来源:反击
正如人们所预料的那样,在利用我们快乐的愿望方面,好莱坞一直走在前列。威尔·史密斯的电影, 对幸福的追求,套现了 300 亿美元。但好莱坞绝非孤例。一个巨大的幸福产业已经建立起来,让我们变得幸福。
该行业已经出版了数百本书籍、无数的自助研讨会、网站、课程、课程等,兜售一种“自我保护”的错觉。 社会达尔文主义 向上流动的斗争与个人再发明的神话交织在一起。这个强大的市场建立在成功人生故事、救赎和个人胜利的商品之上。它生产和销售一种“情感色情“。
而 奥普拉·温弗瑞 虽然个人主义意识形态可能是其中大部分的拟人化版本,但它并不新鲜。个人的成功故事,例如 诺曼文森特皮尔 在 1990 世纪 XNUMX 年代甚至一个世纪前 霍雷肖阿尔杰 达到了同样的目的。唐纳德·特朗普会告诉你,他也是一个基于积极思考和努力的个人成功故事。 内心的幸福.
反对追求幸福可能是毫无结果的。毕竟,这是在美国已经发现的东西 独立宣言 (1776)。然而,当从哲学、社会学和道德的角度更仔细地审视时,幸福可能会产生一些病态的含义。
其一,事实证明,幸福的意识形态对于新自由主义对个人主义的强调极其有用。同时,幸福往往是 陷害 作为一个非意识形态术语。幸福是作为个人出售的 先决条件 – 不可或缺的条件 – 由其支持者、密码心理学家,甚至对操纵工人感兴趣的组织心理学家来说。
在幕后,组织心理学提倡快乐员工的概念,以支持通过听起来中性的术语“组织文化”推销的非民主和高度专制的管理文化。毫无疑问地遵守企业官员(即经理)创造的文化机构被鞭打为“共同的价值观“。
其次,幸福的意识形态已经劫持了吸引人们和员工的功能性语言。 公司和企业 以那些兜售幸福意识形态的人所决定的方式行事。霍金的幸福思想也是极端保守和准宗教的 约翰·邓普顿基金会 为幸福之路捐赠高达2.2万美元。可口可乐也参与其中。美国幸福产业也与 美国军队 指导士兵和军事人员在处理事情时积极情绪、幸福和精神意义 重要的工作.
同时,幸福产业致力于让军人、普通民众、工人过上更好的生活。该行业在全球创造了高达 2.5 亿美元的收入。换句话说,幸福产业正在发生不小的变化。这是一项价值数十亿美元的业务,通过循环利用由穿着白大褂的自命不凡的科学家提出的加密科学图表、半科学表格、充满数字的图表、简单化且易于销售的流行心理学来喂养其意识形态。一个完美的例子是 俄亥俄州 – 牛津幸福量表。 OHI 的 全球幸福指数 0.29** – 它确实看起来很科学。
更重要的是,当人们快乐的时候,真的没有什么可担心的。全球贫困、唐纳德·特朗普、全球变暖、工资停滞、 种族主义只要你个人朝着20年努力,等等就会消失得无影无踪。th 2021 年 XNUMX 月 – 下一个联合国宣布 幸福国际日。如果您有疑问,请查看 可口可乐幸福研究所 喝他们的含糖棕色水——虽然你死得早,但你会很高兴。
与此同时,快乐产业自己的研究发现,圣诞节是一年中最快乐的时刻——这一开创性的发现与阿尔伯特·爱因斯坦不相上下。除此之外,对幸福的以数字为导向的、坚定的实证主义研究遵循着这样一种幻觉,即人类世界的行为就像物理世界一样,这意味着,例如, 鼠等于人.
蛇皮推销员关于幸福的客观科学甚至告诉我们,全球不平等并不是伴随着怨恨,而是伴随着某种 希望因素。 此外,收入不平等与更大的幸福感相关。简而言之,“金钱不会让你快乐”——这是富人告诉穷人的。
幸福的意识形态毫不犹豫地宣称,在发展中国家, 不平等如果有什么可以增加幸福感的话。同时,对于新自由主义资本主义下的工人来说,幸福的意识形态有六个想法:
- 工作被理解为个人项目、创造力和创业精神;
- 教育关乎个人能力和天赋;
- 健康是一个习惯和生活方式的问题;
- 爱情是人与人之间的相似和契合;
- 身份是一个选择和个性的问题;和
- 社会的进步是个人的成长和繁荣的问题。
为了让这些科学病态看起来不错,幸福的制造者甚至发明了一个客观的公式。例如,就像汽车的速度有数学公式一样,人类的幸福也有数学公式。真的。公式为H=S+V+C:幸福(H)是遗传(S)加上有意活动(V)加上环境(C)。幸福的理念要想发挥作用,50%是遗传因素,40%是情绪和个人行为,10%是环境因素。
换句话说,如果你出生在马尼拉的贫民窟,或者为 高街时尚 印度尼西亚某些工厂的工业,或零件 苹果iPad在中国等等,对此你无能为力——除了快乐。有些人可能认为,幸福的教条是一个相当有用的意识形态工具,可以使资本主义的病态为我们所接受,即使这些病态将不可避免地使地球变得更加脆弱。 无法居住.
