טראַכטן פון עס ווי אַ משל פֿאַר די גראָב עקאָנאָמיש צייט. אויף אפריל 19, מאַקדאַנאַלד ס לאָנטשט זיין ערשטער-טאָמיד נאציאנאלע הירינג טאָג, סיינינג אַרויף 62,000 נייַ טוערס אין סטאָרז איבער די מדינה. פֿאַר עטלעכע קאָנטעקסט, דאָס איז מער דזשאָבס באשאפן דורך איין פירמע אין אַ איין טאָג ווי די נעץ אַרבעט שאַפונג פון די גאנצע יו. איבערגעגעבן: 2009 פון זיי. מיט אַ אַקסעפּטאַנס קורס פון 938,000% אין זיין פרילינג הירינג בליץ, McDonald's איז געווען מער סעלעקטיוו ווי די אַרייַנטרעטן אָפאַסיז פון פּרינסטאַן, סטאַנפֿאָרד אָדער ייל אוניווערסיטעט.
עס זאָל ניט זיין חידוש אַז אַ מיליאָן נשמות פלאַקט צו מאַקדאַנאַלד ס כאָופּינג פֿאַר אַ פעסט פּייטשעק, ווען קימאַט 14 מיליאָן אמעריקאנער זענען אָן אַרבעט און כּמעט אַ מיליאָן מער זענען אויך דיסקערידזשד אפילו צו קוקן פֿאַר אַ אַרבעט. אין דעם פונט, עס משמעות קיין חילוק צו זיי אַז די שנעל-פוד אינדוסטריע באצאלט עטליכע פון די נידריגסטע לוין אַרום: אין דורכשניטלעך, $ 8.89 פּער שעה, אָדער קוים האַלב פון $ 15.95 אַורלי דורכשניטלעך אין אַלע אמעריקאנער ינדאַסטריז.
אויף אַ יערלעך יקער, דער דורכשניטלעך שנעל-פוד אַרבעטער נעמט היים $ 20,800, ווייניקער ווי האַלב די נאציאנאלע דורכשניטלעך פון $ 43,400. מאַקדאַנאַלד ס סימז צו באַצאָלן אפילו ערגער, אין מינדסטער מיט זיין נואַסט כייערז. אין דער פּרעס מעלדונג פֿאַר זיין נאציאנאלע הירינג טאָג, די מאַלטי-ביליאָן-דאָללאַר פירמע האט געזאגט אַז עס וואָלט פאַרברענגען $ 518 מיליאָן אויף די נואַסט רונדע פון דינגען, אָדער $ 8,354 פּער קאָפּ. דעריבער די אָקספֿאָרד ענגליש ווערטערבוך דעפֿיניציע פון "McJob" ווי "אַ נידעריק-פּייינג אַרבעט וואָס ריקווייערז קליין סקילז און גיט קליין געלעגנהייט פֿאַר העכערונג."
פון קורס, אויב איר לייענען בלויז די כעדליינז, איר זאל טראַכטן אַז די דזשאָבס בילד איז געווען ימפּרוווינג. די עקאנאמיע האט צוגעלייגט 1.3 מיליאן דזשאבס אין פריוואטע סעקטאָר צווישן פעברואר 2010 און יאנואר 2011, און די כעדליין ארבעטסלאזיקייט ראטע אראפגעריסן, פון 9.8% צו 8.8%, צווישן נאוועמבער פון לעצטע יאָר און מאַרץ. עס אינטשעד אַרוף אין אפריל, צו 9%, אָבער טעמפּערינג אַז פאַרגרעסערן איז געווען די נייַעס אַז די עקאנאמיע צוגעגעבן 244,000 דזשאָבס לעצטע חודש (ניט אַרייַנגערעכנט די 62,000 McJobs), ביטינג יקאַנאַמיס 'עקספּעקטיישאַנז.
