"איך טראַכטן וואָס איז זייער אַמייזינג וועגן דעם קאמפאניע און וואָס פילע מענטשן האָבן נישט טאַקע גערעדט וועגן איז אַז עס מאכט די פאַרבאַנד באַוועגונג קיל ווידער." - לאָרראַינע טשאַוועז פון פייט פֿאַר $ 15
עס איז געווען אַ וואַרעם שפּעט אויגוסט נאָכמיטאָג ווען איך גאַט צו פעדעראלע פּלאַזאַ אין טשיקאַגאָ פֿאַר די לעצטע קאַמף פֿאַר $ 15 סטרייק מיטינג. ד"ר קינג ס "איך האָבן אַ חלום" רעדע אָלטערנייטאַד מיט שטאָטיש טאַנצן מיקסעס בומינג פון די ספּיקערז ווי די דדזש געמאכט לעצט מינוט טעכניש אַדזשאַסטמאַנץ. די בינע איז געווען באַשטימט מיט אַ פאַרביק פאָן אַריבער די צוריק ווי אָרגאַנייזערז קאָלנער רויט באַלונז צו ווער עס יז וואס געוואלט איין ... אָדער אפילו צוויי אָדער דריי.
מיטגלידער פון קאַמף איצט און אנדערע קהל אַלייז זענען ווארטן פֿאַר די וואָרקערס אָרגאַנייזינג קאַמיטי פון טשיקאַגאָ (WOCC) סטרייקער צו אָנקומען. WOCC איז די טשיקאַגאָ גרופּע קאָואָרדאַנייטינג די קאַמף פֿאַר $ 15 קאמפאניע אין די ווינדי סיטי. קאַמף פֿאַר $ 15 איז זוכן אַ $ 15 פּער שעה לוין פֿאַר שנעל עסנוואַרג און לאַכאָדימ טוערס.
באל ד הא ט זי ך געצויג ן א באס , מי ט אײ ן גרופ ע סטרייקערס . נאך צוויי גרופעס זענען באלד געקומען צו פוס צו פרייען ווי דער עולם איז געוואקסן צו בערך 250-300. גערעכנט ווי מער פון אַ סימכע ווי אַ מיטינג, עס זענען געווען קורץ רעדעס (איבערגעזעצט פון שפּאַניש און ענגליש) געמישט מיט טהראָבבינג מוזיק, ינדידזשאַנאַס דראַמינג, דערציילונג-דערציילונג דורך טאַנצן און יקספּלאָוסיוו גערעדט וואָרט פּאָעזיע.
וואס? קיין נודנע רעדעס פון הויך-ראַנגקט יוניאַן באאמטע אין טייַער סוץ?
אַנשטאָט WOCC מיטגלידער עלאַקוואַנט קאַמיונאַקייטיד ווי זיי דאַרפֿן $ 15 פּער שעה צו שטיצן פאַמיליעס און מענטשן. זיי זענען קעגן אַ מיטאָס פאַרשפּרייטן דורך עטלעכע אין די געשעפט מידיאַ אַז נידעריק לוין דזשאָבס זענען "טיניידזש" דזשאָבס און אַזוי ומווערדיק פון משפּחה שטיצן פּייטשעקס.
זאג דאס צו WOCC מיטגלידער ווי דעם אימיגראנט פון בעליז:
"איך בין פייטינג פֿאַר $ 15 ווייַל איך האָבן אַ משפּחה צו שטיצן .... $15 וועט מיינען אַז איך קענען נעמען קעיר פון מיין קידס און מיין משפּחה וואָס קומט פון בעליז און נעמען קעיר פון מיין משפּחה וואָס [נאָך] וואוינט אין בעליז.
ווי Whole Foods אַרבעטער מאַט קאַמפּ האט אנגעוויזן אין אַ פריש אינטערוויו, בלויז אַ קליין פּראָצענט פון שנעל עסנוואַרג און לאַכאָדימ טוערס זענען טינז ארבעטן זומער דזשאָבס:
"רובֿ פון אונדז זענען אין די שפּעט 20 ס און פרי 30 ס. פילע פון אונדז שטיצן משפחות אָדער באַצאָלן מאַסיוו קאָלעגע דעץ. עטלעכע פון אונדז האָבן געארבעט אין דעם אינדוסטריע פֿאַר דעקאַדעס און נאָך מאַכן ווייניקער ווי $ 10 פּער שעה. עס איז צייט אַז מיר רעמאָנטירן דעם בילד פון נידעריק-לוין אַרבעטער, און טאַקע די בילד פון אמעריקאנער טוערס בכלל, צו די רעשט פון די מדינה.
