מיט ווייניקער ווי דורכזעיקייַט, די AFL-CIO פּונקט ארויס אַ דערקלערונג וואָס ענדאָרסינג "יקספּאַנדינג די לאַנד 'ס רערנ - ליניע סיסטעם." כאָטש עס האָט נישט בפירוש אונטערגעשטיצט די קייסטאָנע קסל רערנ - ליניע, די אַרבעט פעדעריישאַן פונדעסטוועגן געראטן צו פאַרברייטערן זייַן ברכה צו די פּרויעקט בשעת כיידינג הינטער ווייג גענעראַליז. אבע ר ד י לאגיק ע פו ן זײ ן פאזיציע ס אי ז א ן אמביגיװער : ד י פעדעראצי ע אי ז פא ר פארברײטערונ ג פו ן רערלײט ן אי ן אלגעמײ ן או ן א ן קוואַליפיקאציע ; די Keystone XL איז אַ רערנ - ליניע. דעריבער, די לאָגיק איז צווינגען אונדז צו דערפירן אַז די פעדעריישאַן שטיצט די פאַרלענגערונג פון די קייסטאָנע קסל רערנ - ליניע.
די דופּליקייט פון די האַווייַע איז לעגאַמרע ינטענשאַנאַל. די געביידע האַנדל יוניאַנז האָבן עמברייסט די רערנ - ליניע און האָבן לאַביד די AFL-CIO צו טאָן די זעלבע. אָבער, די AFL-CIO וואָלט בעסער נישט צו פרעמדע זיין ינווייראַנמענאַל אַלייז, וואָס שטארק אַנטקעגנשטעלנ זיך די רערנ - ליניע. פֿאַר דעם סיבה די פעדעריישאַן ריפריינדז פון דערמאָנען די Keystone XL דורך נאָמען. אבער זיין ווייג גענעראליטעט איז פּונקט גענוג דעקן צו צושטעלן פרעזידענט אבאמא מיט אַן אַנטשולדיקן צו שטיצן די רערנ - ליניע, וואָס זיין אַדמיניסטראַציע ס סטעיט דעפּאַרטמענט האט שוין בעסאָד אַרומגענומען. אָבאַמאַ קען איצט אָנווייַזן די דיסונאַטי צווישן זיין ליבעראַל סופּפּאָרטערס ווי אַ טערעץ פֿאַר איגנאָרירן זיי. ער קען טאָן פּונקט וואָס די קאָרפּאָריישאַנז ווילן, בשעת ער מאכט זיך אַז ער קען נישט באַפרידיקן די קאַנפליקטינג און סתירה פאדערונגען פון די ליבעראַל לינק. די AFL-CIO באַהאַלטן הינטער שפּראַך, און אבאמא באַהאַלטן הינטער די AFL-CIO.
אָבאַמאַ איז געווען אין פאַרצווייפלט נויט פון דעם דעקן. דאַנק צו די פרייהייט פון אינפֿאָרמאַציע אקט, מיר וויסן אַז אין 2011 זיין סטעיט דעפּאַרטמענט איז געווען פאַרקנאַסט אין זיין אייגענע דופּליסיטי דורך שיקן ינקעראַדזשינג ימיילז צו אַ פארשטייער פון TransCanada, די פירמע זוכט צו בויען די רערנ - ליניע, און אין דער זעלביקער צייט סאַפּאָוזאַדלי געפירט אַ נייטראַל ויספאָרשונג. אין די ינווייראַנמענאַל פּראַל פון די רערנ - ליניע.
דערנאָך אין 2012 James Hansen, אַ נאַסאַ געלערנטער, אין אַ New York Times אָפּ-עד אַרטיקל קראַפטלי אַרגיוד אַז קאַנאַדע 'ס אַנטוויקלונג פון זייַן טאַר סאַנד ייל צושטעלן, ווייַל עס כּולל צוויי מאָל די סומע פון טשאַד דייאַקסייד ווי אנדערע ייל ריזערווז, וועט שפּיץ גלאבאלע וואָרמינג טרענדס איבער די פונט פון קיין צוריקקער. ער האָט אויסגעפירט: "... עס וועט זיין אַ שפּיל פֿאַר די קלימאַט."