אונטער די דאזיקע עטוואס זוניקע נייעס לויפט אבער א ווייט טונקעלער אונטערשטראם. יאָ, דזשאָבס זענען באשאפן, אָבער וואָס מין פון דזשאָבס צאָלן וואָס מין פון לוין? קענען די דזשאָבס ונטערהאַלטן אַ באַשיידן לייפסטייל און באַצאָלן די ביללס? אָדער זענען מיר לעבעדיק דורך אַ McJobs אָפּזוך?
די העכערונג פון די מאַקוואָרקער
די זאָגן ווייזט צו די יענער. לויט אַ פריש אַנאַליסיס פון די נאַשאַנאַל באַשעפטיקונג געזעץ פּראָיעקט (NELP), די ביגאַסט וווּקס אין פּריוואַט-סעקטאָר אַרבעט שאַפונג אין די לעצטע יאָר איז פארגעקומען אין שטעלעס אין די נידעריק-לוין לאַכאָדימ, אַדמיניסטראַטיווע און עסנוואַרג סערוויס סעקטאָרס פון דער עקאנאמיע. בשעת 23% פון די דזשאָבס פאַרפאַלן אין די גרויס ריסעשאַן וואָס איז נאכגעגאנגען די עקאָנאָמיש צעשמעלצן פון 2008 זענען "נידעריק לוין" (די וואָס באַצאָלן $ 9- $ 13 פּער שעה), 49% פון די נייַ דזשאָבס צוגעגעבן אין די פויל "אויסקריבונג" זענען אין די זעלבע. נידעריק-לוין ינדאַסטריז. אויף די אנדערע עק פון די ספּעקטרום, 40% פון די דזשאָבס פאַרפאַלן באַצאָלט הויך לוין ($19-$31 פּער שעה), בשעת בלויז 14% פון נייַ דזשאָבס באַצאָלן סימאַלערלי הויך לוין.
ווי אַ פונט פון פאַרגלייַך, דאָס איז פיל ערגער ווי אין די ריסעשאַן פון 2001 נאָך די הויך-טעק בלאָז פּלאַצן. דערנאָך, העכער לוין דזשאָבס קאַמפּרייזיז כּמעט אַ דריט פון אַלע נייַ דזשאָבס אין דער ערשטער יאָר נאָך דעם קריזיס.
די מערסט שווער באטראפן ינדאַסטריז אין טערמינען פון באַשעפטיקונג איצט זענען פינאַנצן, מאַנופאַקטורינג, און ספּעציעל קאַנסטראַקשאַן, וואָס איז געווען דעסאַמייטיד ווען די האָוסינג בלאָז פּלאַצן אין 2007 און האט נאָך צו צוריקקריגן. דערווייַל, NELP געפֿונען אַז הירינג פֿאַר צייַטווייַליק אַדמיניסטראַטיווע און וויסט-פאַרוואַלטונג דזשאָבס, געזונט-זאָרגן דזשאָבס, און דאָך די שנעל-פוד רעסטראַנץ איז געוואקסן.
טאקע אין 2010, איז איינער פון פיר דזשאָבס צוגעגעבן דורך פּריוואַט עמפּלויערס געווען אַ צייַטווייַליק אַרבעט, וואָס יוזשאַוואַלי גיט טוערס מיט ווייניק בענעפיץ און אפילו ווייניקער אַרבעט זיכערהייַט. עס איז ניט חידוש אַז עמפּלויערס וואָלט ערשטער פאַרלאָזנ זיך צייטווייליגע דינגען ווי זיי ריגיינד זייער פֿיס נאָך אַ קאָלאָסאַל פינאַנציעל קריזיס. אָבער דאָס מאָל, קאָמפּאַניעס האָבן גענומען צייט וואָרקערס אין פיל גרעסערע נומערן ווי נאָך פריערדיקן דאַונטערן. ווו 26% פון כייערז אין 2010 זענען צייַטווייַליק, די פיגור איז געווען 11% נאָך די פרי 1990 ס ריסעשאַן און בלויז 7% נאָך די דאַונטערן פון 2001.
