近年來,在阿根廷 2001 年金融危機爆發之前,數千家工廠關閉,數百萬人失業。 許多工人決定克服失業的命運,接管自己的工作場所,找回身為工人的尊嚴。 超過 180 家恢復正常的企業已恢復運營,合作經營企業僱用了 10,000 多名阿根廷工人,這些企業曾被老闆關閉,由員工重新開業。 幾乎在所有情況下,工人都會接管在金融危機期間被業主放棄或關閉的企業。
如今,許多工人控制的工廠面臨來自國家的敵意和頻繁的暴力。 工人們不得不組織起來反對暴力驅逐企圖和其他國家暴力行為。 這對工人和企業都有影響,因為這意味著工人必須離開工作場所,並投入精力進行法律鬥爭,為有利於工人恢復企業的法律而奮鬥。
為了因應不確定的法律未來,許多恢復健康的企業已動員起來,要求政府解決其合作社的法律地位問題。 27 月XNUMX 日,來自Renacer 家用電器合作社、CUC 工人經營的製鞋公司、BAUEN 酒店、城市酒店、Bahia Blanca 前帕洛尼屠宰場、La Foresta 肉類包裝合作社和Zanon-FaSinPat 工人經營的陶瓷廠的工人在聯邦法院外集會,抗議推動全國徵用法。
許多恢復過來的企業多年來一直在資本主義市場上運作和競爭,但沒有法律地位。 如果沒有法律支持,許多工人經營的企業在競爭中落後,無法在市場上佔優勢並擺脫中間商。
自2003年以來,工人在沒有合法地位或政府補貼的情況下經營BAUEN合作旅館。 自21年2003月40日接手飯店以來,工人慢慢開始清理被洗劫一空的飯店,並出租飯店的服務。 該酒店重新開業時有 150 名員工,目前約有 XNUMX 名員工。
去年XNUMX月,員工們集會向布宜諾斯艾利斯市政府施壓,要求否決一項有利於將飯店重新交還前所有者手中的法律。 BA政府拒絕否決該法律。 如果 BAUEN 合作社無法成功推動新的有利法律,他們就有失去飯店的風險。
來自 Renacer(前 Aurora)的十幾名工人長途跋涉 5,000 多公里參加布宜諾斯艾利斯集會,要求永久徵用他們的工廠。 Renacer家用電器生產合作社成立於2000年,當時的前所有者因拖欠銀行和工人數千美元的工資而決定關閉業務。 該工廠以前稱為奧羅拉(Aurora),生產洗衣機。 幾十年來,該地區的工業活動一直在下降,該地區是阿根廷生活成本最高的地區。 烏斯懷亞也被稱為“世界的盡頭”,氣候惡劣,距離南北極不到500公里。
「拍賣我們的工廠是一個持續的威脅,我們正在尋找永久的解決方案,這樣我們就可以獨立於國家生產我們自己的產品,」Renacer 現任總裁莫妮卡·阿科斯塔 (Monica Acosta) 解釋道。 100 多名工人及其家人依賴合作社,但該合作社未能在工廠內全面投入生產。 「過去兩年,大部分恢復正常的企業都贏得了徵收法。 兩年後,合作社必須再次走一遍程序,尋求法律解決方案才能繼續生產。” 由於沒有補貼,更不用說永久解決方案,合作社不得不為三洋等公司提供零件銑削家電零件。
「有幾個月我們可以帶回家 300 美元,但也有幾個月我們沒有足夠的資源來帶回家薪水。 在繳稅和費用後,我們最終無法滿足我們的基本必需品,」阿科斯塔說。 她也表示,工人們不僅要弄清楚如何成功經營自己的企業,還要擔心當局是否會透過法律驅逐企業。 「我們必須同時做兩件事:生產和奮鬥。 我們也不能停下來,因為我們一停止戰鬥、停止生產,恢復過來的企業就被炸了。 我們知道,在這個寡頭帝國主義國家中,沒有政治家會允許工人擁有生產資料。”