אויסערדעם, עס זענען טינז ארבעטן אין שנעל עסנוואַרג און לאַכאָדימ וואָס לעבן אין פארארעמט פאַמיליעס ווו זייער האַכנאָסע לייגט עסנוואַרג אויף די טיש פֿאַר זייער סיבלינגז און דער דערוואַקסן (s) אין דער היים. עס זענען אויך טינז וואָס האָבן קינדער זיך. ניט יעדער ארבעטן טין איז שפּאָרן זיך פֿאַר די לעצטע עלעקטראָניש גימקראַקק.
WOCC מיטגלידער זענען זייער אַווער אַז אויב זיי געווינען, דאָס קען פֿאַרבעסערן זייער קהילות דראַמאַטיקלי. טשאַרלעס ברוין פון אַקשאַן איצט שטעלן עס אַזוי:
"אין 2012 טשיקאַגאָ האט 506 כאַמאַסיידז און וואָס איך דיסקאַווערד איז אַז פון שטעט אין אַמעריקע, טשיקאַגאָ האט אויך די דריט גרעסטער אָרעמקייַט קורס אין אַמעריקע. מיר וויסן אַז אָרעמקייַט קריייץ די באדינגונגען פֿאַר גוואַלד און פאַרברעכן. הייבן געהאַלט אין טשיקאַגאָ פֿאַר נידעריק לוין טוערס וואָס קענען שאַפֿן גוט באַצאָלט דזשאָבס איז די מערסט עפעקטיוו וועג צו ראַטעווען לעבן און בויען שטארקער פאַמיליעס און נייבערכודז."
קאנגרעספרוי יאן שאקאוסקי האט עס גענומען א שריט ווייטער זאגנדיג אז 15 דאלאר א שעה וועט דערמעגלעכן ארבעטער צו קויפן זאכן און שאפן מיליאנען נייע דזשאבס, "אזוי ווען איר געווינען דעם קאמף פאר 15 דאלאר א שעה און א פאראיין, ווינס אמעריקע אויך."
קאַמף פֿאַר $ 15 קען רעדוצירן היציק פאַרברעכן, פֿאַרבעסערן משפּחה לעבן און זיין אַ אַרבעט באשעפער פֿאַר מיליאַנז? אַז זיכער קוקט גוט צו מיר.
כאָטש קאַמף פֿאַר $ 15 אָרגאַנייזערז ערידזשנאַלי פּלאַננעד פֿאַר סטרייק אַקשאַנז אין 35 שטעט, די נומער עקספּלאָדעד צו בייַ מינדסטער 58 אויף די 29 אויגוסט סטרייק טאָג. אין אַן אינטערוויו וואָס איז געווען עטלעכע טעג נאָך דעם 29 אויגוסט סטרייק, די WOCC אָרגאַניזאַטאָר Lorraine Chavez אַטריביאַטאַד דעם וווּקס צו די לינגגערינג יפעקץ פון די 2008 פינאַנציעל קראַך און די סאַבסאַקוואַנט גרויס ריסעשאַן.
Lorraine Chavez אין אַ פריער קאַמף פֿאַר $ 15 קאַמף
לויט Chavez, זינט פילע טוערס פאַרלאָרן זייער מיטל-שטאַפּל דזשאָבס און זענען אַרייווד אין די נידעריק לוין סעקטאָר, אמעריקאנער וועקן זיך צו די מעגלעכקייט אַז דאָס קען זיין זייער צוקונפֿט אויך. דאָס קריייץ מער שטיצן פֿאַר השתדלות ווי קאַמף פֿאַר $ 15.
Chavez איז אָפּטימיסטיש וועגן קאַמף פֿאַר $ 15 פֿאַר אן אנדער סיבה: "
"איך טראַכטן וואָס איז זייער אַמייזינג וועגן דעם קאמפאניע און וואָס פילע מענטשן האָבן נישט טאַקע גערעדט וועגן איז אַז עס מאכט די פאַרבאַנד באַוועגונג קיל ווידער."
די יו. עס. אַרבעט באַוועגונג און אַ ריבערט פון קיל
די פאָלקס נוצן פון דעם טערמין "קיל" געקומען אויס פון די וועלט פון דזשאַז אין די 1940 ס. דזשאַז האט זיין רוץ אין די אפריקאנער-אמעריקאנער געראַנגל און איז לאַנג געווען פארבונדן מיט מרידה. דזשאַז ינוואַלווז ימפּראַוויזיישאַן, יקספּעראַמאַנטיישאַן, עפן זיך צו פילע ינפלואַנסיז, נעמען גיכער און ברייקינג כּללים.
