אויף 9 סעפטעמבער, Sallie Mae געווארן די 50 קאָרפּאָראַציע צו שנייַדן טייז מיט די אמעריקאנער לעגיסלאַטיווע עקסטשאַנגע קאָונסיל - און דער ערשטער צו טאָן דאָס אונטער דרוק פון סטודענטן.
ווי אַ מיטגליד פון דער קאָנטראָווערסיאַל לעגיסלאַטיווע אַדוואַקאַסי גרופּע, קאַמאַנלי באקאנט ווי ALEC, Sallie Mae האט דראַפטיד מאָדעל געסעצ - געבונג צו באַגרענעצן העכער בילדונג פאַנדינג. און פארוואס נישט? די מער סטודענטן האָבן צו באַצאָלן פון קעשענע, די מער סאַלי מיי, אַ תּלמיד אַנטלייַען פירמע, קענען גראַבליע אין - אַרייַנגערעכנט טענס פון מיליאַנז אין דעפּאַרטמענט פון בילדונג קאַנטראַקץ צו דינען פעדעראלע לאָונז.
די תּלמידים האָבן געכאַפּט. אין אקטאבער 2011, מיטגלידער פון Occupy DC מאַרשט פון זייער באַזע אין McPherson Square צו Sallie Mae ס לאַביינג הויפּטקוואַרטיר. "דער שמועס אין [דעם] מאָמענט איז געווען נאָך יענע וואָס נוץ פון סטודענטן כויוו," זאגט Chris Hicks, דער תּלמיד כויוו קאמפאניע אָרגאַניזאַטאָר פֿאַר דזשאָבס מיט גערעכטיקייט-אמעריקאנער רעכט אין אַרבעט, אַ נאציאנאלע אַרבעטער אַדוואַקאַסי גרופּע. Sallie Mae איז אויסגעקליבן ווייַל עס האט די מערסט לוקראַטיוו תּלמיד אַנטלייַען געשעפט, "סטאַרטינג אַ פּילקע ראָולינג וואָס האט בלויז פארדינט מאָמענטום זינט דעמאָלט."
אין מערץ 2012 זענען 36 פראטעסטירער ארעסטירט געווארן פאר'ן בלאקירן די גאס אינדרויסן פון סאלי מיי'ס אפיסעס. א יא ר שפעטע ר האב ן ד י סטודענט ן ארײנגעפיר ט א אַקציאָנער האַכלאָטע רופן פֿאַר די פירמע צו ויסזאָגן זיין יגזעקיאַטיוו באָנוס סטרוקטור, זייַן לאַביינג פּראַקטיסיז און זיין קאַנעקשאַנז מיט ALEC. איצט, מער ווי אַ חודש נאָך פאַרלאָזן ALEC, די פירמע נאָך לאַנגזיד אונטער פעדעראלע ויספאָרשונג פאר טשאַרדזשינג העכער אינטערעס ראַטעס און פיז צו סטודענטן פון קאָלירן, זאָגן אַז עס ניט אַנדערש צו רעדוצירן די אינטערעס ראַטעס פֿאַר מיליטעריש דינסט מיטגלידער, און רופט פֿאַר די דעפּאַרטמענט פון בילדונג צו שניידן זיין קאָנטראַקט. ווי פירמע ספּאָוקספּערסאַן מרת האָללער דיסקרייבד דער באַשלוס צו צעטיילן די ALEC פֿאַרבינדונג, "די ראַש מדרגה איז דיסטראַקטיד פון די אָריגינעל געשעפט ציל."
דערווייַל, Sallie Mae ס געשעפט, תּלמיד כויוו, איז יקספּלאָודינג. לעצטע יאָר, די נאציאנאלע גאַנץ טאַפּט $ 1 טריליאַן, אַוטסקאָרינג קרעדיט קאַרטל כויוו און אַוטאָ כויוו. פון 2005 ביז 2012 איז די דורכשניטליכע לאסט געגאַנגען פון 16,651 דאלאר ביז 24,803 דאלאר, וואס האט פארגרעסערט די שאנסן פון סטודענטן דעטערז צו פארלירן קרעדיט, האבן זייער לוין גאַרנישט און צוקריגן מער אינטערעס — און כויוו.
