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喬治亞州參議員戴維·珀杜 他在官方傳記中聲稱,在 2003 年至 2007 年擔任 Dollar General 首席執行官期間,“他創造了數千個優質就業崗位,並幫助工薪家庭度過了一個個發薪日。”
在此期間,Dollar General 在喬治亞州開設了 100 多家新店,使該州門市總數達到 464 家。 雖然珀杜從公司獲得了超過 50 萬美元的總薪酬,但從事這些據稱優質工作的員工發起了多起訴訟,聲稱珀杜慷慨的高管薪酬是工資盜竊和系統性剝削的產物。
在珀杜的領導下,該公司因剋扣工資而提起了至少四起集體訴訟,最終合併為一起,指控該公司對經理進行系統性錯誤分類,從而拒絕支付加班費。 該公司的商業模式依賴於利用加班規則的漏洞。 如果員工可以被歸類為“經理”,那麼公司可以要求他們每週工作 60 或 80 小時,但不支付加班費或額外工資。
珀杜在該公司的年度報告中強調,Dollar General 追求“店內隨時配備兩到三名員工的精益人員配置”,並強調“最低工資法的變化”可能會損害公司的利潤。 該公司還警告說,如果“我們的大部分員工加入工會或試圖加入工會”,利潤將受到打擊。
8.4 年,Dollar General 支付了 2014 萬美元,以了結對其經理扣留加班費的指控,這些經理很少履行管理職責,而是履行經營 Dollar General 商店的正常職能,每週工作 60 至 90 小時。 該訴訟於 2006 年在普渡領導下提起。同年,Dollar General 也因同樣在普渡領導下發生的基於性別的薪酬歧視行為支付了 18.7 萬美元。
珀杜在 2014 年成功競選美國參議院的過程中表明,他自己的觀點與 Dollar General 財務報表中描述的觀點非常相似。 「正如我所說,如果提高最低工資,就會扼殺這個國家的就業機會,」珀杜在與民主黨對手的辯論中說道。
共和黨參議院多數派堅決拒絕接受可能提高最低工資的問題。 民主黨控制的眾議院通過了一項提高最低工資的法案,到7.25 年,工資從目前的15 美元提高到2024 美元,除了XNUMX 名民主黨議員外,其餘所有人都投了贊成票,除XNUMX 名共和黨議員外,其餘所有人都投了反對票。
喬治亞州的兩場參議院競選將於 5 月 XNUMX 日舉行決選,這將決定參議院的控制權和提高最低工資的可能性,如果民主黨贏得參議院的控制權,最低工資的提高幾乎是有保證的。 來自國家就業法計畫的數據 表演 45.3% 的格魯吉亞人每小時收入低於 15 美元。
代表南方零售工人的United Food and Commercial Workers Local 1996 發言人瓦萊麗·巴恩哈特(Valerie Barnhart) 表示:「低工資和生活成本上升的結合已經成為一個問題,而疫情讓零售工人的處境變得更糟。” 「我們需要看到喬治亞州的最低工資提高到至少 15 美元。 由於喬治亞州議會的存在,這種情況不會在州一級發生。 這就是為什麼這些參議院競選如此重要,因為這是喬治亞州工人獲得加薪的唯一途徑。”
「經濟是 珀杜的繼任者、Dollar General 執行長 Todd Vasos 在2017 年華爾街財報電話會議上宣布:「我們將繼續創造更多核心客戶。」瓦索斯指的是貧窮程度上升意味著Dollar General 的購物者數量增加。 貧窮的加劇不僅意味著購物者更有可能尋求最低的價格,而且還意味著可靠的汽車擁有率下降,這迫使人們尋找他們城鎮或社區附近的東西——那就是一元商店。
在珀杜 (Perdue) 執掌達樂將軍 (Dollar General) 期間,也出現了類似的情況。 在 Perdue 的帶領下,Dollar General 在全國各地的門市數量從 6,273 家增至 8,260 家。 哈佛商學院2007 年與Perdue 合作進行的一項案例研究將爆炸性增長歸因於兩個因素:「美國消費者新的討價還價心態」和「美國家庭中低收入階層和/或固定收入的比例不斷上升」 」。