אין דעם זינען, Fight for $15 איז זייער קיל מיט זיין דרייסט קאַמפּיינז פון מינאָריטעט סטרייקס, טומלדיק עפנטלעך דעמאַנסטריישאַנז און יידל ווידערשפעניקייט; זייַן גרייטקייט צו וואַרפן אויס די אַלט פאַרבאַנד כּללים און עקספּערימענט. עס איז סיימאַלטייניאַסלי פּושינג פֿאַר אַ העכערונג אין די פעדעראלע מינימום לוין בשעת אויך פייטינג פֿאַר אַ לעבעדיק לוין אויף די שטאַט און היגע לעוועלס. עס איז אויך גלייַך קאַנפראַנטינג מעגאַ קאָרפּעריישאַנז ווי מאַקדאַנאַלדז, בערגער קינג, דאַרדען, מייסי ס, טאַרגעט, סעאַרס, ונטערבאַן, וויקטאָריאַ ס סעקרעט, פאָרעווער 21, וואַלגרעענס עטק.
ווי איינער UFCW באַאַמטער האָט מיר דערקלערט, קיינער ווייסט טאַקע ווי צו אָרגאַניזירן נידעריק לוין טוערס אונטער די איצטיקע עקאָנאָמיש טנאָים. אַזוי דער פאַרבאַנד באַוועגונג דאַרף פּרובירן פאַרשידענע סטראַטעגיעס און טאַקטיק. ער האָט זיך געוואונדערט פון דעם געדאַנק אַז קאַמף פֿאַר $ 15 אָרגאַניזירט נישט אַ יוניאַן ערשטער און דעמאָלט סטרייק, קאַמף פֿאַר $ 15 סטרייקס צו אָרגאַניזירן אַ פאַרבאַנד. ער וויל אָנהייבן אַ קאַמף פֿאַר $ 15 אין זיין אייגענע געאָגראַפֿיש געגנט און מאָובאַלייז דירעקט קאַמף דורך די גראָוינג נומער פון נידעריק לוין טוערס.
קאַמף פֿאַר $ 15 ציט ציבור ופמערקזאַמקייט צו די געפערלעך האַכנאָסע ינאַקוואַלאַטי אין דעם לאַנד, געבויט אויף די יבעררוק אין ציבור שמועס וואָס ריזאַלטיד פון Occupy Wall Street. וועטעראנען פון דער אקופײ־באװעגונג װײנען נאך אלץ, אז זי האט ניט איבערגעלאזט קײן נאציאנאלע ארגאניזאציע הינטער זיך.
טאָמער קאַמף פֿאַר $ 15 און די אנדערע פאַרבאַנד השתדלות פון נידעריק לוין טוערס זענען אַז אָרגאַניזאַציע איז געבוירן. װע ן אי ך בי ן געװע ן אי ן דע ר אקופײ־באװעגונ ג הא ב אי ך געהערט , א ז עטלעכ ע אקטיוויסט ן האב ן אפשרײב ן ד י ארבעטער־באװעגונ ג א ן אומזיסט , אדע ר נא ך ערגער .
עס איז אמת אַז יוניאַן מיטגלידערשאַפט איז שראַנגק צו אַ קליין מינאָריטעט פון די אמעריקאנער ווערקפאָרס. עס איז אמת אַז די פירערשאַפט פון די AFL-CIO האט ניט אַנדערש צו טרעפן די אַרויסרופן פון קאַפּיטאַליזאַם פון די 21 יאָרהונדערט. אסאך ארבעטער ווייסן אדער גארניט וועגן פאראייניגטן אדער האבן אריינגענומען א היפשע אנטי-פארבאנד פראפאגאנדע.
Lorraine Chavez דערקלערט ווי קאַמף פֿאַר $ 15 הייבט צו טוישן די טרויעריק פאַקט:
"[דאָ איז] אַ דור פון מענטשן אין די צוואַנציק און דרייסיקער יאָרן וואָס קיינמאָל געוואקסן מיט אַ פאַרבאַנד, האָבן קיינמאָל געהאט פאַרבאַנד דזשאָבס און אפֿשר זייער עלטערן האָבן פאַרבאַנד דזשאָבס אָבער פאַרפאַלן זיי. זיי קוקן אויף דער יוניאָן באַוועגונג, נישט ווי עפּעס וואָס איז סטודגי, אַלט און פאַרגאַנגענהייט זייַן הויפּט, אָבער ווי עפּעס וואָס איז יקסייטינג און נייַ און דער וועג פאָרויס פֿאַר האָפענונג אין אונדזער לעבן."
קאַמף פֿאַר $ 15 מאכט די יוניאַן באַוועגונג קיל אין אנדערע וועגן חוץ עקספּערימענטינג מיט דרייסט סטראַטעגיעס און טאַקטיק. אין אַ סעגרעגאַטעד שטאָט ווי טשיקאַגאָ מיט זיין אָפט ינסולאַר קוואַרטאַל קולטור, קאַמף פֿאַר $ 15 איז מאַלטי-ראַסיש, מאַלטי-גענעראַטיאָנאַל, מאַלטי-דזשענדער און כולל דאַקיאַמענטאַד און אַנדאַקיאַמעניד ימאַגראַנץ. עס זענען פאראן ארבעטער וואס רעדן נאר ענגליש, ארבעטער וואס רעדן נאר זייער מאם שפראך און ארבעטער וואס זענען מער שפראך. קאַמף פֿאַר $ 15 האט מיטגלידער מיט זייער קליין פאָרמאַל בילדונג און מיטגלידער וואָס האָבן אָדער זענען ארבעטן אויף קאָלעגע דיגריז.