עס איז אַ קריזיס פון אַנטשערד פּראַפּאָרשאַנז. עס איז אויך, ווי די גראָונדסוועל קעגן Sallie Mae סאַגדזשעסץ, אַ אָנצינדן.
פֿון אָרגאַניזירונג אויף נאציאנאלע שטאַפּל, וואָס יונייץ סטודענטן, אַרבעטער און פּראָגרעסיוו גרופּעס, צו ליווינג היגע דרוק אויף אַדמיניסטראַטאָרס און עלעקטעד באאמטע, תּלמיד דעטערז פליפּ די שריפט אויף תּלמיד כויוו, מאַך עס פון יחיד פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו סיסטעמיק קריזיס. דאָ זענען פינף פארמען פון סטודענטן כויוו קעגנשטעל וואָס האַלטן ניישאַנווייד.
1. טאַרגעטינג די פעדס
אין די בעלטווייַ, סטודענטן כויוו רעפאָרם איז מאָווינג אין פיץ און סטאַרץ. אין 2010, פרעזידענט אבאמא האט אונטערגעשריבן די סטודענט הילף און פיסקאל פאראנטווארטליכקייט אקט, וואס האט פארענדיקט פעדעראלע סובסידיעס צו בענק וואס פאָרשלאָגן פריוואטע הלוואות. לעצטע יאָר, די דעפּאַרטמענט פון בילדונג ימפּלאַמענאַד די "באַצאָלן ווי איר פאַרדינען" פּלאַן, וואָס קאַפּס די פעדעראלע אַנטלייַען פּיימאַנץ צו 10 פּראָצענט פון דיסקרעשאַנערי האַכנאָסע און ריליווז בוילעט פּיימאַנץ נאָך 20 יאָר (וואָס איז ווייניקער ברייטהאַרציק ווי פארשטייער קאַרען באַס ' 10-10 פאָרשלאָג).
דעם יאָר, די ינטערעס ראַטעס האָבן געפירט די דעבאַטע. אין יולי, קאָנגרעס באַשלאָסן צו לאָזן פּיימאַנץ טאָפּל פון 3.4 פּראָצענט צו 6.8 פּראָצענט, איידער רידוסינג די שפּאַציר אַ חודש שפּעטער. סענאטאר עליזאַבעטה וואָרען'ס סטודענט לאָון יושר אקט, וועלכע שניידט די אינטערעסט ראטעס צו די זעלבע 0.75 פראצענט ראטע וואס בענק באקומען פון די פעדעראלע רעזערוו, זיצט נאך אויפן טיש.
טאַלמיד און פּראָגרעסיוו גרופּעס האָבן געשפילט אַ ראָלע אין יעדער פון די פּראַפּאָוזאַלז בשעת פאָרשלאָגן אַ קייט פון אנדערע, אַרייַנגערעכנט רעפאָרמירן באַנקראָט געזעצן צו דעקן תּלמיד דעטערז און יונאַפייינג פאַרשידענע מקורים פון פעדעראלע פינאנציעלע הילף. פֿאַר זיין טייל, Sallie Mae פארבראכט $ 16 מיליאָן אין פעדעראלע לאַביינג צווישן 2008 און 2012, דזשוינינג אינדוסטריע אַלייז צו צאַפּן רעפאָרם.
