来源:《青少年时尚》
20 月 XNUMX 日,一个名叫彼得·罗伯 (Peter Robb) 的人失业了。 这本身并不引人注目。 到了大流行的这个阶段,数百万人已经失业,并且 截至2020年XNUMX月全国失业率徘徊在6.7%的严峻水平。 但罗布的 糟糕的一天 之所以成为头条新闻,是因为自特朗普于 2017 年任命他为国家劳工关系委员会 (NLRB) 总法律顾问以来,他一直是劳工运动的眼中钉。
经过几次 错误的开始是, NLRB,一个独立的政府机构,正式成立 通道 1935 年《劳动关系法》(NLRA,也称为 瓦格纳法案)。 直到那时,该机构才终于站稳脚跟并开始履行其职责。 声明的使命:确保公平的劳工实践并捍卫美国的工作场所民主
罗布是一名共和党人,长期担任管理方律师,最著名的是 帮助罗纳德·里根破产 1981 年,专业空中交通管制员组织 (PATCO) 成立,当时超过 11,300 名罢工的空中交通管制员失业。 PATCO 罢工被视为 催化剂 对于美国有组织的劳动力的垮台,罗伯仍然忠于他的卑鄙遗产 造成尽可能多的伤害 在 NLRB 担任新职务。 他 摧毁了该机构,缩减人员规模,缺乏急需的资金,削弱组织工作,并试图干扰 NLRB 自己的员工工会.
重建国家关系委员会需要投入巨大的精力,但拜登迅速解雇了罗伯和他的副总法律顾问兼同事 职业工会破坏者 爱丽丝·斯托克特朗普任命的另一位官员无疑值得庆祝。 (具有讽刺意味的是,罗伯最初拒绝了拜登的辞职请求,主要是认为新政府缺乏“正当原因”让他走。 老实说,你 几乎 不得不把它交给他,因为纯粹是愚蠢的喜剧价值)。
众议院工党核心小组对罗布被解雇的反应是彻头彻尾的欢欣鼓舞。 “彼得·罗伯是唐纳德·特朗普任命的反工会极端分子,其目的是破坏劳工组织和工人权利,”立法者在一份声明中写道。 声明。 “自上任以来,他故意不履行保护工会权利的职责,干涉工会选举,并拒绝追究雇主对待工人的责任。 这是扭转前任政府破坏性反工会政策的重要一步,对于迫切需要总统致力于生存的工薪家庭来说,这是一个可喜的迹象。”
为什么这两个混蛋刚刚失去他们的工作很重要? 国家劳工关系委员会是 治理 由五人董事会和总法律顾问组成,后者拥有相当大的权力。 董事会成员和总法律顾问是 任命 由总统并经参议院批准; 董事会成员的任期为五年,而总法律顾问的任期为四年,并且对案件的审理具有最大的影响力。 调查。 某些总统政府已 武器化 这种权力适合他们的政治目标。 共和党人喜欢臭名昭著的反工会 罗纳德·里根, 乔治·W· 灌木,最近唐纳德·特朗普任命了亲商人士的董事会成员, 反工人 而巴拉克·奥巴马等民主党人则采取了更加以工人为先的方针。 通过表明他们愿意优先考虑和彻底改革国家关系委员会(并根除特朗普保守派董事会多数派的腐败),拜登政府已经交付了一项重要项目 工党的愿望清单.
尽管国家劳工委员会比许多其他政府机构保持低调,但它对国家工人和劳工运动拥有很大的权力。 NLRB 的任务是像 NLRA 一样执行劳动法、调查投诉并解决劳动争议,但其最重要的工作是 进行选举 适用于试图组织或加入工会但尚未获得雇主自愿认可的工人团体。 该委员会的网站是过去和现在的宝库 当前的选举文件; 现在,来自各行各业的工人, 咖啡店 至 医院 大学的住宿人员,例如 我的母校,正在等待赢得代表权的机会。 这是工会化道路上的重要一步,许多重要的工会投票已经通过 NLRB 渠道。
例如,阿拉巴马州贝塞默的亚马逊仓库工人正处于这一过程的中间。 尽管亚马逊尽了最大努力,他们的 选举已定,他们 8 月 XNUMX 日的邮寄投票即将创造历史。 这也是一个很好的时机,因为如果他们在几周前提交最初的请愿书,他们可能不得不面对一个由特朗普忠诚者组成的董事会。 相反,这些仓库工人正在为拜登时代的第一次工会大战(希望是胜利!)做准备。
现在罗伯和斯托克走了,最高职位是 满 作者:NLRB 芝加哥地区主任、韩裔美国律师 彼得·宋·奥尔在拜登宣布该职位的提名人之前,他可能会担任该机构的代理总法律顾问。 25 月 XNUMX 日,Politico 的丽贝卡·雷尼 (Rebecca Rainey) 报道 奥尔在给员工的电子邮件中写道:“我从工薪阶层移民父母的角度看待 NLRB。 如果我的父母在工作场所遭到报复,他们知道该怎么办吗? 如果他们有足够的资金来 NLRB 寻求帮助,他们希望受到怎样的对待? 最终,NLRB 的存在是为了向我们的社区成员提供重要的服务。” 奥尔与他的特朗普主义前任的明显对比已经为那些多年来一直焦急地看着国家关系委员会自燃的人们带来了新鲜空气。
工人权利的门槛已经降低到地下深处,仍然需要大量的挖掘才能让我们回到地面附近。 然而,拜登政府在过去一周还采取了其他几项令人鼓舞的举措,包括 加强安全规则 根据职业安全与健康管理局的规定,并计划 提名 加州劳工部长兼移民工人权益倡导者朱莉·苏 (Julie Su) 在劳工部排名第二。 拜登和民主党现在必须利用他们目前的权力地位 继续采取大胆行动,无视共和党人的脾气,并通过有意义的劳动法改革,为工人提供斗争的机会(通过 范围广泛的 PRO 法案 将是一个很好的开始)。
回到接近公平竞争环境的地面当然是件好事,而不是再陷入四年的堑壕战,但谁知道蜜月会持续多久呢? 美国劳工运动有着悠久的历史,无数许诺的政客来来去去。 作为 弗朗西丝·帕金斯, 第一位领导劳工部的女性和新政的关键设计师, 说过 1935年,“复苏的过程并不简单。 我们不能仅仅满足于能够帮助我们渡过当前紧急情况的临时安排。 我们必须制定计划,不仅要减轻今天的弊病,而且要尽人类所能,防止它们在未来再次发生。”
ZNetwork 的资金完全来自读者的慷慨捐助。
捐款