资料来源:雅各宾
这些工人是该国最大的私营部门工会 Unifor 的成员。 Unifor Local 594 代表该炼油厂约 800 名员工,该炼油厂由 Federated Co-operatives Limited (FCL) 所有,该公司是一家公布了创纪录的大公司 的美元1.2亿元 2018 年盈利。该炼油厂向加拿大西部各地的整箱杂货店、加油站和五金店供应石油产品。
去年秋天,Unifor 和 FCL 在合同谈判中陷入僵局。该公司正试图重组工人的养老金,让每位员工单独选择要么缴纳现有的固定计划(FCL 一直全额缴纳),要么改用不太稳定的 401(k) 式缴款计划。工会 说 在FCL此前承诺不触及养老金之后,这一变化将导致退休福利削减近50%。
“联邦合作社的提议无异于削减我们的养老金,”Unifor Local 594 总裁凯文·比特曼 (Kevin Bittman) 告诉我。 “我们中的许多人根本没有足够的工作年限来储蓄来弥补差额。如此大幅度的养老金削减将损害每个成员的退休保障。”
3月594日,Unifor Local XNUMX名会员 投 授权罢工。但两天后,该公司将他们拒之门外,并立即开始引进替代工人以维持生产。 Unifor 表示,这些工贼资质不合格,危及工作场所安全。
自七周前开始停工以来,工人们在寒冷的冬季气温下,在炼油厂外保持了每周 24 天、每天 7 小时的强大纠察队,并组织了一次 全国抵制 整箱业务。在 Unifor 的纠察队迫使公司开始工作后 使用直升机 为了将工贼和物资运出设施,FCL 于 23 月 XNUMX 日获得了针对工会的法院禁令。
该禁令限制工会的纠察活动, 要求 纠察队每次暂停最多十分钟,以便能够顺利运输替代工人和加油车。换句话说,法院的命令完全破坏了工会并加强了公司的地位。
工人们正在藐视禁令。 20月XNUMX日,他们在炼油厂周围安装了围栏,并启动封锁以关闭生产。里贾纳警方 被捕 包括 Unifor 全国主席杰里·迪亚斯 (Jerry Dias) 在内的 14 名纠察人员指控他们“恶作剧”。
Unifor 秘书兼财务主管 Lana Payne 被告 警方使用“旨在加剧紧张局势的高压手段”,并表示逮捕“完全没有必要,而且达到了我近年来很少见到的程度”。
“我从未见过这个国家任何城市的警察部门像里贾纳警察那样行事,”迪亚斯 说过 被释放后。
尽管遭到逮捕,尽管法官裁定 $ 100,000罚款 由于 Unifor 违反禁令,炼油厂周围的封锁仍在继续。来自加拿大各地的数百名工会成员——包括来自加拿大劳工大会、加拿大护士工会联合会和加拿大公共雇员工会(CUPE)——聚集在里贾纳,加入二十四小时的纠察队。面对日益增大的压力,FCL 首席执行官 议定 周一与工会代表会面,这是停工开始以来的第一次。
CUPE 主席马克·汉考克 (Mark Hancock) 最近表示:“如果他们剥夺了私营部门的养老金,我们公共部门就知道他们的下一个目标就是我们。” 说过 在纠察线上。 “我们 CUPE 的成员与 Unifor 的成员有着非常相似的经历。虽然存在一些细微差别,存在一些差异,但归根结底,我们都是工人。”
迪亚斯说:“警察的升级和雇主的贪婪导致了工人前所未有的动员。” “这是现代加拿大劳工运动的决定性时刻。”
美国电气工人联合会 (UE) 发布了 团结声明,谴责当地警察的行为,并于上周派出一个小型代表团前往里贾纳。自从签约以来 合作协议 2017年,为了促进跨境劳工团结,UE和Unifor一直是亲密盟友。通过他们的 北美团结项目,工会正在努力建立“一个基于民主和激进的社会工会主义的大陆劳工联盟”。
Unifor 对里贾纳炼油厂的封锁提供了一个重要的例子,展示了这种民主、激进和团结的工会主义的样子。面对敌对的雇主和国家,工会及其成员正在利用集体力量并大胆冒险,而不是谨慎行事。
虽然目标严格是保障养老金,但工人们也在展示有组织的劳工力量,以停止化石燃料的生产和分配——这种行动可能需要以更大规模、更协调的方式继续进行。方式,以强制进行结束气候危机所需的系统性变革。
美国劳工运动应该关注里贾纳正在发生的事情,并支持 Unifor Local 594 的工人。
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