די אָרגאַנייזינג אַרום Sallie Mae גייט האַנט-אין-האַנט מיט השתדלות צו דרוקן די פעדעראלע רעגירונג, היקס זאגט. "אויב סאלי מיי קומט ארויס און זאגט אז מיר וועלן מוחל זיין 10 פראצענט פון אלעמען'ס חובות, האלט איך אז עס וואלט געווען א ערווארטונג אז דער חינוך דעפארטמענט וועט רעאגירן אויף אן ענליכע אופן, און פארקערט." וועלכער כאַפּאַנז מיט Sallie Mae אויף די לעגאַל פראָנט, ער צוגעגעבן, וועט זיין אַ סיגנאַל פֿאַר די גאנצע אינדוסטריע. ווען די פירמע איז אריבערגעפארן צו פאָרשלאָגן פאַרפעסטיקט-אינטערעס לאָונז לעצטע יאָר, למשל, Wells Fargo און Discover נאכגעגאנגען.
צו פאַרגרעסערן די אַנטי, היקס זאגט, "וואָס מיר קוקן אין איז טריינג צו ציל אַ פּלאַץ פון פאַרשידענע אַקטערז אין אַמאָל." בשעת זיי פאָרזעצן צו דרוקן די דעפּאַרטמענט פון בילדונג צו שניידן די קאָנטראַקט פון Sallie Mae, דזשאָבס מיט יושר-אמעריקאנער רעכט אין אַרבעט און זיין אַלייז אָרגאַניזירן ריטייריז צו ויספאָרשן די ריסקס פון ינוועסטינג פּענסיע געלט אין Sallie Mae, סטודענטן צו דרוקן זייער אוניווערסיטעטן צו שניידן זייער קאַנטראַקץ מיט. די פירמע, און לעגיסלאַטורעס צו פּלאַצן אַראָפּ אויף באַפאַלעריש לענדינג און פאָנד העכער בילדונג.
2. ברענגען אַראָפּ סכאַר - לימעד
די תּלמיד כויוו קען זיין אַבאַלישט אויב עס איז גאָרנישט צו באַצאָלן פֿאַר אין דער ערשטער אָרט - שכר לימוד, צימער און ברעט, לערנביכער, און קיין נומער פון אנדערע קאָס וואָס סטודענטן אַקסל אין די נאָמען פון העכער בילדונג. ווי כויוו זיך, די קאָס זענען סקייראַקאַטינג. צווישן 2007 און 2012, 48 שטאַטן רידוסט פאַנדינג פֿאַר העכער בילדונג. אין די לעצטע דריי יאָרצענדלינג, די דורכשניטלעך פּרייַז פון אַטענדינג קאָלעגע איז מער ווי דאַבאַלד אין פיר-יאָר שולן און געוואקסן מער ווי 50 פּראָצענט אין צוויי-יאָר שולן. דערווייַל, די מאַקסימום פעדעראלע פּעל גראַנט איז געווען פון קאַווערינג בעערעך צוויי-טערדז פון די קאָס פון אַ פיר-יאָר קאָלעגע צו דעקן בלויז איין דריט.
בשעת פּאַלאַסיז אויף כויוו און סכאַר-לימעד קענען קוקן אַנדערש אויף פּאַפּיר, טאַקלינג איינער אָפט בפירוש מיטל טאַקלינג די אנדערע. דאָס איז קלאָר ווי דער טאָג אין 1,000-שטאַרק גאַס פּראָטעסטן, אַקיאַפּיישאַנז, סיט-ינס, סטרייקס, און ספּיקאַוט, ווו די ימפּעראַטיוו פון פולשטענדיק פריי בילדונג שטעלן די בינע פֿאַר באַזונדער בילדונג פּאַלאַסיז.
