來源:衛報
列夫拉丁攝
郵寄選票將於本週一(29 月5,800 日)到期,聯邦官員很快就會開始統計多年來美國最受關注的工會運動的選票——這場激烈競爭的鬥爭是為了讓XNUMX 名亞馬遜員工加入工會。 阿拉巴馬。 一些勞工專家預測工會會獲勝,但其他人則不太確定。
加州大學洛杉磯分校歷史學教授羅賓凱利承認自己害怕做出預測,但他表示:「我確實認為工會將贏得選舉。 我不知道這是否是壓倒性的,但我確實認為有足夠的動力來獲勝。”
約翰‧洛根(John Logan)是美國最重要的企業反工會策略專家之一,他的看法更為懷疑。 「我不會把錢押在工會獲勝上,但我確實認為他們有機會獲勝,」舊金山州立大學就業研究教授洛根說。
如果工會贏得多數票,這將是第一次 Amazon 美國的履行中心加入工會。
勞工專家表示,很難預測工會或亞馬遜是否會獲勝,因為有太多交叉因素在起作用。 一方面,許多事情都在為工會帶來好處:位於阿拉巴馬州貝塞默的亞馬遜倉庫的許多員工對快速、緊張的工作節奏感到不滿,許多人抱怨他們對工作的發言權太少。
大約 85% 的 Bessemer 工人是非裔美國人,黑人工人往往比白人工人更支持工會。 事實上,尋求組織倉庫的工會——零售、批發和百貨公司工會(RWDSU)——表示這不僅僅是一場勞工鬥爭,也是一場民權鬥爭,旨在確保每個工人的尊嚴。
「這是典型的社會正義工會主義,」凱利說。
同時,許多因素對工會不利。 組織運動處於深紅色狀態,商界和許多政治人物強烈反對有組織的勞工。 亞馬遜是一家實力非常強大、強烈反對工會的公司,並且正在進行一場激烈且耗資巨大的運動來擊敗工會。 「工會和他們正在組織的工人面臨著巨大的障礙,」美國主要工會聯合會美國勞工聯合會-產聯的前組織主任斯圖爾特·阿卡夫說。
田納西州人阿卡夫表示,工會在南方獲勝尤其困難。 「銀行、縣市政府、商會都會反對工會,」他說。 “這是因為意識形態。 這是因為傳統。 這可以追溯到我們仍然所說的種植園經濟,其基礎是飢餓的狗最難捕獵,而這不是對待人類的方式。”
羅格斯大學勞工研究教授珍妮絲法恩表示,很難從外部判斷誰會獲勝。 儘管工會組織者和支持工會的工人向新聞媒體表達了他們的樂觀態度,但在巨大的倉庫內,亞馬遜的反工會經理、律師和顧問卻日復一日地傳達著無情的反工會訊息。 「顯然,倉庫裡一直存在著這種激烈的、全職的破壞工會的活動,」法恩說。
法恩說,這場流行病阻礙了 RWDSU 使用勞工最有效的兩項策略:拜訪工人的家,向他們推銷加入工會的好處,以及舉行大型親工會集會以爭取支持和增加動力。 獲勝的另一個重要策略是讓員工與同事交談,但快速的工作節奏以及亞馬遜在員工不做工作的每時每刻都對其進行跟踪,使得亞馬遜員工彼此交談變得更加困難。
法恩表示,如果 RWDSU 失敗,工會支持者不應將其視為災難性的。 她說:“在大流行期間,他們試圖在阿拉巴馬州組織亞馬遜,這就是他們所取得的進展,人們將從中吸取教訓並繼續發揚光大。” “我認為即使他們輸了,這也是向前邁出的一步。” 她表示,還需要做出更多這樣的大規模努力,並補充道,“你必須不斷努力。” 她指出了一些工會在第一次組織運動中失敗,但在隨後的工會化運動中獲勝的例子,就像 2008 年在 擁有 5,000 名工人的史密斯菲爾德屠宰場 位於北卡羅來納州焦油腳跟。
另一位前 AFL-CIO 組織主任 Richard Bensinger 表示:「無論輸贏,他們(RWDSU)都已經贏了。 好消息是他們先跳了起來。 他們與世界上最有權勢、最富有的人較量。 每個正在勞動的人都受到這樣的啟發。 當有這些大型運動時,勞工運動中的一些人會害怕並問,如果他們失敗了怎麼辦? 如果你不嘗試,你永遠不會贏。”
本辛格正在美國和加拿大的其他幾個亞馬遜倉庫組織活動。 “我對與我一起工作的亞馬遜員工說過,’無論他們贏還是輸,阿拉巴馬州的人們都在為他們指明道路。’”
克里斯‧史莫斯 (Chris Smalls),前亞馬遜員工 發射 在他幫助領導一個 停工 該公司位於紐約史坦頓島的倉庫的一名員工最近前往阿拉巴馬州,為工會運動提供支援。
他說,工人投票反對工會的壓力是巨大的。 「他們被告知亞馬遜會支持他們,」斯莫爾斯說。 “這個信息是工會不好,亞馬遜好。” 斯莫爾斯不相信 高調支持 伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)、史黛西·艾布拉姆斯(Stacey Abrams)甚至佛羅裡達州共和黨人馬可·盧比奧(Marco Rubio)等政客都在支持工會運動,將左右選票。 「獲得這種政治和公眾支持是件好事,但我認為這不會引起工人的共鳴,」斯莫斯說。 10個半小時的輪班結束後,他說,“我可以告訴你,你不會回家看當地新聞,你要去睡覺。”
史莫斯表示,鑑於亞馬遜全力阻止工會化,工會成功的機會最多是 50/50。
投票可能取決於倉庫的年輕工人,他們往往比年長工人對工會更謹慎,他們中的許多人在沒有亞馬遜瘋狂、緊張的節奏下從事其他工作。 許多年輕工人在倉庫招聘之前在其他地方每小時賺 8 美元或 9 美元,而倉庫的每小時最低工資為 15.30 美元。 “這些年輕工人說,’我應該抓住這個機會,因為我可能會被解僱嗎?’” 凱利說。 「亞馬遜在破壞工會的顧問和宣傳活動上花費了大量資金。 如果把這些錢加起來,他們可能會大幅提高這 5,800 名工人的薪水。”
如果國家勞工關係委員會宣布工會贏得多數選票,RWDSU 仍將在貝塞默面臨挑戰。 亞馬遜可能會對結果提出質疑,而且它可能會像許多公司一樣,拖延一年或更長時間——這對工人來說是非常令人沮喪的舉動——然後才同意第一份合約。
如果工會失敗,洛根教授看到了一線希望:這場廣為人知的鬥爭讓人們注意到,在組織活動期間,競爭環境對工會有多傾斜,這可能會為工會贏得支持。 頒布《保護組織權法》是幾十年來最支持工會的立法。 眾議院於 9 月 XNUMX 日通過了該法案。
「這是一個大衛與歌利亞的故事,人們總是會對大衛表示同情,」凱利教授說。 「如果工會在貝塞默的投票中失利,全國各地將會有更多的 RWDSU 組織起來。 他們將繼續戰鬥,直到在亞馬遜某個倉庫獲勝。 這就像燎原之火。 即使有損失,它也會蔓延。”
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