「很明顯,這些商店在經濟低迷時期表現良好,」喬治亞大學地理學助理教授傑裡·香農(Jerry Shannon)說,他研究了一元商店的影響。 香農指出,隨著“經濟衰退和企業通過沃爾瑪或其他大型連鎖超市不斷整合零售選擇,以及越來越多的家庭面臨不穩定的經濟環境,小型獨立零售商的衰落”,一元店不斷增長。在經濟衰退之後。”
2001 年網路經濟衰退後,珀杜接任 Dollar General 的掌舵人,透過推動擴張從貧窮加劇中獲益。 2007 年,以 KKR 為首的私募股權公司和銀行財團收購了該公司,Perdue 的工作達到了頂峰。Perdue 獲得了 42 萬美元的付款; 證券交易委員會的文件顯示,其中 9.5 萬美元是由所有權變更引發的遣散協議——珀杜促成了所有權變更。
珀杜在他的表弟桑尼·珀杜 (Sonny Perdue) 成為佐治亞州州長後不久就掌管了 Dollar General。 桑尼·珀杜現在是唐納德·特朗普總統領導下的即將卸任的農業部長。 珀杜擔任總督期間所推行的公共政策為達樂百貨帶來了越來越多的客戶。
身為州長,珀杜多次削減公共教育經費——1億美元 每年 低於既定公式。 A 2016 《經濟學季刊》的研究發現,國家教育支出的增加導致接受額外資金的社區工資更高,貧困率更低。
「一元商店瘋狂激增,特別針對小城鎮、農村地區和低收入城市社區,尤其是非裔美國人,」當地自力更生研究所聯合主任史黛西·米切爾說,該研究所倡導可持續的地方發展。經濟體。 “一元商店比全食超市為更多的美國人提供食物,我們了解到,它們不僅是貧困的症狀,而且是貧困的原因。”
一元商店造成貧困的一個主要方式是它們破壞了當地出售農產品的獨立雜貨店。 米切爾說:“一元商店將會進來,並在一家獨立雜貨店的街對面開設。” 「他們以非常低的價格虧本出售關鍵商品。 身為雜貨商,你在新鮮食品上賺的錢並不多,而是在包裝食品上賺的錢。 如果你失去了利潤率,你就會陷入虧損。 一次又一次,你會看到一元商店湧入,導致現有雜貨店關門,」米切爾說。
“一元商店比全食超市為更多的美國人提供食物,我們了解到,它們不僅是貧困的症狀,而且是貧困的原因。”
鑑於 Dollar General 對當地商業生態系統的影響,該州的一些城市已經按下了暫停鍵。 迪卡爾布縣和 Stonecrest 市都宣布暫停在非建制地區開設新的一元商店。 迪卡爾布縣專員洛林·科克倫-約翰遜(Lorraine Cochran-Johnson)在該縣領導了一項暫停開設新一元商店的行動,並表示此舉是出於選民的投訴。 「一個人對我說,『我希望你明白,一元商店並不是我們社區的經濟發展。 它們給我們帶來的傷害遠大於好處,」科克倫-約翰遜回憶道。 “你會發現,當一元商店大量存在時,你往往會看到食物沙漠和最大的健康差距。”
米切爾也指出一元商店支付的工資很低。 「一元商店的工資確實非常低,並且有工資和工時訴訟和[職業安全與健康管理局]違規行為的歷史,以及 暴力史,有相當多的工作人員喪生。 這些工作的品質相當差。 即使是所謂的經理,其工作時間的工資也很低。”
大衛·珀杜 (David Perdue) 將低工資作為商業策略的做法並沒有在 Dollar General 中停止。 《亞特蘭大憲法報》 2017 年報道稱,大衛·珀杜(David Perdue) 和桑尼·珀杜(Sonny Perdue) 於78 年收購的一家擁有2012 年曆史的卡車運輸公司顯然失敗了,原因是“管理不善,表現為工資低、設備老化等,而該行業剛剛度過了繁榮的兩年。”
大衛·珀杜的發言人為他作為首席執行官的角色進行了辯護。 「作為 Dollar General 的首席執行官,David Perdue 帶領公司實現了扭虧為盈,將其業務擴展到全國 8,500 多家商店,並為美國創造了數千個優質就業機會。 珀杜靠著自己的努力完成了大學學業,並在整個職業生涯中創造了數以萬計的就業機會——他努力工作並贏得了他所擁有的一切,」並指責珀杜的對手喬恩·奧索夫是個「享有特權的自由主義者」。
一月份的選舉可能會競爭極為激烈且成本高昂。 兩位民主黨候選人奧索夫和拉斐爾·沃諾克牧師都承諾支持參議院提高最低工資。 珀杜的競選搭檔凱利·洛夫勒(Kelly Loeffler)在提高最低工資方面沒有公開立場。
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