ווי אַ מיטגליד פון דער תּלמיד לייבער אַקשאַן פּראָיעקט (SLAP) און אַ שטעקן פֿאַר די אוניווערסיטעט פון מאַססאַטשוסעטץ-באזירט צענטער פֿאַר בילדונגקרייז פּאָליטיק און אַדוואָקאַסי (CEPA), Annie Mombourquette האט איר האַנט אין ביידע דזשאַרז. די פערזענלעכע געשיכטע פון מאָמבאָורקוועטע איז ינקריסינגלי טיפּיש: אין אַדישאַן צו זיין אַ תּלמיד, זי אַרבעט פֿאַר CEPA, אַ שוועסטעריי היים, אַ נאָך-שולע פּראָגראַם און איר וווינאָרט זאַל. "וואס דאָס איז זארגן, איך האָב אַלץ רעכט, און בילדונג איז נאָך אַנאַפאָרדאַבאַל," זי זאגט. "דער חשבון איז, איך צאָל אַזוי פיל געלט פֿאַר בילדונג, איך נעם אויף אַזוי פיל חוב."
בשעת SLAP (אַ סובגרופּע פון דזשאָבס מיט יושר-אמעריקאנער רעכט אין אַרבעט) פּושיז UMass צו קלאַפּן Sallie Mae פון זיין רשימה פון רעקאַמענדיד אַנטלייַען פּראַוויידערז, CEPA איז טאַרגאַטינג UMass ס סכאַר-לימעד און פיז. דעם פרילינג, CEPA זיך איינגעשריבן סטודענטן פֿון איבער די UMass סיסטעם צו שטופּן די שטאַט צו צונעמען גענוג העכער בילדונג פאַנדינג צו דעקן האַלב פון UMass ס אָפּערייטינג קאָס. אין קער, UMass באַשלאָסן נישט צו כאַפּן סכאַר-לימעד און פיז פֿאַר די ערשטער מאָל אין אַ יאָרצענדלינג. איצט, UMass סטודענטן זענען פּושינג צו רעדוצירן די קאָס בשעת זיי צוזאַמען מיט קהל קאָלעגע סטודענטן צו פארשטארקן אַפאָרדאַבילאַטי און אַקסעס.
אין אָרעגאָן, סכאַר-לימעד פּאָליטיק האט גענומען אַ ינווענטיוו קער. אין יולי, האָט די סטעיט לעגיסלאַטורע איינשטימיק געשטימט צו באַווייזן דעם סטעיט'ס קאָאָרדינאַטינג קאַמיטי פון העכער דערציונג צו שטעלן צוזאַמען אַ פּילאָט פּלאַן פֿאַר "באַצאָלן עס פֿאָרווערטס", וואָס ריפּלייסיז די שכר לימוד מיט אַן האַכנאָסע-באזירט אָפּצאָל וואָס סטודענטן באַצאָלן נאָך זיי גראַדזשאַוואַט. זייט דעמאלטס, אנדערע שטאַטן האָבן אריבערגעפארן פאָרויס מיט ענלעך געסעצ - געבונג.
בשעת Pay It Forward איז דיזיינד דורך סטודענטן אין פּאָרטלאַנד שטאַט אוניווערסיטעט און פּושט דורך די לעגיסלאַטורע מיט די שטיצן פון די וואָרקינג פאַמיליעס פארטיי, שטיצן פון פּראָגרעסיוו אַדוואַקאַץ איז ווייניקער ווי יונאַנאַמי. א שיווערשטיין פון גרופּעס, אַרייַנגערעכנט עטלעכע פון די פּאַרטיי ס אַלייז פון די Sallie Mae קאמפאניע, ציטירן קאַנסערנז אַז דער פּלאַן וועט ענדלעך קאָסטן סטודענטן מער אין די לאַנג טערמין און ינסענטיוויז די קאָלעגעס צו פאַרלייגן סטודענטן ראַקרוטמאַנט און פּראָגראַם פאַנדינג צו פּאָסט-גראַדזשאַוואַט ערנינג פּראַספּעקס. אין פאַרטיידיקונג, די פּאַרטיי באמערקט די וויכטיקייט פון שרייבן באַוואָרענישן אין די געסעצ - געבונג און ריאַסערץ זייַן היסכייַוועס צו קעמפן פֿאַר געוואקסן העכער בילדונג פאַנדינג.