ווי פילע אַרבעט יקאַנאַמיס האָבן אנגעהויבן צו פונט אויס, מיר זענען וויטנאַסינג אַ ינקריסינג פּאָולעראַזיישאַן פון די יו. עס. עקאנאמיע אין די לעצטע דריי יאָרצענדלינג. מער און מער, מיר זען אַרבעט וווּקס לאַרגעלי אין פאַרקערט ענדס פון די סקילז און לוין ספּעקטרום - צווישן, דאָס איז, די בעסטער און די ערגסט מינים פון דזשאָבס.
אין איין סוף פון אַרבעט וווּקס, איר האָבן ינקריסינג נומער פון מענטשן פליפּינג בורגערס, ענטפֿערן טעלעפֿאָנען, פאַרקנאַסט אין קינד זאָרגן, מאָפּינג כאָלווייז און אין אנדערע נידעריק-לוין שורות פון אַרבעט. אין די אנדערע עק, איר האָבן ינקריסינג נומער פון ענדזשאַנירז, דאקטוירים, חכמים און מענטשן אין הויך-לוין "שעפעריש" קאַריערע. וואָס פאַרשווינדן איז די מיטל, די לייַטיש-באַצאָלט דזשאָבס וואָס געהאָלפֿן יקספּאַנד די אמעריקאנער מיטל קלאַס אין די מיטן twentieth יאָרהונדערט און אַז, אויב די פאָרשטעלן לאַפּסיד אָפּזוך איז קיין אָנווייַז, גיין איצט די וועג פון שרייַבמאַשין און לאַנדלינע טעלעפאָן.
וויבאלד די פארעם פון די ארבעטס-פארס זעט זיך אלץ מער אויס פעט אין ביידע עקן און דין אין מיטן, האבן עקאנאמיסטן אנגעהויבן רעדן פון "דער בארבעל עפעקט", וואס פאר די וואס האלטן זיך אין א מיטל-קלאסישע עקזיסטענץ אין שלעכטע צייטן מיינט א נייטמער לעבן. פֿאַר איין זאַך, די פאָרעם פון די ווערקפאָרס איצט כינדערז אַמעריקע ס אַמאָל וואַונטעד אַרוף מאָביליטי. דאָס איז די דאַונכיל שיפּוע וואָס איז לאַרגעלי בנימצא די טעג.
די באַרבעלל ווירקונג האט אויך באשאפן סטאַגערינג לעוועלס פון האַכנאָסע ינאַקוואַלאַטי פון אַ סאָרט ניט באַוווסט זינט די דעקאַדעס איידער די גרויס דעפּרעסיע. פון 1979 ביז 2007, פֿאַר די מיטל קלאַס, דורכשניטלעך הויזגעזינד האַכנאָסע (נאָך טאַקסיז) נאַקט אַרוף פון $44,100 צו $55,300; אין קאַנטראַסט, פֿאַר די שפּיץ 1%, דורכשניטלעך הויזגעזינד האַכנאָסע סאָרד פון $346,600 אין 1979 צו קימאַט $1.3 מיליאָן אין 2007. דאָס איז, סופּער-רייַך פאַמיליעס געזען זייער פאַרדינסט פאַרגרעסערן 11 מאל פאַסטער ווי מיטל-קלאַס פאַמיליעס.
וואָס ס קאָזינג דעם פּאָולעראַזיישאַן? אַ קלאָר ווי דער טאָג קולפּריט איז טעכנאָלאָגיע. ווי MIT עקאָנאָמיסט David Autor באמערקט, די טאַסקס פון "אָרגאַניזירן, סטאָרינג, ריטריווינג און מאַניפּיאַלייטינג אינפֿאָרמאַציע" וואָס יומאַנז אַמאָל דורכגעקאָכט זענען איצט קאַמפּיוטערייזד. און ווען קאָמפּיוטערס קענען נישט שעפּן מער יקערדיק קלעריקאַל אַרבעט, עמפּלויערס שיקן די דזשאָבס מעייווער - לייאַם ווו אַרבעט איז טשיפּער און בענעפיץ ניט-עגזיסטאַנט.