קאַמף פֿאַר $ 15 איז אַ מיקראָקאָסם פון אמעריקאנער דייווערסיטי, ספּעציעל ווען קאַמפּערד מיט די סעאָ ס און שפּיץ פאַרוואַלטונג פון די קאָמפּאַניעס עס איז פייטינג. זיין זעאונג פון ברייט סאָלידאַרישקייט צווישן דייווערס פעלקער פארווארפן די טראדיציאנעלן אמעריקאנער ראַסיש און דזשענדער קאַסט סיסטעם. עס איז אין דירעקט קאַנפראַנטיישאַן מיט די הונט-עסן-הונט-קאַץ-עסן-מאַוס נעאָ-ליבעראַל ינדיווידזשואַליזאַם וואָס דערווייַל דרייווז יו קאַפּיטאַליזאַם.
עס איז סאציאל יושר יוניאַניזאַם אין אַרבעט.
קאַמף פֿאַר $ 15 האט אנגעהויבן צו דזשענערייט אַ צאָרנדיק געפיל פון שטאָלץ צווישן זייַן מיטגלידער. דיספּאַרדזשד ווי בלויז בערגער פליפּערז און קאַש רעגיסטרירן רינגערז, זיי זענען איצט טייל פון אַ ארבעטן קלאַס באַפרייַונג באַוועגונג וואָס איז גלאבאלע אין פאַרנעם. א מאַקדאַנאַלד ס אַרבעטער דאָ קענען פאַרגלייַכן זייער סיטואַציע מיט מאַקדאַנאַלד טוערס אַרום די וועלט. קאַשירז און לאַגער קלערקס אין פּאַש קליידער קייטן קענען מאַכן קאַנעקשאַנז מיט זייער קאַונערפּאַרץ וואָס פּראָדוצירן די קליידער אין באַנגלאַדעש אָדער האָנדוראַס.
ווי קען $ 15 פּער שעה ווירקן די אמעריקאנער עקאנאמיע?
געווינען $15 פּער שעה פֿאַר די שנעל פוד און לאַכאָדימ סעקטאָר וואָלט שטופּן לוין אַרויף פֿאַר אנדערע טוערס און קען רעזולטאַט אין אַ הויפּט ריסטראַקטשערינג פון די אמעריקאנער עקאנאמיע און געזעלשאַפט.
דאס איז געווען פריער אין יו. עס. געשיכטע ווען יוניאַנז געווארן קיל. אין די 1930 ס, אַ מרידה פון מאַסע פּיקעטינג און זיצן-אַראָפּ סטרייקס אנגעהויבן אין די ריז מאַנופאַקטורינג געוויקסן פון דער צייט. ע ס הא ט געצויג ן ד י רעגירונ ג אי ן דורכגײ ן אויםרײבונג ניו דיל סאציאל געסעצ - געבונג און ריזאַלטיד אין דער גרינדונג פון די קאנגרעס פון ינדוסטריאַל אָרגאַנאַזיישאַנז (CIO) וואָס שטעלן זיך צו אָרגאַניזירן די אַנאָרגאַנייזד. די מרידה ינוואַלווד יאָרן פון אָפט בלאַדי קאַנפראַנטיישאַנז מיט קאָרפּאָראַטע אַמעריקע.
CIO אָרגאַנייזערז זענען געזאָגט אַז נידעריק לוין ינדאַסטרי וואָרקערס זענען נישט פּאַסיק פֿאַר פאַרבאַנד מיטגלידערשאַפט ווייַל זיי זענען "אַנסקילד", "אַנבילדאַד", אָדער "נאָר שטום פאָראַנערז". שנעל פוד און רעטאַיל אָרגאַנייזערז הערן ענלעך זאכן הייַנט.
אבער די סי.איי.איי האט געהאט א ברייטע זעאונג פון סאציאלע יושר יוניאניזם פאר די נידעריקע לוין ארבעטער פון דער גרויסער דעפּרעסיע. מיליאַנז יווענטשאַוואַלי זיך איינגעשריבן די CIO. ווי די קאַמף פֿאַר $ 15 באַוועגונג הייַנט, פילע סיאָ מיטגלידער זענען ימאַגראַנץ אָדער קינדער פון ימאַגראַנץ. די הצלחה פון די CIO אין אַוטאָ און שטאָל ינספּייערד טוערס אין אנדערע סעקטאָרס פון דער עקאנאמיע, אַרייַנגערעכנט רעסטאָראַן און לאַכאָדימ טוערס, צו בינע זייער אייגענע מאַסע פּיקאַץ און זיצן-דאַונז. די נצחונות פון די CIO ארבעטן קלאַס קאַנטריביוטיד צו די גרויס עקאָנאָמיש בום פון די 1950 ס און 1960 ס.
