在夏季風暴迫在眉睫的背景下,在州政界人士介入這場備受矚目的爭端後,被封鎖的公用事業工人在與紐約市電力供應商聯合愛迪生公司僵持了四個星期後正在重返工作崗位。
州長安德魯·科莫昨天致函公用事業委員會,要求他們召開工會和公司之間的會談,並在今天上午促成了雙方之間的會議。 在科莫發出信函後幾個小時內,該委員會就宣布進行會談,扭轉了先前聯邦法律阻止其乾預的立場。
據工會稱,8,500名停工工人中的一半將立即返回工作崗位。
幾週來,工會一直呼籲州長採取行動,工會發言人約翰·梅利亞對州長指責工會和公司的公開聲明感到憤怒。 「當聯合愛迪生公司將我們拒之門外時,要讓我們承擔責任嗎? 州長是為聯合愛迪生公司和董事會服務,還是為所有紐約人民服務?” 梅莉亞說。
目前尚不清楚政治壓力的增加或重返工作崗位將對談判產生什麼影響。 該公司繼續推動當地 1-2 公用事業工人將其傳統退休金轉換為 401(k),並讓工人支付更多的健康保險費用。
州長的干預只是奧爾巴尼壓力的一部分。 昨天,紐約州議會就聯合愛迪生公司的安全計畫舉行了聽證會,此前該公司決定封鎖第一線技術人員和呼叫中心工作人員。
在聽證會上,聯合愛迪生公司副總裁約翰·米克薩德(John Miksad)為公司在停工期間的安全記錄進行了辯護。 「這是聯合愛迪生公司有史以來最安全的,」他說。
當地1-2主席哈里·法雷爾不同意。 「公司從全國各地引進的工賊不知道如何在我們的系統上工作,」他說。 停擺期間,有 XNUMX 名主教練受重傷,其中一名主教練臉部燒傷,被送往醫院。
聯合愛迪生公司已聘請 700 多名承包商與 2,500 名現場監管人員一起工作。
法雷爾警告議員們,缺乏經驗的替代工人可能會給城市居民和當地 1-2 名議員留下潛在的致命危險。 「他們會在這裡然後消失。 我們將遇到潛在的炸彈,」他說。
在昨天的聽證會上,米克薩德否認該公司計劃停工,但他承認聯合愛迪生公司在一年前製定了應急計劃,為 1 月 XNUMX 日合約到期做準備。
聯合愛迪生公司正在追隨一種趨勢,將工人拒之門外,以在談判中佔據上風。
過去兩年,停工事件呈爆炸式增長,從職業籃球和橄欖球運動員與球隊老闆之間備受矚目的糾紛,到不太公開的對峙,例如霍尼韋爾伊利諾伊州大都會核處理廠長達14 個月的停工,以及雙方之間持續不斷的衝突。明尼蘇達州、愛荷華州和北達科他州的甜菜工人及其雇主美國水晶糖公司。
根據新聞社 Bloomberg BNA 報道,在過去 5 年裡,停工約佔所有停工時間的 10%。 2010 年至 2011 年間,這一數字翻了一番,達到近 XNUMX%。
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