny Montalvo se XNUMX.

Die wenners is in lyn met die Teamster-hervormingsbeweging. Hulle was plaaslike leiers in die veldtog wat die algemene president van Teamsters James P. Hoffa in 2016 byna omvergewerp het, en het nou saamgewerk met Teamsters vir 'n Demokratiese Unie.

Hul oorwinning in die New York-unie met 7,200 XNUMX lede volg kort op die hakke van hervormers wat die grootste UPS-plaaslik in die Suide oorneem, die Dallas-Fort Worth Local 8,000 met 767 XNUMX lede.

"Almal is net keelvol vir die manier waarop hul plaaslike inwoners deur Hoffa-vriende bestuur word," het Chris Williamson, 'n 804-jarige UPS-binnewerker en voormalige sake-agent, gesê.

Die verkiesingsuitslae verteenwoordig 'n terugkeer na Local 804 se kort onderbroke tradisie van hervormingsgesinde leierskap. Lank gelede was dit die tuiste van Ron Carey, wat voortgegaan het om die vakbond se nasionale presidentskap te wen en die 1997 UPS-staking gelei het.

Meer onlangs was Local 804 'n doring in Hoffa se kant vir verskeie termyne onder vorige president Tim Sylvester. Die vakbond het hewige plaaslike kontrakveldtogte gevoer wat pensioene verbeter en voltydse werksgeleenthede bygevoeg het, terwyl UPS-werkers nasionaal toegewings op pensioene en gesondheidsorg gekry het. Perrone en 'n paar ander op die lei was sake-agente op Sylvester se span.

Toe het Hoffa-agente in die 2015-verkiesing ingegryp en 'n pieper van 'n vierrigtingwedloop gewen. Hierdie administrasie het deelgeneem aan die bedingingspan vir vanjaar se ongewilde UPS-nasionale kontrak, wat 'n nuwe laer-betaalde vlak van afleweringsbestuurders skep en tekort skiet aan die $15 minimum loon wat deeltydse werknemers verlang. (Nasionaal lede het die kontrak afgestem, maar Hoffa se administrasie het aangedui dat dit 'n skuiwergat sal uitbuit om dit in elk geval af te dwing - hoewel dit nie kan gebeur voordat verskeie afgekeurde plaaslike en streekskontrakaanvullings, insluitend 804's, goedgekeur is nie.)

UPS KONTRAK WOEDE

Nadat plaaslike 804-lede hierdie herfs hul leierskap met 'n 95 persent nee-stem oor die UPS-kontrak geweier het, was dit duidelik dat "stem nee"-sentiment sou vertaal word as "stem hulle uit."

Williamson het gesê een van die nuwe leiers se eerste take sal wees om hul aandag te vestig op Local 804 se kontrakaanvulling. Die voorlopige ooreenkoms wat lede verwerp het, het hy gesê, het meestal oor geringe kwessies gehandel, maar het nie die groot dinge aangeraak nie – die konfrontasie van bestuurders se ongebreidelde teistering van werkers, die omskep van meer deeltydse poste in voltydse werke en die beperking van die aantal nuwe tweedevlak hibriede drywer poste wat die maatskappy kan skep.

“Om 30 jaar daar te wees, is dit die ergste wat ek nog gesien het, sover dit die manier waarop die maatskappy ons behandel, betref,” het hy gesê. “Ek glo almal sal moet saamstaan ​​om te veg. Ons is nie bang om teen die maatskappy te veg nie.”

Help asseblief vir ZNet en Z Magazine

As gevolg van probleme met ons programmering wat ons nou eers finaal kon regmaak, is dit meer as 'n jaar sedert ons laaste fondsinsameling. Gevolglik het ons jou hulp meer as ooit nodig om voort te gaan om die alternatiewe inligting te bring waarna jy al 30 jaar gesoek het.

Z bied die nuttigste samelewingsnuus wat ons kan, maar om te oordeel wat nuttig is, beklemtoon ons, anders as baie ander bronne, visie, strategie en aktivistiese relevansie. Wanneer ons Trump byvoorbeeld aanspreek, is dit om maniere verby Trump te vind, nie om net oor en oor te herhaal hoe verskriklik hy is nie. En dieselfde geld vir ons aanspreek van aardverwarming, armoede, ongelykheid, rassisme, seksisme en oorlogvoering. Ons prioriteit is altyd dat dit wat ons verskaf potensiaal het om te help om te bepaal wat om te doen, en hoe om dit die beste te doen.

Om ons programmeringsprobleme reg te stel, het ons ons stelsel opgedateer om dit makliker te maak om 'n onderhouer te word en skenkings te gee. Dit was 'n lang proses, maar ons hoop dat dit dit vir almal geriefliker sal maak om ons te help groei. As jy enige probleme het, laat weet ons asseblief dadelik. Ons benodig insette oor enige probleme om seker te maak dat die stelsel steeds vir almal maklik kan wees om te gebruik.

Die beste manier om te help, is egter om 'n maandelikse of jaarlikse onderhouer te word. Onderhouers kan kommentaar lewer, blogs plaas en 'n naglike kommentaar per direkte e-pos ontvang.

Word 'n Onderhouer hier afgelaai word.

Jy kan ook of alternatiewelik 'n eenmalige skenking maak of 'n gedrukte intekening op Z Magazine kry.

Maak 'n eenmalige skenking hier afgelaai word.

Teken in op Z Magazine na hierdie skakel.

Enige hulp sal baie help. En stuur asseblief dadelik enige voorstelle vir verbeterings, opmerkings of probleme per e-pos.

Dankie,
Michael Albert
Lydia Sargent
Eric Sargent

ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.

skenk
skenk

Laat 'n antwoord kanselleer antwoord

Teken In

Al die nuutste vanaf Z, direk na jou inkassie.

Institute for Social and Cultural Communications, Inc. is 'n 501(c)3 nie-winsgewende organisasie.

Ons EIN# is #22-2959506. Jou skenking is belastingaftrekbaar in die mate wat wetlik toelaatbaar is.

Ons aanvaar nie befondsing van advertensies of korporatiewe borge nie. Ons maak staat op skenkers soos u om ons werk te doen.

ZNetwork: Links Nuus, Analise, Visie en Strategie

Teken In

Al die nuutste vanaf Z, direk na jou inkassie.

Teken In

Sluit aan by die Z-gemeenskap – ontvang uitnodigings vir geleentheid, aankondigings, 'n weeklikse oorsig en geleenthede om betrokke te raak.

Verlaat mobiele weergawe