资料来源:资本与主要
本周与新冠病毒相关的罢工 华盛顿州亚基马谷的苹果包装厂的规模扩大了四倍,工人们纷纷罢工。 7 月 12 日,位于华盛顿中部纳奇斯的大型苹果种植、包装和运输公司 Allan Brothers Fruit 的一百多人停止了工作。 200 月 100 日,另外 XNUMX 名工人加入了他们的行列,他们在亚基马的 Jack Frost Fruit Co. 和 Selah 的 Matson Fruit Co. 进行了罢工。 第二天,同样位于细拉的 Monson Fruit 包装棚又有 XNUMX 名工人罢工。
对于那些决定在大流行期间继续工作的人来说,停工的核心是两个主要要求:更安全的工作条件和每小时 2 美元的额外危险津贴。
亚基马谷小镇的工业街道上排列着苹果棚。 在这些巨大的混凝土建筑内,数百人肩并肩地劳动,分拣和包装水果。 如果有人生病了,病毒可能会通过生产线上的工人传播,并从他们传播到周围的城镇。 尽管包装厂的工人几乎全部是来自墨西哥的移民,但他们的家庭构成了这些地区稳定的核心。 大多数人已经在这里住了很多年了。 棚屋里的工作比田间工作要高级一些,全年工作时间为每周 40 小时。
这部分农业企业是迄今为止华盛顿中部最大的雇主,该行业多年来成功地与工会抗争。 然而,如果罢工浪潮成为在这些工人中建立永久性组织的火花,病毒可能会改变这一点。 毫无疑问,当公司看到工人们停止排队时,尤其是当他们看到农场工人工会组织者帮助维持罢工时,他们所担心的是。
* * *
“对我们来说最重要的需求 艾伦兄弟公司的罢工领导人之一奥古斯丁·洛佩兹说:“最重要的是我们拥有一个健康的工作场所并免受病毒侵害。” “上个月有 19 人因为感染了 COVID-XNUMX 而下岗。 据我们所知,该公司没有向他们付款。 我们在工作中需要防护措施,例如足够的口罩,并且我们需要测试。 如果没有检测,我们怎么知道我们中是否有人被感染呢?” (艾伦兄弟水果公司没有回复对本文置评的电话和电子邮件请求。)
他指责艾伦兄弟没有对工厂进行消毒,也没有在工人生病时停止生产。 一位名叫詹妮弗·加顿 (Jennifer Garton) 的工人告诉 亚基马先驱报”,“他们没有按照他们所说的去做”,而且工人们只是通过自己的谈话得知工厂中出现了 COVID-19 病例。
据洛佩兹介绍,XNUMX月底,工人们向公司经理发送了一封电子邮件,要求提供更好的条件、额外工资和下班的权利。 “人们正在休假或病假或任何可以呆在家里的事情。 公司说如果我们工作五个星期就可以呆在家里,但他们不会付钱给我们。 我们只拿最低工资,那我们怎么能做到呢? 如果我们现在不上班,我们甚至不能保证我们能重新获得工作。”
他说,为了回应这些要求,公司提出为工人买午餐。 一百多名工人拒绝了这一要求并罢工了公司。
另一家亚基马包装商罗氏水果公司 (Roche Fruit Company) 的棚屋在 200 月份确实因两名工人被感染而停止工作,对工厂进行消毒。 罗氏员工随后也在给经理的信息中要求支付危险津贴。 当公司提出每月额外支付 11 美元时,工人们在 100 月 XNUMX 日午饭后就停止了工作。经过一个小时的讨价还价,公司改为每周支付 XNUMX 美元,然后他们又回去工作了。 运营经理阿方索·皮内达(Alfonso Pineda)表示,该公司已经计划向在困难环境下工作的工人发放“感谢费”。
华盛顿农场工人新工会“Familias Unidas por la Justicia”的政治主任埃德加·弗兰克斯(Edgar Franks)表示:“所有这些工人不满的核心是他们是重要工人,但他们的工资并没有反映出这一点。” 他解释说,罗氏和艾伦兄弟的工人在准备罢工时与他们取得了联系。 “在管理层拒绝提高工资后,罢工开始了。 在罗氏,当工会组织者和领导层到来时,管理层很快就态度软化。 这就是工会存在的力量。”
* * *
但恐惧正在推动罢工, 甚至超过工资。 走出包装厂后,Jack Frost 的工人们围成一个六英尺的大圆圈,而罢工者克劳迪娅则解释说,他们正在为整个社区的健康而战。 “我们希望每个人都接受健康检查,包括我们的孩子和其他可能受到影响的人,”她宣称。 “我们希望我们全家都能得到它,因为我们知道病毒不仅仅停留在植物中。 外面也有。”
在艾伦兄弟包装厂前的集会上,另一位女士也说了同样的话:最大的问题是她们能否在不生病的情况下工作。 “我们这个棚子里有人受到了影响,”她告诉亚基马市议员杜尔塞·古铁雷斯。 “我们希望公司保证工作场所不再有感染病毒的人,这样我们就可以保护自己和家人。”
工作条件本身是造成大部分危险的原因,弗兰克斯表示,这些公司没有做出反应。 “自从州长发布命令[强制保持身体距离和安全条件]以来,许多安全措施还没有落实到里面的工人身上。 工人们在生产线上挤在一起,包装经过那里的水果。 工人们生病了,他们担心没有人照顾他们,也担心他们仍在里面的家人和朋友的健康。”
奥古斯丁·洛佩兹 (Agustin Lopez) 自 1985 年以来一直住在亚基马山谷,并在其棚屋里工作。因此,他的经历使他在预测工人们是否会决定建立永久性工会是否能解决他们的问题时持谨慎态度。 但当他看到一波又一波的人离开苹果棚,每家公司都在鼓励下一家公司时,他认为改变不仅是可能的,而且正在他周围发生。 “我们之间的这种联系是新的,”他说,“这里有很多工厂的员工。 也许我们实际上是一个联盟。” 他相信,答案将由罢工决定。 “如果公司愿意谈判,我们会听取他们的意见。 如果没有,那么我们将继续罢工。”
ZNetwork 的资金完全来自读者的慷慨捐助。
捐款