א עולם פון טויזנטער ראַליד אַרויס פון וועריזאָן הויפּטקוואַרטיר אין ניו יארק סיטי אויף שבת, שאפן א ים פון רויטע ה-שירץ און שילדן וואס האבן פארפלייצט די גאסן פון נידערער מאנהעטן. זייער סיבה: מאַכן זיכער וועריזאָן אַגריז צו שיין קאַנטראַקץ מיט זיין 39,000 עמפּלוייז, וואָס זענען רעפּריזענטיד דורך די קאָמוניקאַציע וואָרקערס פון אַמעריקע (CWA) און די אינטערנאַציאָנאַלע ברודערשאַפט פון עלעקטריקאַל וואָרקערס (IBEW).
בעשאַס די לעצטע קייַלעכיק פון קאָנטראַקט נאַגאָושייישאַנז אין 2011, וועריזאָן געקומען צום טיש מיט א לאנגע ליסטע פון פאדערונגען, וואס וואלטן אומגעברענגט צענדליגער יארן פון שווער-געוואונען פארשריט - פון פארפרוירן פענסיעס און פארגרעסערן אנגעשטעלטע ביישטייערונגען צו געזונטהייט קאַווערידזש ביז ענדיגן אלע ארבעט זיכערהייט פראוויזאציעס און דערלויבן די פירמע אויסצושטעלן אזויפיל דזשאבס ווי זי וויל. לעסאָף, נאָך אַ צוויי-וואָך סטרייק און 16 חדשים פון סוסטאַינעד, עסקאַלייטינג מאָובאַלאַזיישאַן דורך פאַרבאַנד מיטגלידער און אַלייז ווי דזשאָבס מיט גערעכטיקייט, וועריזאָן עמפּלוייז הצלחה ניגאָושיייטיד אַכט פּראָצענט רייזאַז און געקעמפט צוריק די ערגסט פון די קאָרפּאָראַציע ס פאדערונגען. ווען וועריזאָן איז געקומען צום טיש דעם זומער מיט אַן אומגליקלעכער עפענונג פאָרשלאָג, עס איז געווען קלאָר אַז דער טעלעקאָם ריז האט אַ לאַנג-טערמין אַגענדאַ צו שניידן גוטע יוניאַן דזשאָבס, פאַרמינערן זיין מעניו פון סערוויסעס וואָס זיי פאָרשלאָגן צו פילע פון אונדזער קהילות, און אָפשאָר און אַוצאָרס אַרבעט מעייווער - לייאַם און צו קאָנטראַקטאָרס.
אין אַנטיסאַפּיישאַן פון זייער קראַנט קאַנטראַקץ ויסגיין אויף אויגוסט 1, CWA און IBEW לעצטנס מודיע אַז אַ אָוווערוועלמינג מערהייַט פון זייער מיטגלידער וואָוטאַד צו דערלויבן אַ סטרייק אין פאַל אַרבעט און פאַרוואַלטונג קען נישט דערגרייכן שיין קאַנטראַקץ. אָבער Verizon איז שוין טאן אַלץ עס קענען צו ויסמיידן נייַע קאַנטראַקץ וואָס גאַראַנטירן לייַטיש דזשאָבס פֿאַר זיין עמפּלוייז. ווי וועריזאָן עמפּלוייז הייבן זייער קולות קעגן פֿירמע גריד, עס איז וויכטיק אַז מער פון אונדז שטיין אַרויף פֿאַר אַן עקאנאמיע וואָס אַרבעט פֿאַר אַלעמען. אויב וועריזאָן באַקומען זיין וועג, מיר לאָזן פֿירמע סעאָס צו רירייט די כּללים אין זייער טויווע ווידער, אַנשטאָט פון ינשורינג אַז מער פון אונדזער פרענדז און שכנים קענען האַלטן די שורה פֿאַר משפּחה-סאַסטיינינג צאָלונג און בענעפיץ.
ווי איר זען די דעבאַטע פּלייינג אין די פּרעס אָדער אין דיין קהל, דאָ זענען פינף סיבות צו שטיצן Verizon ס עמפּלוייז אין זייער נאַגאָושייישאַנז מיט די טעלאַקאַמיונאַקיישאַנז ריז:
1. וועריזאָן מאכט ביליאַנז יעדער יאָר, אָבער זיי נאָך דערוואַרטן אָנגעשטעלטער הנחות.