3. ארגאניזירן (באשולדיקטע) ארבעטער
דורך דעפֿיניציע, כויוו היץ סטודענטן נאָך זיי זענען סטודענטן. אָרגאַניזירט אַרבעט, וואָס קאָווערס אַ סוואַט פון די פּאָסט-סטודענט באַפעלקערונג, איז אין אַ יינציק פּאָזיציע צו מאַכנ עס.
אין די סערוויס עמפּלויעעס אינטערנאַציאָנאַלער יוניאַן (SEIU), די אונטער-35 מיטגלידערשאַפט פון די מילעניאַל פּראָגראַם איז ארבעטן צו פארשטארקן ראַנג-און-טעקע אָנטייל דורך פאָוקיסינג אויף ישוז וואָס זענען באַטייַטיק פֿאַר יינגער טוערס. אין אַדישאַן צו אָנטייל נעמען אין די Sallie Mae קאמפאניע, מיטגלידער האָבן גענומען ציל צו קאָמקאַסט פֿאַר סאָוקינג געלט פון ציבור בילדונג אין פּעננסילוואַניאַ.
"די ביגאַסט אַרויסרופן רעכט איצט איז אַז טאַקלינג תּלמיד כויוו ריקווייערז יוניאַנז צו טראַכטן אַרויס פון די קעסטל," זאגט אַוסטין טאַמפּסאַן, דער גרינדער און פירן אָרגאַניזאַטאָר פון די מיללענניאַלס פּראָגראַם. "ליווערידזשינג אונדזער מיטגליד מאַכט אין די דעפּאַרטמענט פון בילדונג צו פארשטארקן ציבור סערוויס לאָונז מחילה מגילה און האַכנאָסע-באזירט ריפּיימאַנט וועט שטעלן מער געלט אין די פּאַקאַץ פון מיטגלידער ווי קיין איין פאַרהאַנדלונג וואָלט."
ער האָט צוגעגעבן, “פאַראיין פירער האָבן ווייניקער מסתּמא איבערגעלעבט די זעלבע שטאַפּל פון כויוו ווי די קומענדיקע דור פון ימערדזשינג פירער, אַזוי די ערדזשאַנסי צו פאָקוס אויף דעם אַרויסגעבן איז נאָך נישט דאָרט. עס וועט זיין מיט צייט. ”
אין לימיטעד קאַסעס, יוניאַנז האָבן ניגאָושיייטיד כויוו רעליעף אין קאָלעקטיוו באַרגינינג אַגרימאַנץ. גראַדזשאַוואַט תּלמיד עמפּלוייז, וואָס אָפט באַצאָלן שכר לימוד אין דער זעלביקער אָרט וואָס גיט זיי אַ פּייטשעק, האָבן וואַן סכאַר - לימעד ווייווערז. ארבעטער האבן אויך געוואונען אַנטלייַען מחילה פֿאַר קאָורסעוואָרק פֿאַר זייער אַרבעט.
פֿאַר יוניאַנז מיט דירעקט טייז צו העכער בילדונג, ווי לערערס יוניאַנז, פֿאַרשטאַרקונג בילדונג פאַנדינג איז אַ געווינען-געווינען פֿאַר וואָלט-זיין דעטערז און אוניווערסיטעט עמפּלוייז. אויםע ר צ ו שטופּ ן אוי ף פינאנצי ע האב ן זי ך אנגענומע ן פאראײנען פֿאַר-נוץ קאַלידזשיז, וואָס דזשענערייט מער כויוו פּער תּלמיד ווי ניט-פּראַפיץ, און האָבן זיך איינגעשריבן סטודענטן צו אָרגאַניזירן אַרום Sallie Mae.
