12 月 530 日,明尼阿波利斯市的 Trader Joe's 员工以压倒性的投票赢得了工会的胜利,成为第二家与新成立的独立 Trader Joe's United 合作的商店。 这次胜利引发了一个问题:这家拥有 XNUMX 家门店和先进形象的杂货店是否会成为下一个星巴克。
商人乔的管理层似乎正在考虑以不同的方式成为下一个星巴克:关闭商店并骚扰工人参加工会活动。 科罗拉多州博尔德市的一家商店本周已安排投票,但寻求加入食品和商业工人组织 (UFCW) Local 7 的工人在对该公司提出胁迫和恐吓指控后的第二天撤回了请愿书。
商人乔的驱动力反映了最近新组织的一个新兴主题:独立工会主义与附属工会主义。 代表 800,000 万杂货工人的 UFCW 目睹了其管辖范围内的工人开始组建或加入其他工会。
在俄勒冈州波特兰,地区杂货连锁店 New Seasons 的三家商店的工人已申请选举成立独立的 New Seasons 工会; 第四家商店的工人已申请加入 UFCW Local 555。在巴尔的摩,MOM's Organic Market 的工人正在寻求加入 Teamsters Local 570。
大流行期间的削减
Trader Joe's 的三家商店的工人各自独立组织工会活动,但他们都是对公司削减工资和福利做出反应,并且都从星巴克工人组织活动中获得灵感。
与许多其他大型杂货连锁店一样,Trader Joe's 在疫情爆发初期就在全国范围内实施了加薪。 每小时 2 美元的“感谢工资”于 2020 年 4 月实施,并于 2021 年 XNUMX 月进一步提高到每小时 XNUMX 美元,以响应 UFCW 赢得的提高西雅图、洛杉矶、和其他西海岸城市。
然后是削减。 到 2021 年 4 月,即实施 XNUMX 美元加薪仅三个月后,Trader Joe's 宣布将终止所有危险津贴(法律规定除外)。
“我们有点假设……他们会把价格调回 2 美元,因为市场已经转向了这个水平,”在博尔德的 Trader Joe's 工作了 14 年的员工基南·戴利 (Keenan Dailey) 说。 “然后他们完全削减了新冠疫情期间的工资。” 原来时薪约 21 美元的工人降到了 17 美元,而一些新员工的时薪则达到 18 美元或更高。
接下来,Trader Joe's 削减了退休福利。
马萨诸塞州哈德利商店的 15 年员工梅格·约瑟夫 (Maeg Yosef) 是第一个投票加入工会的人。 “这确实让这项工作成为人们可以承诺的事情。 但去年夏天,手册中的措辞改为“公司可能会给我们酌情捐款”,但没有任何保证。 去年我们得到了一个,但明年可能就没有了。”
这一变化还为 Trader Joe’s 的缴款设定了新的公式,将公司为大多数员工的退休金缴款大致减半,并对那些请假的人进行处罚,而许多员工在疫情期间出于安全考虑而这样做。
受到他人的启发
尽管每家商店的工人都是分开开始组织的,但当他们发现其他商店也在同一条轨道上时,他们感到很鼓舞。
“我们已经认真组织了三个月,三月、四月和五月的大部分时间,”帮助组织明尼阿波利斯商店的莎拉·贝丝·赖瑟 (Sarah Beth Ryther) 说,“我们正要决定哪个工会我们想一起去还是想独立,然后哈德利宣布了。 他们秘密组织,所以我们不知道。
“从表面上看,我们好像在同时合作,”赖瑟说,“但实际上我们受到了彼此的启发。”
他们还受到星巴克工人组织浪潮的启发。 “我当时想,‘我们可以做到。 你只是在和人说话,”约瑟夫说。
在博尔德店,“我们开始非常随意地与人们谈论星巴克发生的事情,”戴利说。 “如果他们看起来很积极,我们会说,‘你认为我们应该在这里这样做吗?’ 如果他们强调这一点,我们就会更多地谈论它。”
“当哈德利提出申请时,我们开始谈论哈德利,然后谈论这里的[工会选举]申请。”
有吸引力的罢工
博尔德商店还有另一个重要的灵感来源。 今年 8,000 月,就在 Trader Joe's 宣布削减退休福利后,科罗拉多州 King Soopers 商店的 7 名杂货工人与 UFCW Local XNUMX 一起罢工。