די קאָרפּאָראַציע האָט זיך אָנגעהויבן $ קסנומקס ביליאָן אין פּראַפיץ לעצטע יאָר. און פון 2010 צו 2014, וועריזאָן יגזעקיאַטיווז געמאכט מער ווי $ קסנומקס מיליאָן. משמעות, Verizon פֿירמע באָססעס זענען ניט צופֿרידן מיט זייער מאַסיוו נוץ מאַרדזשאַנז. אין נאַגאָושייישאַנז אַזוי ווייַט, וועריזאָן האט געבעטן זיין געטרייַ ווערקפאָרס פֿאַר ריזיק קאַץ צו ריטייערמאַנט זיכערהייט, ווייַטער ינקריסאַז אין אָנגעשטעלטער כעלטקער קאָס, און ילימאַניישאַן פון אַרבעט זיכערהייט. ניט בלויז טוט וועריזאָן ווילן צו שטעלן ווייניקער געלט פֿאַר זייַן עמפּלוייז 'געזונט און ריטייערמאַנט; זיי אויך ווילן די מאַכט צו פייַער שטעקן ווען זיי וועלן. Verizon האט נאָך צו ריספּאַנד צו אַ איין פאָרשלאָג פון זייַן אָנגעשטעלטער יוניאַנז.
2. וועריזאָן פיעסעס גראָב.
זינט די קאָרפּאָראַציע אָפּזאָגן צו פאָרלייגן גלייַך באַרגינינג טערמינען, וועריזאָן ווייסט אַז עס איז מעגלעך אַז זייַן עמפּלוייז וועלן שלאָגן ווידער. אין צוגרייטונג, די פירמע איז טריינינג 15,000 ניט-פאַרבאַנד עמפּלוייז צו נעמען איבער אין די פאַל פון אַ אַרבעט סטאָפּידזש. Verizon האט אויך געגעבן זיין ניט-פאַרבאַנד עמפּלוייז אַ רירעוודיק סערוויילאַנס אַפּ וואָס קענען מאָניטאָר יוניאַן מיטגלידער איבער נאַגאָושייישאַנז. מיט די מיטל, עמפּלוייז קענען נעמען געאָ-טאַגד פאָטאָס פון פאַרבאַנד מיטגלידער און שרייַבן אַזוי גערופענע אינצידענט ריפּאָרץ וואָס וועט זיין פאָרווערדיד גלייך צו Verizon פֿירמע זיכערהייט. יסענשאַלי, עס איז אַ טאַטטלעטאַלע אַפּ מיט דער בלויז ציל פון ינטימידייטינג פאַרבאַנד אַקטיוויס.
3. וועריזאָן וויל צו באַקומען באַפרייַען פון גוט פאַרבאַנד דזשאָבס און אַוצאָרס אַנשטאָט.
פּונקט ווי אין 2011, Verizon וויל זיין עמפּלוייז צו געבן זיי די גראָבער פינגער אָפּמאַך אַרבעט, ריפּלייסינג גוט, כאָומטאַון דזשאָבס מיט ביליק אַרבעט. יוניאָניזעד וועריזאָן עמפּלוייז האָבן ערנד שטאַרק לוין און בענעפיץ, גענוג צו פירן אַ לייַטיש לעבן און שטיצן אַ משפּחה. אָבער זינט 2005, דער פּראָצענט פון יוניאַנייזד וועריזאָן עמפּלוייז האט dropped פון קימאַט 70 פּראָצענט צו ווייניקער ווי 30 פּראָצענט. עפֿנטלעך, די קאָרפּאָראַציע וויל נישט זיין אין די געשעפט פון צושטעלן גוט, קהל דזשאָבס ענימאָר, ווייַל זיי זוכן צו אַוצאָרס ווידער, טרעטאַנינג די אַרבעט זיכערהייט פון זייער עמפּלוייז.
4. וועריזאָן וויל צו יקספּאַנד פיאָס.