די יוניאָן באַוועגונג ווערט קיל ווען נצחונות ויסקומען מעגלעך. דאָס איז דער אַרויסרופן וואָס איז באַשטימט איידער קאַמף פֿאַר $ 15 און די נידעריק לוין וואָרקערס באַוועגונג פון הייַנט.
צו בלײבן קיל, מוז די פארײן־באװעגונג זיך ארגאניזירן
דזשאַז איז קיל, אָבער דזשאַז איז אויך שווער אַרבעט. עס איז מער ווי בלויז יקספּעראַמאַנטיישאַן און ימפּראַוויזיישאַן. עס איז אויך לאַנג שעה פון פיר און ימפּרוווינג דיין מוזיקאַליש סקילז. עס דאַרף מיטאַרבעט צווישן די מיוזישאַנז. עס איז וועגן געבן און נעמען און מיוזישאַנז קענען ינספּירירן איינער דעם אנדערן. אין קורץ, עס נעמט אָרגאַניזאַציע.
ד י פאראײן־באװעגונ ג מי ט זײ ן זעא ן פו ן ארבעטער־סאלידאריטעט , אי ז ניש ט אזו י אנדערש . עס נעמט דרייסט שעפעריש קאַמף, קוואַפּעריישאַן און אָרגאַניזאַציע. די קשיא פון ווי פייטינג פֿאַר $ 15 אָרגאַניזירט איז געווארן די טעמע פון דעבאַטע צווישן אַרבעט אַקטיוויס און זייער אַלייז.
די טאַקטיק פון מינאָריטעט סטרייקס ווען ניט אַלע טוערס גיין אַוועק די אַרבעט איז איינער פון די וועפּאַנז אין די קאַמף פֿאַר $ 15 אַרסענאַל. די סטרייקס זענען באטראכט צו זיין "פּראָטעקטעד קאַנסערטאַד טעטיקייט" אונטער די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס אקט (NLRA) דורכגעגאנגען אין 1935 ווי אַ טייל פון די ניו דיל.
די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס באָרד (NLRB) איז קלאָר וועגן זיין ראָלע אין ענפאָרסינג דעם רעכט:
“די געזעץ וואָס מיר ענפאָרסירן גיט אָנגעשטעלטע די רעכט צו האַנדלען צוזאַמען צו פּרובירן צו פֿאַרבעסערן זייער באַצאָלט און אַרבעט טנאָים אָדער פאַרריכטן אַרבעט-פֿאַרבונדענע פּראָבלעמס, אפילו אויב זיי זענען נישט אין אַ פאַרבאַנד. אויב אָנגעשטעלטע זענען פייערד, סוספּענדעד אָדער אַנדערש פּינאַלייזד פֿאַר אָנטייל אין פּראָטעקטעד גרופּע טעטיקייט, די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס באָרד וועט קעמפן צו ומקערן וואָס איז אַנלאָפאַלי אַוועקגענומען."
הייַנט ס שנעל עסנוואַרג און לאַכאָדימ טוערס נוצן אַרבעט רעכט וואַן דורך נידעריק לוין טוערס בעשאַס די 1930 ס ארבעטן קלאַס מרידה. אָבער, ענפאָרסינג יו. עס. אַרבעט געזעץ איז אַן אַרויסגעבן ווייַל די NLRB איז ינאַדאַקוואַט פאַנדאַד און זיין לעגאַל קאַסעס מאל נעמען יאָרן צו האַלטן. ביז איצט עס איז געווען לעפיערעך קליין אָפן ריטאַלייישאַן אין די קאַמף פֿאַר $ 15 קאמפאניע. וואלמארט האט אבער ארויסגעשאסן 60 ארבעטער מיט נידעריק לוין וועלכע האבן אנטיילגענומען אין מינדערהייטן סטרייקס בעשאַס די אונדזער וואַלמאַרט קאמפאניע.
אונדזער וואַלמאַרט אין קאַמף פֿאַר $ 15: 29 אויגוסט 2013
דער קאַמף פֿאַר $15 מינאָריטעט סטרייק טאַקטיק איז געקומען אונטער קריטיק פֿאַר זיין בפֿרט אַ פּר טאַקטיק און פֿאַר יקספּאָוזינג טוערס צו פירמע ריטאַלייישאַן טראָץ וועלכער די NLRB זאגט. איינער פון די קריטיקס איז דזשאַראָד שאַנאַהאַן:
"די פּראָבלעם איז, אַ מצליח פאַרבאַנד פאָר קומט פון די טוערס זיך. און עס איז אַ ריזיק חילוק צווישן אַ יוניאַן פאָר און אַ עפֿנטלעכע באַציונגען קאַמפּיין, וואָס איז וואָס FFF איז קאָראַלינג די העלדיש טוערס אין.