אן אנדער פאַקטאָר איז בילדונג. אין דער היינטיקער בעגל-עקאנאמיע, זענען די גראַדעס און דיפּלאָמאַסן קיינמאָל מער וויכטיק, וואָס מיטל אַז יענע מיט בלויז אַ הויך שולע דערציונג געפֿינען זיך ינקריסינגלי פארשפארט אין די נידעריק-געהאַלט סוף פון די אַרבעט מאַרק מיט קליין האָפענונג פֿאַר בעסער. נאָך ערגער, דער צאָל־שפּאַלט צווישן די גוט־געבילדעטע און ניט־אַזוי־געבילדעטע ווערט נאָך מער ברייטער: אין 1979 איז דער שעה־געלט פֿון אַ טיפּישער קאָלעגע־גראַדויער געווען 1.5 מאָל העכער ווי בײַ אַ טיפּישן מיטלשול־גראַדזשאַוואַט; אין 2009, עס איז געווען כּמעט צוויי מאָל העכער.
קאַנסידערינג, דעריבער, דער פּראָצענט פון מענטשן צווישן 25 און 34 וואָס זענען געגאנגען צו קאָלעגע איז אַקשלי דיקריסינג, עס איז נישט חידוש אַז לוין ינאַקוואַלאַטי איז ערגער אין די יו.
די דיסטאָרטינג ווירקונג פון די באַרבעלל עקאנאמיע זענען נישט פאַרפאַלן אויף פּראָסט אמעריקאנער. אין א פרישע גאלאפ אנקעטע, אַ מערהייט פון מענטשן מסכים אַז די מדינה איז נאָך אין אַ דעפּרעסיע (29%) אָדער אַ ריסעשאַן (26%). ווען אויסגעשטעלט לויט האַכנאָסע, אָבער, יענע וואָס מאַכן $ 75,000 אָדער מער פּער יאָר זענען, ניט סאַפּרייזינגלי, רובֿ מסתּמא צו גלויבן אַז די עקאנאמיע איז ניט אין אַ ריסעשאַן אדער אַ דעפּרעסיע, אָבער גראָוינג. נאָך אַלע, זיי זענען די מערסט מסתּמא צו האָבן בענאַפיטיד פון אַ סאָרינג לאַגער מאַרק און די צוריקקומען צו פּראַפיטאַביליטי פון ביידע פֿירמע אַמעריקע און וואנט סטריט. אין Gallup ס מיטל-האַכנאָסע גרופּע, אין קאַנטראַסט, 55% פון די ריספּאַנדאַנץ פאָדערן אַז די עקאנאמיע איז אין קאָנפליקט. זיי ווארטן נאָך ביז זייער ערהוילונג זאָל אָנקומען.
די פּאַמעלעך וועלקן פון גרויס לייבער
די גרויס-בילד עקאָנאָמיש ענדערונגען דיסקרייבד דורך Autor און אנדערע, אָבער, זאָגן נישט די גאנצע געשיכטע. עס איז אַ באַטייטיק פּאָליטיש קאָמפּאָנענט צו די כאַלאָוינג פון די אמעריקאנער אַרבעט קראַפט און די אָרעמקייַט פון די מיטל קלאַס: די פּאַמעלעך וועלקן פון אָרגאַניזירט אַרבעט. זינט די 1950ער יאָרן האָט זיך אָפּגעקלונגען די שטאַרקייט פֿון יוניאָנס אין דעם עפֿנטלעכן און פּריוואַטן סעקטאָר, זייער מיטגלידערשאַפֿט איז פֿאַרקלענערט געוואָרן, און זייער פּאָליטישער השפּעה איז היפּש אָפּגעשוואַכט. לאנג פאַרבייַ זענען די טעג ווען שטאַרק פאַרבאַנד באָססעס - די AFL-CIO ס George Meany אָדער די UAW ס Walter Reuther - האט די אויער פון כּמעט קיין פּרעזידענט.