King Soopers 工人对 80 家商店进行了 10 天的罢工。 他们赢得了每小时 6 美元的加薪,保护了他们的医疗保健和养老金福利,并赢得了安全改进——这是 10 年 2021 月博尔德杂货店发生枪击事件导致 XNUMX 人死亡后的一个主要问题。
Trader Joe’s 在博尔德的工人并没有忽视这些胜利以及它们是如何取得的。
“我们看到了他们 [UFCW] 为 King Soopers 带来的一切,他们照顾他们的方式,他们为他们而战的方式,”戴利说。 “工人们并没有为了罢工而放弃薪水;而是他们通过罢工基金获得报酬。 拥有这种武器的想法非常有吸引力。 如果公司知道你可以罢工并继续获得报酬,你就会拥有更大的权力。”
雇主的进攻
鉴于该公司一开始就强烈反对工会,现在判断是否会大规模组织 530 家 Trader Joe's 商店(无论是独立组织还是由 UFCW 组织)还为时过早。
这些努力公开后不久,Trader Joe's 就变得咄咄逼人。 在纽约市,该公司关闭了其受欢迎的葡萄酒商店,同一周,那里的员工计划与 UFCW 一起组织活动公开, 正如戴夫·贾米森 (Dave Jamieson) 为《 赫芬顿邮报.
在博尔德,UFCW Local 7 于 23 月 25 日向国家劳工关系委员会提出指控,称该公司非法胁迫和恐吓工人。 第二天,工会撤回了原定于 26 月 XNUMX 日至 XNUMX 日举行工会选举的请愿书。
与星巴克一样,该公司也试图通过提高工资和福利来破坏工会运动。 七月——在哈德利和明尼阿波利斯投票之前——该公司宣布 它为周日工作提供每小时 10 美元的加班费,并增加带薪休假并提高一些现有员工的工资。
签订合同的途径
这些新工会是否能够从 Trader Joe's 获得第一份合同也是一个悬而未决的问题。
为了回应工会在哈德利的胜利,商人乔的公司发表了一份声明,同意“立即开始与该店员工的工会代表进行讨论,以协商合同。” 该公司表示,它“愿意使用由工会代表选择的、在该地区设有商店的多州杂货公司的任何现有工会合同,作为谈判新合同的模板,这可能是对 UFCW 的讽刺”。该商店的员工结构; 包括工资、退休、医疗保健和工作条件,如日程安排和工作灵活性。” 许多 UFCW 商店的起薪比 Trader Joe's 低。
在博尔德,工人们加入了 UFCW Local 7,公司保留劣质工会合同的策略产生了很大影响。
但如果工人试图加入现有工会,他们就需要做好准备。 “有了独立工会,人们就可以把所有的希望和梦想都投入其中,直到看到他们的合同后我们才会知道结果如何,”戴利说。 “我希望事情能按照他们希望的方式进行,但我们不知道。 我认为独立赢得选举更容易,但赢得合同才是困难的部分。
“有了这些大公司,他们就可以承受损失,”巴尔的摩 MOM's Organic Market 的咖啡烘焙师马特·罗杰斯 (Matt Rogers) 说道,那里的工人们正在与 Teamsters Local 570 一起组织起来。并且有影响力,有联系。”
“我在我们所做的事情上寻找一种纪律感和战斗性,因为我知道事情会变得多么棘手,”罗杰斯说,解释了与卡车司机组织合作而不是独立的决定。
Local 570 最大的单位由 800 名 Costco 工人组成,他们签订了严格的合同,并且最近批准了罢工。 “我了解 UPS 以及 Costco 合同。 我们了解了这一点,并了解了他们的报酬以及他们签订的良好合同。”
“全国都知道了,伙计们”
尽管本周不得不撤回请愿书,戴利表示他计划继续在博尔德商店进行组织活动。 他与全国各地的其他 Trader Joe's 员工保持着联系,他们也在悄悄地做着同样的事情。
“当我们第一次组织起来时,一切都非常秘密,”他说。 “对于许多人来说,讨论建立工会的想法不再感到害怕。 无论接下来发生什么……这都是我们历史的一部分——这是无法被夺走的东西。 这不像是“如果他们发现我们谈论过这个怎么办?” 嗯,他们知道。 全国都知道了,伙计们。”
ZNetwork 的资金完全来自读者的慷慨捐助。
捐款