אין א פאראיין דרייוו טארן די באלעבאס נישט דערוויסן אז עס גייט פאר, אדער ווער עס ארגאניזירט, ביז יעדער אין קראם האט זיך צוריק. אַזוי אויב עס איז אַ מאַך צו פייַער זיי, אַלעמען סטרייקס.
שאַנאַהאַן און אנדערע קריטיקס אויך פונט צו די סערוויס עמפּלויעע ינטערנאַטיאָנאַל יוניאַן (SEIU) ווי אַ פּראָבלעם. SEIU איז געווען אַ הויפּט פינאַנציעל באַקער פון קאַמף פֿאַר $ 15 און האט צוגעשטעלט אַ קליין אַרמיי פון באַצאָלט אָרגאַנייזערז צו העלפן פירן די קאמפאניע. SEIU האט אַ נעבעך רעקאָרד פון יוניאַן דעמאָקראַסי און איז געווען ינוואַלווד אין ביטער דזשוריסדיקשאַן פייץ מיט אנדערע יוניאַנז. SEIU האט אויך שנייַדן געליבטער דילז מיט מעגאַ קאָרפּעריישאַנז הינטער די באַקס פון זיין אייגענע מיטגלידער.
אין אַן אינטערוויו געפירט דורך E- פּאָסט, Chicago Whole Foods אַרבעטער און WOCC אַקטיוויסט מאַט קאַמפּ אַדרעסז עטלעכע פון די קריטיקס:
"עס איז אמת אַז SEIU האט ערנד זיין שעם ווי שפּיץ אַראָפּ און ביוראַקראַטיק, אָבער אין דעם פאַל זיי נעמען וואָרקערס צו שלאָגן. און איך מיין אז מען קען דאס נישט גענוג אונטערשטרייכן. לעצטענס האט זיך ארגאניזירטע ארבעטער געבויגן צוריק צו פארמיידן א שטרײק, און דא האבן מיר איינע פון די שטארקסטע פאראיין אין לאנד וואס זאגט פאר ארבעטער 'גיי ארויס און שטריייק, ס'איז דיין רעכט - מאכט דיין ארבעט'ס פלאץ בעסער' און נישט נאר דאס נאר צושטעלן אונז. מיט פּר און לעגאַל שטיצן. די ווירקונג איז געווען גאָרנישט ווייניקער ווי פענאָמענאַל. ”
טריש קאהלע, אן אנדער טשיקאַגאָ גאַנץ פאָאָדס אַרבעטער, ווייזט אַז די SEIU איז נישט די איינציקע אָרגאַניזאַציע ינוואַלווד, מיט די השתדלות פון די פֿאַראייניקטע פוד און קאַמערשאַל וואָרקערס (UFCW), די פֿאַראייניקטע עלעקטריקאַל וואָרקערס (UE), די ינדוסטריאַל וואָרקערס פון דער וועלט (IWW) , או ן פארשײדענ ע קהילה־ארגאניזאציעס , װ י אוי ך ארבעטער , װעלכ ע נעמע ן ד י קאמפיי ן אומאפהענגיק , פו ן יעד ן ארגאניזאציע . ארבעטער־צענטערס ארום לאנד האבן אויך געשפילט א ראלע.
דער רעזולטאַט איז געווען אַ באַוועגונג וואָס וועריז וויידלי אַרום די USA.
טריש קאַהלע (רעכט) אין אַ פריער קאַמף פֿאַר $ 15 קאַמף
א ין קוק אין טשיקאַגאָ ס קאַמף פֿאַר $ 15 קאמפאניע
לויט Matt Camp, טשיקאַגאָ איז מיסטאָמע די שטאָט מערסט פאָוקיסט אויף בויען אַ שטאַרק פאַרבאַנד סטרוקטור. WOCC אָרגאַנייזערז טאָן טאַבלינג אַרויס פון טאַרגעטעד ווערקפּלייסיז, רעדן מיט מענטשן אויף ברייקס אָדער נאָך אַרבעט, און פאָרן פליערס פֿאַר events. זיי נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ ווי פאַסעבאָאָק און טוויטטער. זיי אָרגאַניזירן פֿילם זיפּונג.