As מוטער דזשאָנעס' Kevin Drum האט געשריבן, אין די 1960ער און 1970ער יארן האט זיך אנטוויקלט א שפל צווישן גרויסע ארבעטער און דער דעמאקראטישער פארטיי. יוניאַנז האָבן זיך צוריקגעקערט אין עקל פון וואָס זיי באמערקט ווי די "מאָטלי זאַמלונג פון צעשויבערט קידס, ניי אַסערטיוו פרויען, און גאָאָ-גוו אַקאַדעמיקס" וואָס האָבן אנגעהויבן צו פאַרבייַטן אָרגאַניזירט אַרבעט אין דער פארטיי. אין 1972, די ינפלוענטשאַל AFL-CIO סימבאַליש דיסטאַנסט זיך פון די דעמאָקראַץ דורך אָפּזאָגן צו שטיצן זייער נאַמאַנייטאַד פֿאַר פּרעזידענט, דזשאָרדזש מאַקגאָוורן.
די גאנצע צייט, גרויס געשעפט איז געווען מאָובאַלייזינג, באַנדינג צוזאַמען צו פאָרעם מאַסיוו אַדוואַקאַסי גרופּעס אַזאַ ווי די ביזנעס ראָונדטאַבלע און פאָרעם די סטאַד יו. עס. טשאַמבער פון קאַמערס אין אַ פעראָושאַס לאַביינג מאַשין. אין די 1980 ס און 1990 ס, די דעמאָקראַטיש פארטיי דריפטיד רעכט און צו אַ ינקריסינגלי שטאַרק און פינאַנציעל פאָוקיסט געשעפט קהל, און באשאפן די דעמאָקראַטיק פירערשאַפט קאָונסיל, אַן מאַסלינע צווייַג פון סאָרץ צו פֿירמע אַמעריקע. "עס איז נישט אַז די אַרבעט קלאַס [האט] פארלאזן דעמאָקראַץ," דראַם געשריבן. "ס'איז פּונקט פֿאַרקערט: די דעמאָקראַטישע פארטיי [האָט] לאַרגעלי פֿאַרלאָזן די אַרבעטער קלאַס."
די GOP, פון קורס, האט אַ לאַנג געשיכטע פון באַטלינג אָרגאַניזירט אַרבעט, און ינ ערגעצ ניט איז געווען קלאָר ווי אין דער פּאַרטיי פריש אַטאַקע אויף די רעכט פון ארבעטער. דורכגעקאָכט דורך אַ יאַמ - פלייץ פון רעפובליקאנער שטיצן אין 2010, נייַע GOP מיידזשאַנסיז אין שטאַט לעגיסלאַטורעס פון וויסקאָנסין צו טעננעססעע צו ניו העמפשיר האָבן ינטראָודוסט ביללס מענט צו צוריקקריגן דעקאַדעס ווערט פון קאָלעקטיוו באַרגינינג רעכט פֿאַר יוניאַנז פון פובליק סעקטאָר, די לעצטע באַסטשאַן פון אָרגאַניזירט אַרבעט. שטײט נאך (עטס) שטארק.
די פּאָליטיש קאַלקולוס הינטער די מלחמה אויף יוניאַנז פון עפֿנטלעכע סעקטאָר איז קלאָר ווי דער טאָג: קנעפּ זיי און איר קלאַפּן אַ הויפּט זייַל פון שטיצן פֿאַר די דעמאָקראַטיש פארטיי. אין די 2010 מידטערם ילעקשאַנז, די אמעריקאנער פעדעריישאַן פון שטאַט, קאָונטי און מוניסיפּאַל עמפּלוייז (AFSCME) אויסגעגעבן קימאַט 90 מיליאָן דאָללאַרס אויף טעלעוויזיע אַדס, טעלעפאָן באַנקינג, מיילינגז און אנדערע שטיצן פֿאַר דעמאָקראַטיש קאַנדאַדייץ. די אנטי-פארבאנד געסעצ - געבונג וואס איז געשטופט געווארן דורך רעפובליקאנער, וועט מאכן ערנסטע שאדנס פאר AFSCME און אנדערע פובליק סעקטאָר יוניאנס דורך מאכן שווערער פאר זיי צו פארהאלטן מיטגלידער און שוואכערן זייער קאנטשאפט ביי די פארהאנדלונג טיש.
