來源:共同夢想
國會總統 進步黨核心小組普拉米拉·賈亞帕爾(Pramila Jayapal) 慶祝美國勞工部週一宣布,從15 月份開始,所有聯邦合約工的每小時工資至少為XNUMX 美元,但也藉此機會辯稱,這應該是所有美國工人的最低工資標準。
“好消息,” 啾啾 賈亞帕爾回應訊息。 “現在,讓我們在全國範圍內為超過 30 萬工人提供急需且應得的加薪。”
美國勞工部在周一的聲明中表示,最終確定的規定將於30 年2022 月XNUMX 日生效,該規定將適用於聯邦合約下或與之相關的所有工人,這是喬·拜登總統簽署的一項行政命令的最終結果今年四月。
勞工部長馬蒂·沃爾什表示,將從新工資下限中受益的工人「為我們國家做著重要的工作。 他們建造和修復聯邦基礎設施,清潔和維護我們的國家公園、紀念碑和其他聯邦設施,照顧我們的退伍軍人,並確保為聯邦工作人員和軍人提供安全和營養的食物。”
隨著一月份後簽署新合同,這項聯邦規定將適用於估計 325,000 名工人,不過一些根據現有合約工作的人可能不會立即看到工資上漲。 根據勞工部的說法,該規則具有以下作用:
- 自 15 年 30 月 2022 日起,將從事涵蓋聯邦合約或與之相關工作的工人的每小時最低工資提高至 XNUMX 美元。
- 繼續將未來幾年的聯邦合約最低工資與通貨膨脹掛鉤。
- 到 2024 年取消聯邦合約僱員的最低工資小費。
- 確保為從事承保合約或與承保合約有關的工作的殘疾工人提供 15 美元的最低工資。
- 恢復對在聯邦土地上經營的戶外用品商和導遊的最低工資保護。
SEIU 代表的工人 叫好 規則。
居住在維吉尼亞州伍德布里奇的單親母親安娜·阿亞拉(Ana Ayala) 說:「知道我的工作受到保護真是讓人鬆了口氣,因為這意味著我的家人也受到了保護。」她是一名看門人,也是32BJ SEIU 的成員。 “在弗吉尼亞州,大多數清潔工的收入都沒有這麼多,也沒有這些福利,這對於一個帶著孩子依靠我的單身母親來說非常重要。”
左傾經濟政策研究所的經濟學家本‧齊佩勒(Ben Zipperer)週一在一篇長篇部落格文章中表示,雖然該規定只涉及相對較小比例的美國勞動力,但其影響可能會產生積極的反響。
「雖然不能取代普遍的 15 美元最低工資,但可能會產生重要的溢出效應,」 說過 齊珀勒指出,其他私人員工可能會提高薪資,以爭奪勞動力,而更高的工資將導致療養院護理等行業的人員流動減少和服務品質提高。
「總而言之,聯邦合約新的 15 美元最低工資是一項出色的政策,是解決勞動力市場無法提供足夠工資的問題的又一步,」他說。
今年早些時候,參議院議員 反對 包括將所有美國工人的聯邦最低工資提高到每小時 15 美元的修正案,進步人士對拜登政府沒有採取更多反擊措施以確保提高所有人的工資表示憤怒。
桑德斯表示:「當數以百萬計的工人賺取飢餓的工資,國會自2007 年以來一直沒有提高最低工資,並且只有可憐的每小時7.25 美元,現在是時候將最低工資提高到生活薪水了。」參議院預算委員會主席當時表示。
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