ביי WOCC מיטינגז, טוערס דיסקוטירן זייער יחיד ראנגלענישן אין פראָנט פון אַ סימפּאַטיש וילעם, און אָפּוואַרפן די געדאַנק אַז זייער נויט איז זייער שולד. עס איז אַ פרוי 'ס קאַוקאַס, "... ווו ישוז ספּאַסיפיקלי שייַכות צו וואָמען אין די ווערקפּלייס זענען האַשעד אויס."
Camp אויך דיספּערייז די מעדיע PR קאמפאניע און געזאגט אַז עס איז אַ וויכטיק טייל פון זייער אָרגאַנייזינג:
אונדזער מידיאַ פאָקוס פיעסעס אַ ריזיק ראָלע אין דעם אין טערמינען פון באַקומען די וואָרט און שטעלן די באָססעס אויף באַמערקן. זינט מיר פירן מינאָריטעט סטרייקס, מיר קענען נישט טאַקע שאַטן פארקויפונג, פּראָדוקציע עטק. זיי וועלן מסתּמא נישט אַנטקעגנשטעלנ זיך און אויך מאַכן הנחות. אויך, מיר מוזן ינספּירירן אנדערע טוערס אין אנדערע ווערקפּלייסיז צו נעמען קאַמף. ”
דעוועלאָפּינג אַרבעטער פירערשאַפט איז אן אנדער וויכטיק טייל פון WOCC ס סטראַטעגיע. Lorraine Chavez רופט עס די "מערסט ריוואָרדינג טיילן פון דעם קאמפאניע." לכתחילה זענען אַרויסגעקומען די "נאַטירלעכע פירער", די וואָס זענען גרייט צו רעדן מיט אַנדערע אַרבעטער און זיי ברענגען אין דעם געראַנגל. דאן איז ארויסגעקומען נאך א גרופע פירער פון די ארבעטער וועלכע זענען רעקרוטירט געווארן דורך די ערשטע "נאטירליכע פירערס". WOCC האט דורכגעקאָכט בילדונג אויף ומיוישערדיק אַרבעט פּראַקטיסיז, און געבראכט גאַסט ספּיקערז אויף דער געשיכטע פון דער אַרבעט באַוועגונג (ספּעציעל די טשיקאַגאָ געשיכטע).
לויט Chavez, WOCC געוויינט דעם 29 אויגוסט סטרייק צו דיפּאַן פירערשאַפט טריינינג:
“ארבעטער פון איבער דער שטאָט האָבן זיך צוזאַמענגעשטעלט און זיך באגעגנט פאר פירערשאַפט טריינינג ווי אַזוי צו זיין אַ ספּאָוקספּערסאַן, ווי אַזוי צו יפעקטיוולי אָרגאַניזירן אנדערע טוערס, און פילע פון די אַרבעטער פירער האָבן געפירט די זייער וואַרשטאַטן. דאָס איז אַ גאָר רירנדיק און ינספּייערינג פּראָצעס. ”
WOCC ס ערשט פאָקוס איז געווען אויף די ונטערשטאָט לופּ און טרענדי Magnificent Mile מיט זיין פילע טייַער לאַכאָדימ אַוטלעץ. דאָס איז שפּעטער יקספּאַנדיד צו נייבערכודז ווי לאָגאַן קוואדראט, אַלבאַני פּאַרק און ברייטאָן פּאַרק ווי מער טוערס געווארן ינוואַלווד און קהל אָרגאַנאַזיישאַנז זענען ארויס אין שטיצן.
Brighton Park קהל סופּפּאָרטערס ביי קאַמף פֿאַר $ 15: 29 אויגוסט 2013
WOCC מיטגלידער קענען פונט צו קליין סאַקסעסיז ווייַל פון די סטרייקס. ארבייטער אין עטלעכע קאָמפּאַניעס האָבן באקומען פּערמאָושאַנז. ע ס זײנע ן געװע ן קלײנ ע או ן טײלמא ל מער ה באדײטנדיק ע לוין־אויםהײלונג . עטלעכע קאָמפּאַניעס האָבן ימפּרוווד ברייקרומז און צוגעשטעלט לאַקערז פֿאַר טוערס. ביי Whole Foods, די הנהלה האָט זיך אָפּגעשטעלט פון א געהאסט פונט סיסטעם פֿאַר אַוועק און איז געווען געצווונגען דורך די NLRB צו פּאָסטן אַן באַאַמטער מעלדונג ינפאָרמינג Whole Foods וואָרקערס וועגן זייער פאַרבאַנד רעכט. WOCC מיטגלידער באַריכט אַז זיי באַקומען מער רעספּעקט פון מאַנאַדזשערז.
און טוערס אין אַ דונקין דאָונאַץ וואַן אַ ספּעציעל קיל האַנאָכע פון פאַרוואַלטונג. לופטקילונג.