因此, Capitalocene是故意的 破坏环境例如,依赖于 90% 的个人,与企业资本主义、对材料的破坏性开采、铝冶炼厂、过度捕捞、峰值土壤、信天翁中的塑料、原子废物、电子废物等实际上无关。换句话说,我们不需要提倡更好的可持续性和环境成果,因为根据幸福的意识形态,这不会让我们幸福。
同样的,在我们的日常生活中 病态的工作生活 由企业官员定义 胡说八道, 的疯狂 泰勒主义的工作 通过幸福的意识形态变得可以接受。组织压力不再是你的结果 霸道的老板 和精神病 办公室工作。相反,这一切都取决于个人责任,更糟糕的是,无法快乐。
无论如何,幸福意识形态在劳动领域的运用应该被视为通过心理学管理工人的过程中的又一步。它遵循每本管理教科书中都广为流传的座右铭:“快乐的员工是高绩效的员工”。它维持了企业资本主义的最终目标,即剩余价值和利润最大化的永恒生成——在下被重新定义为股东价值。 管理主义.
为了充实幸福的理念,一些公司和企业甚至安装了CHO—— 首席幸福官 – 作为“哦,太科学了” 组织行为研究杂志 告诉我们。这个想法是,提高员工的幸福感可以确保他们发挥最佳绩效,保持积极性,并在提高生产力和公司利润中找到快乐。
尽管他们努力工作,但其他人却赚得盆满钵满。对于幸福的意识形态来说,人们是否真的并不重要 送披萨 以谋生或高度专业化的外科医生。重要的是他们如何看待自己的工作。这是纯粹的宣传。它试图推销与事实相反的东西。换句话说, 有毒污泥对你有好处!
无论如何,在这一点上,幸福的意识形态在很大程度上依赖于最近最受青睐的一个因素:韧性,或者正如幸福意识形态的主要支持者之一在管理主义的意识形态旗舰中所说的那样, “哈佛商业评论”: 建筑弹性。事实证明,弹性意识形态是维持企业等级制度、合法的占主导地位的管理主义意识形态和利润驱动的劳动力需求的非常有用的手段。它还使个人应对有问题、不稳定和不良工作环境的心理成本。
除此之外,复原力的意识形态将组织压力、倦怠、工资停滞、工作不稳定等不良工作条件的负担转嫁给了工人。所有这一切都以坚韧、个性和幸福为卖点,而幸福才是这种意识形态的真正之美。
看来确实是21st二十世纪新自由主义资本主义催生了规模庞大、强大且霸权的幸福产业。在“结构与代理”的社会学理论中,这个高度操纵性的行业试图削弱 结构体 – 不健康的工作场所、压力、环境病症、企业资本主义等 – 有利于 机构 – 单身且日益孤立的个人。新自由主义个人,无论是作为工人还是消费者,都要对自己的福祉和幸福负责。
幸福意识形态掩盖了这样一个事实:它诱使人们变得极度自我专注于自己的内心生活。这让他们不断担心如何对自己的思想、情绪和身体实现更高水平的自我控制。幸福意识形态的阴暗面在于,它推进了心理操纵,导致了新的问题,比如对人们内心构成的几乎强制性的检查、监控、自我监视和纠正。
最近的一项研究甚至发现,79%的受访者同意这样的说法:“我知道我的名字是一个品牌,我需要精心培育它”。如果说有什么不同的话,那就是法国哲学家迈克尔·福柯所说的“疯狂”。没有被吓倒,幸福人民的不懈制造继续前进。对于幸福的意识形态来说,幸福的人就是好人,只要能创造幸福,她或他的行为就是好的。
人们甚至可能推测这是 21 世纪时代精神的一部分st 这个世纪掩盖了功能失调的政治、社会、法律和经济体系,同时不断发出更多的“功能性”驱动力——在几乎任何情况下都能发挥作用的能力。那些发挥作用的员工(现在称为人力资源)被认为是优秀的,而那些表现不佳的员工则被贴上消极、顽固和麻烦制造者的标签。
在幸福制造这个简单化的世界里,有两种人:消极的人和积极的人。乐观、希望、自尊和幸福感等方面属于完全心理健康(积极)的范畴,而悲观、不安全感和对生活的不满则属于不完全心理健康(消极)的范畴。
这与 空头族 经营企业的 人力资源管理。 除此之外, 固定想法 积极性是好的,这对你有好处,而消极性是坏的,对你来说不好还有第二个,也许甚至更重要的组成部分。也就是说,它保护了幸福的意识形态、那些从幸福产业中获利的人以及那些制造幸福的人免受批评。批评可能会被认为是负面的、对你不利的。它让你变得悲观和无用,因为你无法像幸福的意识形态告诉你的那样改变你的环境。此外,你90%的幸福取决于你自己。
而且,正如幸福意识形态兜售者告诉我们的那样,你的幸福是由2.9比1的比例组成的。他们还告诉我们,消极情绪与积极情绪的比例为 11:1 是有害的。没有提到所有这些都是数学废话。 固定的想法 认为“2.9013”与负面情绪的正比是没有意义的。但这根本不是重点。关键是在推销稳定体系的意识形态以支持公司、企业和企业资本主义时要显得科学。
总之,与幸福的制造和随之而来的意识形态相对立的是诺贝尔奖获得者托马斯·曼。托马斯是他的小说中的主角之一 布登勃洛克家族说:
重点不是简单地接受我们生活在所有可能的世界中最好的一个事实,而我们无法知道这一点;重点是要质疑我们是否生活在可以想象的最好的世界中。
正如埃德加·卡巴纳斯 (Edgar Cabanas) 和伊娃·伊卢兹 (Eva Illouz) 在他们的作品中所展示的那样 制造幸福公民, 幸福意识形态的关键思想从来不是想象一个更美好的世界,而是接受世界、资本主义、病态工作场所和全球环境破坏的本来面目。并为此感到高兴。
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