מיר ויסקומען צו זיין געכאפט אין אַ יריווערסאַבאַל דאַונווערד ספּיראַליש. געלט טראַנזלייץ אין מאַכט, דאַנק צו לאַביינג און קאַמפּיין קאַנטראַביושאַנז. ווען די עשירות ווערט קאַנסאַנטרייטאַד אין די הענט פון קאָרפּעריישאַנז, מאַכט ווערט גלייַך קאַנסאַנטרייטאַד. פֿאַר דעם סיבה, קאָרפּעריישאַנז האָבן געווען דער הויפּט געראָטן אין ימפּאָוזינג זייער אַגענדאַ אויף די רעשט פון געזעלשאַפט.
זיי האָבן דערפאָלגרייך אטאקירט יוניאנס און דערמיט אראפגעריסן די לוין, עלימינירט זיכערהייט רעגולאציעס און פארמינערט בענעפיטן; זיי האָבן אַנדערמיינד עפנטלעך בילדונג דורך דעפאַנדינג עס און דורך פּראַמאָוטינג טשאַרטער שולן וואָס האָבן אַ סאָפעקדיק רעקאָרד פון הצלחה; זיי האָבן אַנדערמיינד געזונט זאָרגן דורך ינסיסטינג אַז פּראַפיץ זאָל זיין פּרייאָראַטייזד איבער די וווילשטאנד פון פּאַטיענץ; זיי האָבן צעריסן די זיכערהייט נעץ דורך קאַמפּיין פֿאַר אַ רעדוקציע אין רעגירונג ספּענדינג; און זיי האָבן געשטעלט די ניצל פון דעם פּלאַנעט ווי מיר וויסן עס אין סאַקאָנע דורך אָפּזאָגן צו פאַרמינערן די קאַנסאַמשאַן פון פאַסאַל פיואַלז. די 1% סערדזשיז פאָרויס אויף די קאָסט פון די 99%.
די 99% וועט האָבן קיין געלעגנהייט צו האַלטן דעם פֿירמע אָנסלאָט דורך פּלייינג די פֿירמע שפּיל פון געלט און מאַכט. כאָטש אַרבעט יוניאַנז האָבן געלט, זייער רעסורסן זענען מיניסקיול קאַמפּערד מיט פֿירמע ריזערווז, אַזוי די פרווון פון אַרבעט צו שלאָגן קאָרפּעריישאַנז אין לאַביינג און קאַמפּיין קאַנטראַביושאַנז האָבן געפֿירט דיק רעזולטאַטן. אין פאַקט, די לעבעדיק סטאַנדאַרט פון ארבעטן מענטשן איז קעסיידער יראָודאַד און איז געווען ביידע די גרונט און ווירקונג פון אַ דיקערינג פאַרבאַנד מיטגלידערשאַפט.
