來源：勞工筆記

截至目前，全國已有超過200家星巴克門市提交了工會選舉申請，在已投票的27家門市中，有25家選擇加入星巴克員工聯合會。其中包括昨天在維吉尼亞州里士滿市的五家門市舉行的選舉中，該工會全部獲勝。

星巴克對工會組織活動的回應是，以莫須有的罪名解雇了越來越多的工會支持者。在北卡羅來納州羅利市，就在她所在門市即將投票的前幾天，咖啡師兼組織者莎倫·吉爾曼因「濫用公司財產」而被解僱；當時她正在使用洗碗池，結果洗碗池從牆上掉了下來。

在密西根州安娜堡，星巴克門市的輪班主管兼工會支持者漢娜·惠特貝克（Hannah Whitbeck）於4月11日被解僱，原因是她在下班打卡後將一名咖啡師​​獨自留在店內長達10分鐘。星巴克方面稱她“違反了安全標準”，並且未能進行充分的溝通。

在堪薩斯州奧弗蘭帕克市，星巴克在八天內解雇了三名員工。西南工會成員隨即舉行罷工，導致該門市關閉數天。

菲尼克斯的一位工會領導人萊拉·道爾頓在被解僱前就在推特上預言了自己會被解僱，當時她接到通知，說當天會有兩位地區經理來她的店裡視察。

在工會運動的發源地佈法羅，丹尼·羅哈斯是最新一位被解僱的員工，此前卡西·弗萊舍也被解僱，公司在一份發給全國各地工人的通知中否認了這一說法，但弗萊舍自己錄製的會議錄音卻與此相矛盾。

4月初，美國國家勞工關係委員會的一位地區主管表示，該機構將對星巴克提起訴訟，指控其非法解僱「孟菲斯7人」——這7名員工在2月初組織工會活動期間被解僱。

遭到工會“攻擊”

該公司也在重組高層人事，前執行長霍華德舒茲重返最高職位。在一次全體員工會議上，舒爾茨聲稱「全國各地的公司在許多方面都受到工會化威脅的衝擊」。

該公司首席律師雷切爾·岡薩雷斯也將離職；該公司已發布招聘信息，尋找一位新的首席律師來負責「勞資關係策略」。該公司表示，他們正在尋找一位「在管理…罷工應急計劃方面擁有豐富經驗」的人選。

即將離任的執行長凱文·約翰遜在離職時從公司獲得了 60 萬美元；岡薩雷斯離職時將獲得 8 萬美元。

同時，星巴克員工並未坐等美國國家勞工關係委員會（NLRB）做出裁決或統計選票，而是主動爭取自身權益。包括丹佛、西雅圖、奧弗蘭帕克、伊薩卡和布法羅在內的多個城市的星巴克員工已經舉行罷工。罷工的原因不僅在於解僱工會支持者，還包括人手不足、工時縮減、監視工會支持者等問題。

其中一家是位於布法羅的埃爾姆伍德大道店，它是第一家成立工會的門市，自 1 月 31 日以來一直與公司進行談判。他們爭取正當理由、更好的健康和安全保障、更高的薪資和福利，包括允許顧客在信用卡購物時支付小費。

請在推特上關注星巴克員工聯合會的活動。 @SBWorkersUnited.

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