艾薩克·弗格森 (Isaac Ferguson) 已在 51 街和百老匯的麥當勞工作了四年。在那段時間裡,他每小時加薪正好 10 美分;四年後,他的收入為 7.35 美元。 「地鐵卡的價格上漲了,食品的價格上漲了,他們從未決定向我們支付更多費用,」他說。
上週,弗格森和紐約市其他 200 名快餐店工人舉行了罷工。儘管毫無疑問,在老闆屈服於他們每小時 15 美元的要求並承認他們的獨立工會快餐工人委員會之前,他們還有很長的路要走,但情況已經發生了一些變化。
「老闆的態度發生了變化,」在富爾頓街 425 號溫迪餐廳工作的馬蒂·戴維斯 (Marty Davis) 解釋道。 “他對事情更加友善,儘管他仍然需要同樣的努力,行動迅速,做同樣的事情。”
上週我在同一家溫迪店外的糾察線上遇到了帕梅拉·弗拉德(Pamela Flood),她在糾察線上高呼口號,她告訴我,她在漢堡王的老闆過去直呼她的名字,現在又開始叫她「弗拉德小姐」了。
特魯馮·希姆(Truvon Shim)在罷工日的快餐工人集會上和周四全市低薪工人的集會上與弗拉德一起上台。他來講述自己在遠洛克威的家中因超級風暴桑迪而失去一切的故事,但也分享了自己的勝利。
希姆曾向溫迪餐廳的老闆請求幾天的時間來處理風暴的後果,但當他打電話要求重新加入日程時,卻被告知沒有可用的時間。然而,本週,希姆與發起快餐工人運動的紐約變革社區 (NYCC) 的組織者會見了他的總經理,並承諾他將恢復工作時間。
希姆和戴維斯工作的溫迪餐廳發生了最戲劇性的事件,一名工人受到解僱威脅。 NYCC 組織總監喬納森·威斯汀(Jonathan Westin) 表示,社區領袖——包括市議員朱馬內·威廉姆斯(Jumaane Williams)、工作家庭黨的丹·坎托(Dan Cantor)、United NY 的卡米爾·裡維拉(Camille Rivera) 和其他近100 人——在商店內外舉行集會,直到老闆同意讓她回去工作。戴維斯補充說:「這讓店裡的許多人敞開心扉,你不能因為我們相信我們的權利並採取行動而解僱我們。這讓更多不支持我們的人看到了,他們現在想要罷工。”
勞工崛起
紐約市立大學 (CUNY) 研究生中心社會學和政治學教授、《窮人運動》等多本書的作者弗朗西斯·福克斯·皮文 (Frances Fox Piven) 表示:“這個國家似乎正在醞釀著罷工浪潮。” 。
快餐工人舉行的一日罷工,就像最近全國各地沃爾瑪的罷工浪潮一樣,與傳統的罷工有所不同(儘管我們最近幾個月也看到過這種情況,最引人注目的是芝加哥教師工會)聯盟)。皮文指出,組織一日罷工的目的是擾亂業務,而不是關閉業務,目的並不是為了獲勝。這是關於識別這個群體,關於尊重,關於向其他工人證明他們可以採取行動,但不要讓工人面臨長期失去他們已經很少的收入的風險。
紐約市立大學研究生中心和約瑟夫·F·墨菲工人教育與勞工研究所的勞工社會學家露絲·米爾克曼(Ruth Milkman)表示:「他們正在以不符合既定新政框架的方式組織和倡導低工資工人。」研究,解釋。進行傳統的國家勞工關係委員會選舉的困難現在是眾所周知的。
「這個系統已經變得如此功能失調,越來越多的人正在尋找替代方案,」米爾克曼繼續說道。 “從結構上講,考慮到我們所看到的新政改革的倒退、不平等的加劇和極端貧困,這是有道理的。”
與 1935 年《國家勞動關係法》頒布之前的組織者一樣,如今與低薪工人合作的組織者關注的問題不僅僅是工作場所問題;值得注意的是,這次活動始於 NYCC 組織者致力於解決住房問題。將勞工和社區問題聯繫起來是NYCC 工作的一個標誌,像這樣的活動,例如組織雜貨店工人、兒童保育人員、洗車工人,是其創始人喬恩·凱斯特(Jon Kest) 的遺產,喬恩·凱斯特於本週去世。工人集會前夕的癌症。 NYCC 的 Greg Basta 表示:“看到這次活動取得成果才是他繼續奮鬥的真正原因。”
皮文發現,現有工會認可並支持這種社會運動組織,這「令人振奮」。至少在紐約,低工資工人不僅在整個行業中聯合起來——就像來自多個地點和特許經營店的快餐工人聚集在一起建立了一個工會一樣——而且在整個城市,在團結行動中相互支持,聚集在時代廣場,呼籲政府對工人問題採取更好的對待和行動。
結合家庭工人聯合會和家庭保健工作者最近的勝利,他們成功地挑戰了國家和勞工運動,以擴大其對好工作的定義。
