无政府主义愿景阿根廷 作者:Marie Trigona 上个月,阿根廷的活动人士纪念了被称为“悲剧周”的军队对罢工工人的暴力袭击 87 周年。 1919年XNUMX月,布宜诺斯艾利斯爆发大规模起义。 7 月 XNUMX 日,军官袭击维塞纳钢铁厂罢工工人,要求获得八小时工作日和更高的工资,导致四名工人死亡。 阿根廷无政府主义工会联合会 FORA——阿根廷地区联邦工会 (FORA) 呼吁全国大罢工,瘫痪经济,以否认军队对金属工人的袭击。 9月200,000日,一支武装工人大队带领XNUMX万人游行。 游行队伍变成了战场。 在警察向人群和反动恐怖分子开枪的过程中,工人们进行了反击,烧毁了瓦塞纳工厂,袭击了军械库并组建了工人民兵。 历史学家估计,2,000 年“悲剧周”期间,警察杀死了 55,000 名工人,打伤 1919 人,逮捕 XNUMX 人。 今年,活动人士组织了一场针对耶稣萨克拉门多修道院和大教堂的流行“侵犯”或曝光抗议活动。 在“悲剧周”期间,军队神枪手在布宜诺斯艾利斯阿尔马戈附近的耶稣萨克拉门多大教堂的屋顶上瞄准了抗议的男女。 天主教会明确支持1919年对工人的暴力镇压。 纵观阿根廷历史,天主教会支持每一次军事独裁统治(从 1930 年菲利克斯·乌里布鲁将军到最近的 1976-1983 年军事独裁统治)。 为了悼念遇难者,当地民众集会参与者和无政府主义团体在大教堂前涂鸦并扔垃圾。 1919年的悲惨一周给阿根廷工人阶级留下了难忘的影响。 近年来出现的许多工人阶级斗争的精神让人想起 1900 年代初期的无政府主义劳工组织。 地铁、公立医院和休养生息的企业中的斗争,激发了许多无政府主义者创建新的社会关系和对抗雇主的愿景。 无政府主义的几项原则:直接行动、相互团结和工人自决已成为当今阿根廷保护工人和失业者免受剥削的不可或缺的工具。 直接行动 自世纪之交以来,罢工一直被用作针对雇主的武器。 只有当我们认识到我们自己的活动可以带来改变时,直接行动才有可能。 电信工人、公共卫生雇员、火车工人和布宜诺斯艾利斯地铁工人正在树立一个很好的榜样,说明如何利用直接行动帮助工人改变与雇主的命运。 2004年,地铁代表们通过一系列突击罢工赢得了每天6小时的工作时间。 2005 年,地铁工人再次通过疯狂罢工获得了 44% 的加薪。 500年5月,来自三个临时就业机构的约2005名地铁清洁工和保安举行罢工,并关闭了所有XNUMX条地铁线路,要求重新雇用工人。 罢工者还希望被纳入正式员工与运营布宜诺斯艾利斯地铁系统的私营公司 Metrovías 之间的集体劳动合同中。 电信工人带头反对灵活的劳工标准。 2003 年至 2004 年间,西班牙电信公司 Telefonica 和 Telecom 的员工占据了运营中心。 他们赢得了更好的薪水。 安东·潘涅库克在他的《工人委员会》一文中写道:“在罢工中,工人们第一次发现了自己的力量,在罢工中产生了他们的战斗力。 工厂、分公司、全国所有工人的协会从罢工中兴起。 罢工中萌芽着团结,与工作同志的兄弟情谊,与整个阶级的团结:有一天将成为新社会终生阳光的第一缕曙光。 这种互助最初以自发和随意的募捐形式出现,很快就以工会的形式持久存在。” 相互团结阿根廷的许多劳工组织,如地铁工人、公共卫生工作者和一些工人经营的企业,都建立了广泛的相互团结网络。 潘涅库克将其描述为互助,这种互助看似自发,后来却采取有组织且持久的形式。 阿根廷的相互团结网络已变得广泛且非常有效。 工人控制的 FaSinPat 陶瓷厂的大会定期投票决定将生产资金用于工人罢工基金。 在加拉汉儿童公立医院长达数月的冲突期间,FaSinPat 为因参加罢工而被减薪的员工提供了资金。 位于蒂格雷大布宜诺斯艾利斯地区的一家肉类加工厂 Tango Meat 的长期冲突是罢工基金重要性的另一个例子。 工人组织定期捐款,以便 Tango Meat 的工人能够维持自 2005 年 XNUMX 月因解雇工会代表要求增加工人工资而开始的冲突。 自最初的解雇以来,工人们就在工厂入口处露营。 工会举行罢工,要求重新雇用工人并增加工资。 管理层随后解雇了所有工人,且没有支付工资或赔偿金。 除了罢工基金之外,直接行动是相互团结网络的另一个要素。 去年3月,一群男子对Zanon工人的妻子进行人身攻击和酷刑,社会组织迅速动员起来谴责这些袭击事件。 地铁工作人员表示,如果袭击持续下去,他们将使布宜诺斯艾利斯地铁系统瘫痪。 “扎农帮助协调工人的斗争。 我们准备采取一切必要措施来捍卫内乌肯同胞的斗争,”地铁代表阿图罗说。 工人自决今天这些工人组织的一个基本特征是他们对民主组织的承诺。 去年,加拉汉儿童医院的工作人员带头争取基本生活工资。 他们还必须与官僚联盟的遗产作斗争,因为官僚联盟是私有化和公共健康破坏的帮凶。 由 700 名护士、技术人员和清洁工组成的工人大会是 ATE 州雇员工会的内部委员会。 内部议会重视直接民主和无等级组织——议案由议会机构提出,然后由工人对议案进行投票。 20 月 XNUMX 日,Subway 工人提交了一份新的集体劳动合同草案,他们将与 Metrovias 公司进行谈判。 这是阿根廷历史上第一次由工人团体(本例中超过 300 人)起草劳动协议。 该草案的标题是“工人建设自己的命运”。 他们出版了这本书,解释工人如何利用集体劳动合同来保护自己免受雇主侵害。 他们打印了3,000多份,以便每个工人都可以审阅草案并提出自己的意见。 草案规定了工作日、休假、安全标准、工资标准等参数。 工党间的阶级工人组织正在证明他们的组织方式是有效和民主的。 地铁工人与公共卫生雇员、公立学校教师、电信工人、火车工人和失业工人组织一起组成了一个基层工人组织联盟,即所谓的阶级主义联盟联盟。 该联盟的 14 项原则规定了对民主组织和团结工人反对剥削的承诺。 参与这个联盟的工人将自己定义为阶级主义者、好斗者和反官僚主义者。 这个联盟甚至组建了一个工团主义学派。 第一个研讨会的主题是“公司灵活劳工标准和工会的战略”。 为人民的历史而战《1919悲惨周》中对罪魁祸首的践踏不仅是为了纪念倒下的同胞,也是为了防止历史被抹去。 抗议活动期间,活动人士分发了传单:“许多集体、社区集会和工人组织正在创造另一段历史。 我们通过横向组织、自治、工人自我管理和建立团结来做到这一点。 1919年工人们在集会和文化空间中建立了同样的联系,而国家在历史上一直试图摧毁这种联系。” 国家并没有摧毁积极组织反对压迫的遗产,阿根廷的劳工运动正在证明工人可以将自己的命运掌握在自己手中。 “1919-2006:反对工资奴役,同样的斗争。” Marie Trigona 隶属于 Grupo Alavío (www.alavio.org)。 [电子邮件保护]
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