און ווי געוויזן דורך די לעצטע שטאַט צו פאַרבינדן די אַנטי-פאַרבאַנד פריי, עס איז נישט בלויז רעפובליקאנער טשיפּינג אַוועק די רעכט פון אַרבעטער ענימאָר. אין מאַססאַטשוסעטץ, אַ שטאַרק ליבעראַל שטאַט, די דעמאָקראַטיש-געפירט שטאַט אַסעמבלי לעצטנס וואָוטאַד צו צאַמען קאָלעקטיוו באַרגינינג רעכט אויף כיי-זאָרגן בענעפיץ פֿאַר לערערס, פייערפייטערז, און אַ פּלאַץ פון אנדערע ציבור-סעקטאָר עמפּלוייז.
באַהאַנדלונג-טיש קלאַוט איז קריטיש פֿאַר יוניאַנז, ווייַל עס גלייך אַפעקץ די לוין זייער מיטגלידער נעמען היים יעדער חודש. לויט דאַטע פון די ביוראָו פון לייבער סטאַטיסטיקס, יוניאַן טוערס קעשענע אין דורכשניטלעך $ 200 מער פּער וואָך ווי זייער ניט-פאַרבאַנד קאַונערפּאַרץ, אַ 28% פּראָצענט חילוק. די בענעפיץ פון פאַרבאַנד פאַרטרעטונג זענען אפילו גרעסער פֿאַר פרויען און מענטשן פון קאָלירן: וואָמען אין יוניאַנז מאַכן 34% מער ווי זייער ניט-יוניאַנייזד קאַונערפּאַרץ, און לאַטינאָ טוערס קימאַט 51% מער.
אין אנדערע ווערטער, פּונקט אין דעם מאָמענט ווען מיטל-קלאַס טוערס דאַרפֿן שטאַרק באַרגינינג רעכט אַזוי זיי קענען קעמפן צו ופהיטן אַ לעבעדיק לוין אין אַ באַרבעל עקאנאמיע, יוניאַנז אַרום די מדינה האָבן די גראָב ויסקוק צו פאַרלירן די רעכט.
אַלע וואָס רייזאַז די פראגעס: איז עס קיין וועג צו ופלעבן די אמעריקאנער מיטל קלאַס און ריפאָרמירן האַכנאָסע פאַרשפּרייטונג אין אונדזער באַרבעל לאַנד? אָדער וועט די וואָרמפּעד אָפּזוך פון אונדזער ויסברוקירן דעם וועג פֿאַר אַן אפילו מער פאַרקרימט מאַקעאָנאָמי, מיט די האָבן-ניט אין איין עק, די האָבן-עס-אַלץ אין די אנדערע עק, און ינקריסינגלי ווייניקער פון אונדז אין צווישן?
דער אַרטיקל ערשטער ארויס אויף TomDispatch.com, אַ וועבלאָג פון די נאַציאָן אינסטיטוט, וואָס אָפפערס אַ פעסט לויפן פון אַלטערנאַטיווע קוואלן, נייַעס און מיינונג פון טאָם ענגלהאַרדט, לאַנג-צייַט רעדאַקטאָר אין ארויסגעבן, מיט-גרינדער פון די אמעריקאנער אימפעריע פּראָיעקט, מחבר פון דער סוף פון וויקטאָרי קולטור, ווי פון אַ ראָמאַן, די לעצטע טעג פון פּובלישינג. זיין לעצטע בוך איז די אמעריקאנער וועג פון מלחמה: ווי בוש ס מלחמות געווארן אבאמא ס (הייַמאַרק ספר).
ZNetwork איז פאַנדאַד בלויז דורך די ברייטהאַרציקייט פון זיין לייענער.
שענקען