畢竟,米爾克曼指出,直到 1930 世紀 XNUMX 年代組成資訊長的工會將工廠組織起來之前,工廠才提供了良好的就業機會。 「在我看來,懷念與這些工作相關的高薪、退休金和醫療保健是適當的,但這些工作本身相當令人不愉快;任何曾經做過的人都可以告訴你這一點,」她指出。 “就高水平的常規化而言,快餐是相似的。”
更重要的是,她指出,通常反對工會的論點並不那麼容易適用於最低工資、無保障的工作。 「沒有人能說這些人是肥胖、快樂、有退休金的工人,」她說。相反,他們是與他們的勞動一起被社會其他人貶值的工人。 “當你賺的錢這麼少時,”帕梅拉·弗拉德說,“人們不會尊重你。”
甚至他們在工作中受到的待遇也讓他們覺得自己不重要。艾薩克·弗格森解釋說,在他工作的麥當勞,老闆們可以使用電梯,但工人們必須爬樓梯。 “這是一種人們看不起你的工作,”他說。
然而,快餐工人的鬥爭不僅僅關乎他們自己。這關係到我們未來是否能在這個國家找到好工作。紐約市立大學皇后學院和墨菲研究所的歷史學教授約書亞·弗里曼說:“如果你瞧不起這些人,你可能會發現自己也面臨著一些與他們不遠的問題相同的問題。” 「從很多方面來說,快餐工人是我們命運的未來浪潮,在過去幾十年的螺旋式下降中,大多數美國人的工資和福利似乎正在受到侵蝕。”
米爾克曼指出,對製造業的懷舊往往並沒有承認這樣一個現實:由於自動化,製造業在地球上所有工作中所佔的比例越來越小。 「它永遠不會像過去那樣,」她說。
美國的失業率仍然很高(7.7月的數據顯示失業率為XNUMX%),這通常會為組織者帶來問題,因為工人們害怕失去已經不穩定的工作。但矛盾的是,它也能提供一種激勵,因為當工人們知道工作很少時,他們就不太願意辭職,也許更傾向於留下來奮鬥。
「經濟學家說,人們在困難時期不會組織起來,這話有一定道理,但組織起來最大的激增是在大蕭條時期,」米爾克曼指出。
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“各位低薪工人,大家好!”週四晚上,傑克遜王子向 42 街的人群發出了呼籲。這場集會由快餐工人、傑克遜等機場工人、洗車店和雜貨店工人領導,他們在近幾個月贏得了勞資鬥爭,持續了幾個街區,並蔓延到人行道上——警察的路障不足以阻止抗議活動。戴著安全帽的建築工人興高采烈地走上街頭。
政治家和神職人員、市長候選人比爾·德布拉西奧、比爾·湯普森和市議會議長克里斯蒂娜·奎因向工人們發表了講話,他們拒絕回答記者關於是否允許帶薪病假法案進行投票的問題。
「總體情況是為經濟公平而戰,」全民強勁經濟聯盟的邁克爾金克說。 “在紐約市和紐約州,唯一創造更多就業機會的經濟部門是低薪工作。”
時代廣場集會結束後,一群工人爆發針對不同目標的行動,包括眾議員彼得·金的辦公室,推動他進行「財政懸崖」談判,呼籲結束布希對富人的減稅政策,保護社會安全和醫療保險、醫療補助和就業投資。
「溫迪的工人領取最低工資,他們的支票卻跳票了?他們的執行長賺了數百萬美元,而且他的支票不會被退回。他將是獲得巨額稅收減免的人,」金克說。他指出,如果到一月份沒有就所謂的財政懸崖達成協議,將觸發的自動支出削減中近三分之一是針對州和地方政府的。這將包括削減第 8 條住房、緊急住房、食品儲藏室、食品券以及更多幫助低薪工人和失業者的計劃。
金克認為,現在是推動良好協議的時候了,該協議將延長對工人的工資稅減免,並確保失業者仍然可以獲得失業救濟。 “把階級問題放在第一位是製勝的策略。”
「我們看到勞工再次成為美國政治的絕對核心,」紐約市立大學的弗里曼說。關於工人權利、福利以及二戰後被排除在議程之外的問題的爭論現在再次成為焦點。 「我們看到全國各地的州議會大廈、麥當勞前、倉庫裡、洛杉磯港發生了數不清的戰鬥。勞動人民的困難時期使這些問題成為最重要的問題。工黨處於守勢,但偶爾也會採取進攻。”
對馬蒂戴維斯來說,是時候採取行動了。 「我只是覺得,要嘛現在,要嘛永遠;我們必須對某事表明立場。我們不妨為此表明立場——希望我們能夠產生影響,並為我們、為未來、為每個努力工作的人得到我們想要的東西。”
莎拉·賈菲 (Sarah Jaffe) 是一名獨立記者、煽動者和經常發推特的人。您可以透過@sarahljaffe 關注她。這篇文章首先出現在 TruthOut 並經許可張貼在這裡。
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