仅仅三年前,我们的一些自负的爱国者还谴责法国人是“吃奶酪的投降猴子”,他们在卡芒贝尔奶酪上吃得太肥了,无法消灭他们的高卢奶酪并参与伊拉克战争吗?好吧,再看看发明自由这个词的人们。整个三月及以后,他们不断示威、骚乱和焚烧汽车,以维护美国人只能梦想的权利:不因雇主一时兴起而被解雇的权利。
从经济学家的角度来看,法国政府制定新劳动法的理由是无可挑剔的:让雇主更容易解雇员工,他们将更愿意雇用员工。那么巴黎为什么会着火呢?
企业所谓的“灵活性”“随意处置工人的权利”,就是工人所经历的可处置性,更不用说不安全感和贫困了。那些扔燃烧弹的法国学生不想成为他们所说的“纸巾一代”——当雇主决定他需要新的时,他们就被用过并扔掉。
你可能会在法国政府的推理中认识到,每当我们胆怯地呼吁提高最低工资或停止养老金和医疗福利的持续侵蚀时,美国人就会听到同样的论点:“什么?”为雇佣阶级辩护的经济学家们尖叫道。 。 “如果你做了任何事情,任何事情,冒犯或让雇主感到不舒服,他们就会粗鲁地不雇用你!失业率将会上升,而你“当然缺乏法国福利国家提供的医疗保健和其他福利”,将很快陷入饥饿。
法国年轻人并不买账,可能是因为他们知道他们所说的“盎格鲁-撒克逊模式”的走向。如果你必须放弃工作保障才能找到工作,下一步该怎么办?娇生惯养的雇主会受到鼓舞,要求暂停健康和安全法规吗?他们会开始要求工人一边擦鞋一边亲手喂他们热黄油羊角面包吗?法国孩子们说,并非如此。
当然,法国人称他们的宿敌为“盎格鲁-撒克逊模式”并不完全公平。这是他们必须害怕的美国模式。
当法国陷入混乱时,我在盎格鲁-撒克逊人种的发源地英国发表演讲,一位观众问我如何在没有“正当程序”的情况下解雇人们。如果她被错误解雇,她可以向就业上诉法庭提起诉讼,除此之外,还可以向法院提起诉讼。我必须解释一下,在美国,你几乎可以因为任何事情而被解雇:“态度不好”,这可能意味着你的表情很有趣,或者只是“不适合”。
多年前,美国左翼有一种理论,有人“也许就是我”,被称为“Worsism”:事情越糟糕,人们就越有可能站出来要求自己的权利。但至少在美国,情况越糟糕,就越难以想象任何形式的抵抗。事实上,你可以“随意”“雇主的意愿”被解雇,这让员工们陷入了恐惧的服从之中。再加上失业伴随着失去医疗保健的机会,你会产生一种近乎变态受虐狂的束缚心态:殴打我,侮辱我,加倍我的工作量,但请不要让我失望自由的!
我绝不主张焚烧汽车和砸碎商店橱窗。但是,当布什政府提议削减 12.7 亿美元的学生贷款时,为什么美国学生却对此嗤之以鼻呢?
对福特、惠普和其他数十家大公司大规模裁员的愤怒在哪里?
贫困人口是否因不断增加的账单和多重工作而承受太大压力,无法抗议医疗补助的削减和已经可怜的住房补贴?
与那些“投降猴子”相比,我们看起来就像是一堆湿漉漉的用过的纸巾。
芭芭拉·埃伦瑞奇 (Barbara Ehrenreich) 是《进步报》的专栏作家。她的最新著作是《诱饵和转换:对美国梦的(徒劳的)追求》。她的网站是 www.barbaraehrenreich.com.
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