昨天,南加州的沃尔玛零售工人举行了公司历史上的首次静坐罢工。
来自加州各地商店的工作人员坐在洛杉矶附近的克伦肖和皮科里维拉的两家沃尔玛商店里,堵塞了收银台和商店过道。他们用胶带捂住嘴,抗议该公司非法压制那些要求更好工作的人。
数百名支持者在第二家商店外集会,占领了一个十字路口; 28人被捕。
沃尔玛工作人员表示,他们计划在感恩节前几天采取更多行动,传统上美国人会在感恩节花一两天时间与朋友和家人重新联系,共享节日大餐,并开始为节日做准备。
但对于零售商来说,感恩节标志着一年中最赚钱的时间的开始。这意味着推动员工在感恩节期间工作,为第二天的大促销做准备。节日期间的销售量也越来越大。
琳达哈卢斯卡说,她工作的沃尔玛七八年前就开始让员工在感恩节工作。她说,现在,没有一个沃尔玛员工——或者公司所说的“同事”——能够与家人一起度过感恩节。
53 岁的哈卢斯卡 (Haluska) 在伊利诺伊州格伦伍德 (Glenwood) 上第三班库存,他说:“很多员工实际上都工作了一整天……等他们下班时,感恩节已经结束了。” 。
感恩节后的第二天呢?忘掉它。
“我计划工作——所有在沃尔玛工作的人都计划在黑色星期五工作,”哈卢斯卡说。
干三明治
“如果你在沃尔玛工作,你就必须在黑色星期五工作,”46 岁的芭芭拉·格茨 (Barbara Gertz) 表示同意。她在科罗拉多州奥罗拉市的沃尔玛工作了近六年,以帮助养活她的丈夫和继女。
在如此混乱的购物日工作的奖金或福利怎么样? “如果你在黑色星期五工作,你可以得到一张商店中单件商品 25% 的优惠券,”格茨说。 “然后他们通常会为员工提供晚餐。但晚餐可以是任何东西,从感恩节晚餐到干三明治。”
今年剩下的时间里,在沃尔玛工作也不是轻松的事。根据 “华尔街日报”沃尔玛收银员全国平均工资为 8.48 美元,是全国收银员时薪最低的。
与此同时,该公司最近表示,将终止每周工作时间少于 30 小时的员工的健康保险。对于少数仍符合公司保险资格的人来说,保费将会上涨。
“很多工人没有获得足够的工作时间。他们是优秀的工人,他们想要工作,但他们(沃尔玛)并没有给这些人更多的工作时间,而是雇佣了更多的兼职人员,”哈卢斯卡说。
她说,许多同事说他们将在年底失去保险。她说:“他们一直在努力争取更多的工作时间,以便能够达到 30 小时的目标,并保持这一目标,但这是不可能的。”
福利王
尽管沃尔玛的 1.4 万员工努力将食物摆上餐桌,但他们甚至无法与家人坐在一起,但沃尔玛仍然保持着高利润。
据一份四月 根据一项研究, 据《美国税收公平组织》报道,作为美国最大的私人雇主,沃尔玛去年的利润为 16 亿美元,收入为 473 亿美元。
沃尔顿家族拥有 148.8 亿美元的资产,拥有沃尔玛 50% 以上的股份,是美国最富有的家族。沃尔顿的六位继承人所拥有的财富比美国底层 30% 人口的财富总和还多。
这些财富不仅来自沃尔玛员工,也来自纳税人——因为低工资和缺乏福利意味着员工必须依靠公共援助才能生存。报告称,每年总计达 6.2 亿美元。
另外 1 亿美元以联邦税收减免和漏洞的形式提供。此外,沃尔顿家族为其沃尔玛股息避免了大约 607 亿美元的联邦税。
报告估计,沃尔玛和沃尔顿家族的六位继承人每年总共获得 7.8 亿美元的税收减免和补贴——大约是公司利润的一半。
哈卢斯卡说:“我确实相信沃尔玛有能力实际向员工支付更高的工资,甚至可以为他们提供更多的起始工资。” “我的店里有太多人在做这项工作,但仍然必须去政府那里领取补贴。”
格茨补充道:“他们从我们的辛勤工作中赚取了数十亿美元,他们需要给我们从这数十亿美元中赚取的收入。”
黑色星期五的反击
面对来自公司要求少花钱多干的恐吓和压力,沃尔玛员工在 2012 年为员工及其社区开创了一项新传统:沃尔玛的黑色星期五抗议活动。
由食品和商业工人 (UFCW) 于 2011 年发起的沃尔玛员工组织——我们的沃尔玛——再次呼吁于 28 月 XNUMX 日星期五在全国范围内的商店举行抗议活动。预计将有 XNUMX 个地点发生抗议活动。
今年抗议活动的一个新特点是,借鉴快餐工人流行的“15美元加一个工会”的要求,要求沃尔玛所有员工的工资统一为每小时15美元。
UFCW 沃尔玛变革联盟的桑德拉·哈利法 (Sandra Khalifa) 表示,快餐店和沃尔玛工人的运动是相互支持的。 “两个群体的行动都有助于激励对方,”她说。
“这不再只是沃尔玛的斗争,也不再是快餐工人的斗争;这是一场低工资工人的斗争,”格茨说。
有证据表明,纽约最近的一次游行中,快餐、沃尔玛和服装零售工人一起游行到爱丽丝·沃尔顿 (Alice Walton) 价值 25 万美元的公寓,然后坐下来, 被逮捕 在公园大道的中间。
感受到压力了吗?
抗议活动改变了商店的一些东西。哈利法说:“经过各种公众活动、请愿和抗议,工人们通过国家制度赢得了更多的工作时间,沃尔玛怀孕政策的改进,为许多商店的工人赢得了全职地位。” “工人们知道沃尔玛感受到了压力。”
哈卢斯卡说:“沃尔顿家族有能力做出改变,如果他们开始实际支付员工应得的工资,从长远来看,他们可能会获得更好的回报。”
沃尔玛去年的销售额持平,部分原因是人手不足导致商店库存混乱和瓶颈。
工人们请求全国范围内的支持者加入当地的黑色星期五抗议活动。要查找您附近的人,请访问 黑色星期五抗议组织.
黛安·克劳萨默 (Diane Krauthamer) 是一名自由劳工记者。可以通过以下方式联系她: [电子邮件保护].
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