資料來源:真相輸出
哈蒙斯球場 (Hammons Field),小聯盟棒球隊斯普林菲爾德紅雀隊的主場。
攝影:Ted PAGEL/Shutterstock.com
沒有小聯盟賽季。球隊釋出球員。一些球隊老闆繼續向小聯盟球員支付工資,而另一些球隊老闆則表達了「運氣不好」的情緒並切斷了球員的薪水。超過40支小聯盟球隊被淘汰;當地經濟因此受到難以估量的損害。這是新冠肺炎 (COVID-19) 時代的新現實。
以愛荷華州克林頓的小聯盟棒球隊克林頓木材國王隊為例。自1937 年以來,該鎮一直舉辦小聯盟棒球比賽。憑藉其工人階級的根源,克林頓的小聯盟球隊已成為該鎮身份的一部分,提供價格實惠的娛樂活動,並在明星成為明星之前一睹其風采。畢竟,它距離最近的美國職棒大聯盟 (MLB) 球隊有數百英里。近 100 年來,它還僱用了數十名員工,從前台人員到特許經營人員再到引座員。
現在柯林頓的團隊, 與其他 41 人一起,都在被淘汰的球隊名單上,小聯盟棒球可能永遠不會再在那裡舉行。
所有這一切都發生在 COVID-19/經濟危機的背景下,小聯盟的未來——實際上是棒球的未來——仍懸而未決。
這裡需要說明三點。首先,就像其他大企業一樣,美國職棒大聯盟的老闆正在利用這種情況來實現他們知道在其他情況下會遇到強烈阻力的變革。作家內奧米·克萊因談到“災難資本主義”,即那些富有和貪婪的人利用災難來推進他們的議程和/或做出原本很難做出的改變。我們在新奧爾良卡崔娜颶風過後以及瑪莉亞颶風之後在波多黎各看到了這一點。在今天的背景下,小聯盟和整個美國職棒大聯盟所發生的事情代表了美國職棒大聯盟所有者的設計。在 COVID-19 爆發之前的幾個月,MLB 老闆 認真地 討論 削減球隊數量和選秀輪數。人們針對他們進行了動員,對業主進行了負面報道,然後瘟疫襲來。
正在進行的變化可能會導緻小聯盟的工作再也不會回來。在疫情和經濟危機結束後,我們可能會考慮對棒球作為一個行業進行戲劇性的、有利於企業的重組,除非公眾做出響亮而有組織的反應。對於棒球以外的工作人員來說,無論是記者、零售工人、肉類加工商或公共部門工作人員,對於棒球工作人員(包括(但不限於)球員)都是如此。
其次,棒球可能是一場比賽,但對小聯盟來說正在發生的事情遠遠不是一場比賽或笑話。隨著情況的不確定性加劇,成千上萬的球員和行業其他工人的生活和職業生涯正在崩潰。最高級別的小聯盟球員——距離大聯盟僅一步之遙的 3A 級別球員——的工資已經是 低得離譜 at 每年$ 12,000。美國職棒大聯盟要求他們在沒有報酬的情況下進行大量工作(例如在春訓期間),購買自己的裝備,在路上獲得少得可憐的每日津貼,並且由於缺乏資源而與其他球員共享令人不舒服的近距離生活。自己生活。
第三,這種慘淡的情況反映了美國各地數百萬工人在這場大流行期間失業或在其他情況下被迫在不健康的條件下工作所面臨的情況。我們不僅被迫透過保持社交距離來保護自己,而且在許多情況下,家庭也被迫放棄工作來照顧孩子。由於過去 40 年來這個國家的財富兩極化不斷加劇,本已捉襟見肘的預算已經達到了崩潰點。小聯盟並沒有達到這種局面,反而被這場災難淹沒了。
美國職棒大聯盟的球員也面臨美國職棒大聯盟老闆的打擊,但至少就他們而言,美國職棒大聯盟的球員得到了美國職棒大聯盟球員協會這一工會的保護。就小聯盟而言,什麼都沒有,老闆們知道他們可以滾動這些小聯盟球隊所在的球員和社區,風險很小,除非現在採取措施。這意味著組織,也意味著建立聯盟。我們朝著這個方向邁出了一步,成立了一個新的非營利組織, 小聯盟的倡導者 該組織雖然不是工會,但旨在為小聯盟成員提供發言權並努力改善他們的工作條件。這場鬥爭並不是為了豐富小聯盟球員的利益。這是為了表達我們對所有失去工作、家園和未來的工人同樣的擔憂。
現在是採取行動的時候,而不是憐憫的時候。
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