來自其他幾家工人經營的工廠的數百名工人加入了 Renacer 合作社,要求制定國家徵用法,其中包括 FaSinPat 合作社的工人。 Zanon 陶瓷廠的工人慶祝最近的勝利。 20 月 XNUMX 日,工人們贏得了長期的法律鬥爭,要求聯邦法院在法律上承認 FaSinPat 合作社三年。
Zanon 的長期需求是在工人控制下進行國家徵用。 然而,Zanon 的工人也在聯邦法院進行了一場平行的鬥爭,要求在法律上承認他們的工人合作社 FaSinPat(沒有老闆的工廠)。 2005 年 XNUMX 月,FaSinPat 贏得了一場法律糾紛,迫使聯邦法院承認其為法人實體,有權運營該合作社一年。 今年早些時候,隨著十月到期日的臨近,工人大會投票決定加強行動和社區努力。
在 Zanon 陶瓷廠工作了 9 年的工人 Omar Villablanca 表示,FaSinPat 永遠不會放下武器,為爭取國家徵用法而奮鬥。 「我們沒有為 FaSinPat 贏得三年的法律地位,因為法官們很理解人們。 我們贏得了法律的認可,因為我們(工人們)為法院爭取到了我們所取得的成就。 工人們是唯一願意修復已成廢墟的工廠的人,該工廠背負著前老闆路易斯·扎農 (Luis Zanon) 留下的 10,000 萬美元債務。 我們[工人]是唯一有能力創造就業機會的人。 全國政界人士都在談論Zanon 和其他恢復正常的企業,但他們還沒有批准政策來提供明確的解決方案,以便讓工人經營的企業僱用的XNUMX 多名工人能夠在沒有被驅逐風險的壓力下工作。 」
憑藉合法地位,FaSinPat 可以專注於生產規劃、改善工作條件和社區專案。 作為慶祝活動的一部分,FASINPAT 合作社邀請工人參觀 Zanon,了解工人可以在沒有老闆或業主的情況下工作。 工人代表大會決定,工人團體現在能夠透過四年半的工人自我管理學習來教導其他工人。
不過,Villablanca 明確表示,即使擁有臨時的法律地位,FASINPAT 集體也不會放棄自己的根源。 「收到法官批准我們三年合法身份的消息後,我們做的第一件事就是在工人大會上投票決定我們必須繼續上街遊行,支持其他工人和基層的鬥爭。”
在 27 月 50 日的集會上,Renacer、BAUEN 和 Zanon 的工人表達了他們對幾天前面臨暴力驅逐的工人的聲援。 14 多名警察暴力襲擊了布宜諾斯艾利斯附近加油站的 XNUMX 名工人。 業主宣布破產兩年後,工人成立了蓬塔阿雷納斯合作社。 他們要求將加油站徵用並移交給工人,以補償業主從未支付的工資。 儘管與代表蓬塔阿雷納斯合作社的親資本主義律師路易斯·卡羅存在分歧,來自不同群體的工人經營的企業表示:如果他們擾亂我們中的一個人,他們就會擾亂我們所有人。
城市酒店(City Hotel) 的費爾南多·貝拉斯克斯(Fernando Velazquez) 表示:「關閉的工廠是死亡工廠,會殺死整個家庭。」該酒店位於沿海城市馬德普拉塔,是一家由工人經營並已修復的酒店。 被佔領的工廠和企業正在證明,他們正在組織制定策略,保護容易受到工廠關閉和惡劣工作條件影響的拉丁美洲工人的利益。 雖然這些經驗被迫在資本主義市場中共存,但它們正在為新的工作文化形成新的願景。 「關閉的工廠應該由工人恢復,法院必須承認工作權,」委拉斯開茲評論道。 “我們都應該得到明確的徵用,因為我們正在恢復工作和尊嚴。”
Marie Trigona 是布宜諾斯艾利斯的獨立記者、作家和紀錄片製作人。 可以透過以下方式聯絡她: [電子郵件保護]