9 月 30,000 日,在芝加哥豪华的凯悦酒店麦考密克广场内,蓝筹股凯悦酒店的股东们聚集在一起,焦急地等待着股息公告,这或许可以证明在该市的一家备受赞誉的五星级餐厅度过一个美好的夜晚是合理的。外面抗议的是酒店工作人员,他们对如何把食物摆上餐桌有自己的担忧。在全国大部分地区,凯悦员工的平均年薪不到 XNUMX 美元。
另一方面,股东有充分的理由期望能分得一大块蛋糕。自这家前私营公司于 50 年底上市以来,凯悦酒店的股价已飙升 2009%。在这笔交易中,仅普利兹克家族所有者就净赚了近 1 亿美元。从那时起,收银机就一直响个不停。
酒店工会 UNITE-HERE 报告称,“截至 2010 年 1.3 月,凯悦手头现金为 XNUMX 亿美元——平均而言,几乎是其他酒店公司的五倍。”全国酒店业利润也在回升。
例如,旧金山的工会 Local 2 报告称,城市酒店的收入增长“预计 4 年剩余时间将增长 2010%,12 年将增长 2011%,14 年将增长 2012%”。 “自 1970 世纪 2 年代以来,我们还没有看到过如此引人注目的两位数数字,”Local XNUMX 新闻协调员 Riddhi Mehta 强调。
除了员工之外,似乎每个人都在赚钱。结果,旧金山 400 名 UNITE-HERE Local 2 成员于 8 月 XNUMX 日在凯悦酒店举行了为期三天的罢工,发起了员工支持的对该酒店的抵制活动。
在纠察线上,工会代表陈蒂娜(Tina Chen)总结了工人们的感受,“他们清楚地知道公司正在赚大钱。我们去年向他们提供的一年期合同将保留我们目前的医疗保险,维持我们的养老金,并提供适度的工资增长,同时仍然只增加 1.5% 的劳动力成本。他们为什么要试图压榨我们?”
这是一个如此明显的问题,它不会消失。事实上,随着旧金山、芝加哥、洛杉矶、温哥华和檀香山等主要城市的合同到期,全国范围内对酒店员工的支持正在增加,这些城市本周都在针对凯悦酒店采取协调行动。
芝加哥的抗议者中有 100 名宗教领袖,他们在试图和平进入股东大会时被金属探测器拦住。人力资源主管罗布·韦伯 (Robb Webb) 发誓在与代表交谈之前不会离开,他终于出现了。
“我赞赏你的兴趣,也赞赏你的关心,”韦伯虔诚地开始说道。当被问及波士顿突然解雇 100 名管家(用更便宜的外包劳动力取代他们)时,他向神职人员保证,这“不符合公司的价值观。我们对此事的处理方式并不感到自豪。” ”
但是,在保持冷静(如果不是尊严的话)的同时,他还报告说,这一艰难的“商业决定”是最终的,工人将不会被重新雇用。 [Chic 的所有韦伯名言前 中断业务 记者朱莉·韦尔瑙]
权力、金钱和贪婪的三重奏
凯悦酒店集团在 434 个国家拥有 45 家酒店。它与芝加哥亿万富翁普利兹克家族一样是一个强大的实体。普利兹克家族不仅非常善于赚钱,自1982年以来一直名列福布斯“美国最富有的家族”,而且他们也非常善于收买影响力。
在家族企业利益遭受重大公众尴尬后不久,潘妮·普利茨克 (Penny Pritzker) 顺理成章地成为奥巴马总统竞选的国家财务主席。由普利茨克女士担任主席的高级银行 (Superior Bank) 于 2001 年倒闭,给政府和储户造成了数百万美元的损失。
根据联邦存款保险公司 (FDIC) 200 年的一份报告,多年来,Superior 向其所有者报告的利润和股息支付了近 2002 亿美元,“不考虑银行日益恶化的”状况。
讨好奥巴马是一系列精心策划的举措之一,目的是修复该家族受损的个人声誉并培养一个良好的家庭氛围。 疯子 精心制作的 社会关注的形象。例如,普利兹克基金会最近向斯坦福大学捐赠了 10 万美元的免税捐款,“设立一个奖学金基金,致力于支持芝加哥经济需求最大的学生。”
有大量证据表明,这种表面上的慷慨只不过是明显的自私自利的借口,除了韦伯先生之外,其他人都会感到羞愧。事实上,吝啬的普利兹克家族不断裁员并增加酒店的工作量。因此,凯悦酒店在 2009 年报告的管家受伤率是所有酒店中最高的。n 学术研究 进步博客 Firedoglake 报道的 50 家主要酒店。
尽管长期以来存在财务渎职和劳工敌意的记录,奥巴马总统仍继续让彭妮·普利茨克扮演美国工薪家庭的财务顾问和倡导者这一不太可能的角色。不出所料,“精打细算”的普里兹克女士与经济复苏咨询委员会的其他亿万富翁一起反对《雇员自由选择法》立法,该法案将允许数百万工人选择一个不受有据可查的雇主骚扰模式的工会。
预计不会轻易解决
但对普利兹克夫妇来说,这比他们珍贵的个人银行账户更有价值。它关乎权力,限制员工现在和未来期望的权力,确保企业长期利润的权力。
另一方面,凯悦酒店的公平协议将使 Local 2 能够保持行业中最好的合同,同时也为其他合同到期的酒店制定标准。
马尔科姆·X 认为:“权力永远不会后退——只有在面对更多权力时才退缩。”这是一场在两股意志坚定的力量之间展开的较量。一个是工人的坚定支持和越来越多的社区盟友,另一个是财富的根深蒂固的影响力。
面对普利兹克奖,五个城市的酒店员工本周向全国第三大连锁酒店展示了力量。这些行动标志着重要的战略升级。
显然,如果酒店继续拖延谈判,这将不会是最后一次罢工、抗议和抵制。随着全国主要城市约 50,000 名酒店员工的合同即将到期,更多全国范围内协调一致的行动肯定会出现。
高耸的旧金山凯悦酒店坐落在著名的海湾海滨边缘,1934 年总罢工胜利期间,警察和沿岸罢工者曾在此进行过战斗。如今,附近有一块牌匾,纪念被砍倒的殉难纠察队员尼古拉斯·博尔多瓦斯 (Nicolas Bordoise) 和霍华德·斯佩里 (Howard Sperry)。
工薪阶层的咖啡馆和午餐场所早已被精英商店和高档小酒馆所取代,这些小酒馆周围环绕着宏伟的进口棕榈树,排列在城市宏伟的海滨交通车道上,俯瞰着海湾。
当然,不同的时代和不同的城市,但酒店工作人员今天的行动仍然让人回想起这个历史街区的最佳传统,并预示着这座伟大城市和全国各地即将发生的戏剧性对决。
Carl Finamore 是旧金山劳工委员会 (AFL-CIO) 的代表,联系方式: [电子邮件保护]
ZNetwork 的资金完全来自读者的慷慨捐助。
捐款