4. בנין דעטאָרס ' יוניאַנז
בשעת דעטערז טאָן ניט האָבן די סאָרט פון לעגאַל פּראַטעקשאַנז צו שלאָגן אָדער פאַרהאַנדלען וואָס טוערס האָבן, זיי טיילן די פיייקייט צו פאָרעם קאַלעקטיווז און וואַרפן זייער וואָג אַרום. אין דעם וועג, סטרייק דעט, א הויפט אפשאט פון Occupy Wall Street, ארבעט צו בויען באסעס מיט גענוג קראפט צו פארקויפן כויוו אוועק. אין דעם העכסטן שטאַפּל, דעטערז וואָלט טייטן אַוועק דעץ דורך דיפאָלטינג מאַסיוו.
לעצטע סעפטעמבער, סטרייק דעט ארויס די כויוו רעסיסטאָרס 'אָפּעראַטיאָנס מאַנואַל, אַ 122-בלאַט פּאַמפלעט וואָס דערקלערט ווי כויוו אַרבעט און ווי צו אַנטקעגנשטעלנ זיך עס. צוויי חדשים שפּעטער, די גרופּע האָט כאָוסטיד זייַן אָונעראַל פאַנדרייזער פֿאַר די "ראָולינג יובילעע," אַן איניציאטיוו צו צאָלן אַוועק יחיד חובות - מעדיציניש כויוו, האָוסינג כויוו, תּלמיד כויוו, און מער - אין פייער פאַרקויף פּרייסיז. אין איין נאַכט פון רופן דאָנאָרס, עס אויפשטיין $ 500,000. דעם נאוועמבער, די גרופּע וועט מעלדן זייַן לעצטע רונדע פון פּערטשאַסאַז; פרי ווייַטער יאָר, עס פּלאַנז צו מעלדונג אַ נייַע אַדישאַן פון די מאַנואַל, ינקאָרפּערייטינג פריש עקספּערטיז און ינסייץ פון אַריבער די מדינה.
"די שווערע ווייַטער שריט איז צו טראַכטן וועגן ווי צו אַקטשאַוואַלי אָרגאַניזירן אַ נאציאנאלע דעטערז באַוועגונג," זאגט אַן לאַרסאָן, אַן אַדדזשונקט פּראָפעסאָר וואָס האָט זיך איינגעשריבן די גרופּע אין זיין פרי סטאַגעס. "ווי קענען מיר סטראַטעגיזירן און מיטאַרבעטן מיט מענטשן איבער די מדינה און האַלטן אונדזער היסכייַוועס צו דעמאָקראַטיש אָרגאַנאַזיישאַנאַל מאָדעלס און ניט-אַפּפּרעסיוו וועגן צו אַרבעטן צוזאַמען?"
צוזאמען מיט זיין אַדוואַנסיז, סטרייק דעט האט באקומען זיין טייל פון קריטיק. עטלעכע טייַנען אַז דעטערז זענען צו פאַרשפּרייטן, און פינאַנציעל אינסטיטוציעס צו שטאַרק, פֿאַר כויוו-באזירט אָרגאַנייזינג צו האָבן די סאָרט פון סטראַטידזשיק ליווערידזש אַז ווערקפּלייס אַקטיוויזאַם האט. Larson ענטפערט, "די אַרבעט פון SD איז פארבונדן מיט אַנטי-שטאַרקייַט און אַנטי-קאַפּיטאַליסט באַוועגונג אַרום די וועלט .... דאָס איז אַ לאַנג-טערמין קאַמף און די פון אונדז אין SD פֿאַרשטיין ווי געזונט ווי ווער עס יז די טשאַלאַנדזשיז וואָס מיר האָבן.
