美国东北部超过30,000万名杂货店员工连续第二天拒绝重返工作岗位。
Stop & Shop 超市的收银员和熟食店工人 周四下午下班了 康涅狄格州、马萨诸塞州和罗德岛州的 240 家商店表示,这家连锁超市正试图通过提高健康保险费和降低新员工的养老金福利来削减工资。
据其工会称,自一月份以来,工人们一直在与该公司谈判新的工作合同,该工会隶属于国际联合食品和商业工人联盟。他们说,工人们希望自己的薪水增加,而不是减少,尤其是现在 Stop & Shop 的利润增长速度比以前更快。
“因为我们,他们成为一家价值十亿美元的公司,” 一名同事周五,当地工会在 Facebook 上发布了一段视频,他当时正在康涅狄格州米德尔敦一家 Stop & Shop 外与同事一起设置纠察线。 “我们在这里罢工和抗议,以表明什么是公平、什么是正确。”
该公司提出全面加薪,但 工会代表说 员工医疗保险费和免赔额的大幅上涨最终将使他们付出的代价超过他们从加薪中获得的收入。停下来购物 高管不同意,表示他们的最新提案不会增加免赔额,并且所有工人最终都会获得更高的薪水。
Stop & Shop 是美国东北部唯一一家拥有大量工会员工的大型连锁超市。它的所有者是比利时公司 Ahold Delhaize,该公司还经营 巨人和食狮超市品牌.
该公司说 在一份声明中 令人失望的是,工人们选择停工以“扰乱我们商店的服务”。他们认为,他们的提议(包括奖金和部分加薪)是合理的,而且工会的提议将增加连锁店的劳动力成本。
该公司周四在一份声明中写道:“这将使我们公司在大多数非工会的新英格兰食品零售市场上的竞争力下降。” 更新摘要 合同谈判。
该公司表示准备让商店继续营业,但有些商店已经关闭,因为他们不这样做 有足够的工人。为了表达对罢工员工的支持,许多顾客 拒绝越过纠察线.
24 小时内,Stop & Shop 罢工已成为私营部门最大规模的罢工 至少三年内,表明去年的 劳资纠纷 这并不是一个孤立的现象。
教师发起全国工人运动
据统计,2018年美国工人因与雇主发生劳资纠纷而罢工或停止工作的人数创历史新高 data 美国劳工统计局二月份发布。去年共有 485,000 名员工参与重大停工,这是自 1986 年以来的最高数字,当时空乘人员、 垃圾收集器,钢铁工人罢工。
参与罢工的工人数量不断增加,这表明普通美国人并没有经历“经济奇迹”唐纳德·特朗普总统如此描述。他们看到 经济扩张 利润增长,但这并没有延伸到 他们的薪水.
2018 年 35,000 月,西弗吉尼亚州沮丧的教师发起了今年的第一次大罢工。约 1 名教育工作者和工作人员罢工,抗议 5% 的加薪不足。这次停课最终导致该州所有公立学校关闭一周,直到州立法者同意给学校加薪 XNUMX% 并暂时冻结健康保险费。
其他六个州的教师也很快跟进,到年底, 万豪员工 在四个州设置纠察线。
需要明确的是,参与 485,000 年停工的 2018 名工人并非全部都参加了罢工。这个数字包括因雇主在罢工期间暂时关闭业务而无法工作的人。它还包括停工,即雇主在工人卷入合同纠纷时拒绝让他们工作。
但20年的2018次重大停工几乎全部涉及大规模工人罢工,最终导致数千名工人的工资上涨。
趋势并未放缓
Stop & Shop罢工是工人普遍焦虑情绪并未消退的最新迹象。超市停工的规模几乎与去年关闭西弗吉尼亚州所有学校的罢工一样严重(有 25,000 名教师参加了这次罢工,而现在有 31,000 名杂货店工人参加了罢工)。
今年早些时候,一月份, 洛杉矶公立学校教师 结束了导致美国第二大学区关闭一周多的罢工。
代表约 6 名公立学校教师、护士的工会洛杉矶联合教师协会 (United Teachers Los Angeles) 主席亚历克斯·卡普托-珀尔 (Alex Caputo-Pearl) 表示,作为与市政府官员达成的协议的一部分,教师们同意加薪 34,000%,并略微减少每个教室的学生数量。 、图书馆员和城市的支持人员。
和 丹佛市有 2,000 多名教师 25月举行了XNUMX年来的首次罢工。教育工作者希望学区彻底改革薪酬制度,该制度严重依赖每年大幅波动的奖金。
目前尚不清楚 Stop & Shop 员工何时重返工作岗位,但他们似乎并不太担心。州议员、国会议员以及 Sens 等 2020 年民主党总统候选人。 伊丽莎白·沃伦 和 伯尼·桑德斯,都承诺支持罢工工人。
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