קוקן צו דער צוקונפֿט
קאַמף פֿאַר $15 איז אַ טייל פון אַ גראָוינג און דייווערס באַוועגונג פון נידעריק לוין וואָרקערס וואָס אויך כולל מאַשין וואַש טוערס, פאַרם טוערס, היים כעלטקער טוערס, אַדזשונקט קאָלעגע לערערס, וואַלמאַרט טוערס, ווערכאַוס טוערס, פאַבריק טוערס, פּאָרט טראָק דריווערס און מער. פילע פון די זענען טוערס פון קאָלירן און פילע זענען וואָמען ווי מען וואָלט דערוואַרטן, ווייַל די USA ס ראַסיש און דזשענדער קאַסט סיסטעם.
קיינער קען נישט פאָרויסזאָגן אויב די גראָוינג באַוועגונג קען באַקומען די אָרגאַנאַזיישאַנאַל שטאַרקייט צו קאַנפראַנט עטלעכע פון די ריטשאַסט קאָרפּעריישאַנז אויף דעם פּלאַנעט - און געווינען גרויס.
אָבער איין זאַך איז זיכער, די מערסט עקספּלויטאַד און אַפּרעסט טוערס האָבן געשפילט אַ קריטיש ראָלע אין דער אַנטוויקלונג פון דעם לאַנד. די אַבאַלישאַן פון שקלאַפֿערייַ טאָוטאַלי פארוואנדלען דעם פאָלק, סלאַוועס זייַנען די ניט-לוין טוערס פון זייער טאָג. ד י אפשאפ ן פו ן קינד־ארבע ט או ן ד י ערשט ע ארבעטע ר געזונט ע או ן זיכערקייט־געזעצ ן זענע ן ארויסגעקומע ן פו ן ד י קאמפ ן פו ן נידריגע ר ארבעטער . די געראַנגל פון נידעריק לוין טוערס געהאָלפֿן ויסברוקירן דעם וועג פֿאַר סאציאל סעקוריטי, אַרבעטלאָזיקייַט פאַרגיטיקונג און וואָרקערס פאַרגיטיקונג. נידעריק לוין טוערס זענען געווען וויכטיק פּאַרטיסאַפּאַנץ אין די יידל רעכט באַוועגונג וואָס געמאכט ראַסיש און דזשענדער דיסקרימינאַציע ומלעגאַל און געהאָלפֿן פירן צו אַזאַ געזעלשאַפטלעך רעפארמען ווי עסנוואַרג סטאַמפּס, מעדיקאַיד און מעדיקאַרע.
נידעריק לוין טוערס האָבן שוין ינוואַלווד אין עטלעכע פון די מערסט וויכטיק סאָסיאָ-עקאָנאָמיש טראַנזאַקשאַנז אין דעם פאָלק ס געשיכטע. ז ײ זײנע ן אפטמא ל געשטאנע ן אי ן דע ר פראנט , פו ן דע ר פאראײן־באװעגונג . איצט נידעריק לוין טוערס טשאַלאַנדזשינג אַ 21 יאָרהונדערט עקאנאמיע וואָס איז מעשוגע מיט פֿירמע גריד און וידעפדיק. זיי זענען אויף די פראָנטלינעס פון אַ קלאַס מלחמה.
עס וואָלט זיין טאַקע קיל אויב די רעשט פון אונדז זיך איינגעשריבן מיט זיי.
פאָטאָס פון קאַמף פֿאַר $ 15 דורך באָב "באָבבאָספערע" סימפּסאָן
קוואלן באַראַטנ זיך:
שנעל פוד סטרייקס גיין סופּער-סייזד אין קלאַש איבער לוין דורך Jeff Cox
שנעל פוד וואָרקערס קעמפן פֿאַר $ 15 פּער שעה דורך Jarrod Shanahan
אַרבעט טאָג 2013: די זאכן האָבן קיינמאָל געקוקט ערגער פֿאַר טוערס - אָדער
ברייטער דורך David Moberg
רעכט-פליגל מעדיע געשיכטע פון אַטאַקינג די מינימום לוין דורך Craig Harrington
שנעל פוד וואָרקערס סטרייק: וואָס איז און וואָס איז נישט דער קאַמף פֿאַר פופצן קאַמפּיין דורך Adam Weaver
אַססעסס די קאַמף פֿאַר 15 דורך טריש קאַהלע
צי ניט מורא 15 דורך Curtis Black
שנעל פוד סטרייקס האָבן אַ רעקאָרד פון 58 שטעט, ווי די טאַקטיק פון די קאַמפּיין זענען דעבאַטעדדורך Micah Uetricht
אינטערוויו מיט Whole Foods אַרבעטער און WOCC אָרגאַניזאַטאָר Matthew Camp
אינטערוויו מיט WOCC אָרגאַניזאַטאָר Lorraine Chavez
ZNetwork איז פאַנדאַד בלויז דורך די ברייטהאַרציקייט פון זיין לייענער.
שענקען