资料来源:在这些时代
的启示 麦格劳希尔 (MH)是一家价值数十亿美元的教育出版公司,已开始向其自由职业者和独立承包商收费 为了获得报酬而支付的费用 此举引发了公众的愤怒,倡导团体也写信要求该公司停止这种做法。公司回应:没有。
两周前, 在这些时候 报道 的存在 2.2该公司去年 10 月开始收取的费用%。该费用适用于通过公司名为 Fieldglass 的发票系统提交发票的自由职业者和独立承包商,但由于这是向公司开具发票的唯一方式,因此它相当于工人必须支付的强制性费用,才能获得公司所欠的款项。该公司称其为“征收的行政费,以便“支付第三方供应商的费用,帮助我们确保每个承包商满足根据各州法律和国税局法规被归类为独立承包商所需的要求。”但实际上,这是对所有员工的全面强制减薪,这是该公司将其正常管理成本转嫁到自由职业者身上的厚颜无耻且不寻常的举动。
这个故事在以自由编辑为生的广大社区中引起了轩然大波。在社交媒体上,该费用被称为“难以置信,”“完全是废话,”和“废话”。这项费用的存在并不广为人知,甚至引起了麦格劳希尔公司内部的羞辱。“收费是一件尴尬的事情。我们一直对自由职业者很好,所以当我得知我们会收取处理他们发票的费用时,我感到非常惊讶。一名 MH 员工表示,从他们的工资中扣除是微不足道的,而且让我们看起来很糟糕。由于担心职业影响,他要求保持匿名。“我真的希望公司重新考虑并取消这项政策。发票系统使用起来已经很痛苦了。”
在三月 30包括全国作家联盟、自由职业者联盟和作家协会在内的十多个代表编辑和自由职业者团体的代表发来了一份 邮件 对公司要求“你们立即停止这种相当于史无前例地削减工资的不公平做法……并偿还所有已经被收取这笔巨额费用的自由职业者。”这封信称这种做法“令人震惊”,并指出 MH 的数字收入一直在增长,尽管该公司将成本转移到了自由职业者身上。
该公司不为所动。 MH 高级副总裁兼总法律顾问 David Stafford 于 4 月发回信 1 这么说“ 2.2%费用抵消了我们现在为确保正确的劳动力分类而产生的增量成本。我们提前与我们的独立承包商沟通了费用,他们同意支付。”
这封信还包括了常用的合理化解释“零工经济”公司寻求通过使用更多的自由职业者和更少的全职员工来降低劳动力成本:“我们聘请的许多独立承包商已经有全职工作,他们为我们所做的工作为他们提供了额外的收入。独立承包商返回与我们合作的比率非常高,在大流行期间,与我们有多个项目的独立承包商的比例有所增加。高回报率意味着与我们合作的独立承包商感到满意。”这是零工经济潜在伎俩的一个例子——出于经济需要,迫使工人从事越来越多的自由职业,然后用他们正在做这项工作的事实来证明他们对安排感到满意。
发出投诉信的团体并不满意。作者协会首席执行官玛丽·拉森伯格 (Mary Rasenberger) 表示,费用本身就是“剥削和愤怒”,并且它设定了“危险的先例。”自由职业者联盟主席拉斐尔·埃斯皮纳尔 (Rafael Espinal) 称该公司的回应“音盲。”
“自由职业者同意这些条款这一简单事实并不能证明他们对这个系统感到满意,而是证明他们觉得在遇到这样的高利贷条款时他们没有追索权,”埃斯皮纳尔说。“公司理所当然地承担与其员工相关的管理和工资成本。他们在雇用自由职业者时绝对没有理由不承担同样的责任。”
支持者一致拒绝该公司的主张,即为了获得报酬而收取费用要么是标准的,要么是有道理的。“这绝不是一种常见或合理的商业行为,”美国旅行作家协会主席、这封信的签署人拉里·布莱伯格说。“这是他的公司为了榨取额外收入而想出的一个计划。我只是感到失望的是,一家声称支持作家、摄影师和图形艺术家并从他们的作品中获利的出版商竟然如此无耻地试图利用他们。”
该公司似乎已经计算过,通过向自由职业者收取费用而获得的收入值得迄今为止所受到的负面宣传。双方都面临着巨大的金钱风险。如果这种情况变得普遍,将行政成本从雇主转移到自由职业者身上的做法将导致独立承包商工资的永久性下降——在全职工作变得越来越难找的时代,工人的工资又进一步下降了。代表自由作家的全国作家联盟正在积极 寻求 MH向自由职业者们收取了费用,以便组织他们对抗这种做法。
“NWU 校长拉里·戈德贝特 (Larry Goldbetter) 表示:“我理解我在犹豫是否要联系他们。”“但他们可以在这里发挥重要作用。”
汉密尔顿·诺兰 是《此时此刻》的劳工记者。 在过去的十年里,他为 Gawker、Splinter、《卫报》和其他媒体撰写有关劳工和政治的文章。 您可以通过 Hamilton@InTheseTimes.com 联系他。
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