אָבער, אָרגאַניזירט אַרבעט האט פיל מער שטאַרק רעסורסן אין זייַן באַזייַטיקונג, אויב עס וועט נאָר נוצן זיי. דורך אַרומנעמען די פילאָסאָפיע וואָס געדינט ווי דער יסוד פון זייער אָנהייב - "אַ שאָדן צו איינער איז אַ שאָדן צו אַלע" - יוניאַנז קען אָנהייבן צו אָרגאַניזירן און מאָובאַלייז די 99% אין סדר צו שאַפֿן אַ שטאַרק באַוועגונג וואָס איז ביכולת צו ויסקערן די מדינה. אַזאַ באַוועגונג וואָלט ציען איר מאַכט און ינספּיראַציע דורך אַקיאַפּייז די מאָראַליש הויך ערד: יוניאַנז וואָלט נישט בלויז קעמפן פֿאַר זייער מיטגלידער 'אינטערעסן, זיי וואָלט קעמפן מערסט פאַראַקשנט פֿאַר ארבעטן מענטשן אין אַלגעמיין, ספּעציעל די מערסט נויטיק. זיי וועלן פאָדערן אַז די רעגירונג אינסטיטוט אַ ציבור אַרבעט פּראָגראַם ווי די אין די 1930 ס וואָס וואָלט שאַפֿן גוט באַצאָלט דזשאָבס פֿאַר אַלע. זיי וועלן קעמפן פֿאַר דער שוץ און פאַרלענגערונג פון סאציאל סעקוריטי און מעדיקאַרע, שוץ פון די סוויווע, אַמניסטיע פֿאַר אַנדאַקיאַמעניד טוערס, גאָר פאַנדאַד עפנטלעך בילדונג און סאציאל סערוויסעס, אַלע צו זיין באַצאָלט פֿאַר שטייענדיק די רייַך. אזו י האב ן ד י פאראײנע ן געקאנ ט אנהויב ן שאפ ן א באװעגונ ג פו ן מיליאנען . זיי קען יבערמאַכן די קראַנט קולטור פון קאָרופּציע, ווו עס איז אַלע וועגן ספּעציעל אינטערעסן, באַקרום דילז, געלט און מאַכט. בלויז אַזאַ אַ פרייַ מאַסיוו באַוועגונג האט די געלעגנהייט צו יבעררוק די וואָג פון מאַכט אין טויווע פון די 99%.
אָבער צו אָנצינדן אַזאַ באַוועגונג, אָרגאַניזירט אַרבעט וועט האָבן צו פאַרלאָזן זיין קראַנט, פאַרומערט טרייַעקטאָריע, ווו עס ריספּאַנדז צו זיין קעסיידערדיק דיקליינינג מיטגלידערשאַפֿט דורך רידאָובאַלינג זיין השתדלות צו נאָכקרימען די סיניק דילז פון קאָרפּעריישאַנז. עס וועט האָבן צו האַנדלען מיט מאַניפּיאַליישאַן פֿאַר ינספּיראַציע און געלט פֿאַר מאָראַל, אַרייַנגערעכנט רידוסינג די ינפלייטיד סאַלעריז פון פילע פון די שפּיץ באאמטע. או ן ע ס װע ט דארפ ן אפ ־ געב ן זײ ן פארשטעלונ ג צ ו שטעל ן א קאמף , װ ו ע ס װער ט געגעב ן ליפ ן א ן א גוט ן זא ך או ן א קלײנע ר אומעפפעקטױו ע ראלי ע פו ן עטלעכ ע הונדער ט װער ט ארגאניזיר ט צ ו פארמעסט ן זי . אַנשטאָט, עס וועט האָבן צו שטעלן אַ פאַקטיש קאַמף דורך ברענגען מיליאַנז פון מענטשן אין די גאסן צו שטעלן זייער פאדערונגען אויף די רעגירונג. אויבן אַלע, עס מוזן קיינמאָל פּרובירן צו פאָרויס די אינטערעסן פון זייַן אייגענע מיטגלידער אויף די קאָסט פון אנדערע ארבעטן מענטשן און פון די ניצל פון דעם פּלאַנעט. דורך פאָרשלאָגן שטיצן פֿאַר די Keystone XL רערנ - ליניע, די AFL-CIO ווינס אַ ביסל קאַנסטראַקשאַן דזשאָבס און אַ ביסל געלט; אָבער עס מקריב אַלץ פון ווערט.
אַן ראָבערצאָן איז אַ לעקטשערער אין סאַן פֿראַנסיסקאָ שטאַט אוניווערסיטעט און אַ מיטגליד פון דער קאַליפאָרניאַ פאַקולטי אַססאָסיאַטיאָן. ביל לעומער איז אַ מיטגליד פון דער אינטערנאַציאָנאַלער ברודערשאַפט פון טעאַמסטערס, לאקאלע 853 (רעט.). ביידע זענען שרייבערס פֿאַר וואָרקערס קאַמף און קענען זיין ריטשט אין [אימעיל באשיצט].
ZNetwork איז פאַנדאַד בלויז דורך די ברייטהאַרציקייט פון זיין לייענער.
שענקען