5. גערעדט וועגן עס
אין פּנים פון בושה און אָפּלייקענונג, שערד באוווסטזיין צווישן דעטערז איז אַ הויפט אַקס פון כויוו קעגנשטעל. די כויוו רעסיסטאָר ס אָפּעראַטיאָנס מאַנואַל לייענט, "מיר זאָגן אַז דאָס אַלץ איז אונדזער אייגן שולד, אַז מיר האָבן זיך אין דעם און אַז מיר זאָל פילן שולדיק אָדער פאַרשעמט. אָבער טראַכטן וועגן די נומערן: 76% פון אמעריקאנער זענען דעטערז. ווי איז עס מעגלעך אַז דריי-פערטל פון אונדז אַלע האָבן נאָר עפעס ניט אַנדערש צו געפֿינען אויס ווי צו פירן אונדזער געלט רעכט, אַלע אין דער זעלביקער צייט? און פארוואס פרעגט קיינער נישט 'פארוואס זענען מיר אלע שולדיק דעם געלט?' און 'וואו האבן זיי באקומען דאס געלט וואס זיי האבן געלענט?'
וואָס ווערט שערד ריפלעקס אַ וואַסט און אַניוואַן טעריין פון ראנגלענישן. ווי אַזאַ, כויוו קעגנשטעל האט די נאָרמאַל טענטשאַנז פון אַ גרויס געצעלט. אויף די איין האַנט, די דורכדרונג פון כויוו איז גראָונדס צו פאַרייניקן מענטשן פון אַלע יידיאַלאַדזשיז און אַלע סעגמאַנץ פון דער באַפעלקערונג. אבער אויב כאַנדאַלד בלאַנטלי, כויוו קענען באַגראָבן מענטשן ס אידענטיטעט, באַגרענעצן די פּאַסאַבילאַטיז פון קעגנשטעל.
ניט בלויז איז תּלמיד כויוו אַ קלאַס אַרויסגעבן, עס איז א ראַסע אַרויסגעבן: שוואַרץ און לאַטינאָ גראַדזשאַוואַץ שולדיק זייַן מער, און דיסקרימינאַציע אין אַנטלייַען סערוויסינג לויפט ומגעצוימט. עס איז אויך אַ פרויען ס אַרויסגעבן: סטודענטן לאָונז זענען מער מסתּמא צו שנייַדן אין פרויען ס סאַלעריז ווי מענטשן. און ווי דער קוועער יוניאָן פון ניו יארק אוניווערסיטעט האָט פֿאָרגעשלאָגן אין אַן 3טן אקטאבער "קומענדיקן אויס פון די (כויוו) שאַפע", דאָס איז אויך אַ מאָדנע ענין.
ווי דאַג קילער געשריבן פון NYU, וואָס באָוס אַ שעם ווי אַ מאָדנע-פרייַנדלעך קאַמפּאַס און אַ טשאַרט-טאַפּינג פּרייַז קוויטל, "[דאס] זיכער פּלאַץ זאָל נישט קאָסטן מיר ... פּאַטענטשאַלי לייפלאָנג כויוו." דאָ, סעקשואַלאַטי שנייַדן אַריבער קלאַס: "LGBT יוגנט זענען היימלאָז אין דיספּראַפּאָרשאַנאַטלי העכער רייץ, און אָפט פּנים יינציק האָמאָפאָביק / טראַנספאָביק ינקאַונטערז מיט שעלטערס און פּאָליצייַ .... פֿאַר די פון אונדז וואָס מאַכן עס דאָ, אָדער וואָס קומען אויס אין קאָלעגע, אונדזער אייגענע ניט-סופּפּאָרטיוו כאַוסכאָולדז קען פאָרזעצן צו פאַרשטאַרקן די שוועריקייט פון האַנדלינג מיט די הויך פּרייַז פון אַ ניו-יו-דערציונג.
ווי ראַסע, געשלעכט און סעקשואַלאַטי, כויוו איז עפּעס איר זאָל נישט רעדן וועגן. צו שלאָגן עס אַראָפּ, רעסיסטאָרס וועט האָבן צו ברעכן מער ווי איין פאָרעם פון שטילקייַט.
James Cersonsky איז אַ פילאדעלפיע-באזירט שרייַבער און אַקטיוויסט.
ZNetwork איז פאַנדאַד בלויז דורך די ברייטהאַרציקייט פון זיין לייענער.
שענקען