[这是对《东北无政府主义者》中敖德萨台阶的文章“我们不仅仅是我们吃的”的回复 。这些文章是关于参与式经济学辩论的一部分 http://nefac.net/en/taxonomy/term/28.]

 

我们生活在一个由一系列压迫交织在一起的制度下:业主、经理和专业人士精英阶层对工人的统治和剥削; 对妇女不利的性别不平等制度; 将有色人种置于底层的种族等级制度; 严格的异性恋文化对同性恋者的压迫。 最重要的是,保护精英利益的是一个自上而下的国家机器,即使在所谓的“民主国家”,也不能真正由人民控制。

 

事情不必是这样的。 人类有能力掌控自己的生活。 我们可以提前思考并制定行动计划,以自我管理我们自己的活动。 这就是人类自我管理的潜力。 在我们可能因自己的愿望而制定的计划中,许多活动将不可避免地需要他人的帮助或涉及为了共同利益而共同努力。 通过沟通和相互给出行动方案理由的来回过程,我们有能力相互协调和合作,共同进行自我管理。 事实上,人类不仅拥有潜力,而且拥有 需要 自我管理自己的活动,通过自己计划和控制的活动来实现自己的目标。 

 

但无论是在资本主义国家还是在共产主义国家,劳动人民都被迫工作以实现他人的计划,并被精英阶层的利益所剥削。 这是对我们人类自我管理需求的否认。 作为阶级斗争的反独裁者,我们建议用一种新的安排取代现有的统治制度,让人们有自由的空间来发展自我管理的潜力,控制自己的生活。 不仅在社会生产中,而且在生活的各个领域。 下面我主要讨论消除阶级制度。 我们需要记住,阶级并不是压迫的全部。

 

是什么造成了阶级压迫?

 

是什么造成了阶级的划分? 资本主义内部的财产制度是根源之一。 一个小投资者阶层拥有建筑物、土地、设备等。这个阶层垄断了生产我们生活所需物品的手段。 我们其他人被迫将我们的工作能力出卖给他们的公司,在为所有者谋利的统治结构下工作。 马克思认为资本主义社会主要是一种基于所有权的动态对立,是劳资之间的冲突。 但实际上,成熟的资本主义中出现了第二个阶级划分的结构基础,产生了第三个主要阶级。

 

20世纪初,大公司联合起来。 这些公司有足够的资源来尝试系统地重新设计工作和生产流程,攻击工人在传统工艺方法下行使的自主权和工作控制权。 像弗雷德里克·泰勒这样的“效率专家”主张将概念化和对决策的详细控制集中在层级结构手中,从而将控制权从车间手中夺走。

 

1890 年代至 1920 年代期间,出现了一批新的职业经理人、工程师和其他管理专家顾问。 我称之为 协调 班级。 20世纪国家的扩张也促进了这个阶级的成长。 风险投资已经变得太大,政治经济也太复杂,投资者阶层无法自行经营一切。 它被迫将权力领域让给协调者阶级。

 

协调者阶级的社会权力不是基于生产性资产的所有权,而是基于对赋权条件的相对垄断——对自己工作和他人工作的控制。 工程师在设计软件或物理工厂时以增强管理控制的方式参与对工人的控制。 当律师帮助破坏工会或捍卫公司的合法利益时,他们帮助维持劳工的从属地位。 经理跟踪并指导我们的工作。

 

因此,资本家通过生产资料的所有权来侵占财富的能力并不是资本主义下对工人阶级的唯一系统性掠夺。 资本主义系统性地低估了工人发展技能、从控制工作中学习以及自己管理经济的潜力。 决策、专业知识和对他人工作条件的控制权属于协调员阶层。

 

而且,协调者阶级有成为统治阶级的潜力。 这就是列宁主义革命的历史意义。 这些革命消灭了资产阶级,但创造了一种新的阶级制度,其基础是生产资料公有制、企业式劳动分工以及收入不平等的维持。 工人阶级仍然是一个被征服和被剥削的阶级。

 

协调员阶级规则源于列宁主义的战略和纲领承诺。 “先锋党”的理念是,它集中专业知识并管理民众运动,最终控制国家机器,然后通过国家自上而下地实施其计划。

 

敖德萨的组织英国无政府主义联合会(AF)并没有“看到”协调员阶层。 敖德萨和AF缺乏旨在瓦解其阶级权力的计划。

 

参与式经济学(parecon)包括许多确保工人解放的结构要素:

 

· 工业自治机构以工作场所集会的直接民主为基础。

 

· 为了避免市场竞争,社会生产受到社会计划的管理,该计划由社区的工人和居民通过个人、工作组和社区提案直接制定,并通过工作场所和邻里议会的联邦系统阐明。

·                      

· 整个社会生产体系的建筑物、土地、设备等,属于全社会共有。 生产资源仅通过社会控制的计划流程分配给自我管理的工人生产小组。

·                      

· 工人将被授权设计他们的工作,以确保授权任务和责任不会集中到精英手中。 所有工作都涉及一些生产的体力工作和一些概念性或控制性或技术性工作。 这就是所谓的 工作平衡。 工作平衡将由大众民主工人组织控制,其目的是保护工人免受协调精英的出现。

·                      

· 收入不会以公司式等级制度中的资产所有权或权力为基础。 身体健全的成年人将根据他们在对社会有用的工作中的努力,赚取一部分社会产品供私人消费。

·                      

敖德萨拒绝工作平衡提议:

 

“假设我们不是试图创造平等的就业机会,而是从人们(社会)平等的假设开始。”

 

但人们如何才能实现社会平等呢? 我们需要什么样的社会结构来确保这种社会平等?

 

 


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In 与耶稣一起狩猎鹿 乔·巴金特(Joe Bageant)说“那些在美国下层阶级长大的人往往终生都会有阶级意识”,我也是如此。高中毕业后,我在加油站工作了好几年,然后被解雇了从那份工作开始,我参与的第一个工作行动之一。我逐渐靠自己的努力完成了大学学业,并在 70 年代初成为了加州大学洛杉矶分校组织第一个助教工会的最初小组的一员,我是其中的一家商店管家。 我在 60 年代末参与了反战运动,并在那时首次涉足社会主义政治。在加州大学洛杉矶分校获得博士学位后,我在威斯康星大学密尔沃基分校担任助理教授数​​年,并在那里任教。逻辑学和哲学,并在业余时间帮助制作一份季刊无政府工团主义社区报纸。 八十年代初回到加利福尼亚州后,我担任了多年的排字工,并参与了在旧金山成立一家周报的工会活动。 在大约九年的时间里,我担任无政府工团主义杂志的志愿者编辑协调员 想法与行动 并为该出版物撰写了大量文章。 自 80 年代以来,我主要以计算机行业的硬件和软件技术作家为生。 我偶尔会兼职教授逻辑课。在过去的十年里,我的政治活动主要集中在住房、土地使用和公共交通政治上。 1999 年至 2000 年,我所在社区发生大规模驱逐流行病时,我与反流离失所宣教联盟 (Mission Anti-Displacement Coalition) 合作,进行了社区组织工作。 参与这项工作的一些人随后决定采取一项战略,通过帮助现有租户将其建筑物转变为有限股权住房合作社来获得土地和建筑物的控制权。 为此,我们建立了旧金山社区土地信托基金,我担任该信托基金主席两年。

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