קאָנסומער פאָדערונג פֿאַר הויך-גיכקייַט אינטערנעט איז העכער ווי אלץ. מיט עטלעכע יאָר צוריק, Verizon גאַט שטייער ברייקס און קורס כייקס אין וועקסל פֿאַר יקספּאַנדינג FiOS, זיין הויך-גיכקייַט אינטערנעט, טעלעפאָן און ווידעא פֿאַרבינדונג, איבער די נאָרטהעאַסט. אָבער אין 2012, Verizon מודיע עס וואָלט ניט מער זיין יקספּאַנדיד פיאָס, געלאזן קאַסטאַמערז אין פילע ערטער אָן אַקסעס צו הויך-גיכקייַט אינטערנעט. פארוואס? עטלעכע גלויבן דאָס איז ווייַל די פרויען און מענטשן וואָס בויען און טייַנען די פיאָס שורות האָבן גוט פאַרבאַנד דזשאָבס וואָס קאָסטן די פירמע מער געלט. דאָס איז רעכט - Verizon וויל צו פאַרגרעסערן זיין פיאָס קונה באַזע ווייַל די פירמע טוט נישט וועלן אַז מער מענטשן זאָל האָבן אַ לייַטיש אַרבעט און אַ לייַטיש לעבן.
די פירמע איז אויך אָנגעקלאָגט פון רעדליינינג אָרעם און מינאָריטעט קהילות. אין ניו יארק, די פיאָס יקספּאַנשאַן איז געווען קאַנסאַנטרייטאַד אין אַפלואַנט שטאָט סובורבס בשעת נידעריק-האַכנאָסע שטאָטיש געביטן זענען לינקס הינטער. אנדערע קהילות וואָס זענען יקסקלודיד פון די פיאָס יקספּאַנשאַן אַרייַננעמען בעטהלעהעם, פּאַ, באַלטימאָרע, מד און ראָאַנאָקע, NC. Verizon איז איצט טריינג צו באַקומען אויס פון די געשעפט פון לאַנדלינעס אַלע צוזאַמען, וואָס וועט מיינען פּורער דינסט און אפילו ווייניקערע אָפּציעס פֿאַר פילע קאַסטאַמערז, ספּעציעל אין אָרעם און דאָרפיש געביטן וואָס זענען שוין אויף די אומרעכט זייַט פון די "דיגיטאַל צעטיילונג."
"אויף די איין האַנט, Verizon וויל צו בויען זיין הויך-גיכקייַט פיאָס נעץ אין נידעריקער האַכנאָסע געביטן. און אויף די אנדערע, זיי איגנאָרירן סיסטעמיק וישאַלט באדערפענישן אויף זייער לאַנדלינע נעץ, "האט געזאגט Ed Mooney, וויצע פרעזידענט פֿאַר CWA דיסטריקט 2-13, וואָס קאָווערס פּעננסילוואַניאַ צו ווירזשיניע. "דאָס לאזט קאַסטאַמערז אין די רחמנות פון אַ קאַבלע מאָנאָפּאָל אָדער סטאַק מיט דיטיריערייטינג דינסט בשעת וועריזאָן יגזעקיאַטיווז און שערכאָולדערז גראַבליע אין ביליאַנז."
5. וועריזאָן האט אַ לאַנג געשיכטע פון ריפּינג אַוועק טאַקספּייערז דורך שטייַער אַרויסדריי.
וועריזאָן איז ניט נאָר קוקן צו שנייַדן קאָס דורך סלאַשינג בענעפיץ און ילימאַנייטינג דזשאָבס; די ריזיגע קארפאראציע נעמט אויך געלט פון שטייער צאלער. פון 2008 צו 2013, Verizon באקומען אַ שטייַער צוריקצאָל פון$ קסנומקס מיליאָן פון די IRS, וואָס ריזאַלטיד אין אַ פֿירמע האַכנאָסע שטייַער קורס פון -2 פּראָצענט. אַז ס רעכט, אַ נעגאַטיוו האַכנאָסע שטייַער קורס! Verizon איז אויך שולדיק פון סטאַשינג געלט אין אויסלאנד צו ויסמיידן צאָלן האַכנאָסע טאַקסיז. אין 2012, Verizon סטאָרד $ קסנומקס ביליאָן אין אָפשאָר שטייער כייוואַנז.
ZNetwork איז פאַנדאַד בלויז דורך די ברייטהאַרציקייט פון זיין לייענער.
שענקען